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淺論管理會計(jì)的重要性畢業(yè)論文

時(shí)間: 楊靜斌1 分享

  大家都知道,隨著管理會計(jì)體制的不斷完善,管理會計(jì)在企業(yè)中的重要性也越來越明顯。 下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于管理會計(jì)的重要性論文的內(nèi)容,歡迎閱讀參考!

  管理會計(jì)的重要性論文篇1:《淺析管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的重要性》

  摘 要:在目前世界經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競爭加劇的形勢下,我國經(jīng)濟(jì)也面臨著增長速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期的“三期”疊加階段,即新常態(tài)階段,在這個(gè)過程中,就要求企業(yè)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,充分挖掘管理潛力,來應(yīng)對新形勢下各方面的壓力。對于挖掘管理潛力,就需要充分發(fā)揮管理會計(jì)的重要性。本文將從管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展的必要性、應(yīng)用中存在的問題及改進(jìn)的建議,來論述其在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

  關(guān)鍵詞:管理會計(jì);發(fā)展現(xiàn)狀;必要性;應(yīng)用情況

  一、管理會計(jì)概述

  自20世紀(jì)50年代起,會計(jì)便逐步形成了財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩大分支,財(cái)務(wù)會計(jì)重在會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度下,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流情況,并對外提供各種報(bào)表等財(cái)務(wù)信息;而管理會計(jì)主要是通過利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考核評價(jià)等職能,服務(wù)于企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理需要,重在創(chuàng)造價(jià)值,它與財(cái)務(wù)會計(jì)既相互聯(lián)系又有所不同。

  由于社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)中單純的財(cái)務(wù)會計(jì)已不能滿足企業(yè)管理與發(fā)展的需要,不能幫助企業(yè)在愈演愈烈的市場競爭中立于不敗之地,因此管理會計(jì)的重要性日益凸顯。

  二、管理會計(jì)在發(fā)展中存在的問題

  改革開放以來,財(cái)務(wù)會計(jì)迅速發(fā)展,會計(jì)人才隊(duì)伍不斷壯大,注冊會計(jì)師行業(yè)蓬勃發(fā)展,具有中國特色的財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系初步形成。而在會計(jì)發(fā)展過程中,不管是在會計(jì)學(xué)術(shù)還是會計(jì)實(shí)務(wù)中,考慮外部投資者、社會公眾和外部審計(jì)的較多,而服務(wù)內(nèi)部管理決策的不夠,導(dǎo)致管理會計(jì)發(fā)展相對滯后,不能為企業(yè)內(nèi)部管理需要發(fā)揮充分有效的作用。具體原因有:

  (一)理論體系建設(shè)的滯后性,導(dǎo)致尚未形成具有中國特色的管理會計(jì)理論體系

  在研究內(nèi)容上,引進(jìn)西方管理會計(jì)理論較多,缺乏對中國實(shí)踐的理論研究;在研究方式,存在重理論而輕實(shí)務(wù)的理論脫離實(shí)際的問題;在研究隊(duì)伍上,關(guān)注財(cái)務(wù)會計(jì)的的人多,關(guān)注管理會計(jì)的人少。

  (二)實(shí)踐應(yīng)用自發(fā)無序

  我們大部分企業(yè)管理還停留在經(jīng)驗(yàn)管理階段,運(yùn)用管理會計(jì)多是自發(fā)而為,尚未形成管理會計(jì)人才資格認(rèn)證和評價(jià)體系,沒有專門的行業(yè)協(xié)會推動其發(fā)展。

  (三)管理會計(jì)人才匱乏

  我國是會計(jì)人才大國,但不是會計(jì)人才強(qiáng)國,尤其是高端會計(jì)人才更是缺乏。企業(yè)管理者對管理會計(jì)重視不足,財(cái)務(wù)人員的工作始終局限于財(cái)務(wù)會計(jì),完成日常記賬、報(bào)賬工作,不能深入企業(yè)各業(yè)務(wù)流程,充分掌握非財(cái)務(wù)信息,便不能為企業(yè)提供支持決策的各種財(cái)務(wù)與管理信息。

