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淺談秘書的服飾禮儀著裝“六要”(2)

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淺談秘書的服飾禮儀著裝“六要”

  戴在食指上,表示無偶爾尋求戀愛對象或表示求婚。

  戴在中指上,表示已在戀愛中。

  戴在無名指上,表示訂婚或完婚。

  戴在小指上,表示獨身或終身不婚不嫁。

  以上從秘書的辦公室著裝、公務著裝、秘書飾品的選擇和佩戴上簡明扼要的說明了作為秘書所具備的服飾禮儀規(guī)范,秘書作為公司高層的門面,在服飾方面的禮儀規(guī)范必須是非常得體的,這不僅反映了作為秘書本身的職業(yè)素養(yǎng),同時也折射出這個公司或者企業(yè)的職業(yè)形象。

  秘書著裝“六要”

  一要整潔

  整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮,一味地追求品牌,而是要做到干凈平整,樸素大方。保持著裝整潔,主要是靠“四勤”:

  一是勤換。衣服常換常新,適時更換,不僅自己感覺更有精神、更加自信,而且能讓別人產生一種視覺上的變化,給人一種向上的感覺。

  二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認為自己做的都是臺下幕后的工作,衣服臟那么一點無傷大雅,其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰,也會“污染”別人的視覺,讓人覺得不舒服,是對身邊人的不尊重。

  三是勤熨。“人老怕皺,衣服怕褶。”衣物不怕舊,就怕不保養(yǎng),要堅持做到襯衣熨燙平整,褲子熨出褲縫,始終保持筆挺有型。

  四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進行認真的檢查,衣扣、褲扣是否扣好,褲帶、鞋帶是否系好,衣服上是否有污點、臟物等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  二要合體

  合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合,衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”,才能顯得自然而協(xié)調。因此,過肥或過緊的襯衫,過大或過小的褲腿,過高的“高跟鞋”以及不得當?shù)念伾钆涞?,都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書,為圖省事,有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋,往返于機關之間,看似方便了自己,實則給領導留下了邋遢的印象。

  還要注重服裝和人體的互補,巧妙利用服裝的特點,彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意,則有可能使自己的缺點更為明顯,讓人感覺很不協(xié)調。如身材較瘦,就不宜選用直條紋的服裝,這樣會使人顯得單薄;身材較胖,就不宜選用橫條紋的服裝,這樣會使人顯得笨重。

  三要規(guī)范

  不以規(guī)矩,不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝,遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。

  如男性秘書人員在穿西服時,必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”,即身上服裝的顏色搭配不能超過三色,包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”,即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳),如帶有公文包,顏色也應一致;三是“三大禁忌”,即西裝袖口的商標不能不拆,在非常正式的場合沒穿西裝不能打領帶,尼龍絲襪不能穿(容易產生異味)、白色襪子不能穿。

  同時,還要注意著裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶,領帶長度以到皮帶處為宜,若穿有馬夾或毛衣,領帶須放在里面,領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三??鄣奈餮b,可以只系第一粒紐扣,也可以系上面兩粒紐扣,但切忌只系下面一粒紐扣,而將上面兩粒紐扣敞開。

  四要從上

  秘書人員的主要任務是為領導服務,因此也要根據領導的著裝來選擇自己的著裝。

  一是切忌與領導穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會,甚至會引起好事者議論誰穿得好誰穿得壞,誰好看誰難看,使領導和自己都感到尷尬。

  二是不能與領導的著裝風格反差太大。如領導衣著樸素,你卻穿得過于講究;領導穿著非常正規(guī),你卻穿著特別隨意,都會讓別人瞧著不舒服。

  三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調、質地上盡量與領導保持協(xié)調,服裝過于搶眼,就顛倒了“主從關系”,與自己的身份不相符。

  五要適事

  適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看,而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝,如果不懂得變通,就有可能會顯得不倫不類,甚至鬧出笑話來。

  如參加會議、陪同領導接待客人等就應該身著正裝,如西服、制服等。如果陪同領導下鄉(xiāng),則以著便裝為宜,比如上穿夾克,下穿休閑褲,腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走,還能拉近與群眾之間的關系,讓老百姓產生親切感。反之,如果西服筆挺、皮鞋锃亮,就會給人以“領導來了”的感覺,讓群眾感到疏遠,不利于了解真實情況,掌握第一手材料。

  六要適時

  適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種種變化相適應,有春夏秋冬、風雨陰晴的著裝。根據四季的變化著裝,不僅合乎時宜,而且有利于人體健康。

  
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