強(qiáng)化績效審計的重要性論文

強(qiáng)化績效審計的重要性論文

　　績效審計是指由國家審計機(jī)關(guān)對政府及其各隸屬部門的經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性及資金使用效益進(jìn)行的審計。這個定義突出了績效審計是以3E為核心的，即經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性?？冃徲嫃乃漠a(chǎn)生發(fā)展到現(xiàn)在已有四五十年歷史，且發(fā)展勢頭迅猛，已經(jīng)成為衡量一個國家的政府審計是否走向現(xiàn)代化的標(biāo)志之一。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：強(qiáng)化績效審計的重要性相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀。

　　強(qiáng)化績效審計的重要性全文如下：

　　現(xiàn)在績效審計在我國已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，但目前為止仍處于起步階段，雖然績效審計能夠促進(jìn)和完善我們的管理系統(tǒng)，具有很重要的作用，但在實踐過程中也暴露出了許多不足，這些不足影響這績效審計的進(jìn)行。所以本研究通過講述強(qiáng)化績效審計的重要性，和發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于我國現(xiàn)階段績效審計中的一些問題，并且提出了做好績效審計的實踐工作，全方位落實績效審計等針對性解決方案，希望能在以后我國的績效審計工作中有所幫助。

　　一、我國現(xiàn)階段強(qiáng)化績效審計的重要性

　　(一)關(guān)于監(jiān)督方面的重要性

　　現(xiàn)在我國許多部門都會多少存在著一些腐敗現(xiàn)象影響了部門的發(fā)展，并且還給人們造成了許多不良影響，這些影響是不可挽救的，但是隨著績效審計的不斷滲透，在一定程度上抑制了這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，績效審計可以掌握每個人的工作量和工作水平及效率等一些細(xì)節(jié)問題，可以讓每個部門以及里面的員工變得透明化，讓人消除了這種投機(jī)做巧的想法，績效審計可以嚴(yán)格規(guī)范到每個人，讓每個人都認(rèn)真的工作，還有就是部門的績效審計可以在財務(wù)審計的基礎(chǔ)上，從各個部門開支的成本到效益以及成本到效果角度來衡量其物質(zhì)資源、人力資源配置與消耗的合理性、有效性。從而可以從源頭上發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗現(xiàn)象，維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)各個部門的發(fā)展。

　　(二)關(guān)于財務(wù)方面的重要性

　　財務(wù)是一個部門發(fā)展的基礎(chǔ)，隨著我國各個方面的高速發(fā)展，需求的增加導(dǎo)致了各個部門公共開支的增加，這種財務(wù)支出方面的不斷增加導(dǎo)致了部門的受托責(zé)任和受托風(fēng)險也隨之增大，也在一定程度上影響到了我國的財務(wù)水平的發(fā)展，現(xiàn)階段在我國財力有限，對財政收入缺乏系統(tǒng)有力的監(jiān)督機(jī)制，財政收支社會效益分析整體機(jī)制也尚未形成的情況下，迫切需要政府績效審計充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能和管理職能，來幫助規(guī)劃我國各個部門的財務(wù)支出，促進(jìn)我國各個部門做出正確決策，有效履行職責(zé)，不斷提高管理績效，充分發(fā)揮財政對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的促進(jìn)作用，從根本上保護(hù)我國的財務(wù)水平，可以讓我國的各個部門有更好的發(fā)展。

　　(三)關(guān)于我國綜合發(fā)展的重要性

　　績效審計影響著我國的各個方面，包括教育，政府，公司等各大部門，影響著我國的發(fā)展和我們?nèi)嗣竦娜粘Ｉ?，是我國未來發(fā)展不可缺少的一項制度，具有重大的意義?，F(xiàn)階段隨著法制的逐步完善，公眾對我國各個部門的工作效能提出了更高的期望和要求，希望能夠帶來更大的效益，客觀上要求進(jìn)一步完善我國的民主和法制建設(shè)進(jìn)而幫助我國未來取得更好的發(fā)展。開展績效審計，建立完善有效的部門審計制度，對各個部門的管理投資項目的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性進(jìn)行審查監(jiān)督，并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行審計公告，才能便于公眾對公共收支的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性進(jìn)行有效的了解與監(jiān)督，提高人民參與監(jiān)督的積極性，從而更好地發(fā)揚社會主義民主，更好地促進(jìn)我國各個部門提高整體誠信水平和工作成效，讓我國各個部門可以更好的服務(wù)于我們的人民，讓人們生活在一個更加和諧和發(fā)展的時代。

　　二、強(qiáng)化績效審計中存在的一些問題

　　我國現(xiàn)階段的績效審計處于一個初級階段，最大的不足就是覆蓋面小，沒有真正的把績效審計實施下去，所以現(xiàn)在存在的一些小的地方?jīng)]有實施績效審計這項制度，還有目前為止，在我國政府審計實務(wù)中，真正意義上的績效審計并不太多，主要表現(xiàn)在：對于主要的公共部門也即行政事業(yè)單位的經(jīng)費開支、專項資金，現(xiàn)在還很少開展績效審計。財政是公共資金的最初源頭，目前的財政審計把主要力量放在真實和合法上，出去的資金只要符合規(guī)定的開支渠道、對方也確實收到就可以了，至于資金是否用于原定的目標(biāo)、其效用如何，則往往不太深究。隨著各個部門采購工作的興起，對各個部門采購活動的審計已經(jīng)開展了好幾年，目前主要關(guān)注的仍是真實性和合規(guī)性，對于整個采購活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性考慮不多。這樣的績效審計往往都是不成功的，不但沒有取得大的效益，還造成了大量人力，物力的損失。所以需要引起立刻的注意，并且要及時采取措施來防止這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　　三、針對績效審計中存在的一些問題的解決措施

　　對于績效審計這項制度的實施，我們一定要做到全方位的落實，要實施到每個系統(tǒng)的每個部門，在這過程中還要專門培養(yǎng)一些績效審計人員，要培養(yǎng)他們的專業(yè)素質(zhì)，如果有條件的話可以給他們定期開展培訓(xùn)活動，并且每次活動過后都要記錄成績，把一些成績好的人員留下來從事績效審計工作，只有進(jìn)過這樣的層層篩選才能建設(shè)更好的績效審計系統(tǒng)，還有就是我們要加大對績效審計這項工作的宣傳，要讓每個單位和每個人員都能夠認(rèn)識和了解到績效審計的內(nèi)容和績效審計的重要性，我們還要對一些績效審計工作做得比較好的單位或是部門進(jìn)行公開表揚，并且給予一些優(yōu)秀的獎勵，我們還應(yīng)該成立一個小組，一個專門檢查各個部門實施績效審計工作的小組，我們還應(yīng)該制定一個標(biāo)準(zhǔn)來給各個部門的績效審計進(jìn)行評分活動，對于那些評分低的單位我們要進(jìn)行公開批評，只有進(jìn)過以上這些大范圍的工作我們才能更好的實施績效審計，讓績效審計更好的服務(wù)于我們。

　　本文通過從多方面分析強(qiáng)化績效審計的重要性，描述到了績效審計的多個功能及其重大的意義，績效審計是當(dāng)今發(fā)展的趨勢，是管理上的一個重大的決策，有助于我國各個部門的發(fā)展，本文還發(fā)現(xiàn)并且描述了我國現(xiàn)階段績效審計的一些問題，所以本研究通過講述強(qiáng)化績效審計的重要性，和發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于我國現(xiàn)階段績效審計中的一些問題，并且提出了做好績效審計的實踐工作，全方位落實績效審計等針對性解決方案，希望能在以后我國的績效審計工作中有所幫助。