成功人士必備的心理素質(zhì)有哪些

成功人士必備的心理素質(zhì)有哪些

　　成功是我們每個人都渴望的，但是需要具備一些心理素質(zhì)，不是人人都有的心理素質(zhì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的成功人士必備的心理素質(zhì)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

　　成功人士必備的心理素質(zhì)

　　1.滿懷信心地思考和行動，努力爭取你想要的東西。自問一下，“它夠好嗎?我這個要求正當(dāng)嗎?我準(zhǔn)備好了嗎?”測試一下你的愿望。如果答案是“是”，那么你就找準(zhǔn)愿望，并不斷實(shí)現(xiàn)它們。但是，如果在實(shí)現(xiàn)它們的過程中，你受到了其他人或者環(huán)境方面的消極因素的阻礙，你根本控制不了，最好立刻看清形勢，積極通過其他的方式來達(dá)成愿望。

　　2.積極地接受任務(wù)，并且以首創(chuàng)的精神主動承擔(dān)責(zé)任，做出決定并將之付諸行動的能力。你越積極，承擔(dān)的責(zé)任就越大，就能更好地主動承擔(dān)更多的職責(zé)。你越消極，就越容易舉棋不定，等著積極的人來做決定。

　　3.按需工作的能力。如果有必要，真正積極的人會去完成那些即使很枯燥的工作，而且不會感到氣餒和沒有成就感。不過，在做這些必要的但不會給人以靈感的工作時，他會制訂方案，醞釀希望，盡可能避免把這些工作變成日常生活中單調(diào)乏味之舉。

　　4.坦然面對失敗的能力。如果你是一個成熟的和積極的人，你就會經(jīng)得起生活中困難的考驗(yàn)，你會借助自己內(nèi)在的力量抵制和反抗強(qiáng)加于你的不合理的東西，愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)和生活中的打擊，避免成為一個心理上壓抑的和自我挫敗的人。

　　5.無私地對他人表現(xiàn)出欣賞、熱情和愛，投身于有益的事業(yè)的能力。僅僅用心欣賞和愛是不夠的，一定要發(fā)自內(nèi)心，并通過積極的言行去實(shí)踐它。消極抑制它們不會產(chǎn)生任何效果，正是積極的言行所展現(xiàn)的無私才使我們得到了真愛。

　　6.擺脫孤獨(dú)，結(jié)交朋友，維持友誼的能力。任何社會中，都是那些追求友誼的人更受歡迎。他們做出許多不顯眼的熱情善良的小事。他們給朋友打電話。他們總是微笑著，仿佛很關(guān)注對方。他人取得成績時，他們會表示祝賀。他們對他人和他人所做的事情都表示感興趣。他們記得他人的生日和其他紀(jì)念日活動和事件，并且會有所表示。

　　7.具備超越如嫉妒、悔恨、自我憐憫、憂慮和玩世不恭等情感的能力。這些都是破壞自信和鼓舞自卑的消極因素。有這種性格的人和與他們接觸的人生活得都很沉重。

　　8.熱情合作，甚至在最困難的情況下也能分擔(dān)責(zé)任的能力。他重視自己并且充分承擔(dān)自己的責(zé)任，從不逃避和抱怨。他在自己的領(lǐng)域做值得做的工作，并不一定是了不起的工作。值得完成的工作一定會得到好的結(jié)果。

　　9.不過分地理想化和自我欺騙，現(xiàn)實(shí)地面對生活并能解決日常問題的能力。發(fā)展這種能力是通過采取積極的心態(tài)，拒絕消極的期望來實(shí)現(xiàn)的。消極的期待，如失敗、不滿、排斥、麻煩等，往往是由于你的過分期待造成的，二者就像磁鐵一樣彼此牢牢相吸。

　　10.為維護(hù)尊嚴(yán)和正直的品格，你可以在無足輕重的事上讓步，但是在這方面要具有誓死決戰(zhàn)的精神。真正積極的男女完全有能力超越小事的爭吵;通常，輕微的妥協(xié)無關(guān)緊要，但如果是涉及尊嚴(yán)等重大問題，你就要堅(jiān)持到底。

　　成功人士的三個基本素養(yǎng)

　　第一:努力

　　這里所說的努力，不僅僅是指原始意義上的體能付出，還包括了行為過程中的欲望、意志、心態(tài)和要求等等基于本能的心理反映，包括一個人的毅力、信心和勇氣這些元素，在他的成功過程所體現(xiàn)出來的作用。在當(dāng)今這個時代，體能已經(jīng)沒有多少人在意它了，在這里，努力的含義，指的是整個行動過程的身心投入。

　　考察一個人在安利中的成就，我們不能忽視身心的付出在其中所發(fā)揮的作用。很多情況下，往往就是在這方面成為了他們之所以能夠成功的關(guān)鍵原因。前幾年，當(dāng)中國政府打擊傳銷，安利處于低谷的時候，當(dāng)大部分的人都退卻的時候，那些有耐力堅(jiān)持下去的人，才是最后的成功者。不是嗎?看看現(xiàn)在的鉆石以上的成功人士，哪一個沒有這樣的經(jīng)歷?你不會否認(rèn)，他們的成功，不是與他們的體能、意志和信心有著莫大的關(guān)系，由此支持他們繼續(xù)下去，直到成功的那一刻。兵法上講:兩軍相遇，勇者勝!

