大學(xué)生求職面試如何著裝搭配
大學(xué)生求職面試如何著裝搭配
成功的面試穿著與最得體的8秒中第一印象，是考察你是不是專業(yè)人員及能否勝任所應(yīng)聘職位的重要因素。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的關(guān)于大學(xué)生求職面試如何著裝搭配文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
大學(xué)生求職面試如何著裝搭配
求職面試中的第一印象是影響面試成敗的關(guān)鍵，而第一印象的關(guān)鍵則是一個人的穿著打扮，因此面試時的裝束絕對不可馬虎。
冬天，雖然天氣有些寒冷，但最好不要穿太多衣服。即使在冬天，由于緊張也會出汗。所以，面試的時候，西裝內(nèi)最好只穿一件衣服，西裝外再搭配大衣外套或者風(fēng)衣等御寒衣物，當(dāng)進入辦公室面試之前應(yīng)先脫去外套。在面試中，要從穿衣開始就讓自己輕松起來，除心理上的輕松之外，微薄的穿著打扮也可以讓人感覺輕松和冷靜。事實上，即使你心理并非十分緊張，但面部和身體溫度較高，這會讓人感覺你好像很緊張，這會為第一印象大打折扣。如果能讓自己的溫度低一點，可以讓自己表現(xiàn)得更從容自然，即使身體感覺冷一點也非壞事。
夏天，男生不一定要穿西裝外套，女生也不一定要穿套裝外套。因為輕裝上陣可以減輕壓力負擔(dān)，尤其是緊張的時候，如果衣服穿得太多，更加容易流汗。在面試時，流汗并不是一個好的現(xiàn)象，即使只是因為穿的衣服太熱，也會給人一種因為過于緊張而出汗的感覺。更何況面試中出現(xiàn)緊張難以開口回答問題的現(xiàn)象也在所難免，衣服太多只會加速出汗。所以最好提前到達面試地點，然后在有冷氣的地方休息一下，讓汗水退去和使身體冷卻而降低因為緊張出汗的可能。
簡單樸素的衣服色調(diào)可以讓人看起來比較穩(wěn)重優(yōu)雅，太夸張的衣服色彩會給人一種輕浮的感覺。因此無論男、女都應(yīng)該把自己身上的顏色維持在兩至三個，千萬不要過多。
襯衫的選擇是男生最容易犯的錯誤，太花哨、太鮮艷或深顏色的襯衫都要避免穿，更不要因為流行而選擇一些非傳統(tǒng)的襯衫。男生如果穿西服，白色襯衫永遠是最佳選擇。除此之外，男生也可以選擇顏色較淺的襯衫，例如淺灰色，淺藍色或者白底帶簡單格子的襯衫都可以?？傊屑纱┘t色、黑色、深藍色甚至是紫色、黃色等鮮艷顏色的衣服。有些男生以為穿黑色會比較酷，其實剛相反，黑色往往會給人一種極為浮躁和勢力的感覺，讓面試官感覺一種不安全和不和諧的印象，這是面試的大忌。
對于剛畢業(yè)的男生來說，如果選擇第一套西服，藍色應(yīng)該是唯一的選擇，其它顏色的西服應(yīng)該是在有了至少一套藍色西服的前提下選擇。藍色西服永遠給人一種穩(wěn)重的感覺，而且藍色西服永遠不過時。千萬不要因為潮流而選擇一些流行顏色，到底這是畢業(yè)后的第一套西服，無論是面試還是將來上班或者應(yīng)酬，藍色則永遠是最佳的選擇。
對于女生來說，挑選衣服則容易得多，簡單樸素是重點，哪怕是牛仔褲也并非不可。由于社會上重男輕女心態(tài)使然，即使社會在不斷進步，但這種心態(tài)仍然存在，除非某個職位在面試前已經(jīng)鎖定聘請女性職員，所以女性在與男性競爭時負擔(dān)著更多能力上的期望，而這種期望實際是對女性應(yīng)聘者的一種輕視，因此負責(zé)面試的主管往往會更加注重女性能力方面的測試，這也恰恰會相對寬容女性面試時的衣著打扮。相反，而對于男性應(yīng)聘者，往往形象和穿著體面的外表更輕易打動面試主管對于應(yīng)聘者能力方面的聯(lián)想，往往男生在衣著方面不容易獲得面試主管的寬容，因此男生穿著不恰當(dāng)?shù)脑挘槐黄刚堃彩潜厝弧?/p>