  (四)信息化支撐不足

  我國管理會計(jì)信息化仍處于低水平狀態(tài),會計(jì)核算效率較低,管理信息系統(tǒng)建設(shè)亟待完善。在信息化應(yīng)用的很多企業(yè)中,也只應(yīng)用了軟件中的核算功能,系統(tǒng)資源浪費(fèi)嚴(yán)重。

  三、推進(jìn)管理會計(jì)發(fā)展的必要性

  在新形勢、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)條件下,國家財(cái)政部從2013年6月到2014年11月,經(jīng)歷了一系列的研究、起草、討論、征求意見等過程后發(fā)布了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,目的就是建立與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會計(jì)體系。

  四、管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用

  (一)管理會計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中的局限性

  1.企業(yè)管理者對管理會計(jì)的重要性認(rèn)識不夠

  我們很多企業(yè),只是以財(cái)務(wù)會計(jì)為主,完成日常的核算業(yè)務(wù),定期對外報(bào)送經(jīng)營指標(biāo),而沒有深入基層一線,了解生產(chǎn)經(jīng)營流程,對經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)合理的分析,從而提供有助于經(jīng)營決策的信息支持。我們有些企業(yè)雖然已經(jīng)認(rèn)識到管理會計(jì)的重要性,但該項(xiàng)工作卻由相關(guān)的生產(chǎn)部門去做,這些部門人員雖然對生產(chǎn)流程了解,但沒有財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ),對具體的經(jīng)營預(yù)測、決策、規(guī)劃分析等不夠了解,沒有對指標(biāo)的總體把握,造成分析結(jié)果不準(zhǔn)確,預(yù)測、決策不精準(zhǔn),也不利于企業(yè)的長效發(fā)展。

  2.管理會計(jì)普遍素質(zhì)不高

  管理會計(jì)要求財(cái)務(wù)人員具備較高的職業(yè)素質(zhì),要求他們能夠運(yùn)用多種方法,對包括財(cái)務(wù)信息在內(nèi)的各種信息進(jìn)行綜合分析與評價(jià),向管理層提供全部信息的分析結(jié)論和決策建議;要求他們具有戰(zhàn)略的頭腦、開闊的思路、高瞻遠(yuǎn)矚的謀略和敏銳的洞察力以及準(zhǔn)確的判斷力,從整體發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識和處理問題。

  目前我國財(cái)務(wù)人員現(xiàn)狀是素質(zhì)普遍不高,據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)受過大學(xué)專業(yè)教育的不足10%,在素質(zhì)相對較高的國有企業(yè)及縣以上集團(tuán)企業(yè)的,大專以上文化水平的也不足20%,管理會計(jì)理論的普及程度還不高,而且我國現(xiàn)有的中高級職稱的會計(jì)人員由于年齡偏大且知識結(jié)構(gòu)趨于老化,很難將現(xiàn)代管理科學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐。

  (二)提高管理會計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的建議

  1.加快管理會計(jì)體系建設(shè)步伐

  國家財(cái)政部部長樓繼偉在一次會議中指出,要加快發(fā)展中國特色管理會計(jì),促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,爭取在3-5年內(nèi),培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才,力爭通過5-10年左右的努力,基本形成中國特色的管理會計(jì)理論體系。通過理論體系的建立,到推進(jìn)管理會計(jì)發(fā)展,從而創(chuàng)造良好的管理會計(jì)應(yīng)用環(huán)境。

  2.加強(qiáng)企業(yè)管理者對管理會計(jì)的重視程度

  企業(yè)管理者要改變舊有的觀點(diǎn)與體制,提高對管理會計(jì)的重視程度,用科學(xué)的手段把握企業(yè)未來的發(fā)展方向,提高管理會計(jì)在企業(yè)管理中的地位,真正實(shí)現(xiàn)管理、監(jiān)督、考核評價(jià)作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

  3.加強(qiáng)管理會計(jì)能力培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)

