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適合職場人士讀的書籍分享

時間: 榮雪1109 分享

適合職場人士讀的書籍分享

  在當(dāng)今競爭日益激烈的時代,對職業(yè)的人士來說,要想脫穎而出,有必要讀一讀一些職場書籍。下面學(xué)習(xí)啦小編就來為大家推薦的適合職場人士讀的書,歡迎參閱!

  職場人士讀的書

  1.《工作要有好心態(tài)》

  心態(tài)影響著人的情緒和意志,心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中,有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度,他們問自己最多的問題就是:公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多好處?殊不知,這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失,也同時扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力,于公于私都是毫無裨益,貽害深遠(yuǎn)。沒有根基的大廈,很快就會倒塌;沒有踏實工作的心態(tài),

  成功永遠(yuǎn)只能是空想。每一位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正,戒除浮躁,勤奮敬業(yè),腳踏實地,拋棄借口;將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門;要多關(guān)注工作本身,多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上,無論什么工作,你如果能秉持一個良好的心態(tài),真正積極地重視它,它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福,快樂,成功與榮耀。

  2.《誰殺了我的?!?/p>

  在《誰殺了我的?!愤@則改變?nèi)松脑⒀怨适轮校?ldquo;牛”代表阻礙我們過渴望生活與應(yīng)得人生的借口、恐懼、辯解與謬見,每個人實際擁有的“牛”可能比我們愿意承認(rèn)的還多。作者以簡單、深刻、感性、幽默、睿智的方式告訴我們?nèi)绾螖[脫讓人表現(xiàn)平庸的惡習(xí)、借口與念頭。成功人士有一項共通點:從來不會為了解釋事情的結(jié)果而編造借口,也不會抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展,只會積極行動。本書將告訴讀者,如何擺脫借口、甩掉平庸,以擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實人生。

  一名睿智的老師帶著學(xué)生踏上旅程,期盼讓年輕人真正了解畫地為牢的道理,看清阻礙成功的真正大敵。于是,他們造訪了一戶破敗的農(nóng)家,目睹了一宗“殺牛”事件……

  這個突如其來的事件如何在瞬間改變年輕人的一生?

  每個人都希望能擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實人生,卻又耽溺于安適的生活狀態(tài),抱著“過得去就好”的想法度日,直到發(fā)現(xiàn)美好事物都已成過眼煙云。

  3.《慢節(jié)奏勝利法》

  如果在一小時內(nèi)你查閱四次郵件。那么你應(yīng)先問問自己,這樣真的能成功嗎?或者問問自己是否感覺立即回復(fù)郵件給你帶來的壓力使你厭倦了呢?冷靜挑戰(zhàn)了我們與生俱來的快速反應(yīng)??焖僮璧K了人類創(chuàng)造性思維能力。激發(fā)了客戶、同事、管理者甚至家庭成員對速度的狂熱追求,快速也使人們不會判斷如何真正提高生產(chǎn)力和取得成功的技能。

  冷靜向我們展示了慢節(jié)奏在生活各個方面的價值,清晰地闡明了慢節(jié)奏會更快、更深入地解決問題。

  冷靜展示了一種全新的工作狀態(tài),揭示了《慢節(jié)奏勝利法》以下具有戰(zhàn)略優(yōu)勢的內(nèi)容。

  冷靜是如何擺脫保守主義、壓力和超負(fù)荷工作的。

  冷靜可指導(dǎo)人們將慢節(jié)奏應(yīng)用到生活、工作、路途中和家里。

  冷靜與你的老板、同事和家人溝通中有諸多技巧。

  冷靜是一種完全緩解快節(jié)奏社會生活壓力的方法。冷靜思考讓你靜下來,保持前進(jìn)狀態(tài)。

  4.《杜拉拉升職記》

  《杜拉拉升職記1》是一本由讀者熱捧上暢銷榜的書,在“2007年度圖書暢銷排行榜”中其以勵志類赫然在榜。這是一本中國白領(lǐng)必讀的職場修煉小;是白領(lǐng)麗人500強的職場心得,揭示了外企生存智慧?!渡氂洝方榻B了“典型的中產(chǎn)階級的代表”杜拉拉,姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功。有人把《杜拉拉》歸入女性讀物,有的人認(rèn)為它適合做HR的看,其實書中大量的職場知識和原則,適用于各行各業(yè),并不限于女性或者HR。

  可能你干了很多活上司卻不待見你,沒準(zhǔn)你有個本事不大脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務(wù),就要設(shè)法擺平他們。

  你可以消遣地來看看這本純屬虛構(gòu)的小說,也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理,見識了各種職場變遷,也歷經(jīng)了各種職場磨練。

  大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。說到謀生,有人適合自己做老板,更多的人則靠打工。其實,自己做老板,也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構(gòu)的小說,也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。

  職場女性看的書

  《女人的職場芭蕾課》

  “時代變了”——對于四十歲的女人來說,這是歲月給她們帶來的恐慌。但是,現(xiàn)在時代與流行趨勢的變化令二十多歲的年輕女性也感到無措。尤以職場而論,進(jìn)入公司三至五年的職員已經(jīng)覺得自己變得“資深”,這種成長的加速度令人訝異之余,不能不讓人感到難以適從。是時代改變?nèi)?,還是人們創(chuàng)造了時代?現(xiàn)代的年輕女性整體上代表著自由、開朗、生氣勃勃,這種新形象主要源自女性

  地位的上升。女人的地位越來越得到社會的尊重,一想到她們活力充沛的身姿將會為全社會添加一抹亮色,同樣身為女人的我不由感到萬分欣喜。但當(dāng)和她們深入接觸后,卻發(fā)現(xiàn)她們也在被這個速食年代所折磨。競爭激烈導(dǎo)致的不安全感、全無方向的職場困惑感、現(xiàn)實的殘酷帶來的孤獨感,太多的因素令她們的心態(tài)并不能保持和外表一樣的光鮮明媚。其中不容忽視的一個問題是,不適應(yīng)職場規(guī)則是讓女性瘥苦的最大困擾。職場問題是最普遍的社會矛盾之一,其中的痛苦只有正式步入社會這個大環(huán)境才能有所感知,家庭和學(xué)校根本不算是真正的團(tuán)隊。

  《女人的職場芭蕾課》將當(dāng)前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕松的形式進(jìn)行講述,內(nèi)容親切生動,幽默詼諧?!杜说穆殘霭爬僬n》出版后被韓國36家媒體共同票選為21世紀(jì)“女性入職必讀書”。

  職場新人看的書

  《99%的新人,沒用心做好的50件事》

  作者:[日] 巖瀨大輔

  接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要緊,趕快提交上來;沒有無聊的工作!作者基于他總結(jié)的職場三原則,從方方面面為大家介紹了50個職場指南,它們將陪伴你的職場生涯,做你永遠(yuǎn)的指南針。改變你的工作態(tài)度,改變你的工作方法,你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”,這本書都將是你馳騁職場的指南。

  《搞定1:無壓工作的藝術(shù)》

  作者:[美] 艾倫

  在今天這個信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已經(jīng)失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗:壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……時間管理大師戴維•艾倫將指導(dǎo)你走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼,通向高效、輕松的彼岸。要想讓事情井井有條,關(guān)鍵便是——從容、放松。

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