值得一提的是，擁有恰當(dāng)?shù)拇┲秃玫膬x表的男生，如果遇到一個女性主管，被聘請的勝算幾乎高于80%，但女生穿著高貴漂亮，或者花枝招展，即便遇到一個男性主管，被聘請的機會也僅僅是30%，相反穿著保守和簡潔的服裝則可以大大提高勝算。
大學(xué)生求職面試的服飾禮儀要求
第一，符合身份。就是要為自己正確地進行自我定位。通俗地講，男人要像男人，女人要像女人，孩子要像孩子，阿婆要像阿婆，還要考慮職業(yè)差別、民族差別等。
第二，揚長避短。我們每個人的身材都有優(yōu)點，也有缺點，所以服裝在大小、款式、著色等方面都要善于揚長避短。
第三，區(qū)分場合。主要是以下三種場合。其一，辦公場合，其基本要求是：莊重保守;其二，社交場合，要講究時尚個性;其三，休閑場合(在家、健身運動、觀光旅游等)，舒適自然。
第四，遵守常規(guī)。就是要遵守有關(guān)著裝的約定俗成的規(guī)矩。這里介紹穿西裝和職場著裝的主要規(guī)則。
穿西裝的重要規(guī)則叫“三個三”。第一個“三”，三色原則，即穿西裝時，全身的顏色不能多于三種，包括上衣、下衣、襯衫、領(lǐng)帶、鞋子、襪子在內(nèi);第二個“三”，三一定律，即穿西裝、套裝外出時，鞋子、腰帶、公文包應(yīng)為同一顏色，而且首選黑色;第三個“三”，三大錯誤，即穿西裝時有三種錯誤不能犯：其一，袖子上的商標沒有拆;其二，在重要場合，穿夾克或短袖襯衫打領(lǐng)帶;其三，襪子出現(xiàn)問題。在重要場合，白色襪子和尼龍絲襪都不能與西裝搭配。
職業(yè)場合的著裝，男人也好，女人也好，都要注意六大禁忌：
禁忌之一：過分雜亂。比如女同志穿高檔套裙時，不能穿露腳趾的涼鞋，而應(yīng)穿黑色高跟、半高跟船形皮鞋;男同志穿西裝時，不能穿布鞋之類，而應(yīng)穿系帶的黑色皮鞋。
禁忌之二：過分鮮艷。制服也好，套裝也好，都要遵守三色原則。
禁忌之三：過分暴露。正式場合六不露：不露胸部、肩部、腰部、背部、腳趾、腳跟。
禁忌之四：過分透視。
禁忌之五：過分短小。正規(guī)的職業(yè)場合里，忌穿短褲、超短裙、短袖襯衫也少穿為宜。
禁忌之六：過分緊身。在工作之中，沒有必要向外人炫耀自己的身材。故此意在顯示自己線條的緊身裝不宜穿著。
下面介紹“飾”的禮儀。我們通常所用的飾物主要有兩種。其一，實用型的。如男同志的手表、鋼筆、打火機(男人“三件寶”)等;女同志的包等;其二，裝飾型的。比如戒指、耳環(huán)、胸針等。飾物佩戴、使用要注意以下四點：
第一，以少為佳。通常限制在三種之類，而且每一種不多于兩件(附：在正規(guī)、重要場合，男同志腰上不能掛手機、鑰匙之類的任何東西)。
第二，同質(zhì)同色。即質(zhì)地(材料)、款式、色彩要協(xié)調(diào)。
第三，符合習(xí)俗。即與當(dāng)時、當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗一致。比如北方人戴翡翠有一個講究：男戴觀音女戴佛。又比如戒指一般要戴在左手上。
第四，注意搭配。佩戴飾物時，要與自己的身份地位、衣著穿戴等和諧，飾物之間還要相互和諧協(xié)調(diào)。
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