法人代表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
法人代表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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法人代表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一
法人代表張國(guó)林 男 漢族、生于1961年7月12日、籍貫安鄉(xiāng)、大學(xué)文化、現(xiàn)住常德市城南沅安中路1號(hào)、身份證號(hào)43072119610712161×、無(wú)黨派人士。
二、主要工作經(jīng)歷：
·1979~1982 任安鄉(xiāng)縣官垱鎮(zhèn)農(nóng)村掃盲教育專干。
·1983~1986 任安鄉(xiāng)縣官垱鎮(zhèn)中心小學(xué)教師。
·1986~1988 任安鄉(xiāng)縣官垱鎮(zhèn)永安村秘書、民兵營(yíng)長(zhǎng)。
·1989~1998 任安鄉(xiāng)縣官垱鎮(zhèn)農(nóng)科中心農(nóng)技專干。
·1999~2004 任常德市新科農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展中心總經(jīng)理。
·2005年1月 任常德市今朝農(nóng)資有限公司總經(jīng)理。
·2007年4月 當(dāng)選武陵區(qū)工商聯(lián)第12屆執(zhí)委會(huì)委員。
·2007年11月 當(dāng)選常德市農(nóng)學(xué)會(huì)農(nóng)資分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
三、企業(yè)概況：
常德市今朝農(nóng)資有限公司的前身為常德市武陵新科農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展中心，屬武陵區(qū)農(nóng)業(yè)局的下屬企業(yè)。2005年1月改組為常德市今朝農(nóng)資有限公司，現(xiàn)有員工13人，擁有200多個(gè)網(wǎng)絡(luò)合作成員單位，年銷量達(dá)1300萬(wàn)以上。公司自成立以來(lái)，無(wú)安全事故，無(wú)不良記錄。先后與國(guó)內(nèi)外知名農(nóng)化大型企業(yè)合作，在常德區(qū)域代理最優(yōu)質(zhì)、最放心的農(nóng)藥、化肥產(chǎn)品，幾年來(lái)累計(jì)引資為農(nóng)民鋪底達(dá)5000萬(wàn)元以上，為農(nóng)民節(jié)省貸款利息達(dá)50萬(wàn)元以上，節(jié)省中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)為農(nóng)民讓利每年達(dá)80萬(wàn)元以上。公司“陽(yáng)光今朝”服務(wù)商標(biāo)已成為省內(nèi)外知名農(nóng)資商號(hào)。
四、行業(yè)影響：
2005年8月8日在全省農(nóng)藥質(zhì)量抽查中，本公司合格率100%，位列全省第一，刊載于8月12日《湖南日?qǐng)?bào)》C2版;2005年評(píng)為常德市工商局武陵分局“重合同、守信用”單位;2006年在南京舉行的“全國(guó)農(nóng)資高峰論壇”上評(píng)為全國(guó)農(nóng)藥誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)“百優(yōu)單位”。2007年成功簽約常德郵政，共同聯(lián)手服務(wù)三農(nóng)，成為我省第一家與國(guó)有郵政強(qiáng)勢(shì)合作的民營(yíng)企業(yè)。
五、公益活動(dòng)：
·1998年8月 武警部隊(duì)安鄉(xiāng)搶險(xiǎn)，捐贈(zèng)價(jià)值5000元的方便面、礦泉水、西瓜等食品。
·2006年10月 安鄉(xiāng)縣安生鄉(xiāng)官堰村村級(jí)公路水泥硬化，捐贈(zèng)1000元。
·2006年12月 安鄉(xiāng)縣官垱鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)街道硬化，捐贈(zèng)2000元。
·2007年9月 對(duì)常德市郵政三農(nóng)基層骨干提供了價(jià)值6萬(wàn)元的農(nóng)業(yè)植保書籍，免費(fèi)贊助了全市8場(chǎng)專家級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)(每縣一場(chǎng))。
·2008年1月 向安鄉(xiāng)縣官鹽村、永安村提供了價(jià)值2萬(wàn)元棉被和農(nóng)業(yè)科普宣傳畫刊支援受災(zāi)群眾。
·2008年4月 出資8萬(wàn)余元舉辦“救災(zāi)補(bǔ)損、支持春耕、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)村“活動(dòng)，培訓(xùn)大批農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)人員。
·2008年5月 向各全市1200戶種糧大戶、科技示范戶免費(fèi)贈(zèng)送價(jià)值4萬(wàn)元的水稻殺蟲農(nóng)藥產(chǎn)品，并為他們建立了藥效跟蹤服務(wù)檔案。
·2008年5月12日 向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)4000元。
法人代表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二
法人代表XXX, 男 ,漢族,生于19XX年XX月XX日,籍貫XXXX，本科大學(xué)文化，現(xiàn)住XX省XX市XX縣XXXX路中段，身份證號(hào)5XXXXXXXXXXXXXXX，共產(chǎn)黨員。
二、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷：
200X年7月~200X年7月 就讀于XXX中學(xué)。
200X年7月~200X年7月 就讀于XXX一中。
200X年7月~20XX年7月 就讀于XXXXX大學(xué)。
20XX年XX月~20XX年XXX月 就職于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。
20XX年1X月~20XX年XX月 就職于XXXXXXX有限公司XXXXXX。
三、公司投資項(xiàng)目：
