10本職場勵(lì)志書籍推薦
10本職場勵(lì)志書籍推薦
在職場事業(yè)打拼中的你是否感覺累了，來看下學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的職場勵(lì)志書籍吧，歡迎閱讀!
職場勵(lì)志書籍推薦
1、《金領(lǐng)手記》
李國威/浙江人民出版社/2010年9月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中，這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士，在新華社叱咤多年，現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風(fēng)生動(dòng)詼諧，聊聊“你會(huì)不會(huì)雇漂亮女秘書”，斷言“商務(wù)人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負(fù)擔(dān)。
2、《張亞勤：讓智慧起舞》
劉世英/申信出版社，2010年10月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋?，從神童到學(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會(huì)感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報(bào)答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會(huì)講笑話的人，因?yàn)樗际亲约壕幮υ挕Ｋ^快意人生，大概就是這種活法吧。
3、《真實(shí)的幸?！?/p>
(美)塞里格曼/萬卷出版公司/2010年7月
價(jià)值指數(shù)：★★★★★
必讀價(jià)值：煩惱窗天天有，談?wù)撟非笮腋５臅昴瓿觯@一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”，他號(hào)召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。時(shí)下流行“我要幸福”，對比塞氏的幸福法則，會(huì)引起你對人生追求的反思，比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個(gè)夢，只要持續(xù)在改善，你就贏了。
4、《天下沒有懷才不遇這回事》
包益民/中信出版社/2010年10月
價(jià)值指數(shù)：★★★★★
必讀價(jià)值：才不才，人也;遇不遇，時(shí)也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí)，從老師身上悟出了這個(gè)道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個(gè)真正的成功者。必定是一個(gè)活生生的、充滿激情的人;一個(gè)認(rèn)為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設(shè)計(jì)風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。
5、《蔡康永的說話之道》
蔡康永/沈陽出版社/2010年10月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應(yīng)，因?yàn)檫@是一本難得令人信服的“職場實(shí)用書”。一個(gè)被公認(rèn)學(xué)識(shí)淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認(rèn)可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松?，外表不一定能決定魅力，但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細(xì)節(jié)一個(gè)個(gè)揪出來現(xiàn)形，剖析不會(huì)說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動(dòng)人心的關(guān)鍵，表達(dá)自己意見不一定比體會(huì)別人的感受更重要。
6、《拆掉思維里的墻》
古典/中國書店/2010年8月
價(jià)值指數(shù)：★★★★★
必讀價(jià)值：我們有很多習(xí)以為常的悲哀想法，比如“waitingforlifeiswaitingfordeath”。比如“不買房、毋寧死”。本書號(hào)稱“人生開竅手冊”，號(hào)召給這些錯(cuò)誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個(gè)希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應(yīng)該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應(yīng)該馬上去碰碰。
7、《有些事現(xiàn)在不做，一輩子都不會(huì)做了》
韓梅梅/北方婦女兒童出版社/2010年1月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：其實(shí)本書的精華就在于目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計(jì)劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠(yuǎn)失去實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。與其坐在電腦前發(fā)呆，不如立刻動(dòng)手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
8、《氣場》
(美)皮克·菲爾/重慶出版社/2010年11月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：“氣場”是眼下個(gè)人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時(shí)要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同?？傊藓脷鈭?。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵(lì)志書的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓(xùn)練課程之上，案例真實(shí)而有可效仿性。
9、《將才》
杜書伍/山西教育出版社/2010年7月
價(jià)值指數(shù)：★★★★★
必讀價(jià)值：作為臺(tái)灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成長問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
10、《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》
