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中等職業(yè)教育論文代發(fā)

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中等職業(yè)教育論文代發(fā)

  中等職業(yè)教育要培養(yǎng)學(xué)生樹立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、培養(yǎng)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于中等職業(yè)教育論文代發(fā)的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  中等職業(yè)教育論文代發(fā)篇1

  淺談我國中等職業(yè)教育辦學(xué)模式

  【摘要】指出我國中等職業(yè)教育現(xiàn)狀及現(xiàn)階段我國幾種典型的中等職業(yè)教育辦學(xué)模式,分析影響我國中等職業(yè)教育辦學(xué)模式的因素以及在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)期所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)教育 辦學(xué)模式

  一、我國中等職業(yè)教育現(xiàn)狀

  (一)我國中等職業(yè)教育的特點(diǎn)

  職業(yè)教育是教育系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,職業(yè)教育具有以下特點(diǎn):

  1、以普通教育為基礎(chǔ);2、專業(yè)性;3、實(shí)踐性;4、多樣性;5、可變性。[1]

  (二)我國中等職業(yè)教育存在的問題

  與國外的發(fā)達(dá)國家相比,目前我國職業(yè)教育在發(fā)展過程中,遇到了新的問題和挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

  1、招生難

  中等職業(yè)教育從近幾年的招生數(shù)來看出現(xiàn)了連續(xù)減少的現(xiàn)象,而且很多學(xué)校都出現(xiàn)了招生難的情況。

  2、辦學(xué)難

  中等職業(yè)學(xué)校所招收來的學(xué)生因?yàn)檎猩藬?shù)下降的影響,生源質(zhì)量普遍降低,學(xué)生的各方面素質(zhì)、品質(zhì)、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度等不同程度的狀況,使中等職業(yè)教育的教學(xué)效果受到嚴(yán)重的影響,同時(shí)管理上也非常的困難。

  3、就業(yè)難

  中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)非常難。一是工作崗位逐年減少;其次是中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生的技術(shù)水平和企業(yè)要求還相差甚遠(yuǎn),企業(yè)很難選擇中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。另外,一些用人單位也不考慮工作崗位的實(shí)際需要,追求高學(xué)歷,導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)難。

  二、我國現(xiàn)階段比較典型的中等職業(yè)教育模式

  (一)長學(xué)制模式

  長學(xué)制模式是指學(xué)制固定的、修業(yè)年限長的學(xué)校職業(yè)教育模式。例如職業(yè)中學(xué)模式、三至四年制中專模式。

  這一模式有三個(gè)基本特征:1、學(xué)制固定,培養(yǎng)周期長;2、文化課與職業(yè)課并進(jìn);3、職業(yè)技術(shù)教育。

  (二)綜合高中模式[3]

  綜合高中模式,上海是做的比較成功的。有兩種,一是"雙學(xué)籍、雙文憑"模式。二是"雙通道"模式。

  這兩種模式的優(yōu)點(diǎn):(1)學(xué)生可以受到完整的普通高中文化教育,然后進(jìn)行職業(yè)教育,這就符合我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和學(xué)生發(fā)展的需求;(2)學(xué)生高考失敗后,可以通過另一條途徑來發(fā)展自己,職業(yè)培訓(xùn)可以滿足這一部分學(xué)生的內(nèi)在需求。

  (三)后高中模式[4]

  即"中學(xué)后培訓(xùn)",指在完全高中文化程度上進(jìn)行的靈活的短期的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。這有三層內(nèi)涵:(1)從教育程度的角度看,它是把中職建立在完全高中教育的基礎(chǔ)上;(2)從辦學(xué)模式的角度看,它是采取時(shí)間相對較短的(幾個(gè)月至一年不等,一般不超過一年,具體時(shí)間長短根據(jù)各專業(yè)需要而定)靈活的辦學(xué)模式;(3)從教育實(shí)施的角度看,它是把文化課程教學(xué)與職業(yè)教學(xué)分開,前者已由普通學(xué)校承擔(dān),后者則由職業(yè)技術(shù)學(xué)校承擔(dān)。

  三、影響我國中等職業(yè)教育發(fā)展的因素

  影響中等職業(yè)教育的因素是多方面的:有宏觀政策、社會用人制度等的外部原因,也有職業(yè)教育自身的內(nèi)部因素。

  (一)外部原因

  1、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

  這是最根本的原因。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,許多國有企業(yè)都在進(jìn)行改組改制,從而出現(xiàn)了大量下崗職工,這樣企業(yè)對一線勞動力的需求就會減少,使就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。

