學(xué)習(xí)啦 > 演講與口才 > 口才技巧 > 職場口才 >

職場上這三類人最好遠(yuǎn)離

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  職場上并不是所有你善良,對待的人都能夠用同樣的方式來回報(bào)你。有幾類人即使你再三年,再好的對他們,他們最終給你的回報(bào)卻會(huì)讓人寒心。下面是小編為大家收集關(guān)于職場上這三類人最好遠(yuǎn)離,歡迎借鑒參考。

  第一類:隨意評價(jià)別人的人

  生活中我們不是別人。我們無法了解別人是怎么想的,所以語言溝通成為我們獲取別人信息的關(guān)鍵。以前有個(gè)同事小李,其實(shí)是老員工的在職場上,其實(shí)也沒有怎么太大的缺點(diǎn),但是說話總是為隨意的蹦出幾句,比如說哦,他就是這樣的人,而他總是這樣的。想吃類人不知道,無論發(fā)生了什么,一開始就會(huì)給別人戴上帽子下一個(gè)結(jié)論,簡簡單單的評價(jià)別人說就是這樣的。

  可能你會(huì)說這樣的人僅僅是情商不夠,但其實(shí)本質(zhì)上來說,這樣的人,他是根本不會(huì)在乎別人怎么想的。誰透露出來的?這樣的人她只想著她自己,她是不會(huì)對自己的話負(fù)責(zé)的,而遲早有一天你也會(huì)成為她口中隨意評價(jià)的那個(gè)人像這樣的人,你對他再好,他其實(shí)是記不住的。

  第二類:只能看到缺點(diǎn)的人

  或許這么說可能會(huì)顯得有點(diǎn)極端,但是你仔細(xì)想想,你身邊有沒有只這樣一類人,他們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)了別人的缺點(diǎn),會(huì)興致高昂的跟別人談?wù)?,但是別人身上優(yōu)秀的點(diǎn),他是從來不會(huì)提起的。只能看到別人缺點(diǎn)的人,其實(shí)帶有極大的偏見,深層次一點(diǎn)的是她內(nèi)心對某一方面的偏激。

  所以聽的人其實(shí)挺可怕的,你的身邊有這樣的朋友,而且你們平時(shí)關(guān)系還挺好的話,那么你一定能夠經(jīng)常聽到她抱怨別人的缺點(diǎn)。所以這類人也很容易就站在道德的制高點(diǎn)上去攻擊別人的缺陷,恨不得全世界公布。所以如果有一天你做的那些事情不能讓她滿意,他也一定會(huì)口誅筆伐,不論平常對她再怎么好。

  第三類:遇事高高掛起的人

  我們肯定是需要朋友的,而且我們也希望自己的那些朋友能夠是充滿正能量的人,所謂財(cái)政能力就是他們會(huì)積極主動(dòng),樂觀,線上不管是遇到自己的事情,還是遇到別人的事情。所謂遇到事情高高掛起的人,其實(shí)就是他們覺得這跟心情跟他們無關(guān),一旦他們有這樣的想法,,你對他來說,事情其實(shí)都是無關(guān)的。

  遇見事情剛剛掛起的人,如果遇到別人的事情,他肯定不會(huì)參與,如果遇到的是自己的事情,他是會(huì)想辦法推卸責(zé)任的。這樣的人,他是從來不會(huì)怪自己不行,他只會(huì)怪命運(yùn),怪老天。其實(shí)所說的這些人啊,本身這些特質(zhì)是挺可怕的,更加可怕的是,如果你和他們相處久了,你可能會(huì)被潛移默化成那樣的人。

  職場中交朋友,與人為善是我們的準(zhǔn)則,但是也一定要認(rèn)清楚有些人是不值得你一直與他為善的。要知道有些人根本不配得到你的善良,等到被傷害了才追悔莫及。因?yàn)檫@幾類人最容易連累的就是他們最親近的人。


相關(guān)文章:

1.在公務(wù)員面試中,這三種人最受歡迎!快來看看你屬于哪種

2.如何與不同類型的人溝通

3.個(gè)人成長類文章

4.怎么和別人交流

5.三類人員培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)

4153525