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財務(wù)會計論文范本

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財務(wù)會計論文范本

  為了更好的適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,進(jìn)一步提高企業(yè)的會計核算能力,保證財務(wù)會計信息的質(zhì)量,推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財務(wù)會計論文,供大家參考。

  財務(wù)會計論文范文一:財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用

  一、明確財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位

  (一)有利于企業(yè)降低成本

  企業(yè)管理的內(nèi)容十分豐富和復(fù)雜,其中對于財務(wù)會計的管理,有助于企業(yè)降低自己的運(yùn)營成本,因?yàn)槠髽I(yè)財務(wù)會計系統(tǒng)細(xì)化到了其他部門的每一個細(xì)分的方面,甚至在很多業(yè)務(wù)中財務(wù)會計占據(jù)著主導(dǎo)地位,很多業(yè)務(wù)部分的分析都是用財務(wù)數(shù)據(jù)來表述的,并且其直接從成本及未來的效率角度來決定這項(xiàng)業(yè)務(wù)的成功與否。財務(wù)會計可以直接用數(shù)字的標(biāo)準(zhǔn)來衡量企業(yè)中某一項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體指標(biāo),通過這種數(shù)字化的考核標(biāo)準(zhǔn)來確定業(yè)務(wù)的具體指標(biāo),企業(yè)可以根據(jù)這個具體指標(biāo)為依據(jù),有效的降低企業(yè)的經(jīng)營成本。企業(yè)管理者應(yīng)不對財務(wù)會計部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷加強(qiáng)對產(chǎn)品的成本管控,努力降低各項(xiàng)指標(biāo),如:從工資方面加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤制度,減少員工加班,特別是節(jié)假日加班,在產(chǎn)品人工費(fèi)方面減少成本。加強(qiáng)生產(chǎn)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),減少殘值率和報廢率,增加產(chǎn)量,達(dá)到效率最大化。

  (二)有利于提高企業(yè)管理效率

  企業(yè)管理中任何一個小的模塊,都在企業(yè)的運(yùn)營中扮演著不同的功能和角色,因此,企業(yè)管理對提高企業(yè)整體的管理效率做著自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)財務(wù)部門作為企業(yè)當(dāng)中與其他各個部門接觸和融合默契最高的部門,在企業(yè)當(dāng)中也決定著企業(yè)其他部門的各相關(guān)人員工作進(jìn)展的效率(如通過一系列的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計來分析和判斷各個部分的工作業(yè)績等),其整體的運(yùn)營效果也會直接決定著企業(yè)的管理效果,企業(yè)管理效果的好壞,是可以直接用企業(yè)財務(wù)報告來表述的。,通過提高企業(yè)會計管理的效率,可以為企業(yè)的管理提供有效的數(shù)據(jù)支撐,同時為企業(yè)的管理提供正確有效的意見和建議,因此通過加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)會計管理效率來直接影響著企業(yè)管理效率有提升。

  (三)有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)

  企業(yè)都是以利潤最大化為最終的經(jīng)營目標(biāo),因此最終企業(yè)所有的相關(guān)措施都是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)為自己的指導(dǎo)方向,尤其是在企業(yè)管理中能夠以量化的標(biāo)準(zhǔn)來對企業(yè)經(jīng)營效果的財務(wù)會計管理系統(tǒng),是對企業(yè)的管理尤為重要的。任何企業(yè)當(dāng)中對于財務(wù)會計的重視程度,都是不言而喻的,其對于修正企業(yè)其他部門的業(yè)務(wù)流程,都是有很高的借鑒和決定意義的。對于財務(wù)會計的相關(guān)調(diào)研和研究都是有很多的參考依據(jù)的,同時對于企業(yè)財務(wù)會計在企業(yè)中重要性的執(zhí)行上來說,目前很多企業(yè)也注意到了企業(yè)財務(wù)會計的重要性,因此,在今后的企業(yè)財務(wù)會計中,對于企業(yè)整體的管理效益而言都是有很大的提高的。有一點(diǎn)必須得說明企業(yè)所追求的利潤最大化,并不是一味的去追求企業(yè)眼前的利潤,而是要根據(jù)企業(yè)目前的形式和實(shí)際狀況,必須考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,再根據(jù)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)來制訂與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)的政策。

