標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文

招聘啟事不僅是為了招聘人才，也是企業(yè)宣傳自身形象的機(jī)會(huì)之一。在招聘啟事中，企業(yè)可以介紹自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展前景和文化特點(diǎn)，以吸引潛在的求職者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生興趣。今天小編在這給大家整理了一些標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文，就讓我們一起來(lái)看看吧！

標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文精選篇1

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn) （應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對(duì)金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。

2、國(guó)家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔；

5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì)；

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

對(duì)您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。

標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文精選篇2

青島銀行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20__年以來(lái)連續(xù)5年榮獲金龍獎(jiǎng)，20__年以來(lái)連續(xù)兩年入圍英國(guó)銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百?gòu)?qiáng)。目前總資產(chǎn)1872.35億元，員工近3000人，在青島、濟(jì)南、東營(yíng)、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺(tái)和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島銀行面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘計(jì)劃

青島銀行東營(yíng)分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學(xué)歷要求

具有全日制本科及以上學(xué)歷。英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求。

1.國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校20__年應(yīng)屆畢業(yè)生，在20__年7月底之前獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.海外院校畢業(yè)生應(yīng)在20__年7月初至20__年6月底畢業(yè)，在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)歸國(guó)證明，且在國(guó)外實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)滿360天。

(三)專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等)、工商管理類(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等)；工學(xué)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)、管理科學(xué)與工程、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的'人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20__年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)及經(jīng)教育部認(rèn)證的海外20__-20__年英國(guó)泰晤士報(bào)排名前100名世界高校留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔(dān)任過(guò)院系學(xué)生會(huì)干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)；具有大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或其他同等榮譽(yù)，或省、市及以上級(jí)別競(jìng)賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者須登陸(此為我行官方委托報(bào)名網(wǎng)站)，進(jìn)入青島銀行20__年校園招聘報(bào)名界面，填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)報(bào)名信息，其中帶“__”標(biāo)志的為必填項(xiàng)，“期望工作地點(diǎn)”為定向報(bào)名，電子版近期證件照一張(大小在15k以內(nèi)，尺寸為100__140)。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為20__年3月16日8:30至3月23日24:00。

四、相關(guān)事宜

1、應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)招聘登記表的個(gè)人信息，并對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、對(duì)經(jīng)初審合格者，我行將組織考試、面試等；報(bào)名截止日后一個(gè)月內(nèi)未收到我行通知者，為申請(qǐng)未通過(guò)。謝絕來(lái)電來(lái)訪。

3、在招聘過(guò)程中，青島銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文精選篇3

根據(jù)工作需要，__市__區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開(kāi)展動(dòng)物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中__鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)動(dòng)物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行；

（二）身體健康，無(wú)不良嗜好；

（三）責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情，職業(yè)道德良好；

（四）年齡不超過(guò)50歲；

（五）具有畜牧獸醫(yī)中專或以上學(xué)歷，從事村級(jí)動(dòng)物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運(yùn)用動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范，并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行動(dòng)物檢疫電子出證。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間為20__年1月10—20__年1月20日（上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外）。應(yīng)聘者請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報(bào)名表（附后）一式2份到__區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報(bào)名（__區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓），聯(lián)系人：黃鐸，聯(lián)系電話：__。

四、招聘程序

（一）面試

我局組織人員按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，我局以電話形式通知符合報(bào)名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

面試內(nèi)容與預(yù)錄名額：面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動(dòng)物檢疫知識(shí)。面試總分為100分。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過(guò)納入考核的人員名單予以公示。面試不通過(guò)者不得進(jìn)入考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

（二）考核

面試結(jié)束后，對(duì)面試通過(guò)納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進(jìn)行評(píng)議，提出書(shū)面鑒定，再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核分為100分?？己藘?nèi)容包括：政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審等。

（三）聘用

面試和考核結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、考核成績(jī)占40%折算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由__區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

五、工資待遇

實(shí)行績(jī)效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平時(shí)預(yù)領(lǐng)工資額的70%，剩余30%工資則通過(guò)年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績(jī)效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動(dòng)合同工，設(shè)2個(gè)月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門(mén)編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)繳納二險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），個(gè)人繳費(fèi)部分在工資代扣。

本公告未盡事宜，請(qǐng)直接與__市__區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：__。