XXXXXXXXXXX有限公司將于20XXX年投資XXXXXXX項(xiàng)目，擬建蓋于XX市XX縣XXX鎮(zhèn)XX路與XX路交叉地塊。用地面積為XXXXX平方米，約XXXX畝，總建筑面積XXXXXX平方米。預(yù)計(jì)總投資XXXXX萬(wàn)元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，將打造成一個(gè)造型和諧、風(fēng)格統(tǒng)一的現(xiàn)代城市商業(yè)建筑，美化XX縣城市，促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、個(gè)人資格證書：
20XX年X月15日 “ITAT全國(guó)信息技術(shù)應(yīng)用工程師證書”
五、公益活動(dòng)：
20XX年1月 組織XXXXXX”六一獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)。
20XX年5月 參加XXXXXX大學(xué)"預(yù)防手足口病”宣傳活動(dòng)。
20XX年6月組織參加XXXXXXX大學(xué)"汶川5.12大地震”愛心傳遞活動(dòng)。
法人代表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖北 身材： 178 cm 78 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、律師/法律顧問：法務(wù)、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：市場(chǎng)類、營(yíng)銷類
工作年限： 5 職稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：東風(fēng)汽車公司乘用車公司
起止年月：2007-09 ～ 2009-04
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù)：人才開發(fā)業(yè)務(wù)主管 工作描述：
1.招聘制度與體系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘體系建設(shè);2.有效推進(jìn)和實(shí)施員工招聘，包括管理類、技術(shù)類和技能類人員的招募，為事業(yè)計(jì)劃有效實(shí)施提供重要的人力資源保障
3.制訂校園招聘方案，并有效組織實(shí)施校園招聘，與各重點(diǎn)高校建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系;
4.技能實(shí)習(xí)生招聘方案和體系的建設(shè)，有效探索勞動(dòng)合同法下新的用工形式和培訓(xùn)前移方式，提高人員選拔、培育的精準(zhǔn)性，有效節(jié)約人工成本和管理費(fèi)用
5.員工管理制度的建立和勞動(dòng)關(guān)系的管理
6、參與公司薪酬、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃等項(xiàng)目工作
離職原因：個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 重慶大學(xué)法學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 法學(xué)(經(jīng)濟(jì)法方向) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)2000-092004-07重慶大學(xué)法學(xué)院法學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位 2005-032005-03北京勝任特征模型與面試技巧* 2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才測(cè)評(píng)人才測(cè)評(píng)師中級(jí) 2005-092005-09十堰員工招聘，面試與評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn)* 2006-052006-05上海中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)人才測(cè)評(píng)師中級(jí) 2006-082006-08武漢勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理培訓(xùn)* 2006-092006-09武漢勞動(dòng)合同管理與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)處理培訓(xùn)* 2006-112006-11武漢目標(biāo)管理與績(jī)效管理培訓(xùn)* 2007-102007-10武當(dāng)山勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)關(guān)系* 2008-042008-04武漢員工職業(yè)生涯管理* 2008-062008-06武漢建立合作的溝通技巧建立職業(yè)形象培訓(xùn)師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、薪酬和績(jī)效管理、培訓(xùn)體系建設(shè)及培訓(xùn)管理等具有較深的研究和較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
性格穩(wěn)重而富有激情;待人真誠(chéng)、友善，具親和力;自學(xué)能力強(qiáng)，適應(yīng)環(huán)境快，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛生活，興趣廣泛。
計(jì)算機(jī)等級(jí)：國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí);能熟練的運(yùn)用Office辦公軟件和各種常用軟件。
中共黨員，持有駕照證-C照，駕駛技術(shù)熟練。
詳細(xì)個(gè)人自傳
月薪要求：4000元/月以上，健全的社會(huì)保險(xiǎn)
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州市 (郵編: 510630)
聯(lián)系電話： 134XXXXXXXXXX 家庭電話：
手 機(jī)： 134XXXXXXXXXX QQ號(hào)碼：
電子郵件：
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