  在財(cái)務(wù)會計(jì)占據(jù)會計(jì)主要地位的今天,我們要加大對管理會計(jì)的培訓(xùn)投入力度,通過多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式,提高管理會計(jì)綜合職業(yè)素養(yǎng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)形勢下成本管控、技術(shù)優(yōu)化、內(nèi)部調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、決策制定等方面的高瞻遠(yuǎn)矚。

  五、結(jié)論

  通過分析管理會計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,到推進(jìn)管理會計(jì)發(fā)展,管理會計(jì)體系的建設(shè)已逐步提上日程。強(qiáng)化管理會計(jì)應(yīng)用,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級,推動科學(xué)、全面地衡量企業(yè)績效,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和價(jià)值創(chuàng)造力,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,讓企業(yè)在自主經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境中,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。

  參考文獻(xiàn):

  [1]喬麗.淺析我國管理會計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢.中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng).

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  [3]米俊敏.煤炭企業(yè)引入管理會計(jì)的探索與思考[J].中國城市經(jīng)濟(jì),2011.

  [4]王艷麗.淺析管理會計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展.中國會計(jì)網(wǎng),2012.

  管理會計(jì)的重要性論文篇2:《淺析推行醫(yī)院管理會計(jì)的重要性》

  摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)體制變革不斷深入,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念、模式越來越難以滿足醫(yī)院發(fā)展需求,即財(cái)務(wù)管理模式難以準(zhǔn)確反映出醫(yī)院成本收支狀況、財(cái)務(wù)信息缺乏準(zhǔn)確性、完整性及決策有用性等,不利于醫(yī)院長久穩(wěn)定發(fā)展。此形勢下要求醫(yī)院借鑒國外先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身特點(diǎn)與需求,構(gòu)建一種新型財(cái)務(wù)管理模式——管理會計(jì)模式,之后醫(yī)院依托于該模式不斷提升財(cái)務(wù)管理水平,為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院 管理會計(jì) 內(nèi)部環(huán)境 外部環(huán)境

  一、前言

  管理會計(jì)實(shí)質(zhì)上為內(nèi)部報(bào)告會計(jì),指的是基于傳統(tǒng)會計(jì)模式之上,以加強(qiáng)經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益價(jià)值最大化為目標(biāo)的企業(yè)會計(jì)分支。同時(shí),管理會計(jì)作為一種新型財(cái)務(wù)管理模式,是生產(chǎn)力與科學(xué)管理理論發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。歸納而言,現(xiàn)代管理會計(jì)歷經(jīng)執(zhí)行性管理會計(jì)階段與決策性管理會計(jì)階段,包括成本會計(jì)與管理控制系統(tǒng)兩部分。實(shí)踐表明,管理會計(jì)模式能夠起到解析過去、控制現(xiàn)代、籌劃未來等職能作用,對推動醫(yī)院快速穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  就傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式而言,其重視顯性的成本因素,輕視隱性的成本因素,以致該模式難以準(zhǔn)確揭示醫(yī)院成本收支狀況,而財(cái)務(wù)信息缺乏全面性、決策有用性,給予醫(yī)院決策活動造成嚴(yán)重的負(fù)面影響;就管理會計(jì)模式而言,其重視保證財(cái)務(wù)信息的完整性、準(zhǔn)確性、決策有用性,轉(zhuǎn)變了財(cái)務(wù)管理理念,調(diào)整優(yōu)化了財(cái)務(wù)管理程序,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理方法,推動了財(cái)務(wù)管理由日常經(jīng)營管理向戰(zhàn)略管理的轉(zhuǎn)變,從而能夠準(zhǔn)確反映出醫(yī)院財(cái)務(wù)收支狀況。