標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文精選篇4

內(nèi)蒙古君正能源化工集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱君正集團(tuán)，股票代碼:601216），20__年創(chuàng)建于烏海市，是全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范基地、自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、中國(guó)化工企業(yè)500強(qiáng)和自治區(qū)60戶重點(diǎn)企業(yè)之一。公司致力于資源綜合開(kāi)發(fā)利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優(yōu)勢(shì)資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。業(yè)務(wù)涉及煤炭、礦山開(kāi)采、電力、化工、特色冶煉和商業(yè)貿(mào)易等領(lǐng)域，形成了國(guó)內(nèi)最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。

君正集團(tuán)致力于聚集國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業(yè)文化精神，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的基本發(fā)展理念。公司為員工設(shè)置多條晉升通道，員工可通過(guò)管理序列、技術(shù)序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

現(xiàn)因工作需要，公司特面向社會(huì)誠(chéng)招以下崗位人才，歡迎社會(huì)各界人士推薦報(bào)名。

一、面案（1名）

招聘單位：后勤服務(wù)中心

工作地點(diǎn)：烏達(dá)/蒙西

聯(lián)系電話：0473-6989139

任職要求：

1、45歲以下，學(xué)歷不限，性別不限；

2、身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

3、有面點(diǎn)制作相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、合理完成主食制作工作；

2、嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生法》保證食品衛(wèi)生；

3、負(fù)責(zé)面案房設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生；

4、其他工作。

月薪：3500-4200

二、通勤車司機(jī)（1名）

招聘單位：后勤服務(wù)中心

工作地點(diǎn)：烏達(dá)/蒙西

聯(lián)系電話：0473-6989139

任職要求：

1、男、45歲以下，高中及以上 ；

2 、具有A1本及以上駕駛證、客運(yùn)資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；

3、具有掌握交通法規(guī)，熟悉汽車維修保養(yǎng)及機(jī)械知識(shí)；能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單維修操作。

崗位職責(zé)：

1、按時(shí)完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務(wù)；

2、不定期清潔車輛衛(wèi)生，保持車容、車貌、車況完好；

3、按公司要求，定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

月薪：4000-6500

三、餐廳管理員（1名）

招聘單位：后勤服務(wù)中心

工作地點(diǎn)：烏達(dá)/蒙西

聯(lián)系電話：0473-6989139

任職要求：

1、40歲以下，大專以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬）；

2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、有2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)食堂的日常管理及考核工作 ；

2、食堂的費(fèi)用管理工作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，確保食品衛(wèi)生安全；

4、負(fù)責(zé)食堂安全衛(wèi)生檢查工作。

月薪：3000-4000

四、保衛(wèi)人員（5名）

招聘單位：后勤服務(wù)中心

工作地點(diǎn)：烏達(dá)/蒙西

聯(lián)系電話：0473-6989139

任職要求：

1、男，45周歲以下，身體健康，復(fù)轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)人員可適當(dāng)放寬；

2、學(xué)歷不限，儀表端莊，形象好；

3、有良好的口頭表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真。

崗位職責(zé)：

1、服從命令、聽(tīng)從指揮；

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)域內(nèi)巡邏檢查工作；

3、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)人員、車輛出入聯(lián)系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；

4、負(fù)責(zé)本崗位室內(nèi)外衛(wèi)生清掃；

5、負(fù)責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀、學(xué)習(xí)期間的勤務(wù)工作；

6、要參加部門(mén)組織的訓(xùn)練、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)；

7、參加突發(fā)事件的處置工作；

8、完成公司、部門(mén)下達(dá)的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

月薪2600-3200

福利待遇：

上、下班通勤車輛免費(fèi)接送；

住宿免費(fèi)，伙食只收取成本費(fèi)用；

公司可為員工繳納五險(xiǎn)一金；

員工可享受福利性體檢、過(guò)節(jié)福利費(fèi)、年終超額利潤(rùn)獎(jiǎng)及各類活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)；

法定節(jié)假日上班的員工可按國(guó)家規(guī)定享受3倍工資。

標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文精選篇5

__公司成立于__年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

本公司現(xiàn)招聘

1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到__銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸__網(wǎng)或__大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到__年x月x日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：__—__

聯(lián)系人：王先生

面試日期：__年x月x日（周六）上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）

面試地點(diǎn)：__銷售部（__路和__路交界口，__店對(duì)過(guò)）__公司

標(biāo)準(zhǔn)的招工啟事格式范文精選篇6

__公司成立于20__年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有職責(zé)心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資__元月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到__銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸__網(wǎng)或__大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到20__年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：20__年x月x日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：__銷售部(__路和__路交界口，__店對(duì)過(guò))

招聘啟事范文3

招聘崗位：

店長(zhǎng)助理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址（__）電話（__）

工作地點(diǎn)：__城區(qū)