  二、企業(yè)財務(wù)會計存在的問題

  (一)會計人員綜合素質(zhì)不高

  企業(yè)財務(wù)人員不僅要對于自身的工作負(fù)責(zé),同時還應(yīng)該積極了解企業(yè)其他部門的相關(guān)信息以及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程才能更好的勝任自身的工作。目前有很多企業(yè)當(dāng)中的財務(wù)人員對于自身的業(yè)務(wù)知識較為熟悉,但是對于企業(yè)其他方面的信息掌握的不是很全面,認(rèn)為這是其他部門的事情,和自己沒有關(guān)系,這對于企業(yè)員工的發(fā)展和糾正問題是不利的,同時這也不利于使財務(wù)會計人員如何利用財務(wù)數(shù)據(jù)對該項(xiàng)任務(wù)提出自己的專業(yè)意見和建議。造成這一問題的原因是多方面的,包括企業(yè)機(jī)構(gòu)不健全、會計崗位設(shè)計不完善、會計設(shè)備配置不齊全等,特別是一些企業(yè)在招聘財務(wù)人員時,并不是廣泛的向社會招募優(yōu)秀的人才,而是出于成本和關(guān)系的考慮,選擇任用專業(yè)知識不強(qiáng)的人員。因此,企業(yè)的財務(wù)人員在日常的工作中不僅只局限于學(xué)習(xí)自身的、與財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識,還應(yīng)努力接觸與學(xué)習(xí)一些與自己工作相關(guān)的知識;在日常的工作中,應(yīng)該經(jīng)常到公司下屬部門或者下屬車間參觀,了解企業(yè)產(chǎn)品的組成工藝以及其它與產(chǎn)品有關(guān)的知識。

  (二)披露信息不夠,認(rèn)識不足

  目前,我國很多企業(yè)在財務(wù)會計的管理當(dāng)中,對于財務(wù)會計工作流程、操作程序的重視度不足,甚至有個別企業(yè)只要求財務(wù)部門完成財務(wù)報表的報送工作,對于財務(wù)會計工作的具體要求并沒有任何明確的指示,對于個別任務(wù),甚至?xí)筘攧?wù)人員編制虛假的財務(wù)報表以達(dá)到自己完成任務(wù)的目的。對于一個企業(yè)而言,掌握了真正的財務(wù)數(shù)據(jù),才能夠?qū)ζ髽I(yè)目前所處的現(xiàn)狀有個良好的認(rèn)知與把控,進(jìn)而對于今后做出的一些決定提供真實(shí)的參考,如果在這些財務(wù)會計數(shù)據(jù)上存在著虛假情況,那么對于企業(yè)未來的相關(guān)抉擇自然也就沒有了根據(jù),甚至?xí)`導(dǎo)企業(yè)的決策。導(dǎo)致這種問題的原因主要是因?yàn)楣緦τ谧庸净蛘叻止镜娜蝿?wù)考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué),同時企業(yè)管理人員對于自身的定位沒有一個科學(xué)的認(rèn)識,為了實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,而選擇編制紕漏不足的財務(wù)信息。因此,財務(wù)人員必須編制一系列完整的財務(wù)數(shù)據(jù),以供企業(yè)管理人員使用。企業(yè)管理者對企業(yè)真實(shí)的財務(wù)數(shù)據(jù)要有了個全面的了解,通過一系列的數(shù)據(jù)的分析,只有這樣才能了解整個企業(yè)的經(jīng)營狀況,只有在了解了企業(yè)的真實(shí)情況后,才能制定有效的方針政策,為企業(yè)的發(fā)展指定方向。在企業(yè)管理者方面,也必須要有一個系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識,不能根據(jù)企業(yè)一時的利益,而指使財務(wù)人員編制一些有紕漏的財務(wù)信息。