  二、推行醫(yī)院管理會計(jì)的重要性

  (一)從外部環(huán)境層面看

  從外部環(huán)境層面看,醫(yī)院管理會計(jì)模式能夠滿足國際社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化、自由化進(jìn)程不斷推進(jìn),國際社會經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)發(fā)展,此背景下傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動模式與經(jīng)濟(jì)管理模式的弊端日益突出,已無法適應(yīng)于醫(yī)院發(fā)展需求,為此轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,積極推行新型財(cái)務(wù)管理模式對醫(yī)院而言已是迫在眉睫。現(xiàn)代管理理論指出,經(jīng)營是管理的基礎(chǔ),而決策是經(jīng)營的核心,醫(yī)院若想要實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展,必須著眼于長期與短期兩方面落實(shí)好經(jīng)營決策及投資決策活動,與此同時(shí)調(diào)整優(yōu)化財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu),規(guī)范財(cái)務(wù)管理方法,切實(shí)形成一種適合醫(yī)院發(fā)展需求的新型財(cái)務(wù)管理模式——醫(yī)院管理會計(jì)模式,以保證決策的高效性、正確性,為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益價(jià)值最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

  (二)從內(nèi)部環(huán)境層面看

  1、管理會計(jì)模式是加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的有效途徑。醫(yī)院借助管理會計(jì)模式能夠科學(xué)合理預(yù)測未來經(jīng)濟(jì)效益狀況,即運(yùn)用會計(jì)核算方法對各科室及責(zé)任中心進(jìn)行核算分析,之后形成準(zhǔn)確、全面的內(nèi)部會計(jì)信息,最后將這些內(nèi)部會計(jì)信息傳遞至醫(yī)院管理部門,供醫(yī)院管理部門開展財(cái)務(wù)管理或管理決策活動使用。以醫(yī)療儀器設(shè)備管理部門為例,醫(yī)院依據(jù)貨幣時(shí)間價(jià)值理論,采用凈現(xiàn)值或內(nèi)含報(bào)酬率等手段對醫(yī)療儀器設(shè)備購置、維護(hù)等方面進(jìn)行核算分析。如此以來,既能夠保證醫(yī)療儀器設(shè)備配置使用合理性、高效性,又能夠起到降低成本、增加效益的作用。

  2、推行醫(yī)院管理會計(jì)模式是醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對自身專業(yè)的挖掘與完善。對于傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式來說,以分析各科室資金活動為切入點(diǎn)與著重點(diǎn),即借助會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目著眼于結(jié)構(gòu)、因素等方面對醫(yī)院資金收支狀況進(jìn)行全面分析。如通過分析醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目年初、期末余額變化趨勢,以準(zhǔn)確了解醫(yī)院資產(chǎn)及負(fù)債總額變化狀況,或依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率及流動比率等指標(biāo)衡量醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益狀況等。通過研究分析發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式呈現(xiàn)為:重經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象微觀分析,輕經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象宏觀分析;重經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)事后分析,輕經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)事前、事中分析;重財(cái)務(wù)指標(biāo)靜態(tài)分析,輕財(cái)務(wù)指標(biāo)動態(tài)分析;重財(cái)務(wù)信息單一分析,輕財(cái)務(wù)信息綜合分析。除此之外,傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式背景下的醫(yī)院財(cái)務(wù)人員從業(yè)技能水平及職業(yè)道德素養(yǎng)相對低下。綜合上述多方面致使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平不高。所以打破傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式的束縛,構(gòu)建與推行醫(yī)院管理會計(jì)模式極為重要,其原因在于醫(yī)院管理會計(jì)模式實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)資源的有效整合與配置,保證了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、全面性、有用性,較大程度上提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。

  3、醫(yī)院管理會計(jì)模式推進(jìn)了醫(yī)療事業(yè)與財(cái)務(wù)管理快速發(fā)展

  財(cái)務(wù)管理貫穿于醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,涉及到醫(yī)院各個(gè)科室及責(zé)任中心,為醫(yī)院管理的重要組成部分,直接關(guān)系到醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展與壯大。截止當(dāng)前,我國仍有相當(dāng)一部分醫(yī)院未能夠全面認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性,致使參與各科室參與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的積極性不高,再加上醫(yī)院缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度機(jī)制,先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念與模式,導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和醫(yī)療管理水平不高,嚴(yán)重制約到醫(yī)院效益價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)。自醫(yī)院實(shí)行管理會計(jì)模式以來,逐漸實(shí)現(xiàn)了各科室財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)管理及核算制度機(jī)制的完善,有效協(xié)調(diào)了醫(yī)院各科室協(xié)作關(guān)系,強(qiáng)化了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與醫(yī)療管理,大大降低了醫(yī)療成本,較大程度上緩解了“看病難、吃藥貴”的社會弊端,對實(shí)現(xiàn)醫(yī)療事業(yè)及社會共同發(fā)展具有重大積極影響。