  2、教育體制的影響

  我國職業(yè)教育的辦學(xué)、管理體制目前仍然具有很強(qiáng)的傳統(tǒng)性。如自成體系、封閉辦學(xué)等不合理的布局結(jié)構(gòu),違背了市場經(jīng)濟(jì)條件下職教的運(yùn)行規(guī)律,又因?yàn)樨?cái)力不足,使職教資源很難增長。

  3、觀念上的影響

  受傳統(tǒng)思想的影響,社會上看不起職業(yè)教育的觀念很嚴(yán)重,很大一部分人還認(rèn)為職業(yè)教育是低層次、低水平的教育,學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)是非常沒有前途和發(fā)展的。

  4、政策的不完善

  目前,我國對待職業(yè)教育的政策法規(guī)還不夠完善。

  (二)內(nèi)部因素

  1、辦學(xué)形式單一

  長學(xué)制模式是我國中職教育主要的辦學(xué)形式,曾在我國教育中發(fā)揮了巨大作用。但其應(yīng)變能力差,反應(yīng)遲鈍,既不能主動適應(yīng)不斷變化的社會需求,也不能滿足求學(xué)者多樣化的學(xué)習(xí)需求[5],所以所培養(yǎng)的學(xué)生普遍適應(yīng)社會能力差。

  2、專業(yè)設(shè)置不合理

  我國中等職業(yè)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置上明顯不適應(yīng)社會對人才的需求。專業(yè)存在嚴(yán)重的無序性。專業(yè)設(shè)置沒有從現(xiàn)實(shí)的社會需求出發(fā)所以很難適應(yīng)社會的職業(yè)需求。

  3、 教學(xué)體制的不靈活

  我國中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)體制一般采用的是固定學(xué)年制和班級授課制。但是隨著改革的深化和人民生活水平的不斷提高,人們對教育也提出了更高的要求,如果體制不變不靈活,繼續(xù)采用傳統(tǒng)的教學(xué)體制,將很難滿足人們對待現(xiàn)有的職業(yè)教育需求。

  4、課程體系結(jié)構(gòu)的落后

  我國中等職業(yè)教育的課程設(shè)置有兩種,一種是以傳授知識為中心的學(xué)科式教學(xué)體系,其優(yōu)點(diǎn)為系統(tǒng)性強(qiáng),注重知識、技能的培養(yǎng),有利于學(xué)生系統(tǒng)地掌握知識、培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。缺點(diǎn)為各個(gè)不同學(xué)科之間缺少聯(lián)系和綜合,不利于課程整體優(yōu)化,知識聯(lián)系容易被割裂;其二傳授的知識強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性,以知識為中心;其三教學(xué)以教師為中心,忽視學(xué)生的能動作用;其四,理論與實(shí)踐脫節(jié)。一種是強(qiáng)調(diào)崗位需要的崗位定向式的教學(xué)體系,培養(yǎng)的目標(biāo)是以培養(yǎng)特定崗位或?qū)I(yè)的職工。但這種教學(xué)體系過多地強(qiáng)調(diào)了針對某一崗位需要的實(shí)踐技能的培養(yǎng),忽視了在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期對學(xué)生適應(yīng)職業(yè)變化能力的教育,使得所培養(yǎng)的學(xué)生基礎(chǔ)知識較窄,適應(yīng)性和發(fā)展能力較差。[6]

  四、我國中等職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)遇

  (一)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為中職教育的發(fā)展提供了保障

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,第一、第二產(chǎn)業(yè)的比例正在減少而第三產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的比例增大。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必然發(fā)生變化,這有利于促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。

  (二)勞動密集型產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展為我國中職教育提供機(jī)遇

  我國加入WTO以來,逐步成為發(fā)達(dá)國家勞動密集型產(chǎn)業(yè)的加工廠。而中職教育是加工廠所需勞動力的主要提供者。目前,我國高中階段毛入學(xué)率僅為44%,中等職業(yè)教育在校生比例也僅占高中階段在校生總數(shù)的39%。也就是說,每年還約有700多萬初中畢業(yè)生沒有機(jī)會接受職業(yè)教育和培訓(xùn);還有2250萬國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,數(shù)以億計(jì)的農(nóng)村富余勞動力亟需進(jìn)行技能培訓(xùn);高級技工、技師占技術(shù)工人總量的比例只有3.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的20%~40%。這展示出職業(yè)教育極為廣闊的發(fā)展空間。[7]

