黨組織書記述職評價工作
黨組織書記述職評價工作
通過述職評價，黨組織書記要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作， 服務(wù)發(fā)展大局。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨組織書記述職評價工作的范文，歡迎閱讀!
黨組織書記述職評價工作篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是受黨培養(yǎng)多年的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，已連任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記8年。20XX年6月，受組織安排調(diào)任XX鎮(zhèn)黨委書記兼人大主席。三年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)、帶領(lǐng)黨政“一班人”立黨為公，執(zhí)政為民，認真履行崗位職責(zé)，全面實現(xiàn)了既定目標。
一、析鎮(zhèn)情，定思路。XX鎮(zhèn)位于我縣南片，與XX、XX接壤，轄16個行政村和一個居委會，總?cè)丝?.65萬人。這里地域偏僻，民情浮躁，歷來是不平靜之地。早在40年前，就曾發(fā)生過全家6人慘遭滅門的悲劇。尤其令人倍感神傷的是XX鎮(zhèn)老街，長期生活環(huán)境臟、人們思想亂、治安秩序差，不僅賭博成風(fēng)、盜賊猖獗，而且干群關(guān)系緊張，三天兩頭民告“官”、打“熱線”，更有甚者打鎮(zhèn)長、攆派出所長的事件屢見不鮮，且謀財害命等惡性案件時有發(fā)生，先后有14名罪犯被羈押，其中3人被判處極刑。各種矛盾交織與歷史累積形成的不穩(wěn)定因素一觸即發(fā)，危及著居民安寧與社區(qū)和諧，也考驗著主政者的理性與智能。面對嚴竣的現(xiàn)實，我和同仁情系“第一信號”，進社區(qū)、聽呼聲、析心志、化民怨，深入開展“三訪”活動，即走訪老黨員、老干部、老功臣，問其對發(fā)展XX經(jīng)濟有什么好的建議;走訪富裕戶、重專戶、民營戶，問其在發(fā)展中需要什么信息和政策幫助;走訪五保戶、殘疾人、貧困戶，問其有哪些困難需要扶助。通過到群眾中去，從群眾中來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，推進了決策的科學(xué)化、民主化，從而擬定了能夠充分體現(xiàn)人民群眾的意見、愿望和利益的XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展“調(diào)結(jié)構(gòu)、夯基礎(chǔ)，興集鎮(zhèn)、促統(tǒng)籌，抓招商、富財政，強黨建、重三聯(lián)”的總體思路，制定了年度目標和實施對策，并在實踐中步步為營，為切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好XX人民的根本利益，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、抓黨建、強隊伍。一方面，堅持“三貼近”，推行“三聯(lián)”責(zé)任制。我堅持“執(zhí)政為民，實際是根基，生活是源泉，群眾是出發(fā)點和落腳點”的理念，帶領(lǐng)黨員和干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾，實行黨政班子成員聯(lián)系村和社區(qū)黨支部及重點建設(shè)項目，基層黨支部委員聯(lián)系黨員和種養(yǎng)業(yè)大戶，黨員聯(lián)系弱勢群體與幫扶對象。三聯(lián)成鏈，形成了黨員網(wǎng)絡(luò)聯(lián)萬家，及時傳遞了“第一信號”，使黨政決策體現(xiàn)了求真務(wù)實的基本要求，找到了開拓創(chuàng)新的現(xiàn)實途徑和能反映實際的真諦、生活的真理、群眾的真情，促進了立足現(xiàn)實與發(fā)展長遠有機結(jié)合，從而在解決思想方法和實際問題中得到了收效獲益。另一方面，堅持“抓落實”，實現(xiàn)“保先”強隊伍。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子25人，發(fā)展新黨員8人，整頓軟弱渙散支部4個，調(diào)整配強村級班子2個，從鎮(zhèn)干部中選送了5名年富力強的同志任“村官”;對村三職干部進行了為期半月的“崗位練兵”培訓(xùn);全鎮(zhèn)黨員干部結(jié)幫扶對子450對，完成了9村和13村新村建設(shè)目標;全鎮(zhèn)新建黨員活動室3個，現(xiàn)代活動陣地、二級廣播室、文化室等覆蓋全鎮(zhèn);實行了干部務(wù)實公示制和黨員承諾制，促進了黨員干部理性執(zhí)政，忠誠為民。