  三、解決企業(yè)中財務(wù)會計問題的幾點(diǎn)建議

  (一)更新財務(wù)管理理念

  企業(yè)管理者應(yīng)該改變自身的管理理念,提升管理者對于財務(wù)會計管理的重視程度,要樹立財務(wù)會計管理的全新思維和角度,以便更好為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。企業(yè)的管理者應(yīng)善于利用財務(wù)信息為自己的決策做出參考,使決策理念更加遵循財務(wù)信息的規(guī)律,更加能夠基于企業(yè)的真實(shí)信息而做出。為使財務(wù)會計轉(zhuǎn)變自身的角色,就要求財務(wù)會計由之前提供簡單的財務(wù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)提供更為高級的財務(wù)參考,要求及時準(zhǔn)確的提供企業(yè)目前的經(jīng)營狀況,同時需要企業(yè)建立一整套適合自身特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略的財務(wù)數(shù)據(jù),才能夠隨著市場的不斷變化而改變自身的定位。企業(yè)管理者只有改變自身的管理理念,提高升管理者對財務(wù)會計管理的重視,掌握和分析更多本行業(yè)以及本企業(yè)的財務(wù)參考數(shù)據(jù),才能更準(zhǔn)確的分析企業(yè)在本行業(yè)的所處的位置,為企業(yè)更準(zhǔn)確的制定企業(yè)的定位,把控市場方向,才能更好的適應(yīng)市場,走在市場前端。只有這樣,才能為企業(yè)賺取更多的利潤,同時,取得企業(yè)大好和更快的發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)財務(wù)會計隊伍建設(shè)

  在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利,依據(jù)的手段是基于企業(yè)經(jīng)營理念的營銷策略而依托的資源,其最為寶貴的是人力資源。企業(yè)當(dāng)中所有的措施落實(shí)到位都是依靠企業(yè)內(nèi)部的員工來實(shí)現(xiàn),因此,財務(wù)會計應(yīng)該不僅僅從節(jié)約成本的角度出發(fā),而更應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展為目標(biāo),靈活的運(yùn)用企業(yè)資金促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在提高企業(yè)財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)方面,首先應(yīng)該保證整個財務(wù)人員的穩(wěn)定性,任何企業(yè)的整改措施和提升都必須依托在整個隊伍的穩(wěn)定上,同時還應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)會計人員的學(xué)習(xí),使之不斷的增強(qiáng)自身的專業(yè)技能,比如不定期的舉辦內(nèi)部財務(wù)培訓(xùn)和會計繼續(xù)教育以及鼓勵員工利用業(yè)用時間進(jìn)行會計學(xué)習(xí)的提升、會計職稱考試和一些與財務(wù)、稅務(wù)有關(guān)方面的執(zhí)業(yè)考試來進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的提高,其次還應(yīng)該加強(qiáng)隊伍的職業(yè)素養(yǎng),財務(wù)會計人員自身職業(yè)素養(yǎng)提高了,才能為提高工作效率和掌握企業(yè)各方面與財務(wù)有關(guān)的內(nèi)部管理和為企業(yè)的發(fā)展提供有效的建議與意見,因此提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)是非常必要的。

  (三)完善財務(wù)會計管理機(jī)制

  企業(yè)內(nèi)部所有的相關(guān)問題都是由于企業(yè)管理人員出于滿足自身的利益需求,而這種需求往往是違反企業(yè)規(guī)定的,這也說明企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制是存在問題的。因此要避免企業(yè)財務(wù)會計中出現(xiàn)相關(guān)的問題,就需要完善企業(yè)財務(wù)會計的管理機(jī)制,讓財務(wù)部門員工的績效與待遇相一致,并且做到責(zé)任分工明確、同工同酬、獎罰分明,才能夠保證企業(yè)財務(wù)會計員工以一個正確的態(tài)度面對財務(wù)部門的日常工作。借助這種完善的財務(wù)會計管理機(jī)制,使企業(yè)員工的自身利益和公司的整體利益相結(jié)合,因此為了能夠?qū)崿F(xiàn)這種雙贏,讓員工能夠不遺余力的奉獻(xiàn)出自己一份的力量。

  四、結(jié)語

  財務(wù)會計工作作為企業(yè)管理中一項(xiàng)舉足輕重的業(yè)務(wù),在企業(yè)未來發(fā)展以及當(dāng)下業(yè)務(wù)開展上都有很強(qiáng)的影響力,一個企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)直接反應(yīng)著企業(yè)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀,并構(gòu)成企業(yè)制定下一步發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)和依據(jù),企業(yè)財務(wù)部門只有合理的安排資金,更好的控制企業(yè)的成本,通過制作會計憑證,編制一系列的財務(wù)報表來反映企業(yè)的資金使用情況和結(jié)余情況。這樣就可以為企業(yè)決策者制定目標(biāo)提供更好的信息以及接受公眾的監(jiān)督。目前企業(yè)財務(wù)會計系統(tǒng)還存在一些亟待解決的問題,如人員素質(zhì)不強(qiáng)及財務(wù)信息披露不夠等,需要引起企業(yè)管理者的重視和注意,在未來企業(yè)財務(wù)會計工作開展的過程中要注重加強(qiáng)財務(wù)人員的綜合素質(zhì),改善企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制,同時提升企業(yè)管理者對于財務(wù)會計的重視度,只有在這種情況下,才能使財務(wù)會計工作真正服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

