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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板

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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷1

基本信息

姓名:彭先生

性別:男

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:湖南-株洲

年齡:40

現(xiàn)所在地:廣東-東莞

身高:169cm

求職意向

希望崗位:工業(yè)/工廠類

希望地區(qū):廣東

發(fā)展方向:

1.PE/ME/IE/PM/工程管理

2.高級(jí)生產(chǎn)管理

在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).

教育經(jīng)歷

20__-09~20__-07常德高等??茖W(xué)校食品工程大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-09~20__-10本杰培訓(xùn)ISO14000

20__-05~20__-05本杰培訓(xùn)QC七大手法

20__-09~20__-10本杰培訓(xùn)執(zhí)行力

20__-07~20__-09本杰培訓(xùn)ISO9001

__公司(20__-11~20__-01)

工作經(jīng)驗(yàn)

__公司(20__-11~至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述:1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作

2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.

3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.

4.對(duì)人員的管理

5.對(duì)人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.

6.對(duì)部屬的考核

7.對(duì)生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.

__公司(20__-10~20__-10)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:PE/ME/IE/PM崗位類別:項(xiàng)目工程師

工作描述:工作描述:

1.豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗(yàn))

2.與R&D,客人對(duì)接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊

3.所有技術(shù)性問題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.

4.試做前新材料的追蹤,對(duì)試產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)檢討分析改善,圖面修訂,發(fā)行。

5.協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題,組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度..

6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,

7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評(píng)估審核,建檔,對(duì)供應(yīng)廠商管理.

8.負(fù)責(zé)PE/ME/IE技術(shù)指導(dǎo)及管理工作

9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),為公司節(jié)省了至少80萬成本

10.對(duì)生產(chǎn)線的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%

11..采用替代方案,降低采購(gòu)成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.

12.七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶多次好評(píng)

__公司(20__-10~20__-10)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:裝配課課長(zhǎng)崗位類別:車間經(jīng)理/主管

工作描述:工作描述:

1.精通音箱裝配工藝流程,對(duì)生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗(yàn)豐富,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富..

2.督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行,生產(chǎn)設(shè)備,模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.

3.培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.

4.和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通,確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線下降30%。

5.生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).

6.依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù),合理控制加班

7.收集,分析并提交每日生產(chǎn)記錄,協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S,安全,效率和環(huán)境管理,貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo);

離職原因:調(diào)任其它部門

__公司(20__-02~20__-10)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管

工作描述:1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問題處理.

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)系,對(duì)部屬提出的異常問題及時(shí)上報(bào),并及時(shí)解決.

3.木箱樣品制作,確認(rèn)。

4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產(chǎn)量從開始的20__SET/天,發(fā)展到后來的120__SET/天

5.不良率從最初的15%降到后來的5%.

離職原因:調(diào)任其它部門

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:PM/資深工程師

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).

2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).

4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃管理.

5.對(duì)音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).

6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)

7.對(duì)材料采購(gòu),供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.

9.對(duì)材料管理,人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

語(yǔ)言能力

普通話:流利粵語(yǔ):

英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

英語(yǔ):一般

自我評(píng)價(jià):

1.從事音箱制造業(yè)12年,對(duì)木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.

2.擅長(zhǎng)與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.

3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.

5.有多年家庭_,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對(duì)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),善于接受新事物新知識(shí).

7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.

生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷2

姓名:江先生性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:湖北-襄樊年齡:46

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm

希望地區(qū):廣東

希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20__-09~20__-06襄樊大學(xué)機(jī)械工程大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-11~20__-11人眾人團(tuán)隊(duì)建設(shè)畢業(yè)證書

20__-06~20__-06康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流管控畢業(yè)證書

20__-11~20__-11智通培訓(xùn)中心全方位現(xiàn)場(chǎng)改善畢業(yè)證書

__公司(20__-02~至今)

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述:1.輔導(dǎo)與推動(dòng)基層管理,做到日事日畢;

2.制訂未來四月計(jì)劃,檢討未來兩周物料供應(yīng)狀況,跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況;

3.進(jìn)行人員合理調(diào)配,確保各部門能均衡生產(chǎn);

4.對(duì)每?jī)蓚€(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn),解決生產(chǎn)瓶頸問題,推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問題;

5.推動(dòng)下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作;

6.檢查員工違規(guī)情況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核;

7.配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作;

8.審核員工工資,評(píng)定部分非生產(chǎn)員工工資;

9.參與和主持公司各項(xiàng)PK活動(dòng);

__公司(20__-08~20__-01)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述:1.生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作(20__年2月加龍星東鈺負(fù)責(zé)全廠人事行政工作);