三、解疑難，聚民心?；I集資金20多萬元解決了1村2社、2村1社場鎮(zhèn)建設(shè)征地和補償問題;九次往返于綠野公司、蠶業(yè)公司，解決了業(yè)主與農(nóng)民土地租賃經(jīng)營補償糾紛;實事求是，化解矛盾，妥善解決了張德和、吳孝俊、羅玉華等老上訪戶的歷史遺留問題;盤活資金15萬元，解決了拖欠村干部工資問題;體察民情，對108名城鎮(zhèn)居民和130戶農(nóng)村貧困人員實行了最低生活保障;開展獻愛心活動，為112戶弱勢家庭實行了錢物救助;籌措資金4.5萬元，整改了安全隱患65處，改造了安全設(shè)施，完善了監(jiān)督制度;群防群控，有力地打擊了以和東方閃電為主的邪教組織，確保了一方平安。從而極大地增強了凝聚力和向心力，為發(fā)展經(jīng)濟拓寬了環(huán)境。
四、興產(chǎn)業(yè)，助民富。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在全鎮(zhèn)新栽桑樹25萬株，把全鎮(zhèn)年養(yǎng)蠶能力提高到了2600張，20XX年產(chǎn)繭8.3萬公斤，居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首，樹立了綠色產(chǎn)業(yè)形象;瞄準市場，籌資21萬元在全鎮(zhèn)栽種麻竹筍15000株，可望今年投產(chǎn)見效;建大棚蔬菜52個，規(guī)模種植蔬菜面積1600畝;同時發(fā)展了DLY良種豬生產(chǎn)，營造了區(qū)域性商品農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)特色。
五、建集鎮(zhèn)，搞對接。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的科學(xué)發(fā)展觀，著力推進以城帶鄉(xiāng)和基礎(chǔ)設(shè)施的對接。年渠道清淤輸浚42公里，新建提灌站一座，紅層找水打衛(wèi)生井806口。新修村道公路25公里，改造村道和整治鄉(xiāng)道10公里，新建石拱橋一座，起路肩整水溝78公里，改善了農(nóng)村交通環(huán)境。總投資600萬元，實施了小城鎮(zhèn)建設(shè)。完成了興鑫街、白塔街等的綠化、亮化、美化改造，新增門面180多個，遷移市場兩個，規(guī)范了市場，擴大了商機;新建興西街和擴建白搭街520米，增容建房戶82家，新增場鎮(zhèn)人口250人，場鎮(zhèn)擴大了0.5平方公里，激活了人氣;新建了移動網(wǎng)絡(luò)基塔，開通了天然氣，改造了場鎮(zhèn)自來水系統(tǒng)，修建了2700平方米休閑廣場，完善了城鎮(zhèn)功能，改善了人居環(huán)境，促進了人際交流與社區(qū)和諧。消赤減債115萬，確保了XX的穩(wěn)定和發(fā)展。
春華秋實，天道酬勤。我和同仁們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行“三個代表”，得到了人民群眾的擁護和上級組織的肯定。20XX年XX鎮(zhèn)被縣委評為“基層組織建設(shè)先進單位”，市政府授予“反邪教工作先進單位”的光榮稱號;20XX年，被省文化廳評為“文化工作先進單位”;20XX年，縣委授予“思想宣傳工作先進單位”，榮獲縣委、縣政府“財稅工作一等獎”。我本人也相應(yīng)榮獲多種先進個人稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)!憶昔撫今，任重道遠。過去已經(jīng)成為歷史，未來還須創(chuàng)造，我將從零開始，而今邁步從頭越，沿著神圣的目標前進!
