新冠肺炎疫情防控應急預案【優(yōu)選5篇】
新冠肺炎疫情防控應急預案模板【優(yōu)選5篇】
應急預案指面對突發(fā)事件如自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。它一般應建立在綜合防災規(guī)劃上。下面是小編為大家整理的關于新冠疫情防控應急預案，希望對您有所幫助。
新冠疫情防控應急預案1
1、范圍
本預案規(guī)定了病毒感染疫情事件的響應和處置程序。
適用于公司所屬生產、生活區(qū)域傳染病、群體性不明原因疾病突發(fā)事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。
2、應急處置基本原則
本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到最低程度。
3、事件類型和危害程度分析
3.1 危險源辨識
3.1.1 所在地區(qū)突發(fā)傳染病疫情、群體性不明原因疾病，職工被傳染。
3.1.2 職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發(fā)現(xiàn)，上班后帶來傳染病源。
3.1.3 外來人員帶來傳染病源。
3.2 事件的特性
3.2.1 傳染病特性
3.2.1.1 傳染病是常見病、多發(fā)病，是由病原體引起、并能在人與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導致后遺癥、殘疾或死亡。
3.2.1.2 根據(jù)各種傳染病的傳染性強弱、傳播途徑難易、傳播速度的快慢、人群易感范圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。
3.2.1.3 甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。
3.2.1.4 乙類傳染病是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結核、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。
3.2.1.5 丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
3.2.2 群體性不明原因疾病特性
3.2.2.1 群體性不明原因疾病是指一定時間內(通常是指2周內)，在企業(yè)區(qū)域內同時或者相繼出現(xiàn)3例及以上相同臨床表現(xiàn)，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院組織專家會診，不能診斷或解釋病因，有重癥病例或死亡病例發(fā)生的疾病。
3.2.2.2 群體性不明原因疾病具有臨床表現(xiàn)相似性、發(fā)病人群聚集性、流行病學關聯(lián)性、健康損害嚴重性的特點。這類疾病可能是傳染病(包括新發(fā)傳染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件類型及后果
3.3.1 重大疫情
3.3.1.1 傳染病事件：發(fā)生肺鼠疫病例、霍亂大規(guī)模暴發(fā)、乙類或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2 群體性不明原因疾病事件：在一定時間內，發(fā)生涉及兩個及以上省份的群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢;或由國務院衛(wèi)生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。
3.3.2 較大疫情
3.3.2.1 傳染病事件：發(fā)生腺鼠疫病例;發(fā)生霍亂小規(guī)模暴發(fā)疫情(5例及以上);發(fā)生新出現(xiàn)的傳染病有集中發(fā)病趨勢的疫情(3例及以上);發(fā)生乙類傳染病較大規(guī)模暴發(fā)疫情，即在局部范圍內，在疾病的最長潛伏期內發(fā)生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以上;發(fā)生丙類傳染病局部流行傾向。
3.3.2.2 群體性不明原因疾病事件：一定時間內，在一個省多個縣(市)發(fā)生群體性不明原因疾病;或由省級衛(wèi)生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情
3.3.3.1 傳染病事件：發(fā)生霍亂散發(fā)病例、帶菌者;發(fā)生新出現(xiàn)的傳染病確診病人;發(fā)生乙類、丙類傳染病小規(guī)模暴發(fā)疫情，即在局部范圍內，在該疾病的最長潛伏期內發(fā)生急性病毒性肝炎、傷寒、副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病10例及以上。
3.3.3.2 群體性不明原因疾病事件：一定時間內，在企業(yè)內發(fā)生群體性不明原因疾病;或由地市級衛(wèi)生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。
3.3.4 后果
傳染病主要通過水與食物傳播、空氣飛沫傳播、蟲媒傳播、接觸傳播，突發(fā)的傳染病疫情、群體性不明原因疾病，可能或嚴重影響員工健康或企業(yè)生產等，嚴重時會危及員工生命安全或造成企業(yè)不穩(wěn)定和發(fā)展，需要緊急采取措施。
3.4 事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點
公司內生產、辦公、生活區(qū)域。
3.5 事件可能發(fā)生的季節(jié)
一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季發(fā)生的可能性比較高。
4、事件分級
4.1 重大事件：當公司內職工和家屬10人以上發(fā)生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。