  三、推行醫(yī)院管理會計(jì)策略

  (一)實(shí)施成本管理制度

  結(jié)合醫(yī)院的需求與特點(diǎn),制定與實(shí)施成本管理制度,確定成本項(xiàng)目及計(jì)算對象,調(diào)整優(yōu)化成本核算程序,規(guī)范產(chǎn)品成本劃分方法;其次,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息披露,確保財(cái)務(wù)信息的完整性、真實(shí)性、決策有用性,推進(jìn)成本信息采集自動化、程序化;最后,做好成本調(diào)研工作,廣泛收集第一手資料,全面挖掘影響變動成本的原因,之后有針對性的制定應(yīng)對措施予以糾正,保障醫(yī)院全成本核算工作順利高效開展。

  將預(yù)算管理與成本管理相結(jié)合。新醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定,醫(yī)院全成本核算需做到事前預(yù)測、事中控制、事后監(jiān)督,其中事前預(yù)測能夠?qū)崿F(xiàn)對預(yù)算的有效控制,事中控制能夠?qū)崿F(xiàn)成本核算全過程的監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取相應(yīng)的措施予以解決;事后監(jiān)督與反映能夠起到規(guī)范成本核算行為的作用,保障成本核算的科學(xué)合理性、有效性??偨Y(jié)來說,為達(dá)到全成本核算預(yù)期目標(biāo),需要實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與成本管理相結(jié)合,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際支出狀況,真正意義上將全成本核算工作落實(shí)到位。

  (二)設(shè)置醫(yī)院管理會計(jì)制度,加強(qiáng)管理會計(jì)工作

  醫(yī)院管理會計(jì)無論作為一門新興管理學(xué)科,還是作為醫(yī)院管理實(shí)踐中有待開發(fā)應(yīng)用的一門新的技術(shù)方法,都必須以財(cái)務(wù)主任及其相應(yīng)的工作制度加以保障。我國醫(yī)院經(jīng)濟(jì)正面臨著入世后市場經(jīng)濟(jì)一體化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這時(shí)期醫(yī)院管理會計(jì)是醫(yī)院改革開放、實(shí)行全成本核算、單病種限價(jià)、有效降低醫(yī)療成本、解決“看病貴”問題與國際衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)接軌的有力保證。醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)三者必須由財(cái)務(wù)主任加以協(xié)調(diào),實(shí)行財(cái)務(wù)主任負(fù)責(zé)制,建立財(cái)務(wù)主任、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、科室核算員為一體的會計(jì)管理核算體系,服務(wù)監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)營管理全過程,為醫(yī)院有序經(jīng)營,健康發(fā)展起到積極推動作用。

  (三)加強(qiáng)管理會計(jì)在電算化中的應(yīng)用

  由于我國目前尚沒有權(quán)威、規(guī)范的管理會計(jì)核算軟件,以及醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在的問題,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不能完全適應(yīng)管理會計(jì)核算的需要也是造成管理會計(jì)在醫(yī)院管理中應(yīng)用緩慢的原因之一。目前,多數(shù)開展會計(jì)電算化的醫(yī)院,僅僅停留在事后算賬的水平上,不具備進(jìn)行事中控制和事前預(yù)測的能力。因而,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)化管理的必然趨勢,是有效發(fā)揮現(xiàn)代醫(yī)院管理會計(jì)職能的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  四、結(jié)論

  綜上所述,不斷提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平,其在促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理中起著重要的作用。目前普遍推行尚存在不少問題,但管理會計(jì)的科學(xué)性和先進(jìn)性是不容置疑的。各單位應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,合理應(yīng)用,不斷探索,總結(jié)提高,使管理會計(jì)在醫(yī)院的經(jīng)營管理中發(fā)揮積極的作用。