謝謝大家!
黨組織書記述職評價工作篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
XX轄13個行政村(社區(qū))，總?cè)丝?.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個，黨員488名。2014年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責(zé)的情況報告如下，敬請批評指正。
一、抓班子，帶隊伍，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織
我緊緊圍繞“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年以來，我十分重視機關(guān)效能建設(shè)，多次召開黨委會研究如何加強機關(guān)效能建設(shè)問題，經(jīng)過反復(fù)研究，制定了《XX“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關(guān)效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學(xué)化”，把軟任務(wù)”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責(zé)，認真履行崗位職責(zé)，保證了工作高效有序運轉(zhuǎn)。并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關(guān)系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。
二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務(wù)實效
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作， 服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。
1、看望生病干部及家屬;
2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我始終堅持用發(fā)展促進穩(wěn)定的工作思路。堅持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。
3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。
三、創(chuàng)新體制機制，形成黨建合力
體制機制決定著一個國家和地區(qū)發(fā)展進步的活力。我堅持把制度建設(shè)作為抓黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力
(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)力量，調(diào)整充實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，新組建的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新黨組織運行機制、創(chuàng)新黨建工作責(zé)任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動，建立黨建工作聯(lián)系點制度。為進一步加強對我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導(dǎo)，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。
(二)創(chuàng)新工作機制，強化責(zé)任落實。一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導(dǎo)。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鎮(zhèn)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結(jié)、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務(wù)的落實。
四、抓落實、做表率，突出黨建實效
今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，精心組織、有序各項活動，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的、服務(wù)上水平、干部提素質(zhì)的良好局面。開展 “群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機關(guān)干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)等形式，認真組織開展各類教育培訓(xùn)活動，明確了學(xué)習(xí)計劃，做好了學(xué)習(xí)安排。
五、夯實基礎(chǔ)，推進基層黨建上新臺階。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅持把抓基層打基礎(chǔ)擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：
(一)以完善黨組織服務(wù)功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。村級組織是我們黨服務(wù)人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規(guī)范化建設(shè)這一基礎(chǔ)工程和民心工程。
(二)以提升黨員隊伍素質(zhì)為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓(xùn)。黨員干部是農(nóng)村工作的生力軍，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質(zhì)的建設(shè)和服務(wù)意識的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨員隊伍素質(zhì)的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農(nóng)村黨員分類分層管理辦法，實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學(xué)化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。
(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權(quán)利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。我在全鎮(zhèn)各級黨組織推開“黨務(wù)公開”，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，確保黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農(nóng)村黨員參與黨內(nèi)生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發(fā)展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、存在的問題和今后的工作
今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務(wù)相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓(xùn)工作還有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;二是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;三是對農(nóng)村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，圍繞工作目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧天林作出自己應(yīng)有的貢獻!
