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商品進場與超市談判的小技巧

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  從某種意義來說,重視和提高我們的談判技巧是非常迫切和必要的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了商品進場與超市談判的小技巧,希望能夠幫到你。

  商品進場與超市談判的小技巧一:精心準(zhǔn)備

  準(zhǔn)備工作對談判是絕對重要的。

  1、詳細了解超市該收費項目的平均價格、競品所付的價格,以確定此次談判的心理底價和最高限價。

  2、詳細了解我們產(chǎn)品在超市中的地位、在整個品類中的影響力、月銷量及貨架陳列情況、鋪貨情況等等,以及競品的情況,越詳細越好。(平時應(yīng)多注意收集這些資料)

  3、了解談判者的情況:包括他的個人背景、愛好、工作任務(wù)、目前上司和同事對他的評價等等。有時候一個很不起眼的內(nèi)部消息也會影響整個談判的進程。

  4、注意談判盡量不要安排在對方心情不好的日子。要學(xué)會收集情報,學(xué)會察言觀色。如果對方昨天發(fā)獎金,那么今天一定是個談判的好日子。

  商品進場與超市談判的小技巧二:討價還價

  討價還價是談判的進程中最重要的一步。談判雙方在此斗智斗勇,精彩絕倫。

  1、學(xué)會基本讓步法則

  先舉一個簡單的例子:我們開價300元,對方要我們讓到100元,其實雙方的接受點是150元。我們應(yīng)怎樣讓步?(A)300—250—200—150(B)300—280—240—150(C)300—200—170—150A的讓法是每次50元,直到150元不讓步了;B的讓法是20~40~90,先緊后松;C的讓法是100~30~20先松后緊。答案是C。A的讓法只會讓對方期待另一個50元,以達到對方的100元;B的讓法是最蠢的,它只會讓對方期待我們更大的讓步。先松后緊的讓步是最科學(xué)的。我們應(yīng)讓對方知道我們的讓步已逐步接近底價,每一次的讓步都使我們損失慘重。同時,我們的讓步次數(shù)應(yīng)盡可能少(2~3次);讓步的速度盡可能慢,理由很簡單:多次的讓步和很快地讓步會讓對方認(rèn)為我們還保留了很多空間。

  2、學(xué)會“配套”

  配套就是指將談判的議題進行捆綁,或附帶其他條件進行議題的談判。配套簡單的說就是不做沒有條件的讓步。

  舉個小例子:假如我們共有5個議題,我們可將第1點和第4點進行配套,即若對方在第1點上讓步,我們便在第4點讓步。另一種情況是我們在第5點上讓步,但對方必須答應(yīng)第6點,這個第6點是在談判中原來并沒有提及的部分,這部分的內(nèi)容應(yīng)可彌補我們在第5點上讓步的損失??傊?,配套是一個很有效的利益保證技巧,而且靈活地運用“配套”會加速談判的進程。

  有一點小訣竅:有時候我們應(yīng)先保留一些對我們來講其實很容易的議題,在關(guān)鍵時刻拿出來主動讓步,以換取對方的“報答”。如:對方在談判中提出必須在開定單后24小時到貨,其實我們完全可以做到,但先告訴對方:“應(yīng)該沒有什么大的問題,不過不排除在很忙的時候會有拖延的情況,我們先談別的吧。”后來,又談到了價格問題且又相持不下,這時我們可拋出前面的問題:“好吧,我答應(yīng)不管在什么情況下先保證貴公司的送貨,24小時內(nèi)到達,怎么樣,價格問題你也讓一讓吧。”

  3、學(xué)會角色的扮演

  正式的談判,有一套相當(dāng)復(fù)雜的角色系統(tǒng):黑臉(堅持已方立場)、白臉(保持友好關(guān)系)、首席代表,再大一點的談判還有強硬派和清道夫之類的角色。從某種意義上來說,談判越重要,出席談判的人數(shù)會越多,并且通常以單數(shù)組成談判圈,以在必要的時候進行投票表決。當(dāng)然,和超市談判就不必這么隆重了。通常我們只有一個人,但這一個人必須學(xué)會角色間的互換,該陪笑臉的時候就應(yīng)該活動一下臉部肌肉,該發(fā)怒的時候也應(yīng)該摔一下筆記本。但千萬注意:不要帶任何個人的感情色彩進行談判,你的笑臉和怒容只是為工作而“表演”的,不要因為要發(fā)怒而真的發(fā)怒了。

  4、學(xué)一點“推拿”功夫

  為了堅持立場,有時候我們應(yīng)當(dāng)虛擬一個“上司”。和對方說:這個條件有點棘手,非經(jīng)我們公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不可。在得到允許之后,出去遛噠一圈或真的去打個電話給上司(并預(yù)約對方15分鐘后再打回來)?;貋砗笠荒槆?yán)肅地說:他們在考慮,估計是不行。過了15分鐘,電話過來了,我們接起電話:“噢,噢,明白了,明白了。”然后拉下臉和對方說:“這個條件我們的確無法接受,這是最后的討論結(jié)果。”當(dāng)然,也有少數(shù)賴皮的會和你說:“你的上司不是XXX嗎?我認(rèn)識,我打電話給他。”說著也掏出手機撥通了我們上司的電話。這時,我們的上司也應(yīng)在電話推托說:“啊,本來這個面子我肯定要給的,不過這次是我們管理層商量的結(jié)果,也不是我一個人能作主的。”對方一定會呆在那里,考慮放棄這個條件了。把問題推給多數(shù)人,使對方無從下手是談判中常用的手段,我們稱之“推”。和超市談判時,多數(shù)情況下我們是處于弱勢,也就是有求于人。有求于人當(dāng)然應(yīng)適當(dāng)?shù)亟o予,但怎樣給確實有點學(xué)問。有時候?qū)Ψ皆贏問題上要求5%的讓利,我們卻出其不意地說,5%?太少了,貴公司這么有名,7%一定要給你們的(當(dāng)然,你應(yīng)計算一筆帳,這2%確實沒什么大不了的)。對方一定很高興,然后談B。B問題其實是最關(guān)鍵的利益所在,但這時你可以一口咬定:“在這個問題上我們不能讓步,你看我這個人也不會談判什么的,剛才你在A上只要5%,我卻給了你7%,所以,這個問題我確實是不能再讓步了。以小搏大,主動出擊,以小利的給予來凸現(xiàn)自已的原則,我們稱之為“拿”。

  商品進場與超市談判的小技巧三:打破談判僵局

  談判有時候會因為雙方的堅持而陷入僵局。這時,我們就應(yīng)該學(xué)會適時地叫停并重新約定下次談判時間。對于陷入僵局的談判雙方來講,這段期間是十分寶貴的。我們應(yīng)多想一些辦法,使后續(xù)的談判得以順利地結(jié)束。

  側(cè)面的:

  1、以朋友的身份接近對方或與談判有關(guān)的人員(注:這在較正式的談判中是不可能的)。盡量套出一些對談判有利的東西,了解引起僵局的關(guān)鍵,并在一定程度上試探對方的底線。

  2、通過第三方進行上述過程。

  3、讓對方產(chǎn)生好感。如小禮物、賀卡等等(需要十分了解對方,注意與商業(yè)賄賂區(qū)別)。

  正面的:

  1、保持聯(lián)絡(luò),強調(diào)雙方已達成的一致,建議雙方珍惜。

  2、再提供配套,讓對方選擇。

  3、考慮適當(dāng)?shù)淖尣?,最好在次要問題上。

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