如何推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化(2)

　　
　　三、構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化,共創(chuàng)和諧社會(huì)
　　
　　構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化,必須與構(gòu)建和諧社會(huì)相適應(yīng)。先進(jìn)的企業(yè)文化必須要有利于企業(yè)內(nèi)部的和諧和企業(yè)與社會(huì)的和諧。
　　(一)和諧社會(huì)理念下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
　　社會(huì)責(zé)任建設(shè)正是在我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下對(duì)企業(yè)提出的新要求,它必須充分體現(xiàn)和滿足構(gòu)建和諧社會(huì)的基本特征要求。加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),特別是推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng),有助于建設(shè)安定有序的和諧社會(huì)。實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處,并最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的終極目標(biāo)和歸宿。“和諧”既是企業(yè)謀求發(fā)展道路上必須承擔(dān)的神圣社會(huì)責(zé)任,也是作為科學(xué)和藝術(shù)的企業(yè)管理所追求的最高、最美境界。
　　(二)發(fā)揮企業(yè)自身特點(diǎn),構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化
　　在改革開放以前,中國(guó)的企業(yè)組織實(shí)際上就是行政組織的分支,企業(yè)組織的目的就是按照指令進(jìn)行生產(chǎn)和銷售。改革開放以后,不同形態(tài)、不同行業(yè)的企業(yè)都存在,當(dāng)代企業(yè)管理有句名言”一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做產(chǎn)品”。公司要做一流企業(yè)就得大力開展文化建設(shè)。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì),如何將企業(yè)文化建設(shè)與市場(chǎng)推廣等方面有機(jī)結(jié)合起來,相互促進(jìn),是擺在企業(yè)面前的一個(gè)重要課題。貫徹落實(shí)黨的十七大精神,就要求我們要從行業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體布局出發(fā),更加自覺地把企業(yè)文化建設(shè)作為推動(dòng)和促進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展的重要內(nèi)容,進(jìn)一步在我國(guó)文化大發(fā)展、大繁榮、思想大解放中站位入局,不斷增強(qiáng)加快企業(yè)文化建設(shè)的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。
　　中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn)是社會(huì)組織的重要組成部分,具有特定的社會(huì)責(zé)任,在西方稱為義務(wù)。同時(shí),很多時(shí)候是依靠政府而非市場(chǎng),完成一宗交易的成本不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品成本,還有很多看不見具體形態(tài)的成本。同時(shí),中國(guó)的企業(yè)更注重道德約束而非內(nèi)部管理。在中國(guó)企業(yè)推動(dòng)人與人互信互助比推動(dòng)執(zhí)行內(nèi)部操作規(guī)范更有意義。很多時(shí)候,在企業(yè)執(zhí)行指令是依靠人與人之間的感情而非崗位責(zé)任。了解這些特點(diǎn)才能創(chuàng)建更有效和生命力的企業(yè)文化
　　(三)先進(jìn)的企業(yè)文化,有利于構(gòu)建和諧社會(huì),也有利于企業(yè)自身發(fā)展壯大
　　在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中,企業(yè)的生存與發(fā)展離不開和諧的社會(huì)環(huán)境,構(gòu)建和諧社會(huì)離不開企業(yè)的積極參與,而企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展具有決定性的意義。因此,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)以人為本、誠(chéng)信創(chuàng)新的和諧企業(yè)文化理念,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供基礎(chǔ)和保證。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重要目標(biāo),社會(huì)和諧也是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。從和諧社會(huì)的內(nèi)容和目標(biāo)來看,和諧社會(huì)的特點(diǎn)就是充滿活力,誠(chéng)信友愛,公平正義和不斷創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)作為社會(huì)的重要細(xì)胞,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和保證。而先進(jìn)的企業(yè)文化不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起主導(dǎo)和支撐作用,對(duì)員工起凝聚思想和激勵(lì)斗志的作用,還對(duì)企業(yè)的整體形象起塑造和宣傳作用。只有加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),才能有效促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì),也才能促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展強(qiáng)大。
　　
　　四、總結(jié)
　　
　　企業(yè)文化相對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重大作用。所以要培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,就要繼承我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有益的文化成果。在認(rèn)真分析中國(guó)的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)文化的時(shí)代價(jià)值,構(gòu)建有中國(guó)特色的企業(yè)文化,為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
　　
　　參考文獻(xiàn):
　　[1] 張仁德、霍洪喜.《企業(yè)文化概論》.天津:南開大學(xué)出版社.2001年
　[2] 劉光明.《企業(yè)文化》.北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社.2002