4.2 較大事件：當公司內職工和家屬5人以上10人以下發(fā)生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。
4.3 一般事件：當公司內職工和家屬3人以上5人以下發(fā)生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。
5、應急指揮機構及職責
5.1 應急指揮機構
5.1.1 應急指揮部
公司成立傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急指揮部，總指揮由總經(jīng)理擔任，副總指揮由分管副總經(jīng)理擔任，成員由公司各單位、機關各部門等相關人員組成。具體組成人員名單和聯(lián)系方式每年根據(jù)機構調整和人員變動情況，調整后以公司文件形式發(fā)布。
5.1.2 應急救援日常管理辦公室
應急救援日常管理辦公室設在公司辦公室，負責本預案的執(zhí)行與日常管理工作。
5.2 職責
5.2.1 應急指揮部職責
5.2.1.1 根據(jù)事件的實際情況、發(fā)展特點確定是否啟動預案響應。
5.2.1.2 預案響應啟動后的統(tǒng)一領導指揮。
5.2.1.3 應急響應期間，負責與地方政府和上級主管部門的應急指揮機構聯(lián)系，協(xié)調應急救援工作。
5.2.1.4 根據(jù)預案啟動后的處理情況決定結束應急處置。
5.2.1.5 組織事故調查，總結應急救援經(jīng)驗教訓。
5.2.2 辦公室職責
5.2.2.1 接受應急指揮部的領導，負責本預案的歸口管理。
5.2.2.2 負責傳染病疫情及群體性不明原因疾病事件的總體協(xié)調。
5.2.2.3 負責外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合當?shù)匦l(wèi)生部門的調查取證。
5.2.2.4 負責應急物資和防護用品的配備。
5.2.2.5 組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，同時做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。
5.2.2.6 對疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向應急指揮部或上級防疫部門、疾病控制中心報告。
5.2.2.7 負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
5.2.2.9 負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。
5.2.2.10 負責與相關部門的聯(lián)系工作、應急時的車輛調用、救護車的日常維護保養(yǎng)，確保及時有效出車。
5.2.3 物資供應部職責
5.2.3.1 保障疫情發(fā)生時公司正常生產的必要物資供應。
5.2.3.2 負責救治病人必需藥品的采購，臨時隔離點消毒藥品和器械及有關防護物資的采購。
5.2.4 安全部職責
5.2.4.1 負責廠區(qū)、住宿部各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，在隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
5.2.4.2 對非本公司人員如外包部門人員進出公司廠區(qū)或住宿部，要嚴格把關和檢查。
5.2.4.3 專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等。
5.2.4.4 監(jiān)督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發(fā)現(xiàn)預案存在不足，督促修編。
5.2.5 財務部職責
及時落實資金，滿足日常預防和疫情發(fā)生時的需要。
監(jiān)督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發(fā)現(xiàn)預案存在不足，督促修編。
5.2.6 其他部門職責
其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。
6、預防與預警
6.1 預防
6.1.1 員工保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生、均衡，適量運動、注意休息，生活、辦公場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈，勤洗手、勤曬衣服和被褥，傳染病高發(fā)季節(jié)和傳染病流行及群體性不明原因疾病爆發(fā)期間取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
6.1.2 辦公室負責對傳染病疫情和群體性不明原因疾病預防的宣傳報道，使廣大員工能及時了解預防知識。
6.1.3 當?shù)匕l(fā)生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，盡可能減少各種會議、集會，盡可能不要安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病發(fā)生地出差。
6.1.4 當?shù)匕l(fā)生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，對公司內人員密集場所安排消毒。
6.1.5 社會上發(fā)生傳染病疫情和群體性不明原因疾病，嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)人員進入廠區(qū)，必要時可配備相應的檢測設備進行檢查。
6.1.6 有條件時，在傳染病流行季節(jié)前，對職工進行傳染病疫苗接種。