(日)勝間和代/中信出版社/2010年7月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：作者被稱為日本“職場新女神”和“理財(cái)天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞，都說明了這個(gè)小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭的事實(shí)，“精神體能”其實(shí)就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉，行動(dòng)技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。
幫你增長知識(shí)、提升視野的書籍:
- 1 -《烏合之眾》
古斯塔夫·勒龐
豆瓣評分：8.4分
(24786人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 古斯塔夫·勒龐在他書中極為精致地描述了集體心態(tài)，對人們理解集體行為的作用以及對社會(huì)心理學(xué)的思考發(fā)揮了巨大影響。其觀點(diǎn)新穎，語言生動(dòng)，是群體行為的研究者不可不讀的佳作。
3句話等于讀過這本書
1.人一到群體中，智商就嚴(yán)重降低，為了獲得認(rèn)同，個(gè)體愿意拋棄是非，用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感。
2.群體在智力上總是低于孤立的個(gè)人，但是從感情及其激發(fā)的行動(dòng)這個(gè)角度看，群體可以比個(gè)人表現(xiàn)得更好或更差，這全看環(huán)境如何。
3.同上
- 2 -《娛樂至死》
尼爾·波茲曼
豆瓣評分：8.6分
(14097人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 本書是對20世紀(jì)后半葉美國文化中最重大變化的探究和哀悼：印刷術(shù)時(shí)代步入沒落，而電視時(shí)代蒸蒸日上;電視改變了公眾話語的內(nèi)容和意義;政治、宗教、教育和任何其他公共事務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容，都不可避免地被電視的表達(dá)方式重新定義。
3句話等于讀過這本書
1.我們的語言即媒介，我們的媒介即隱喻，我們的隱喻創(chuàng)造了我們的文化的內(nèi)容。
2.電視使人們?nèi)狈Κ?dú)立思考的時(shí)間與空間，并逐漸不再注重思考。
3.一切公眾話語都日漸以娛樂的方式出現(xiàn)，我們的政治、宗教、新聞、體育、教育和商業(yè)都心甘情愿地成為娛樂的附庸，其結(jié)果是我們成了一個(gè)娛樂至死的物種。
- 3 -《影響力》
羅伯特·西奧迪尼
豆瓣評分：8.6
(20289人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 在這本書中，心理學(xué)家羅伯特·B·西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力，而我們總是容易上當(dāng)受騙。隱藏在沖動(dòng)地順從他人行為背后的6大心理秘笈，正是這一切的根源。那些勸說高手們，總是熟練地運(yùn)用它們，讓我們就范。
3句話等于讀過這本書
1.人們不假思索的行動(dòng)，是為了適應(yīng)復(fù)雜生活而習(xí)得的自動(dòng)反應(yīng)，掌握人類自動(dòng)反應(yīng)的“習(xí)慣性判斷”，可以更有效地影響他人。
2.互惠互利、承諾與一致性、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、物以稀為貴，這六種大眾心理學(xué)因素構(gòu)成了影響力的根基。
3.當(dāng)你特別想行動(dòng)時(shí)，排除各種影響，對比思考付出和獲得，停下來等一等再?zèng)Q定。
- 4 -《社會(huì)性動(dòng)物》
埃略特·阿倫森
豆瓣評分：9.1
(3415人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 本書被譽(yù)為“社會(huì)心理學(xué)圣經(jīng)”，書中對人在社會(huì)環(huán)境中可能的體驗(yàn)和行為，作了最為客觀全面的描述。其中的大量論述來源于社會(huì)心理學(xué)的實(shí)證研究，例子也都取材于日常生活和社會(huì)事件。
3句話等于讀過這本書
1.從眾的的原因有二：一是希望得到正確的結(jié)論，二是希望在群體中逃避懲罰。
2.行為古怪的人不一定都是瘋子。人不是完全獨(dú)立的動(dòng)物，其外在的行為不僅僅是由于個(gè)人內(nèi)在特質(zhì)而表現(xiàn)出來，而是受交往中的其他人的行為與信念所影響。
3.人的自我辯解，人總力求認(rèn)為自己所做的事符合自己所追求的某些準(zhǔn)則。
- 5 -《失控》
凱文·凱利
豆瓣評分：8.8
(10181人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 這是一部思考人類社會(huì)(或更一般意義上的復(fù)雜系統(tǒng))進(jìn)化的“大部頭”著作。書中提到今天正在興起或大熱的概念包括：大眾智慧、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、敏捷開發(fā)、協(xié)作、雙贏、共生、共同進(jìn)化、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，等等。
3句話等于讀過這本書
1.去中心化的組織生命力大于中央控制的組織。
2.機(jī)器，正在生物化;而生物，正在機(jī)器化。最后機(jī)器和生物會(huì)合為一體，因?yàn)樗麄兊谋举|(zhì)是相同的，都是活系統(tǒng)。
3.失控并不是失去控制，而是無需控制，一切都按照自然發(fā)展。就好像螞蟻窩的形成，并不是某只螞蟻的單獨(dú)所為，而是云的力量，有一只無形的手。
- 6 -《槍炮、病菌與鋼鐵》
賈雷德·戴蒙德
豆瓣評分：8.9
(9753人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 本書是理解人類社會(huì)發(fā)展史方面的一個(gè)重大進(jìn)展，它記錄了現(xiàn)代世界及其諸多不平等所以形成的原因，也是一部真正關(guān)于全世界各民族的歷史，是對人類生活的完整一貫的敘述，娓娓道來，具有很強(qiáng)的可讀性。
3句話等于讀過這本書
1.人類社會(huì)中權(quán)利與技術(shù)的差異無法反映文化或種族上的差異。
2.地理環(huán)境和生物分布決定不同地區(qū)的進(jìn)化命運(yùn)。
3.羅馬不是一天建成的!每一小步的積累都會(huì)折射出巨大的差異。個(gè)人如此，國家亦如此!
- 7 -《狂熱分子》
埃里克·霍弗
豆瓣評分：9.1
(4824人評價(jià))
內(nèi)容簡介| 這本書主要探討群眾運(yùn)動(dòng)的一些共有特征，重點(diǎn)是陷入狂熱的民眾的人格。長期與下層民眾打交道的生活經(jīng)歷使作者發(fā)現(xiàn)，積極投身群眾運(yùn)動(dòng)的往往是一些失意者。他們認(rèn)為自己的生活已無可救藥的失敗，渴望逃離自我尋求重生。
3句話等于讀過這本書
1.狂熱既是一種靈魂的疾病，卻又是一種可以讓社會(huì)和國家振衰起弊、死而復(fù)生的神奇工具。
2.要喚醒民眾，一個(gè)關(guān)鍵因素是給他們一種真實(shí)或虛幻的權(quán)力感。
3.人們會(huì)感到厭煩，主要是他們的自我讓他們厭煩。意識(shí)到自己生活貧乏和無意義是人們厭煩感的主要來源。
看過“職場勵(lì)志書籍推薦”的人還看了：