余世維經(jīng)典語(yǔ)錄
余世維經(jīng)典語(yǔ)錄
象一本書(shū)上說(shuō)的經(jīng)典語(yǔ)錄，“圣人說(shuō)的話(huà)都是真理，但都是人們做不到的。”但看了余世維的演講后我不再這樣認(rèn)為，這部片子的內(nèi)容有廣度更有深度。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的余世維經(jīng)典語(yǔ)錄，希望你喜歡。
余世維經(jīng)典語(yǔ)錄
1) 人生第一筆最難賺的錢(qián)是一百萬(wàn)，一百萬(wàn)出來(lái)了，以后的一億也就無(wú)所謂了。
2) 除了自己誰(shuí)都不要相信，先把自己做好。
3) 行為要不停地規(guī)范，不停地塑造，才能形成。
4) 從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
5) 顧客的滿(mǎn)意不等于顧客會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)。
6) 一個(gè)人只會(huì)獨(dú)善其身是不行的，應(yīng)該把底下的人也搞得很好。
7) 努力學(xué)習(xí)，讓上司殘廢。老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，他是你的老板就不會(huì)有錯(cuò)，相信這點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)。每三個(gè)月(星期)要檢討自己，誠(chéng)實(shí)的總結(jié)，看有沒(méi)有要改進(jìn)的地方。要壓迫下面的人，其實(shí)可以做出來(lái)，“都是被逼的”自己。
8) 聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓(xùn)。
9) 管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!
10) 真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個(gè)才叫本事。
余世維經(jīng)典句子語(yǔ)錄
1) 不要靠明星來(lái)幫助你!那就靠我們這些中庸的人吧!——余世維
2) 容易犯錯(cuò)的往往是君子。——余世維
3) 要注意自己的身體語(yǔ)言，要體現(xiàn)一個(gè)成功人士的風(fēng)范!
4) 君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
5) 一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己，這個(gè)叫做怕(怕事);如果只會(huì)糾正自己，叫做亂(亂了天下);只會(huì)節(jié)省自己，叫做賤。偉大的韓非子講的。
6) 一流企業(yè)定規(guī)格，二流企業(yè)拼品牌，三流企業(yè)搞服務(wù)，四流企業(yè)殺價(jià)格!
7) 管理就是用合適的方法管人管事。
8) 我愛(ài)你們，但不要以為真的一樣。
9) 要負(fù)起個(gè)人責(zé)任!
10) 做事要看大目標(biāo)，不要只顧小事情。
11) EQ不是情緒的發(fā)泄，而是對(duì)情緒的察覺(jué)和利用。(察覺(jué)自己、利用別人的情緒)。
12) 注意學(xué)習(xí)多元化知識(shí)，知識(shí)要廣泛。
13) 管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
14) 麥當(dāng)勞多不用大專(zhuān)以上的人，因?yàn)樗麄兊筒幌骂^，彎不下腰。
15) 人生大概有七次機(jī)會(huì)，在-之間，一次因?yàn)樘贻p沒(méi)把握，一次因?yàn)樘蠜](méi)法把握，而中間又會(huì)錯(cuò)過(guò)兩次，這樣人生真正的機(jī)會(huì)只有三次。
16) 接電話(huà)不可說(shuō)的話(huà)：找人說(shuō)“不在!”，“我不知道!”，“這不歸我管。”
17) 人沒(méi)有缺點(diǎn)，只有特性，特性只有加分跟減分。
18) 我們要努力地表現(xiàn)，不要一味的辯解。
19) 毫無(wú)怨言地接受任務(wù)。
20) 投訴是第二次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
余世維語(yǔ)錄全集
1) 人生大悲哀：讀一個(gè)沒(méi)有興趣的科系;做一個(gè)沒(méi)有興趣的工作;嫁一個(gè)沒(méi)有興趣的男人。——余世維
2) 凡是你想不到，沒(méi)有做的事情，你的敵人都告訴你。——余世維
3) 我愛(ài)你們，但不要以為真的一樣。——余世維
4) 顧客的滿(mǎn)意不等于顧客會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)。——余世維
5) 一流企業(yè)定規(guī)格，二流企業(yè)拼品牌，三流企業(yè)搞服務(wù)，四流企業(yè)殺價(jià)格!——余世維
6) 第三次一定是你故意的!——余世維
7) 首先自己認(rèn)錯(cuò)。——余世維
8) 人生大概有七次機(jī)會(huì)，在-之間，一次因?yàn)樘贻p沒(méi)把握，一次因?yàn)樘蠜](méi)法把握，而中間又會(huì)錯(cuò)過(guò)兩次，這樣人生真正的機(jī)會(huì)只有三次。——余世維
9) 聽(tīng)說(shuō)，李嘉誠(chéng)戴電子表，人家都戴電子表，我們?cè)趺春靡馑颊f(shuō)是浪琴、勞力士?我們只能拿圓珠筆畫(huà)一塊，對(duì)不對(duì)?——余世維
10) 毫無(wú)怨言地接受任務(wù)。——余世維
11) 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。——余世維
12) 在領(lǐng)導(dǎo)面前我擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室按個(gè)的罵!——余世維
13) 注意學(xué)習(xí)多元化知識(shí)，知識(shí)要廣泛。——余世維
14) 一個(gè)鬼都沒(méi)有。——余世維
15) 人要像狗一樣地活著。——余世維
16) 一個(gè)人只會(huì)獨(dú)善其身是不行的，應(yīng)該把底下的人也搞得很好。——余世維
17) 老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)。如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才讓老板犯錯(cuò)。如果是老板的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，他就沒(méi)有錯(cuò)。如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)?？傊习褰^對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話(huà)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。——余世維
18) 一把鑰匙只能開(kāi)一把鎖，每個(gè)人都有他的用處，就看怎么用。——余世維
19) 麥當(dāng)勞多不用大專(zhuān)以上的人，因?yàn)樗麄兊筒幌骂^，彎不下腰。——余世維
20) 人才與策略不同，是無(wú)法被對(duì)手學(xué)習(xí)的。——余世維
21) 客人面前只說(shuō)“我們”，沒(méi)有“你們”“他們”，這樣才能保持內(nèi)部團(tuán)結(jié)。——余世維
22) 完美體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)之處。——余世維
23) 做人就不要做事，做事就不要做人!——余世維
24) 跟部屬站在一起，你就是公事，沒(méi)有私事。——余世維
25) 企業(yè)要有標(biāo)準(zhǔn)。——余世維
26) 一個(gè)人不會(huì)聽(tīng)話(huà)，通常都不會(huì)講話(huà)。一個(gè)人只會(huì)講話(huà)不會(huì)聽(tīng)話(huà)，叫做強(qiáng)辯。一個(gè)人會(huì)聽(tīng)話(huà)才會(huì)講話(huà)，叫做善于思考。——余世維
27) 管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。——余世維
28) 投訴是第二次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。——余世維
29) 管理就是用合適的方法管人管事。——余世維
30) 人沒(méi)有缺點(diǎn)，只有特性，特性只有加分跟減分。——余世維
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