6.1.7 對來自疫區(qū)的人員(本企業(yè)出差，學習的工作人員及其家屬子女)中有可能接觸傳染病源的人員進行監(jiān)測，必要時對接觸病人或可疑病人進行隔離和醫(yī)學觀察，每天進行1-2次常規(guī)檢查，直到有效隔離期滿后解除隔離，并對其它有可能造成重大傳染性疾病傳播的途經(jīng)、經(jīng)過路線、接觸人員的范圍，向應急指揮部領導小組匯報。
6.2 風險監(jiān)測
6.2.1 風險監(jiān)測的責任部門:傳染病疫情事件和群體性不明原因疾病由辦公室負責與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心聯(lián)系，及時獲取疫情信息。
6.2.2 風險監(jiān)測的方法和信息收集渠道:辦公室負責搜集、整理、及時監(jiān)控疫情發(fā)展情況，組織匯總各部門人員身體異常情況日報表，對所有可能存在疫情的區(qū)域，聯(lián)系醫(yī)療部門給予指導或徹底消毒，并對易感染人群，特別是發(fā)熱病人給予及時監(jiān)控及甄別。
6.2.3 風險監(jiān)測所獲得信息的報告程序:當發(fā)現(xiàn)傳染病疫情和群體性不明原因疾病突發(fā)事件時，發(fā)現(xiàn)人或病人所在部門應立即將發(fā)生的情況(包括時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等)報告應急救援日常管理辦公室。應急救援日常管理辦公室負責按照規(guī)定要求上報上級各相關單位。
6.3 預警發(fā)布與預警行動
6.3.1 預警發(fā)布程序
6.3.1.1 發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后, 疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,各部門每天定時向應急救援日常管理辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如出現(xiàn)疑似病人由辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。
6.3.1.2 應急救援日常管理辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。
6.3.2 預警發(fā)布后的應對程序和措施
6.3.2.1 發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。
6.3.2.2 制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
6.3.2.3 應急救援日常管理辦公室及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。
6.3.2.4 應急救援日常管理辦公室組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
6.4 預警結束
疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察排除傳染病例，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過一段時間后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。
7、信息報告
7.1 公司24小時應急值班電話：
7.2 當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。
7.3 部門負責人接報告后，立即報告公司應急救援日常管理辦公室。
7.4 應急救援日常管理辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據(jù)應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
7.5 經(jīng)公司應急指揮部同意，應急救援日常管理辦公室向屬地疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。
7.6 突發(fā)事件發(fā)生后，應急救援指揮部應立即用電話、傳真或電子郵件上報集團公司應急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。
7.7 外部機構的聯(lián)系方式見附錄A。
8、應急響應
8.1 響應分級
8.1.1 發(fā)生一般事件，應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，并聯(lián)動各部門共同響應的為二級響應。
8.1.2 發(fā)生重大、較大事件，應急指揮部立即命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”，利用公司所有有關部門及一切資源外共同響應外，還需要社會相關應急救援機構參與救援的事件為一級響應。
8.2 響應程序
8.2.1 應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。
8.2.2 二級響應：應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案響應，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知安全部對密切接觸病患的人員進行隔離，并聯(lián)動其他各部門，密切關注事件的發(fā)展趨勢，做好公司日常生產工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應一級響應。
