招工啟事范文模板10篇

招工啟事大家應(yīng)該不陌生吧？招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。下面小編給大家?guī)?lái)招工啟事范文模板，希望大家喜歡！

招工啟事范文模板篇1

理賠售后

薪資水平：5001-8000元

職位類別：保險(xiǎn)顧問(wèn)

招聘人數(shù)：10人

學(xué)歷要求：大專

工作年限：1-3年

工作時(shí)間：做五休二

福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

公司名稱：__有限公司

聯(lián)系人：顏經(jīng)理

工作地點(diǎn)：__

聯(lián)系人：__

聯(lián)系電話：__

職位描述

（1）要求：

1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險(xiǎn)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中這一）工作經(jīng)歷；

3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力；

崗位待遇：

基本工資+季度獎(jiǎng)金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)（年薪10-20萬(wàn)）；

基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等（年薪12-15萬(wàn)）；

醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃；

平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃；

五天工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游福利。

招工啟事范文模板篇2

截至20__年12月末，__商行下轄__分行等分支機(jī)構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)500億，是成立時(shí)的31倍，十三年再造了5個(gè)__商行；各項(xiàng)存款余額超400億，是成立時(shí)的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實(shí)力大大增強(qiáng)；榮獲“__中國(guó)最具成長(zhǎng)力中小銀行”殊榮；__年，榮膺“中國(guó)最具成長(zhǎng)力中小銀行”，并在《__中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告》中位列“珠三角”經(jīng)濟(jì)區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國(guó)城商行（126家）綜合排名第20位；__年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)；連續(xù)三年監(jiān)管評(píng)級(jí)保持“二級(jí)”行。

__市銀行樹(shù)立“面向世界、服務(wù)全國(guó)”的發(fā)展愿景，大力實(shí)施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營(yíng)和管理人才。本行堅(jiān)持以人為本的理念，重視員工的培訓(xùn)和情感溝通，建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇機(jī)制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺(tái)。竭誠(chéng)歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來(lái)！

一、招聘崗位：

1、管理培訓(xùn)生：75人（研究生及以上學(xué)歷50人、本科25人）

2、儲(chǔ)備柜員：25人

二、招聘條件

（一）院校范圍：985學(xué)校、211學(xué)校。

（二）專業(yè)范圍：金融或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學(xué)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)。

（三）畢業(yè)時(shí)間：__屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

（四）在校期間品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)受處分、考試作弊等不良記錄，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《__市商業(yè)銀行校園招聘應(yīng)聘報(bào)名表》下載，要求填寫(xiě)完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）發(fā)送至郵箱__@__，請(qǐng)注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學(xué)?！獙I(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學(xué)—金融學(xué)。

四、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過(guò)初選進(jìn)入面試的人員，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來(lái)訪。

我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學(xué)第二教學(xué)樓會(huì)議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會(huì)，歡迎您參加。

同時(shí)近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導(dǎo)會(huì)，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注我行網(wǎng)站。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格。

（二）我行承諾對(duì)應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘材料恕不退還。

熱忱歡迎有志與我行共同成長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！

招工啟事范文模板篇3

1、企業(yè)簡(jiǎn)介

例：是一家總部位于中國(guó)內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國(guó)大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時(shí)已成為中國(guó)奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國(guó)第一?？毓晒镜闹袊?guó)__乳業(yè)有限公司（港交所：）是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

2、招聘崗位（人數(shù)）

例：人力資源總監(jiān)1人

3、招聘部門(mén)

例：人力資源部

4、工作地點(diǎn)

例：大連高新園區(qū)

5、工作時(shí)間（全職/兼職）

例：全職

6、崗位職責(zé)

例：

1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3)組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果；

4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行；

5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決；

7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息；

8)審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行；

9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

7、任職要求（年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長(zhǎng)/個(gè)人品質(zhì)/其他）

例：

（1）年齡25-45歲之間，性別不限；

（2）本科或以上學(xué)歷；

（3）有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)政策，法律法規(guī)；

（4）具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

（5）為人熱情，處理問(wèn)題條理清晰，遇事冷靜；誠(chéng)實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任心。

8、薪酬福利

例：

（1）職位年薪：萬(wàn)

（2）薪資構(gòu)成：底薪、獎(jiǎng)金

（3）年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

（4）社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

（5）居住福利：公積金

（6）具體面議

9、應(yīng)聘材料

例：

（1）個(gè)人書(shū)面材料；

（2）個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷（須附本人1寸照片）；

（3）身份證復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

10、應(yīng)聘流程

招工啟事范文模板篇4

江蘇__農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱__農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于20__年8月，是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開(kāi)業(yè)的全國(guó)首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機(jī)構(gòu)74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動(dòng)融入大蘇州經(jīng)濟(jì)，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模及盈利水平在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強(qiáng)"和"中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)"。20__年3月，公司IPO獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)審委審核通過(guò)。現(xiàn)根據(jù)上市工作需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘下列人員：