黨組織書記述職評價工作篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
做為廠黨委書記、廠綜合治理委員會主任，一年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理，綜合治理工作又上臺階下面我將履行職責(zé)情況做具體匯報。
一、強化基礎(chǔ)，深化創(chuàng)建，黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
五年來，我廠不斷探索黨建工作新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作，推進了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
大力推進黨建貫標工作。一年來，廠黨委把探索黨建工作新思路、創(chuàng)新黨建工作新方法、創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系作為黨建工作一條主線來抓，學(xué)習(xí)借鑒江西銅業(yè)集團經(jīng)驗，將ISO9000質(zhì)量管理體系導(dǎo)入黨建工作中。制定出臺了《創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系總體規(guī)劃》和《黨建質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計劃》。出臺了《黨建質(zhì)量手冊》、《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》?；鶎狱h支部出臺了《黨支部黨建質(zhì)量管理體系綜合指導(dǎo)書》、《黨支部作業(yè)手冊》、《黨小組作業(yè)手冊》，規(guī)范了黨建工作手冊和記錄本，黨建整體工作實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、標準化、系統(tǒng)化。
黨建基礎(chǔ)工作不斷加強。一年來，我們在黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)上下真功、重實效，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強。一是“四好班子”建設(shè)不斷增強。管理人員政治理論素質(zhì)明顯增強。兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十七大”精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等理論，深刻理解內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力。干部作風(fēng)扎實深入。管理人員深入一線、大下基層，為生產(chǎn)解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。二是強化支部建設(shè)。在基層黨支部推行了支部委員執(zhí)委制，由支部委員輪流組織會議，調(diào)動了黨員參加活動的積極性，鍛煉了支委的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;配齊配強了支部班子，積極開展支部達標升級、創(chuàng)樣板支部競賽活動，完善了制度建設(shè)和競賽機制。開展了“五比五看”班子競賽和爭做“五型”領(lǐng)導(dǎo)干部活動。五年來，一類支部達到10個，二類支部2個，消滅了三類支部。定期組織召開黨建工作現(xiàn)場會，基層支部相互交流經(jīng)驗，取長補短，促進了黨建基礎(chǔ)工作的不斷提高。三是形成了黨建工作長效機制。我們對黨建工作所有內(nèi)容和工作制度、規(guī)程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標準化、系統(tǒng)化管理的新臺階。四是深入開展了主題實踐活動。各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標，廣泛開展了我為黨旗添光彩、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊、黨員身邊無“三違”、黨員生產(chǎn)突擊隊等主題實踐活動。廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。五年來，共有10名黨員出席市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;15名黨員出席集團公司優(yōu)秀黨員。五是堅持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，通過加強教育、培訓(xùn)培養(yǎng)，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。通過嚴把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關(guān)，不斷為黨組織輸送健康血液。
黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。五年來，我們始終把廉政建設(shè)做為一項長期任務(wù)，建立約束機制、加強宣傳教育，加大查處力度、構(gòu)建廉政文化，打造了一支清政廉潔、群眾滿意的管理人員隊伍。一是大力開展廉政機制建設(shè)。強化了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，強化了考核、監(jiān)督、約束機制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。二是大力開展廉政文化建設(shè)。廠紀委積極運用“危險點分析預(yù)防法”和“個案跟蹤預(yù)防法”開展了“五個一”案件預(yù)防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。開展了中紀委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動，形成了有企業(yè)特色的廉政文化。
思想政治工作不斷加強。一年來，各級黨組織堅持從穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局出發(fā)，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，努力為實現(xiàn)企業(yè)各項工作目標提供可靠的精神動力與政治保證。
建立完善了思想政治工作責(zé)任制，出臺了《思想政治工作條例》，創(chuàng)建了深度會談法、會議診斷法、情緒疏導(dǎo)法、親情關(guān)愛法等方法，形成了思想政治工作的管理體制和運行機制。思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓(xùn)，多次選派中層管理人員到上海、北京等地學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗，以適應(yīng)新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮了重要作用。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，重帶強建，“黨建帶三建”工作扎實推進