8.2.3 一級響應：應急救援日常管理辦公室應立即向應急指揮部領導報告。應急指揮部總指揮接報告后，立即對現(xiàn)場情況進行確認，命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”，通知應急指揮部所有人員參加應急處理會議。公司各相關部門同時聯(lián)動，物資供應部確保公司正常生產物資的供應和臨時急救藥品等物資的采購;確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給;應急救援日常管理辦公室負責總調度，在應急指揮部的指揮下及時、準確向屬地疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應急救援機構尋求救援。
8.2.4 響應行動流程圖見附錄B。
8.3 應急處置
8.3.1 應急處置要點
8.3.1.1 發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
8.3.1.2 發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的`室內場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意行政事務中心通知安全部先行隔離，為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。
8.3.1.3 考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關情況，并根據(jù)應急指揮部安排，執(zhí)行預防傳染他人的隔離措施。
8.3.1.4 應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。
8.3.1.5 發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。
8.3.1.6 應急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關規(guī)定及時與上級有關部門進行聯(lián)系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行救治，并將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療。
8.3.1.7 辦公室根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區(qū)域及公司其他部門進行消毒。
8.3.1.8 辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
8.3.1.9 辦公室征求專業(yè)醫(yī)療機構人員確認與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員是否需要采取進一步的檢查、觀察、隔離措施，并報告公司應急指揮部。
8.3.1.10辦公室對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
8.3.1.12 安全部對非本公司人員因特殊原因需要進入公司的如外包部門人員等，要嚴格把關和檢查，并經(jīng)應急指揮部領導同意或領導授權的人同意后，方可允許其進入公司。
8.3.1.13 預案需要啟動后要在公司門口設置專門的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等，安全部派專人負責進出人員安全。
8.3.2 其他處置措施
8.3.2.1 各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
8.3.2.2 禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
8.3.2.3 對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調查。
8.3.2.4 幫手按國家或當?shù)卣慕y(tǒng)一口徑，在應急指揮部的領導下及時做好宣傳工作，及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證企業(yè)的正常生產秩序和群眾的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部門應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
8.3.2.6 各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事件進行處理。按照規(guī)定表格內容對所屬人員的體溫等進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。
8.3.2.7 當傳染病疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
8.4 應急結束
公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權宣布“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束。
9、后期處置
9.1 “傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
9.2 財務部負責牽頭核算救災發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
9.3 傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發(fā)生。
9.4 應急救援日常管理辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。
10、應急保障
10.1 應急隊伍
公司安全部應急期間履行警戒任務，并根據(jù)應急指揮部命令，執(zhí)行其他應急任務。
10.2 應急物資與裝備
應急救援日常管理辦公室組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。公司車輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。
