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提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的方法

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提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的方法

  人才為本,任何一個(gè)企業(yè)都需要“理財(cái)”,這就要選擇一些素質(zhì)和技能較高的財(cái)務(wù)人員。如何使財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前已成為困擾大多數(shù)財(cái)務(wù)人員的難題。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的方法文章內(nèi)容。

  提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的方法

  財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理活動(dòng)的核心,而財(cái)務(wù)人員又是財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行者,一個(gè)企業(yè)成敗與財(cái)務(wù)活動(dòng)有著密切聯(lián)系。悉數(shù)近年來(lái)發(fā)生的財(cái)務(wù)案例,其企業(yè)的失敗無(wú)一不與財(cái)務(wù)鏈條的斷裂相關(guān)。因此,提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)關(guān)系企業(yè)的發(fā)展。

  1、有利于加強(qiáng)資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。資金是企業(yè)賴以生存的血脈,是企業(yè)得以存在發(fā)展的前提。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員能意識(shí)到資金管理的重要性,合理地籌措資金,高效地使用資金,降低資金使用風(fēng)險(xiǎn)。

  2、有利于防止資產(chǎn)流失,保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員有著強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的使命感和敏銳的洞察力。會(huì)落實(shí)實(shí)物資產(chǎn)的清查責(zé)任,對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)中的債權(quán)的簽認(rèn)責(zé)任,督促業(yè)務(wù)部門結(jié)清算責(zé)任,最大限度防范呆壞賬發(fā)生的可能性。

  3、有利于加強(qiáng)負(fù)債管理。企業(yè)的發(fā)展所需資金不可能全部自籌解決,不可避免涉及財(cái)務(wù)管理的融資活動(dòng),使用應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、短期借款、應(yīng)付債券等融資手段融通資金。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員能夠做好事前的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算工作,能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證負(fù)債資金按時(shí)足額歸還。

  4、有利于提高財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性和完整性。財(cái)務(wù)人員根據(jù)會(huì)計(jì)前提和會(huì)計(jì)假設(shè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員會(huì)根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)和法規(guī)要求實(shí)現(xiàn)崗位互控,確認(rèn)收入支出,保證成本費(fèi)用的真實(shí)、完整;及時(shí)審核原始憑證,編制記賬憑證,按時(shí)上報(bào)決算報(bào)表。為企業(yè)提供各類數(shù)據(jù)資料。

  提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的建議

  提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)從提高道德水平、促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)現(xiàn)能力認(rèn)可等方面采取的措施,培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)、理財(cái)意識(shí),增強(qiáng)參與預(yù)測(cè)與決策的能力,使其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)能站在企業(yè)發(fā)展的高度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的信息反饋?zhàn)饔?、決策咨詢作用、管理中心作用。

  (一)加強(qiáng)思想修養(yǎng)與財(cái)會(huì)法制觀念。要積極提高財(cái)會(huì)人員的政治思想覺(jué)悟,加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),端正世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)觀念,這是財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)工作的前提。

  要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制觀念。在實(shí)際工作中,要求財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員依法設(shè)置財(cái)務(wù)賬簿,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,堅(jiān)持原則,依法履行崗位職責(zé),自覺(jué)抵制違法亂紀(jì)行為;不違法辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng),不偽造、變更或隱匿、故意銷毀財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)賬簿,不編制、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。

  (二)強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  1、加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做好財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備較寬的知識(shí)面、嫻熟豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的基本功。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)淘汰速度加快,財(cái)務(wù)人員從取得一定職稱后若不繼續(xù)汲取與工作緊密相關(guān)的新知識(shí),所學(xué)知識(shí)很快成為過(guò)時(shí)。就財(cái)務(wù)行業(yè)而言,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。會(huì)計(jì)人員應(yīng)積極主動(dòng)強(qiáng)化新準(zhǔn)則、新制度及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷更新和充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平;只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)工作的需要。

  單位的財(cái)務(wù)主管應(yīng)發(fā)揮財(cái)務(wù)的核心作用,組織財(cái)務(wù)人員定期學(xué)習(xí),不但學(xué)習(xí)所在單位的業(yè)務(wù)從而有助于控制管理,還要學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)法規(guī)以提高核算的準(zhǔn)確性,更要學(xué)習(xí)本行業(yè)最新動(dòng)向?yàn)楣芾碚咛岢銎髽I(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的合理建議。

  2、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。有條件的公司、企業(yè)定期選送優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員進(jìn)修培訓(xùn),這是一種與所有財(cái)會(huì)人員都接受的繼續(xù)再教育不同的教育方式。通過(guò)培訓(xùn)給予的工作認(rèn)可將對(duì)財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生激勵(lì)作用,產(chǎn)生社會(huì)認(rèn)同感,從而給予他更大動(dòng)力投入到工作中去。