一年來，各級黨組織充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效整合黨建資源，堅持“三建”工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，按照“重帶強建”的工作思路，大力支持工會組織、共青團組織獨立自主地開展工作，取得了較好的成效。
一是在工建工作中，突出“維權(quán)”主題，通過企務(wù)公開，維護員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);通過安全生產(chǎn)活動，維護員工的生命權(quán);通過扶貧解困工作，維護員工的生存權(quán);通過勞動仲裁，維護員工利益權(quán)。二是在隊建工作中，出臺了《“三爭一創(chuàng)”隊建工作總體方案》，把隊建工作納入晉級、評優(yōu)、績效和千分制考核中。開展了崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)等活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷提高。三是在團建工作中，按照廠創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系的內(nèi)業(yè)模式，制定出臺了《團委作業(yè)手冊》、《團支部作業(yè)指南》及《團支部作業(yè)手冊》，明確了共青團工作的工作程序、工作內(nèi)容和工作方法，促進了共青團工作向程序化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、精心打造，注重實效，企業(yè)文化建設(shè)不斷深化
今年，我們制定了“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，建立文化體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、開展“選煤廠是我們賴以生存的家園”大討論、“安全綠島工程”、“崗前安全八大想”等特色活動，使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。
一是建立了企業(yè)理念識別系統(tǒng)。全面整合員工意愿和建議，精心提煉了“鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企業(yè)核心價值觀，樹立了“以人為本，管理創(chuàng)新，科技興廠”的經(jīng)營理念，確立了“求精、務(wù)實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。編制下發(fā)了《員工文化手冊》、《企業(yè)文化理念手冊》、《安全文化手冊》，形成了企業(yè)價值觀體系和企業(yè)理念識別系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作不斷深入。建立了學(xué)習(xí)體系，成立了以培訓(xùn)師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)先導(dǎo)組，與上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所簽訂了三年創(chuàng)建規(guī)劃，與哈師大社會科學(xué)管理學(xué)院、黑龍江科技學(xué)院先后建立了教學(xué)伙伴關(guān)系，先后四次派23人到上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我廠被上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所確立為“學(xué)習(xí)型企業(yè)示范基地”，被命名為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織書記述職評價工作級單位”。加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自籌資金建成了兩個400平方米的大型學(xué)習(xí)室，基層單位建立了10個五級培訓(xùn)基地，購置了投影機、大屏幕、多媒體展示臺、手提電腦等教學(xué)設(shè)備，配強了專兼職教師。全面開展了五級培訓(xùn)工作，成立了五級培訓(xùn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《五級培訓(xùn)工作方案》，編制了《崗位員工必知必會手冊》，做到一人一卡、一崗一標，員工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性明顯提高。三是開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演、春節(jié)茶話聯(lián)歡會、廠慶紀念日燃放煙花活動;開展了迎慶“七·一”、“十·一”重大活動升國旗、唱廠歌活動;體育館建成后，我們秉承“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂工作一輩子”的健康理念，先后承辦了廠內(nèi)外大型文化體育活動60余次，陶冶了情操，強健了體魄，培養(yǎng)了員工積極向上的健康情趣。
四、以人為本，關(guān)注民生，真心實意為員工辦實事
五年來，我們堅持以“員工為根本，文化為手段，發(fā)展為主題”的管理理念，以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實把員工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問題，做為工作重點，用實際行動，為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。
一是建立了扶貧救助網(wǎng)絡(luò)。各級工會組織建立了貧困員工檔案，從扶貧到扶“志”，不斷拓寬就業(yè)渠道，鼓勵貧困員工脫貧致富。開展了為員工辦實事系列活動。五年來，共為貧困員工發(fā)放救濟款21.3萬元，救濟米面近2噸。發(fā)放金秋助學(xué)款0.6萬元，辦理金秋助學(xué)貸款0.7萬元，投入10萬元為26名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結(jié)成了幫扶對子，三年來，為我廠貧困員工發(fā)放貸款5萬元，米面4噸。經(jīng)過標本兼治，我廠貧困員工基本實現(xiàn)了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來，我們始終堅持把提高員工福利待遇做為一項重要工作，在各種節(jié)日期間，為員工發(fā)放米、面、魚、油等福利待遇累計金額近60萬元，使廣大員工充分感受到黨的關(guān)懷，組織的溫暖，全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一年來的成就，是集團公司黨委、集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是全廠廣大干部扎根一線、真抓實干的結(jié)果;是全體員工頑強拼搏、團結(jié)奮進的結(jié)果;是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結(jié)果。在工作中我還有不足，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
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