  (三)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為我國中職教育提供機(jī)遇

  可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是中國在新的發(fā)展階段堅(jiān)定不移地貫徹的方針。這就必然對社會那些能耗高的、污染重的、對環(huán)境與人產(chǎn)生危害的產(chǎn)業(yè)提出新的要求。這就必然會提高對中高級技術(shù)工人的需求。我國工人隊(duì)伍中技術(shù)工人只占23%,其中高級技工僅占5%,中級技工僅占35%,初級技工占60%,而發(fā)達(dá)國家工人隊(duì)伍中技術(shù)工人高達(dá)75%,其中高級技工占35%,中級技工占50%,初級技工僅占15%[8]。這些數(shù)據(jù)表明,在社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,中職教育將發(fā)揮巨大的作用。

  (四)我國的教育政策為中職教育的發(fā)展提供保證

  1、2004年,教育部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《教育部等七部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》(教職成〔2004〕12號)。

  2、2005年,教育部下發(fā)的《教育部關(guān)于加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見》(教職成〔2005〕1號)

  3、2005年,國務(wù)院下發(fā)的國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定(國發(fā)[2005]35號)

  4、 2005年11月7日,溫家寶在全國職教工作會議上指出:[21]

  1) "十一五"期間,要重點(diǎn)發(fā)展中等職業(yè)教育,使中等職業(yè)學(xué)校招生和普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)。

  2) "十一五"期間中央財(cái)政對職業(yè)教育投入100億元,重點(diǎn)用于支持職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),充實(shí)教學(xué)設(shè)備,資助貧困家庭學(xué)生接受職業(yè)教育。地方政府也要增加對職業(yè)教育的投入,加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)。[22]

  上述資料表明,這些政策的出臺,表明我國教育行政主管部門對中等職業(yè)教育的重視也極大地增強(qiáng)了辦好中職教育的信心,為職業(yè)教育提供了政策上的保證。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 張家祥、錢景舫,職業(yè)技術(shù)教育學(xué)第4至6頁,上海,華東師范大學(xué)出版社。2002.8

  [2] [5]石偉平、徐國慶,中學(xué)后培訓(xùn)是今后我國城市中職辦學(xué)的主要模式,中國職業(yè)教育技術(shù),2000.9

  [3] [4]石偉平、徐國慶,對我國城市中職辦學(xué)模式的反思與探索,中國職業(yè)技術(shù)教育,2004年

  中等職業(yè)教育論文代發(fā)篇2

  淺談新時(shí)期做好中等職業(yè)教育班主任工作的方法

  【摘 要】 中等職業(yè)教育要培養(yǎng)學(xué)生樹立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、培養(yǎng)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。做好新時(shí)期班主任工作是中等職業(yè)教育的關(guān)鍵。

  【關(guān)鍵詞】 中等職業(yè)教育 班主任 工作方法

  中等職業(yè)教育是職業(yè)技術(shù)教育的一部分,包括普通中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)教育及各種短期職業(yè)培訓(xùn)等。它為社會輸出初、中高級技術(shù)人員及技術(shù)工人,在整個(gè)教育體系中處于十分重要的位置。中等職業(yè)教育要培養(yǎng)學(xué)生樹立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位的新觀念,培養(yǎng)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德智體美等全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。他們應(yīng)當(dāng)具有科學(xué)的世界觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義思想以及良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;具有基本的科學(xué)文化素養(yǎng),掌握必需的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能;具有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力;具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、立業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。但是學(xué)生狀態(tài)成績較好、綜合素質(zhì)較高的學(xué)生大多進(jìn)入普通高中學(xué)習(xí),很顯然,學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差、綜合素質(zhì)較低的學(xué)生成了中等職業(yè)學(xué)校的主要生源。長期以來,社會、家庭、學(xué)校給中等職業(yè)學(xué)生定位是“差生”。那么中等職業(yè)教育中不僅僅是教學(xué)方面的問題,要轉(zhuǎn)變教育思想,更為重要的就是學(xué)生的管理工作也就是班主任工作,針對新時(shí)期學(xué)生的身心發(fā)展的狀況,制定出管理班級的方法,才能取得較好的教育效果,使學(xué)生能夠在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)生活中成長起來,是做好班主任工作的關(guān)鍵。

  1 培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  隨著現(xiàn)時(shí)期生源較少的情況,大多數(shù)學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了普通高中進(jìn)行學(xué)習(xí),這就使得中等職業(yè)學(xué)校面臨的前所未有的挑戰(zhàn),這些學(xué)生大多沒有學(xué)習(xí)的主動性,學(xué)習(xí)目的不明確,無心向?qū)W。在面臨現(xiàn)今社會就業(yè)壓力較大的狀況下,如何改變學(xué)生的這種狀況,使學(xué)生在基礎(chǔ)知識較差的基礎(chǔ)上,能夠掌握專業(yè)技能,培養(yǎng)動手能力,成為合格的技術(shù)人才,在競爭激烈的社會上有一席之地,是教育的關(guān)鍵問題。