  (三)注重業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)考核質(zhì)量

  1、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加職稱考試。一年一度的全國(guó)會(huì)計(jì)職稱統(tǒng)一考試制度對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到了積極作用。財(cái)務(wù)大專院校的畢業(yè)生從事具體財(cái)務(wù)工作后,才對(duì)學(xué)校的書本知識(shí)有了理解,將工作的實(shí)踐與職稱考試中系統(tǒng)理論知識(shí)再度結(jié)合,通過(guò)參加考試來(lái)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)理解,領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)涵,有著積極地意義。因此,將資格考試通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)和期限作為財(cái)務(wù)人員待遇提高的硬性指標(biāo)。

  2、規(guī)范考核流程,提升考核質(zhì)量。一是嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。在今后新招聘財(cái)務(wù)人員時(shí),必須對(duì)招聘人員進(jìn)行必要的文化和業(yè)務(wù)能力考核,優(yōu)先錄用文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的人。二是嚴(yán)把在崗從業(yè)關(guān)。對(duì)已從事財(cái)務(wù)工作的人員,應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作情況,加強(qiáng)綜合考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于不適合財(cái)務(wù)崗位的人員及時(shí)清理出財(cái)務(wù)隊(duì)伍。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員的從業(yè)資格,在現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境下,應(yīng)保持100%持證上崗率,保證在崗人員均為精兵強(qiáng)將,發(fā)揮中流砥柱的作用。

  (四)提高財(cái)會(huì)人員的綜合協(xié)調(diào)能力。新的社會(huì)環(huán)境不僅要求財(cái)務(wù)人員會(huì)加減乘除計(jì)算,還需要較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。這種能力來(lái)自財(cái)務(wù)人員較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力的綜合提高。這種能力能正確表達(dá)財(cái)務(wù)意愿,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,完成組織交給的任務(wù),樹(shù)好形象,營(yíng)造良好的理財(cái)環(huán)境,形成理財(cái)?shù)暮狭Α?/p>

  1、要注意培養(yǎng)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。在工作中正確、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,才能在工作中減少矛盾,消除誤解,創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境;同時(shí),還具備較硬的寫作功夫,才能提高處理財(cái)務(wù)公共關(guān)系的水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度。

  2、要注意鍛煉組織協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作涉及面寬,綜合性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織指導(dǎo)職能和綜合協(xié)調(diào)作用。財(cái)務(wù)人員不僅要組織本級(jí)財(cái)務(wù)工作,同時(shí)還要協(xié)調(diào)地方金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的關(guān)系。為此,財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)關(guān)系時(shí)必須具備較強(qiáng)的組織指導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

  3、要注意人際交往能力。財(cái)務(wù)人員常常面對(duì)的是矛盾沖突,是來(lái)自職工的意見(jiàn)和批評(píng),需要認(rèn)真地傾聽(tīng)、仔細(xì)地分析、耐心地解釋和真心地幫助,通過(guò)真誠(chéng)的態(tài)度和扎實(shí)的工作來(lái)營(yíng)造 “和諧”的財(cái)務(wù)工作環(huán)境。

  (五)提升財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)代技術(shù)手段的運(yùn)用能力

  1、強(qiáng)化相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的操作技能?,F(xiàn)在的財(cái)務(wù)軟件大多功能比較強(qiáng)大,涉及到賬務(wù)、固定資產(chǎn)、工資、預(yù)算管理、報(bào)表等等多個(gè)子系統(tǒng)。這就相應(yīng)地要求財(cái)務(wù)人員在具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)上要對(duì)所使用的財(cái)務(wù)軟件全方位的了解,熟悉各個(gè)子系統(tǒng)的操作,才能適應(yīng)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)工作。

  2、加強(qiáng)對(duì)辦公自動(dòng)化中相關(guān)軟件使用技能的培訓(xùn)。這些軟件對(duì)我們的財(cái)務(wù)工作效率的提高有很大的幫助,尤其是excel和word操作系統(tǒng),已經(jīng)成為了我們?nèi)粘1夭豢缮俚膽?yīng)用軟件。熟練地運(yùn)用這些軟件,可以配合財(cái)務(wù)軟件便捷而準(zhǔn)確地提供各種詳細(xì)的資料供管理層做出正確決策,從而提高財(cái)務(wù)管理水平。

  3、普及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),開(kāi)闊財(cái)務(wù)人員的思維,提升管理理念。網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)代社會(huì)中已經(jīng)成為了不可或缺的東西。它使我們避免了成為“井底之蛙”。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)闊了財(cái)務(wù)人員狹窄的思維,建立了交流的平臺(tái),提供了學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念、方法的通道,加快了數(shù)據(jù)信息的傳遞,方便快捷地獲取第一手資料供管理者使用,以便更好地服務(wù)于財(cái)務(wù)管理。

  總之,在工作實(shí)踐中,作為一名財(cái)務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),依據(jù)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)范財(cái)務(wù)行為,完善依法理財(cái)、民主理財(cái)、科學(xué)理財(cái)?shù)臋C(jī)制,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻不忘廉潔自律,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,切實(shí)履行崗位職責(zé),促進(jìn)全面提升財(cái)會(huì)工作質(zhì)量。
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