2.每周評(píng)估未來四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況,檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度;

3.制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動(dòng)率、收貨率及次品率,并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度;

4.產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況;

5.TWI管理,做好各層管理層培訓(xùn)工作;在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn);

6.績(jī)效考核,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板wdjl.net,每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績(jī)效;

7.配合相關(guān)的ISO、COC、ICTI等查驗(yàn)廠工作。

__公司(20__-02~20__-07)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管

工作描述:1.本部門全部人事行政管理等工作;

2.每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);

3.新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn),基層管理主任、組長(zhǎng)的應(yīng)知應(yīng)會(huì);

4.強(qiáng)化以人為本意識(shí),激發(fā)員工的工作激情;

5.JIT生產(chǎn)模式推行,確?,F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善。

離職原因:另謀發(fā)展

__公司(20__-09~20__-02)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位:崗位類別:IE/工業(yè)工程師

工作描述:1.編寫工位工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件;

2.制訂設(shè)備操作規(guī)程;

3.員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.每日現(xiàn)場(chǎng)巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì),次品分析與改善;

5.工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績(jī)效。

離職原因:另謀發(fā)展

__公司(20__-06~20__-09)

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位:崗位類別:IE/工業(yè)工程師

工作描述:1.編寫工位作業(yè)指導(dǎo)書;

2.產(chǎn)品圖紙測(cè)繪、修改、審核與發(fā)放;

3.制訂設(shè)備操作規(guī)程;

4.員工培訓(xùn)與指導(dǎo);

5.設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具;

6.設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備;

7.產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善.

離職原因:工廠解體

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:產(chǎn)品機(jī)械工程師

計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件.

技能專長(zhǎng):1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶產(chǎn)品生產(chǎn)要求;

2.熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作;

3.熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。

4。熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

語(yǔ)言能力

普通話:流利粵語(yǔ):一般

英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

英語(yǔ):一般

求職意向

發(fā)展方向:1.塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理

2.電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理

3.毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià):1.對(duì)事務(wù)實(shí),言傳身教才能達(dá)成成效;

2.對(duì)人友善,團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。

生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷3

姓名:曾先生性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:江西-吉安年齡:35

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm

希望地區(qū):廣東、江蘇、浙江

希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位

尋求職位:運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總

待遇要求:可面議要求提供住宿

最快到崗:隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

20__-09~20__-07安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院國(guó)際企業(yè)管理大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-11~20__-11睿誠(chéng)管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)

20__-05~20__-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模

20__-12~20__-12德信誠(chéng)顧問公司OHSAS18001內(nèi)審員資格證書

20__-10~20__-10本杰管理顧問公司ISO14001:20__內(nèi)審員資格證書

20__-06~20__-06德信誠(chéng)顧問公司8S與目視管理推行實(shí)務(wù)

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20__-07~20__-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本

20__-05~20__-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制(PMC)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用

20__-02~20__-02BSIISO9001:20__內(nèi)審員資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作

___公司名稱(20__-07~20__-12)

公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位:高級(jí)經(jīng)理崗位類別:(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

工作描述:負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/PMC//貨倉(cāng)

一)確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)

二)負(fù)責(zé)制定各部門的KPI,并通過有效監(jiān)控,確保目標(biāo)的達(dá)成

三)負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定,并確保預(yù)算的有效落實(shí)

四)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí),提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)

五)確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施,最終確保貨期的達(dá)成

六)確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗,降低品質(zhì)成本

七)監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理,確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性

八)通過持續(xù)的培訓(xùn),提升下屬的工作能力

主要業(yè)績(jī):

1)通過推行庫(kù)存降低方案,使庫(kù)存由原來的1200萬元/月降低到目前的800萬元/月

2)通過實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃,使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%

3)通過優(yōu)化運(yùn)作流程,使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周,出貨達(dá)成率由95%提升至98%

4)協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn),因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度CEO獎(jiǎng)

5)成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造,ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入

離職原因:集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)

___公司名稱(20__-05~20__-07)

公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理

工作描述:負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部

一)負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)

二)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期

三)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì),降低制程損耗和減少成品返工

四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

五)負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理

六)負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

七)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

主要業(yè)績(jī):

1)通過推行績(jī)效考核,使生產(chǎn)效率提升超過20%,月產(chǎn)值由原來的1600萬元/月到目前的20__萬元

2)通過控制補(bǔ)料,使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月

3)通過實(shí)施安全生產(chǎn)(宣傳/培訓(xùn)/安裝防護(hù)裝置/有效監(jiān)控),基本未出現(xiàn)過重要工傷事故

4)推行了現(xiàn)場(chǎng)5S管理和目視管理,使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩,管理更為簡(jiǎn)單有效