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  管理會計(jì)的重要性論文篇3:《淺談管理會計(jì)工作的重要性》

  摘 要 管理會計(jì)是指在當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動及其價(jià)值表現(xiàn)為對象,通過對財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價(jià)等職能的一個(gè)會計(jì)分支。管理會計(jì)是與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)相獨(dú)立的概念,為內(nèi)部經(jīng)營管理會計(jì)。

  關(guān)鍵詞 煤炭行業(yè) 管理會計(jì) 重要性

  煤炭行業(yè)自2012年下半年以來,煤炭市場盛極而衰,逐步走向低迷,煤炭行業(yè)的“十年黃金期”宣布結(jié)束。面對這突如其來的困境,該如何面對呢?煤炭行業(yè)不能坐以待斃、不能順流而下,企業(yè)要生存、要發(fā)展,就必須采取一些有效的措施和辦法,在夾縫中求生,謀求發(fā)展。而財(cái)務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營管理活動的核心,是企業(yè)經(jīng)營狀況的晴雨表,企業(yè)的一切管理活動都要圍繞財(cái)務(wù)管理來開展。而管理會計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計(jì),它集預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價(jià)為一身,更是財(cái)務(wù)管理的核心。那么抓好管理會計(jì)工作對企業(yè)的長久發(fā)展有著重要的意義,特別是面對煤炭企業(yè)當(dāng)前被動的局面,管理會計(jì)所作出的每一項(xiàng)預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制方案,都決定企業(yè)能否早日渡過難關(guān),實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

  一、管理會計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別

  (一)二者會計(jì)目的不同

  財(cái)務(wù)會計(jì)側(cè)重點(diǎn)在于對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、登記賬簿、定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,是對企業(yè)過去事項(xiàng)和已經(jīng)發(fā)生事項(xiàng)的總結(jié),主要是向企業(yè)外界服務(wù)。而管理會計(jì)側(cè)重點(diǎn)是針對企業(yè)經(jīng)營管理過程中遇到的特定問題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預(yù)測決策和控制考核的信息資料,它分析過去,反映現(xiàn)在,著眼于未來。

  (二)二者會計(jì)主體不同

  財(cái)務(wù)會計(jì)工作以整個(gè)企業(yè)為工作主體,及時(shí)真實(shí)反映企業(yè)整個(gè)經(jīng)濟(jì)過程。而管理會計(jì)工作既可以整個(gè)企業(yè)為主體,又可將企業(yè)內(nèi)部的局部或者個(gè)別部門甚至某個(gè)環(huán)節(jié)作為工作的主體。

  (三)會計(jì)方法不同

  財(cái)務(wù)會計(jì)的方法比較穩(wěn)定,只用簡單的算術(shù)方法即可。而管理會計(jì)可以采用靈活多樣的方法進(jìn)行分析。例如,作業(yè)成本法、平衡計(jì)分卡法、業(yè)績評價(jià)法、本量利分析法等。

  二、管理會計(jì)的重要性

  (一)管理會計(jì)是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ),也是戰(zhàn)略實(shí)施的保證

  古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。而管理會計(jì)負(fù)責(zé)企業(yè)全年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,是企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ),是保證企業(yè)各部門、各系統(tǒng)全年經(jīng)營活動事項(xiàng)有條不紊進(jìn)行的指針。特別是在今年煤炭行業(yè)銷售低迷的情況下,單位改變了預(yù)算編制的方法,由原來的增量預(yù)算,變成了零基預(yù)算,管理會計(jì)人員深入基層進(jìn)行調(diào)研,緊緊圍繞生產(chǎn)這條總線,對所發(fā)生的費(fèi)用,分部門、分系統(tǒng),分類別進(jìn)行了核實(shí),責(zé)任到人,重新編制了全年財(cái)務(wù)預(yù)算,該縮減的縮減,該取消的取消。做到全年財(cái)務(wù)預(yù)算既保證重點(diǎn),也照顧一般。嚴(yán)格規(guī)定了預(yù)算外費(fèi)用的審批手續(xù)。這樣做盡管加大了管理會計(jì)的工作量,但這是作為基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員為煤炭企業(yè)生存而戰(zhàn)的不二選擇。

