生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。

　　姓　　名： 柳先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 陜西-漢中 年　　齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 陜西

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-制造課長(zhǎng)

　　工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

　　尋求職位： 制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、 生產(chǎn)主管/副主管、 生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 大專(zhuān)

　　1999-09 ～ 2002-07 洋縣智果中學(xué)(三中) 文科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2006-05 ～ 2006-10 長(zhǎng)安華南電子廠(chǎng) 日語(yǔ)培訓(xùn)

　　2005-11 ～ 2006-04 長(zhǎng)安合盛培訓(xùn)中心 工廠(chǎng)管理培訓(xùn)

　　**公司 (2012-03 ～ 2012-11)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)

　　2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5S監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)

　　4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))

　　5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)

　　6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)

　　7.其他工作：

　　(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定

　　(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件

　　(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)

　　(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成

　　備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池

　　**公司 (2009-03 ～ 2011-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、PMC生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成

　　2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率

　　3、生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定

　　4、生產(chǎn)線(xiàn)日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理

　　5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行

　　6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施

　　7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)

　　8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查

　　9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施

　　10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成

　　備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池

　　離職原因： 追求更好發(fā)展

　　**公司 (2005-09 ～ 2008-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)班長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

　　工作描述： 1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配

　　2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)

　　3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整

　　4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤

　　5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理

　　6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告

　　7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核

　　8、“5S”、“ISO”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行

　　9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)

　　10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展

　　備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線(xiàn)圈等

　　離職原因： 家庭因素

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

　　計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工

　　2：熟悉工廠(chǎng)制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧

　　3：熟悉“ISO”體系在的工廠(chǎng)推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　4：熟悉“5S”在工廠(chǎng)的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善

　　5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　日語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠(chǎng)給于自己的機(jī)會(huì)!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 2005年至今歷經(jīng)原工作工廠(chǎng)歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠(chǎng)“ISO”體系、“5S”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!