離職原因:升職

___公司名稱(20__-11~20__-05)

公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位:制造課長(zhǎng)崗位類別:部門主管

工作描述:負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝

一)監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況

二)確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成

三)確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率

四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

五)負(fù)責(zé)車間5S及工作紀(jì)律

六)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)

七)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

主要業(yè)績(jī):

1)成功實(shí)施了部門的組建(入職時(shí)該廠正在籌建)

2)協(xié)助管理者代表建立和實(shí)施了ISO9001:20__質(zhì)量管理體系,并通過了BSI的認(rèn)證

3)通過實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃,使得部門得以持續(xù)提升

離職原因:個(gè)人發(fā)展

___公司名稱(20__-06~20__-11)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位:制造副課長(zhǎng)崗位類別:部門主管

工作描述:一)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成

二)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗

三)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

四)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S及工作紀(jì)律

五)負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況

六)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

離職原因:個(gè)人發(fā)展

___公司名稱(20__-08~20__-06)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位:儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別:其他相關(guān)職位

工作描述:一)負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn),并確保達(dá)成貨期

二)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率

三)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S及工作秩序

五)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

離職原因:個(gè)人發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:E_cel/Word/Powerpoint

技能專長(zhǎng):1)15年工作經(jīng)驗(yàn)(11年生產(chǎn)管理,4年?duì)I運(yùn)管理),其中10年在外資企業(yè)(日資和英資)

2)擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式

3)有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/EHS的審核經(jīng)驗(yàn)

4)推行過精益生產(chǎn),善于成本控制

5)熟悉ERP系統(tǒng)

6)有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

語(yǔ)言能力

普通話:流利粵語(yǔ):流利

英語(yǔ)水平:、TOEFL分口語(yǔ)一般

英語(yǔ):良好

求職意向

發(fā)展方向:求職崗位:運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總

1)從基層管理做起,從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年,具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。

2)主導(dǎo)過新車間的組建(PCBA),舊注塑車間的改造,ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入,推行過精益生產(chǎn)和績(jī)效考核

3)對(duì)成本控制,效率提升,品質(zhì)保證,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。

4)熟悉ISO9001:20__,ISO14001:20__及OHSAS18001體系

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià):1)善于溝通和協(xié)調(diào),個(gè)人感召力強(qiáng)

2)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守

3)善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力

生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷4

卿先生

目前所在:佛山年齡:46

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:已婚民族:漢族

身高:166cm

體重:56kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),高級(jí)管理

工作年限:22職稱:中級(jí)

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,廣州,花都區(qū)

工作經(jīng)歷

__公司起止年月:20__-10~20__-09

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述:負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。

離職原因:待遇

__公司起止年月:20__-02~20__-10

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:PMC經(jīng)理

工作描述:主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

離職原因:回家

__公司起止年月:20__-02~20__-12

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位:生產(chǎn)廠長(zhǎng)

工作描述:負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。

離職原因:待遇

__公司起止年月:20__-02~20__-02

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)主管/生產(chǎn)主管,

工作描述:主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉(cāng)庫(kù)人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。

離職原因:待遇

__公司起止年月:20__-10~20__-12

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位:倉(cāng)管員/主任/經(jīng)理

工作描述:負(fù)責(zé)過倉(cāng)庫(kù)商品的進(jìn)、出、存管理及倉(cāng)庫(kù)工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事,采購(gòu),銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。

離職原因:下崗

教育背景

畢業(yè)院校:湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院

學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20__-07

專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20__-0320__-06邵陽(yáng)駕校汽車駕駛C1證

20__-0320__-03南晟德管理顧問有限公司ISO9001:20__內(nèi)審員資格證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好,在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的ISO質(zhì)量管理體系和7S(含5S)管理體系的建立健全和運(yùn)行,并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeE_cel等辦公軟件和ERP、MRP等管理軟件。

自我評(píng)價(jià)

本人在工作上;以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作,能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足,并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。

生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷5

姓  名: 強(qiáng)先生 性  別: 男

婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

戶  籍: 甘肅-天水 年  齡: 30

現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 172cm

希望地區(qū): 廣東、 其他-其他、 其他-其他

希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

尋求職位: 陽(yáng)極氧化主管

教育經(jīng)歷

20__-09 ~ 20__-07 廣西工學(xué)院 化學(xué)工程 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-11 ~ 20__-03 內(nèi)部培訓(xùn) 6sigma分析藍(lán)帶培訓(xùn),表面處理工藝培訓(xùn)