一、招聘崗位

崗位1：證券事務(wù)代表1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市__區(qū)。

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)起草公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告，協(xié)助董秘開(kāi)展信息披露工作、完成監(jiān)管部門(mén)的調(diào)研和文件上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來(lái)電、來(lái)函和來(lái)訪，協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的溝通；

3、協(xié)助董秘開(kāi)展對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，組織各類融資和非融資（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開(kāi)展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施；

5、協(xié)助董秘組織投資者會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)等重大活動(dòng)。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷（須第一學(xué)歷），法律、財(cái)經(jīng)、金融專業(yè)，年齡40周歲以下；

2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)經(jīng)、資本市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、語(yǔ)言要求：具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

崗位2：董事會(huì)辦公室秘書(shū)1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市__區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助做好監(jiān)管部門(mén)或公司內(nèi)部調(diào)研、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作；

2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門(mén)規(guī)章及公司治理相關(guān)制度；

3、協(xié)助證券事務(wù)代表開(kāi)展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實(shí)施、保管歸檔工作；

4、協(xié)助召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門(mén)委員會(huì)的相關(guān)事宜；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷（須第一學(xué)歷），有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

2、思路清晰，具備良好的文字寫(xiě)作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮；

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、用工性質(zhì)及薪酬福利

公司合同制員工（試用期三個(gè)月），提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名截止日期：20__年10月30日，公司視報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)截止日期。

2、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者可通過(guò)招聘頁(yè)面"我的申請(qǐng)"查看處理進(jìn)程。

3、報(bào)名網(wǎng)址：

4、初審符合條件后，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后，擇優(yōu)錄用。

5、咨詢電話：

6、我行承諾對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

__農(nóng)村商業(yè)銀行

20__年9月28日

招工啟事范文模板篇5

職位信息【崗位概述】

1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；

2、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；

3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

4、主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；

5、及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；

6、根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲；

B、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。

2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管MBA等），提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

【工作時(shí)間】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，靈活調(diào)休制。

【工作地點(diǎn)】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

【面試地點(diǎn)】

郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

【聯(lián)系方式】

楚小姐：

座機(jī)：

招工啟事范文模板篇6

公司現(xiàn)因工作需要急招：

客戶服務(wù)部員工X名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇____元左右、星期6-7休假、特殊情況除外；工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇____左右，星期6-7休假、特殊情況除外；以上人員自行解決吃住問(wèn)題，能有較好的普通話。

聯(lián)系人：__X

QQ：____

__公司

20__年__月__日

招工啟事范文模板篇7

南京__X飯店，因營(yíng)業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

服務(wù)員

招聘人數(shù)：若干名

要求如下：

1、女性，年齡在18—30之間，形象氣質(zhì)佳

2、開(kāi)朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通潛力強(qiáng)

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有職責(zé)心，有服務(wù)意識(shí)

4、踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，用心向上，吃苦耐勞

5、有工作經(jīng)驗(yàn)最好

工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店

電話：__X

聯(lián)系人：先生

20__年__月__日

招工啟事范文模板篇8

本電子廠主要生產(chǎn)磁環(huán)線圈等電子元件，因長(zhǎng)年貨源充足，需面向社會(huì)招聘員工數(shù)名，詳細(xì)細(xì)則如下：

1、薪資待遇：______________。

2、聘任條件：______________。

3、工作時(shí)間：______________。

4、員工福利：______________。

5、______________。

有意者請(qǐng)用以下方式聯(lián)系

電話：______________

地址：______________

______________電子廠

20__年__月__日

招工啟事范文模板篇9

1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。

2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工

3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實(shí)際能力面談，新員工試用七天，感覺(jué)沒(méi)問(wèn)題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費(fèi)，工作時(shí)間為每天10小時(shí)。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預(yù)支500元生活費(fèi)。

4、誠(chéng)聘三臺(tái)鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

◆ 每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)。

◆ 符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。

◆ 針車工實(shí)行計(jì)件方式計(jì)算工資，多勞多得。

（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）

廠址：三臺(tái)鎮(zhèn)新莊克村

聯(lián)系人：張廠長(zhǎng)

招工熱線：________________

__制鞋廠

20__年__月__日

招工啟事范文模板篇10

__有限公司是__紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的.有志之士。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇：__+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司的.產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。

2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、待遇：__+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源、

3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；

4、善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

6、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：__+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；

2、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)；

3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；

3、具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4、市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

待遇：____+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

工作時(shí)間：__聯(lián)系人：__電話：__公司地址：__郵箱：__