  (二)管理會計(jì)是企業(yè)科學(xué)決策的支撐

  管理會計(jì)負(fù)責(zé)對企業(yè)集體協(xié)商通過的“三重一大”事項(xiàng)中的,大額度資金運(yùn)作的使用情況和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行具體落實(shí)。對大額度資金的使用情況,層層進(jìn)行把關(guān),詳細(xì)登記備查簿。對重大工程項(xiàng)目投資,首先進(jìn)行工程現(xiàn)場跟定,了解詳細(xì)的工程量,根據(jù)各單位共同確定的工程量,編制工程標(biāo)底預(yù)算。以標(biāo)底預(yù)算作為各招標(biāo)單位的競標(biāo)依據(jù);為企業(yè)的科學(xué)決策提供支撐,真正發(fā)揮管理會計(jì)在企業(yè)價(jià)值管理的紐帶與核心作用,引領(lǐng)公司的價(jià)值管理。

  (三)管理會計(jì)是實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)精心化管理,特別是財(cái)務(wù)精心化管理的重要抓手

  當(dāng)前煤炭行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到了前所未有的沖擊,煤炭的市場售價(jià)不能掌控,就只能在自身找原因,想辦法,做好節(jié)流工作。我們能做的就是始終保持低于其他煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本水平、始終以煤炭價(jià)格為底線的成本水平,這是企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的唯一可行的選擇,也是求生的必由之路。如何做好全面完全成本工作,和精細(xì)化管理是煤炭企業(yè)生存的重中之重。

  管理會計(jì)在掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全礦的成本總額,分部門,分項(xiàng)目,進(jìn)行細(xì)分,把每一項(xiàng)任務(wù)都落實(shí)到崗位,落實(shí)到人頭,落實(shí)到每一個(gè)部室,使每個(gè)單位都有任務(wù),每項(xiàng)工作都有人干,每個(gè)人都有工作干。做到工作既有分工負(fù)責(zé),又有協(xié)調(diào)配合,建立橫向到邊,縱向到底的責(zé)任體系工作。這樣環(huán)環(huán)相扣,最大限度減少生產(chǎn)和管理過程中所占用資源、降低管理成本、提高管理效能。對當(dāng)這些固定成本和非變動成本像海綿里的水一樣,不再擠得出的時(shí)候,就只能降變動成本――工資了。工資占到了單位成本的40%,在減員達(dá)到一定極限的情況下,現(xiàn)在通過職工輪崗制度,來達(dá)到降低工資總額的目的。確保單位成本不能跳出高于市場售價(jià)的這條防線。這就需要每個(gè)人都把精細(xì)化管理工作落到實(shí)處。

  (四)管理會計(jì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)強(qiáng)有力的保證

  企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定的再好,都必須得以實(shí)施,考核和評價(jià)指標(biāo)的建立、激勵(lì)與約束措施,是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)的有力保證。它有力地推動了公司管理的提升和運(yùn)行效率的提高,確保企業(yè)近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特別是在現(xiàn)在煤炭行業(yè)低迷的狀態(tài),工作更是不能有半點(diǎn)馬虎,也許一個(gè)不經(jīng)意的失誤,就會牽其發(fā)而動全身,影響企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

  三、小結(jié)

  在信息時(shí)代和管理科學(xué)化的今天,管理會計(jì)作為一種新型的決策支持系統(tǒng)給企業(yè)注入了新的活力,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異,管理會計(jì)在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用勢必將越來越大?,F(xiàn)代管理會計(jì)實(shí)現(xiàn)了解析過去,控制現(xiàn)在,和籌劃未來的有機(jī)結(jié)合。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,作為市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物的現(xiàn)代管理會計(jì),將有更加廣闊的應(yīng)用前景和發(fā)展空間,它只能范圍越來越廣,作用越來越重要。

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