　　現(xiàn)實(shí)中的許多事情，包括我們做安利，在體能上，其實(shí)是每個人都能夠做得到的，往往就是因?yàn)樾睦砩系脑?，令他們不愿意做，或者做不成。勤勞的人，通常比懶惰的人有成?意志堅(jiān)定的人，通常比不堅(jiān)定的人能成功。這不能不首先歸功于他們付出了努力。所以，我們研究人的能力，不能不考慮他的精神狀況和心理反應(yīng)。

　　有經(jīng)驗(yàn)的安利成功人士都有這樣的體會，出色的業(yè)績，往往來自于勤奮和有責(zé)任感的合作伙伴，他們自身所具有的努力，要比任何的管理手段來得有效。所以，有條件的話，選擇 死要 安利的合作伙伴，比你以后運(yùn)用再多的管人技巧，要有成效得多!

　　據(jù)我觀察，不少安利成功人士的成功，不是因?yàn)樗麄冇袆e人不及他們的地方，只是他們愿意付出努力，區(qū)別僅僅如此而已。他們之所以能夠成功原因的時候，并不歸因于諸如聰明、背景、性格、運(yùn)氣等等這些外因。有些人非要從這方面去論證他們的成就，不但對他們不公，對自己也沒有多少好處。他們本來就是一個很普通的人，非要神化他們，這樣對誰都沒有益處!

　　事實(shí)上，我們自己也有這樣的體驗(yàn)，回顧以往的成就，很大程度上歸功于你曾經(jīng)付出的努力。我們可以試想一下，你在安利中何時最有成績?你的付出是什么樣?

　　努力是人的一種最簡單、最基本的能力。這種能力，好像在動物身上，我們也能察覺出來。當(dāng)你在山頂上看見一只雛鷹掙扎著學(xué)習(xí)飛翔，難道不認(rèn)為這是它的一種努力嗎?在這方面，它們同我們?nèi)祟?，又有多大區(qū)別呢?

　　有時候，我們因?yàn)闃I(yè)績不好，于是鉆到牛角尖里面去分析問題的根源，從水平、技能、素質(zhì)等等這些高難度的問題上，試圖發(fā)掘出深層的根源，其實(shí)真正追究起來很簡單，就是努力程度不夠!同意嗎?

　　第二:智力

　　剛才雛鷹的例子說明，努力不過是我們從動物身上遺傳過來的一種初級能力。幸運(yùn)的是，我們不再需要像一般動物那樣，依靠拼命的努力，作為生存的唯一活動方式，我們早已經(jīng)從祖先不得不以此生的繁重體力勞動中逐漸解放出來。否則，我們同其他動物還有什么區(qū)別呢?

　　智力在很大程度上代替了努力，成為我們最重要的活動能力，這是不容置疑的。無論日常生活還是安利事業(yè)，大部分的事情都能依靠智力來完成。一個電腦軟件被編寫出來，智力幾乎占了全部的功勞，其中的努力，已經(jīng)不占有多大的份量。

　　講到智力，我們通常是指發(fā)生在腦袋里面的意識活動，包括思維、分析、判斷、選擇和決定等等這些腦力上的行為，它成為人的行為過程中一個重要的內(nèi)容，甚至決定了行動結(jié)果，它的作用是顯而易見，也是不可替代的。智力的發(fā)揮，令我們在大大減少努力付出的情況下，仍然能夠獲得同樣的成效，甚至取得單靠純粹的努力所達(dá)不到的效果。

　　安利事業(yè)中的大部分事務(wù)，包括3S、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作等等，智力的運(yùn)用和發(fā)揮，已經(jīng)成為主要的內(nèi)容。而且，大部分的事情，例如團(tuán)隊(duì)中的問題，也非要我們憑智力才能解決不可，所以，智力常常是衡量一個人能力的重要尺度。

　　做同樣一件事，有的人付出的努力并不比別人多，但他們卻能夠把事情做得更好，這是因?yàn)樗麄兓诵乃嫉脑?。很多事情單靠努力不運(yùn)用智力，是做不好，甚至沒有可能做得成。智力可以令我們在成效上能夠達(dá)到更高的水平。