20__-10 ~ 20__-12 外部培訓(xùn) 銷售技巧

__公司 (20__-02 ~ 至今)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)

擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。

2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評(píng)估。

3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)。

4、對(duì)各部門的問題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評(píng)估及制訂可行性報(bào)告,定期、向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。

5、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析及評(píng)估;提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行總結(jié)與建議,定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

6、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修,新設(shè)備安裝調(diào)試。

__公司 (20__-10 ~ 20__-02)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位: 生產(chǎn)課長(zhǎng) 崗位類別: 采購(gòu)專員/助理

工作描述: __年進(jìn)入本公司【W(wǎng)LBG事業(yè)群金屬表面處理制造處】、陽(yáng)極開發(fā)部,主要工作職責(zé);

1、客戶新產(chǎn)品鋁件陽(yáng)極氧化制程的開發(fā),工藝流程、配方的確定

2、解決開發(fā)過程中的各種問題,優(yōu)化工藝流程。

3、帶領(lǐng)下屬量試新產(chǎn)品,解決量試過程中的問題點(diǎn)。導(dǎo)入量產(chǎn)。

4、開發(fā)線設(shè)備槽液保養(yǎng),使開發(fā)制程跟生產(chǎn)制程參數(shù)達(dá)到一致。降低量產(chǎn)導(dǎo)入的難度。

在一年多的開發(fā)工作中,本人從基層做起,熟悉ED,蝕刻,PVD等現(xiàn)行表面處理工藝。有扎實(shí)的普通鋁陽(yáng)極氧化線的管理,氧化制程的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。有一定的新工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如;雙色陽(yáng)極,3色陽(yáng)極,漸變?nèi)旧?。能根據(jù)產(chǎn)品的不良點(diǎn)做出相應(yīng)的制程改善,有較強(qiáng)的問題分析解決能力(黃膜,陰陽(yáng)面,等問題點(diǎn)有一定的處理經(jīng)驗(yàn))。熟悉奧野,克萊恩等知名染料特性。多次主導(dǎo)國(guó)際知名品牌產(chǎn)品鋁合金件表面處理導(dǎo)入項(xiàng)目。

08年,根據(jù)公司需求,調(diào)任【W(wǎng)LBG事業(yè)群金屬表面處理制造處】氧化一廠任生產(chǎn)課長(zhǎng)。主要工作職責(zé);

1、生產(chǎn)車間人機(jī)料法環(huán)管理,5S目視化管理及員工培訓(xùn)

2、各機(jī)型生產(chǎn)排配,現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)動(dòng)安排。

3、生產(chǎn)異常處理及良率提升。

在3年多的生產(chǎn)管理中,在人員管理有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠調(diào)動(dòng)員工的自主性跟執(zhí)行能力。在制程量產(chǎn)導(dǎo)入有了更深的了解。生產(chǎn)異常能及時(shí)作出問題分析、處理。

__公司 (20__-09 ~ 20__-09)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)

擔(dān)任職位: 崗位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述: 1、負(fù)責(zé)珠三角地區(qū)老客戶的維護(hù)跟進(jìn),新客戶的開發(fā)。

2、通過各地舉辦的參展活動(dòng)推廣公司產(chǎn)品。

3、通過網(wǎng)絡(luò)資源在內(nèi)地開發(fā)代理商及客戶。

4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工產(chǎn)品知識(shí)及工程管理培訓(xùn)。

5、協(xié)助下屬跟進(jìn)重要客戶及工程。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱: 高級(jí)工程師

計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉辦公常用軟件,ofice基本常用軟件。

技能專長(zhǎng): 精通金屬表面處理工藝及其藥水使用、尤其在鋁陽(yáng)極氧化染色工藝方面有較深的理解與實(shí)際操作能力;

有鋁陽(yáng)極氧化生產(chǎn)車間人員、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)工作能力,優(yōu)秀的組織能力和推動(dòng)能力

擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;

語(yǔ)言能力

普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

英語(yǔ)水平: CET-4

英語(yǔ): 一般

求職意向

發(fā)展方向: 表面處理,車間主管,生產(chǎn)經(jīng)理

其他要求: 能有較好的工作環(huán)境及發(fā)展空間,有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

自身情況

自我評(píng)價(jià): 對(duì)普通陽(yáng)極氧化,套色陽(yáng)極氧化、雙色陽(yáng)極氧化、噴砂等表面處理等有三年的產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)(20萬/天),與兩年新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),制程sop的編制。對(duì)于普通陽(yáng)極氧化的手動(dòng)線、半自動(dòng)線設(shè)備的操控熟練,生產(chǎn)訂單的排配與前后處理制程管控。

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