  財務(wù)會計論文范文二:財務(wù)會計目標(biāo)定位思考

  財務(wù)會計目標(biāo)主要是指組織單位在特定時期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),它是組織單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中制定的目標(biāo),財務(wù)目標(biāo)在財務(wù)管理的工作中有著非常重要的作用,通常在制定財務(wù)目標(biāo)的時候,應(yīng)該以自身的實(shí)際情況為基礎(chǔ),財務(wù)會計目標(biāo)在外部的會計環(huán)境和內(nèi)部會計系統(tǒng)中起到了紐帶作用,其中內(nèi)部的會計系統(tǒng)圍繞著財務(wù)會計目標(biāo)發(fā)揮自身價值。財務(wù)會計目標(biāo)可以指導(dǎo)內(nèi)部會計系統(tǒng)更加穩(wěn)步的運(yùn)行,財務(wù)會計目標(biāo)在不同的發(fā)展時期主要受外部會計環(huán)境的影響,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化,世界上所有國家之間的聯(lián)系更加緊密,經(jīng)濟(jì)交流活動越來越頻繁,特別是在我國加入WTO以后,在很大的程度上加速了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因而本文對于我國財務(wù)目標(biāo)定位思考有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  一、我國財務(wù)會計目標(biāo)的概述

  財務(wù)會計目標(biāo)也叫財務(wù)呈報目標(biāo),它可以簡述為為會計的使用者提供有用的會計信息。財務(wù)會計目標(biāo)是財務(wù)會計基礎(chǔ)理論的重要的組成部分,整個財務(wù)會計理論體系和會計實(shí)務(wù)都是建立在財務(wù)會計目標(biāo)的基礎(chǔ)之上。它在會計的理論體系當(dāng)中有著非常重要的位置。并且在外部環(huán)境和內(nèi)部系統(tǒng)中發(fā)揮著紐帶的作用,它同時也是會計體系建設(shè)的導(dǎo)向,目前有關(guān)財務(wù)會計目標(biāo)的理論主要有兩種觀點(diǎn):

  (一)受托責(zé)任觀

  受托責(zé)任觀在發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中與現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論以及公司制有著很重要的聯(lián)系。在工業(yè)革命順利的完成之后,以公司制為代表的企業(yè)形式隨之開始出現(xiàn)并且快速的發(fā)展,從而相伴而生的便出現(xiàn)了企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)濟(jì)權(quán)相分離,資源的所有人把資源全權(quán)委托給經(jīng)營人員進(jìn)行管理,資源的所有者關(guān)注的是其所有的資源的之后的增值和貶值的情況,同時,經(jīng)營人員有義務(wù)向資源所有者提供相對應(yīng)的經(jīng)營管理狀況,如果經(jīng)營者不履行相對應(yīng)的業(yè)務(wù),所有者可以使用法律武器對其進(jìn)行約束并督促其履行義務(wù)。由此來看,從受托責(zé)任觀的角度來看,財務(wù)會計的目標(biāo)是通過一定的手段協(xié)調(diào)資源的所有者與管理人員之間的關(guān)系,為了更加真實(shí)地讓資源管理者反應(yīng)經(jīng)營狀況,需要實(shí)施歷史成本計量和成本計量的形式。