  托爾斯泰說過“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制,而是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。”我們這類學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣尤為重要。教師要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性。讓學(xué)生具有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,誘化出強(qiáng)烈的求知欲望和學(xué)習(xí)動機(jī),從而自覺自愿地投入,真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在教學(xué)過程中,要使課堂教學(xué)生動活潑,熱情洋溢,形成一個(gè)無拘無束的思維空間,讓學(xué)生處于一種輕松愉快的心理狀態(tài)。教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好氛圍,尊重每個(gè)學(xué)生,保護(hù)每一個(gè)學(xué)生的創(chuàng)新精神,讓學(xué)生敢于創(chuàng)新,誘導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,鼓勵(lì)學(xué)生說出自己的不同見解。挖掘教材中的潛在樂趣,變苦學(xué)為樂學(xué),讓所有學(xué)生都獲得成功的體驗(yàn)。尤其在學(xué)生實(shí)訓(xùn)動手的教學(xué)中,讓學(xué)生體會到經(jīng)過自己的努力而加工好的工件的喜悅,讓所有學(xué)生都獲得成功的體驗(yàn)。

  2 培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣

  大多數(shù)中等職業(yè)學(xué)生年齡一般在14~20歲,這一時(shí)期正是人的心理變化最激烈的時(shí)期,也是心理困惑沖突最多的時(shí)期,對事物有較強(qiáng)的好奇心,如果不加以正確的引導(dǎo),容易在行為上出錯(cuò)誤。加上這些學(xué)生當(dāng)中有一半以上都是單親家庭,有的和爺爺奶奶生活在一起,缺少父愛和母愛,平時(shí)父母都的要工作,很少有家人的關(guān)心,所以在以往都沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中沒有主動性,生活上沒有規(guī)律和自理能力,缺乏自主力和自制力,要使學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣是改變學(xué)生的關(guān)鍵之處。

  “習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”,好習(xí)慣讓人終生受益,壞習(xí)慣則讓人受害一生。要適應(yīng)新的環(huán)境,我們還必須養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,習(xí)慣養(yǎng)成過程本身就是我們更好地適應(yīng)環(huán)境的過程。這些習(xí)慣包括衛(wèi)生習(xí)慣、作息習(xí)慣、飲食習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等,如:講究衛(wèi)生,按時(shí)作息,自己的事情自己做,飲食有規(guī)律,勤儉節(jié)約,上課注意聽講等等。老師在學(xué)校的日常學(xué)習(xí)生活中要嚴(yán)格要求學(xué)生遵守日常管理?xiàng)l例,制定班級公約,讓班級學(xué)生互相監(jiān)督,學(xué)生違反要在全班的班會上做檢討。從小事做起,利用班會時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)校紀(jì)律和法律的常識,來規(guī)范自己的行為。養(yǎng)成良好的習(xí)慣,融入環(huán)境。

  3 關(guān)心學(xué)生,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系

  師生之間良好的關(guān)系,是使班主任工作成功的關(guān)鍵。師生間要“雙愛”即老師必須熱愛學(xué)生,學(xué)生要喜歡老師。師生間良好關(guān)系的建立首先是老師要關(guān)心學(xué)生,不僅僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),還要關(guān)心到學(xué)生平時(shí)的生活情況家庭狀況包括電話地址等等,隨時(shí)注意學(xué)生的思想動態(tài),心里動態(tài),出現(xiàn)問題及時(shí)與學(xué)習(xí)溝通,在學(xué)生的心里不只是老師更要是朋友。這樣縮短了師生的距離,能夠更好的掌握班級的動向。其次是做到真正意義上的平等的關(guān)系,要平等的對待每一個(gè)學(xué)生,尤其在學(xué)生學(xué)習(xí)落后的情況下,可能老師的一次關(guān)心和一次輔導(dǎo)就能使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。再次是尊重和信任學(xué)生,認(rèn)真聆聽每個(gè)學(xué)生的想法,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。尤其“后進(jìn)生”要多給予鼓勵(lì),要真正地理解學(xué)生的內(nèi)心世界,以學(xué)生的感受為感受,設(shè)身處地為學(xué)生著想,分擔(dān)他們的感情。同時(shí),還要把這種理解交流給學(xué)生,使他們深切地認(rèn)識到教師的理解。只要教師能夠建立這樣的人際關(guān)系,對學(xué)生具有這樣的情感態(tài)度,就能使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生安全感,并認(rèn)識自己的能力和價(jià)值,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,發(fā)揮學(xué)習(xí)潛能。