10.3 通信與信息
公司通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機方式進行。
10.4 經(jīng)費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費，財務部負責經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，在應急狀態(tài)下確保及時到位。
新冠疫情防控應急預案2
1 總則
1.1 編制目的
為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的危害，指導和規(guī)范新型冠狀病毒感染的應急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒感染對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據(jù)相關法律法規(guī)，結合__有限公司(以下簡稱“公司”)實際，制定本預案。
1.2 編制依據(jù)
《中華人民共和國傳染病防治法》
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》
《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》
《__集團暨中國交建突發(fā)事件應急管理辦法》
《__集團暨中國交建突發(fā)事件總體應急預案》
《__集團暨中國交建突發(fā)事件分類分級手冊(試行)》
《(集團)股份有限公司突發(fā)事件應急管理辦法》
《(集團)股份有限公司突發(fā)事件總體應急預案》
《__有限公司突發(fā)事件應急管理辦法》
《__有限公司突發(fā)事件總體應急預案》
1.3 適用范圍
1.3.1 本預案適用于公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作。
1.3.2 公司所屬各單位、各直屬項目部(以下簡稱“各單位”)依照本預案，制定本單位的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應急預案。
1.3.3 公司各單位必須組織所屬項目部制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應急預案，項目部的應急預案應將自有船舶、外租船舶和分包協(xié)作隊伍疫情防控工作全面納入，明確應急措施。
1.3.4 公司各自有船舶根據(jù)所在項目應急預案的規(guī)定，制定本船現(xiàn)場應急處置方案;不在項目施工的船舶由船舶隸屬單位統(tǒng)一組織制定現(xiàn)場應急處置方案。
1.4 工作原則
以防為主，常備不懈。開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況排查，密切關注相關疫情信息，制定并落實相應的監(jiān)測預警和預防控制措施;普及衛(wèi)生知識，提高員工新型冠狀病毒感染的防范意識和應對能力，落實各項防范措施和準備工作。
統(tǒng)一領導，分級負責。在各級政府統(tǒng)一領導下，按照“屬地管理、分級負責”的原則，各單位要積極履行企業(yè)主體責任，一級管一級，層層抓落實，共同做好新型冠狀病毒感染防范應對工作。各單位負責本單位新型冠狀病毒感染防范應對工作的領導和指揮，公司各相關部門按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好新型冠狀病毒感染應對工作。
快速反應，依法處置。加強新型冠狀病毒感染應急響應和處置能力水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、及時正確處理;普及法律知識，加強落實監(jiān)督，確保新型冠狀病毒感染應急處理措施依法得到嚴格執(zhí)行。
群專結合，科學防控。發(fā)揮公司系統(tǒng)管理優(yōu)勢，規(guī)范員工衛(wèi)生習慣。同時積極配合、協(xié)助專業(yè)防控機構，依法、科學、規(guī)范、有序地開展新型冠狀病毒的應對工作。
2 組織機構與職責
2.1 應急組織體系
成立公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室。應急領導小組組成為：
組長：
常務副組長：
副組長：
組員：
主要工作職責：
認真貫徹落實黨、國務院及國務院國資委、兩級集團各項工作部署，完成疫情防控相關任務。在政府的統(tǒng)一領導下，全面領導和指導公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應對工作;組長履行第一責任人職責，各副組長履行“一崗雙責”，做好分管領域疫情防范應對工作;根據(jù)疫情發(fā)展等實際情況，提出成立公司新型冠狀病毒感染應急指揮部。
各單位要在所在地政府的統(tǒng)一領導下，負責組織、協(xié)調企業(yè)內部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應對工作，并全力做好與當?shù)卣l(wèi)生行政部門和衛(wèi)生專業(yè)技術機構的協(xié)調、配合工作。
2.2 日常管理機構
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組辦公室設在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新型冠狀病毒感染及應急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應急領導小組匯報，接收并傳達指令;負責疫情應對期間公司相關宣傳、媒體溝通和輿情應對工作;協(xié)調有關應急資源和相關部門應急聯(lián)動，發(fā)揮運轉樞紐作用。
公司24小時應急值守電話：
公司辦公室：
公司安監(jiān)部：