  (二)決策有用觀

  決策有用觀在上世紀(jì)五六十年代產(chǎn)生,在資本市場不斷擴(kuò)大的這個大的經(jīng)濟(jì)背景之下逐漸形成。決策有用觀是以把資源所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)相剝離為基礎(chǔ)形成的,這個時候,資本市場在社會的資源分配中有著很重要的位置,資源的所有者與管理者通過資本市場進(jìn)行交流,而不是直接的進(jìn)行交流。財務(wù)會計的目標(biāo)能夠幫助投資者、債權(quán)人等信息使用者提供相應(yīng)的決策的依據(jù),在決策有用觀中更加注重的是會計信息的實(shí)用性、相關(guān)性。對于會計計量來說,同時存在著多種會計計量特征。會計信息在反映著過往的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的同時還應(yīng)該把為未來的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)明確,從而更好地為信息使用者提供決策幫助。二、會計目標(biāo)應(yīng)真實(shí)公允的反應(yīng)企業(yè)的運(yùn)行狀況為了在理論方面充分反應(yīng)保障會計信息反應(yīng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況,需要把會計的目標(biāo)定位在為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)這上面。在會計基礎(chǔ)理論的構(gòu)建、核算方法的選擇、對于信息披露的要求等等方面都應(yīng)該首先考慮實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響?;跁嬓畔τ诮?jīng)濟(jì)的影響十分的巨大,會計信息對于經(jīng)濟(jì)的長期長遠(yuǎn)的發(fā)展應(yīng)該起到一定的促進(jìn)作用。確實(shí),報表數(shù)字的平穩(wěn)的增長,可以在一定程度上增加公眾對于經(jīng)濟(jì)的信心程度,經(jīng)濟(jì)繁榮的時候,適當(dāng)?shù)南蛳抡{(diào)節(jié)盈余可以防止經(jīng)濟(jì)的過熱,在經(jīng)濟(jì)蕭條的時候向上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)可以有延緩經(jīng)濟(jì)危機(jī)的作用。然而,市場經(jīng)濟(jì)之所以是有效率的,主要是由于它能夠根據(jù)不同資源收益率的不同而敏銳的進(jìn)行調(diào)節(jié)各種的稀缺資源,如果報表數(shù)字虛假卻會扭曲這種資源配置。如果會計信息能夠有效真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況,把實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的每一個利益相關(guān)者都作為自己的服務(wù)對象,那么市場資源實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置是可能成為現(xiàn)實(shí)的。在現(xiàn)階段,對與會計目標(biāo)比較流行的說法通常在客觀上促進(jìn)了會計盈余的調(diào)節(jié),會計數(shù)據(jù)為其各方的利益提供服務(wù),在他們的影響下,進(jìn)而使得經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了一種表面上的繁榮與平穩(wěn)的增長,實(shí)際上卻為經(jīng)濟(jì)實(shí)體積累起系統(tǒng)風(fēng)險,一旦風(fēng)險超過一定限度,經(jīng)濟(jì)危機(jī)就會爆發(fā),這時無論他是不是某個企業(yè)的利益相關(guān)者,甚至無論他看不看會計報表,他的利益都會受到影響。因而會計目標(biāo)不應(yīng)該僅僅為某一個或某幾個利益集團(tuán)而研究他們的需求,提供他們所需的信息,在會計準(zhǔn)則的制定中聽取他們的意見。相反,會計應(yīng)立足于公眾,為經(jīng)濟(jì)本身服務(wù),提供所有反映經(jīng)濟(jì)狀況的信息,在會計準(zhǔn)則的制定中保持足夠的獨(dú)立性,使會計這個信息系統(tǒng)能夠真實(shí)“公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況”盈利能力和現(xiàn)金流量。

  三、我國財務(wù)會計目標(biāo)定位思考

  (一)外部會計環(huán)境分析

  由于我國仍然處于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的初級階段,這就注定了國有企業(yè)的主導(dǎo)地位不可能動搖的。資源所有人與經(jīng)營管理者進(jìn)行直接接觸是資源的所有權(quán)與管理權(quán)分離的體現(xiàn)。國家就是企業(yè)的一個典型的代表,同時還扮演者所有人與宏觀調(diào)控者兩個角色。

  (1)資本市場分析自從我國加入WTO之后,國外的資本市場的發(fā)展的同時某種意義上也促進(jìn)了我國資本市場的發(fā)展,我國的資本市場在不斷的完善的同時也受到了很大的沖擊。由于我國的資本市場仍然出在初級階段,跟國外的相比差距還是比較大的,并沒有建立起比較完整的市場體系,政府的管制非常嚴(yán)格。

  (2)資源來源分析我國經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)是國有經(jīng)濟(jì),國有資本仍然是國民經(jīng)濟(jì)中權(quán)益資本的主要供給方。另外,還有規(guī)模較大的外商、個體等等。對于企業(yè)的融資來說,銀行是最主要的渠道,對資本市場還不能很高效的利用。在某一段時期,銀行的貸款是企業(yè)獲取資本的主要渠道,從資本市場中獲取的資源占的比例很小。

  (二)會計信息使用者分析

  會計目標(biāo)中應(yīng)該把服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容明確,根據(jù)我國現(xiàn)階段的會計環(huán)境來說,我國的財務(wù)會計的主要使用主體有:

  (1)國家職能部門我國家的職能部門當(dāng)中,稅務(wù)局和國資委等部門直接需要會計信息,在這其中國資委可以直接行使國有股東的權(quán)利。在現(xiàn)階段,在我國有進(jìn)行流動的過程當(dāng)中存在一定的制約因素,盡管國家對一些政策進(jìn)行了調(diào)整,但是短期內(nèi)仍然很難實(shí)現(xiàn)。國資委想要把股份全部實(shí)現(xiàn)流通有不小的難度。

  (2)職業(yè)投資者職業(yè)投資者和管理型投資者不同,他們關(guān)注的是企業(yè)的潛在價值。因此可以看出,對于職業(yè)投資者來說,他們更需要有用的會計信息為其投資決策提供幫助。在信息不對稱的背景下,證券市場中的職業(yè)投資者處在相對弱勢的地位,他們只能通過上市公司的公開的財務(wù)信息來進(jìn)行決策,這也是導(dǎo)致會計信息要求差異的主要原因。

  (3)銀行銀行在我國是主要的會計信息投資者之一,同時它也是外部融資的主要渠道。通常情況下,銀行關(guān)注會計信息主要是關(guān)心其所放出的貸款是否能否收回。在我國許多的銀行扮演者企業(yè)的投資者的角色,他們主要關(guān)注的是企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。因此這就需要會計信息時可靠的。

  四、我國財務(wù)會計目標(biāo)預(yù)測

  在對我國的財務(wù)會計的目標(biāo)進(jìn)行定位的時候,不僅僅需要結(jié)合我國的國情,還需要有一定的前瞻性。通過以上有關(guān)會計目標(biāo)定位因素、目前外部會計環(huán)境和信息使用者實(shí)際需求的分析來看:

  (1)我國的主要經(jīng)濟(jì)體制是社會主義市場經(jīng)濟(jì),就目前來看,國有資本仍然占據(jù)著市場非常重要的位置,個人、集體、外商等等在企業(yè)的資本供給方面起到了主要的作用。

  (2)證券市場的發(fā)展還不是特別的明確,國家和企業(yè)法人掌握著大部分的股權(quán),大眾散戶是最為主要的職業(yè)投資者,他們當(dāng)中普遍的教育水平和綜合素質(zhì)不是特別的高。

  (3)我國的銀行是企業(yè)獲取外部融資的主要的渠道。

  (4)管理型的投資人是會計信息的主要使用者。其中主要包括國家銀行、普通投資人以及企業(yè)法人等等。通過以上可知看出,我國的財務(wù)會計的目標(biāo)的定位應(yīng)該堅持以受托責(zé)任觀為主體,決策有用觀為輔的原則,把這兩種觀點(diǎn)都列入到會計目標(biāo)的體系當(dāng)中,這是具有中國特色的會計理論。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在這個大的背景下,會計信息的使用者開始慢慢呈現(xiàn)出多元化的態(tài)勢,這是資本市場在發(fā)展以及時代在進(jìn)步必然會出現(xiàn)的。從長遠(yuǎn)的角度來看,決策有用觀變革的財務(wù)會計目標(biāo)是一種必然的選擇。

  五、結(jié)語

  財務(wù)會計目標(biāo)的定位是一項(xiàng)特別繁瑣和復(fù)雜的工作,只有堅持不懈的探索才能進(jìn)行科學(xué)的定位。自從我國加入世界貿(mào)易組織之后,不僅僅給我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇,同時也帶來了很大的挑戰(zhàn),會產(chǎn)生一些必然會出現(xiàn)的財務(wù)問題。從長遠(yuǎn)的角度來看,我國的財務(wù)會計目標(biāo)的轉(zhuǎn)變和重新定位是時代在發(fā)展的必然結(jié)果。我們只有以組織單位的自身發(fā)展的狀況為基礎(chǔ),以最廣大人民的利益為落腳點(diǎn),切實(shí)的滿足經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的需求,推掉舊的迎接新的,開拓進(jìn)取,以科學(xué)的眼光去深入的進(jìn)行分析,把財務(wù)會計目標(biāo)與社會責(zé)任有機(jī)的結(jié)合起來,只有這樣,才能構(gòu)建出合理可行的財務(wù)目標(biāo),進(jìn)而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康、持續(xù)的發(fā)展。


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