  4 提高學(xué)生的自身素質(zhì)

  古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”培養(yǎng)學(xué)生不單指學(xué)生的學(xué)習(xí)方面,要使學(xué)生能夠能夠德、智、體、美、勞、全面發(fā)展。這些學(xué)生普遍家庭情況比較復(fù)雜,存在三多現(xiàn)象:多單親家庭、多下崗家庭、父母多文化層次低,這樣就要求。要以身作則、言傳身教。班主任凡是要求學(xué)生做到的,班主任首先要做到。學(xué)生具有較強(qiáng)的模仿能力,班主任用自己的言行去感染學(xué)生,在學(xué)生的心中產(chǎn)生較強(qiáng)的威懾力和感染力。同時(shí)應(yīng)對學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行愛國主義教育、文明禮儀教育、心理健康教育、法制教育、誠信教育、感恩教育、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃教育等方面的培養(yǎng);引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的職業(yè)行為規(guī)范,增強(qiáng)自信心,學(xué)會自立自強(qiáng)。

  5 鍛煉學(xué)生的毅力和耐力

  現(xiàn)今的學(xué)生大多數(shù)都是獨(dú)生子女,在家庭的溫室總被父母呵護(hù)著,很少自己面對這個(gè)社會,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生畢業(yè)后就要進(jìn)入社會這個(gè)大熔爐,在教授知識的同時(shí),班主任要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)生的毅力和耐力。使學(xué)生做到有始有終,不能半途而廢。遇到困難,要克服困難。學(xué)會自己面對問題,并且具有解決問題的能力。

  培養(yǎng)學(xué)生的毅力和耐力要讓他們從小事做起。小事情很多,從哪些小事情做起,有的人好睡懶覺,那不妨來個(gè)睜眼就起;有的人“今日事,靠明天”,那就把“今日事,今日畢”作為座右銘;有的人碰到書就想打瞌睡,那就每天強(qiáng)迫自己讀一小時(shí)的書,不讀完就不睡覺,只要天天強(qiáng)迫自己坐在書本面前,習(xí)慣總會形成,毅力也就油然而生,人是需要從自己做起的,因?yàn)槿擞卸栊???朔栊孕枰懔?,任何惰性都是相通的,任何意志性的行動也是共生的。事物從來相輔相成,此長彼消。從小事情就可以培養(yǎng)大毅力,其道理就在其中。還可以組織一些活動,使通過活動培養(yǎng)毅力和耐力。例如:長跑,分揀(將紅豆、綠豆、黃豆放上一起讓學(xué)生們將他們分開)等。

  6 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意志、合作精神和社會責(zé)任感

  一個(gè)國家、一個(gè)民族之所以強(qiáng)大、繁榮富強(qiáng)就是因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié)。那么要想每個(gè)學(xué)生都能夠向著好的方向發(fā)展,班級的班風(fēng)有著重要的作用。對于現(xiàn)今的社會具有團(tuán)隊(duì)意志、合作精神和社會責(zé)任感的人才才是社會真正需要的人才。那么培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意志、合作精神和社會責(zé)任感就是重中之重。

  首先班級要組建一個(gè)積極向上的班委會和團(tuán)支部,班主任指導(dǎo)班團(tuán)支部、班委會開展有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的課外興趣小組活動、社團(tuán)活動及各類文體、科技活動;引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身個(gè)性特長參加各類校園文化活動和社團(tuán)活動;協(xié)助做好學(xué)生的勤工儉學(xué)、社會實(shí)踐等工作。讓學(xué)生體會到互相幫助、互相學(xué)習(xí)的益處,在競爭與合作共存的情境中,能激起他們的自尊心,集中注意力,提高學(xué)習(xí)效率;還能使學(xué)生學(xué)會去關(guān)注他人,學(xué)會傾聽他人的談話、了解他人的觀點(diǎn),同他人進(jìn)行有效的交流,同學(xué)間友好交往,以合理合法的方式解決同學(xué)間的矛盾糾紛;培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、尊敬師長的情感及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而特殊的工作,具有復(fù)雜性、長期性、創(chuàng)造性、示范性等特點(diǎn)。這就要求擔(dān)任班主任的教師要利用管理理論,掌握科學(xué)的教育管理方法,保持耐心細(xì)致的工作態(tài)度,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)提高,根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),采取切實(shí)可行的措施,這樣才能當(dāng)好中等職業(yè)學(xué)校的班主任,帶出一個(gè)先進(jìn)班集體。作為新時(shí)期的班主任,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),讓我們?yōu)榇硕冻雠Α?/p>

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