2.3 主要工作部門
公司辦公室：牽頭協(xié)調應對新型冠狀病毒感染;協(xié)調落實應急領導小組指令，聯(lián)系疏浚辦公室和值班室;負責與疏浚應急管理部門保持聯(lián)系，開展有關溝通工作;指導涉事單位和配合現(xiàn)場應急指揮部進行應急處置;參與重要措施方案的擬定，該方案報經(jīng)公司應急領導小組審定后實施。
黨委工作部/黨委宣傳部(企業(yè)文化部、新聞中心)/黨委統(tǒng)戰(zhàn)部：跟蹤掌握新型冠狀病毒感染的進展情況，落實應急領導小組指令，聯(lián)系疏浚宣傳管理部門;參與現(xiàn)場應急處置工作，負責媒體溝通、協(xié)調與應對工作;組織應急新聞宣傳工作，做好輿情引導，提高員工應急意識。
工會辦公室：根據(jù)疫情情況，為職工統(tǒng)一購置符合要求的醫(yī)療防護用品及預防物品;應政府相關部門要求，組織開展公司內部義務捐獻等活動;對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對提出合理化建議。
財務金融部：跟蹤了解新型冠狀病毒進展及處置情況，并落實應急領導小組指令，確保應對工作和應急資源保障設施所需資金。
安全環(huán)保監(jiān)督部：協(xié)助辦公室開展疫情總體防范工作;參與相關應急預案和處置方案制訂。
市場投資部：統(tǒng)籌協(xié)調公司各國內經(jīng)營機構、項目公司開展新型冠狀病毒感染防控應急工作，落實應急領導小組指令，密切關注公司各國內區(qū)域相關疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與國內各地政府、公共衛(wèi)生專業(yè)技術機構等機構的聯(lián)系與協(xié)調。
海外事業(yè)部：統(tǒng)籌協(xié)調公司各海外駐外機構、項目開展新型冠狀病毒感染防控應急工作，落實應急領導小組指令，密切關注公司境外相關疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與外交部、商務部、境外當?shù)卣?、駐所在國(地區(qū))使領館、公共衛(wèi)生專業(yè)技術機構等機構的聯(lián)系與協(xié)調。
其他各部門：跟蹤掌握歸口業(yè)務板塊新型冠狀病毒進展情況，并及時開展本業(yè)務板塊新型冠狀病毒應急處置工作，落實應急領導小組指令;做好信息收集、匯總工作，并與相關部門、公司辦公室保持信息的互聯(lián)互通。
2.4 各單位應急組織體系
各單位成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室，明確本單位疫情防控工作職責分工。
2.5 項目部/船舶應急組織體系
各項目部/船舶成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組，明確本項目部/船舶疫情防控工作職責分工。
3 預防與預警
3.1 疫情預防
3.1.1 各單位、項目部、船舶要有效控制人員出差及出行，減緩人員換班，避免交叉感染。
3.1.2 各單位、項目部、船舶要足量配備口罩(醫(yī)用外科口罩或N95型)、洗手液、消毒噴壺、84消毒液、酒精、紅外體溫檢測儀等防疫物資，做好人員個體防護，對各場所及時采取消毒措施，加強人員體溫檢測。
3.1.3 各單位、項目部、船舶要對人員外出或出差、施工人員返場提前進行審核，密切掌握人員動態(tài)，避免疫情高發(fā)區(qū)人員入場，做好體溫檢測和相關防范工作。
3.2 信息監(jiān)測
公司應當密切關注國務院、地方各級人民政府衛(wèi)生行政部門的監(jiān)測信息，并按照其統(tǒng)一規(guī)定和要求，結合實際，組織開展職工新型冠狀病毒感染的主動監(jiān)測，包括：疫情監(jiān)測、主要癥狀監(jiān)測等。
在境外，海外事業(yè)部應當密切關注駐在國(地區(qū))的新型冠狀病毒動態(tài)信息，做好風險評估，并加強與駐在國(地區(qū))使領館的信息共享，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒苗頭性問題的，要第一時間按要求向各相關方報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。依法接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和專業(yè)防治機構的業(yè)務指導，保證監(jiān)測質量。
3.3 預警
公司應當密切關注政府新聞媒體公開發(fā)布的預警信息，及時、準確、客觀、全面地向公司相關單位、部門和員工通報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開展;充分利用公司的網(wǎng)絡、電話等多渠道進行通報預警。
3.4 信息報告
3.4.1 疫情解除前，公司各級單位實施疫情防范信息日報機制，各單位每日收集匯總和核實疫情防范信息和人員動態(tài)，按相關要求向公司辦公室、安監(jiān)部報告。
3.4.2 公司內部發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情后，事發(fā)單位應當立即啟動本單位相應專項應急預案，組織應對工作，同時按照《公司突發(fā)事件應急管理辦法》相關規(guī)定，及時向公司、所在地區(qū)衛(wèi)生防疫部門等相關方報送疫情信息，報送信息必須及時、客觀、全面、準確，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。
4 應急處置
4.1 響應啟動
公司針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情實行全級次響應，即：發(fā)現(xiàn)被確診為新型冠狀病毒感染的員工，員工所屬單位(項目、船舶)立即啟動本級應急響應，上級單位接報后逐級啟動應急響應。有以下情形之一的，經(jīng)公司應急領導小組決定，啟動應急響應程序：
4.1.1 公司內部出現(xiàn)員工被確診為新型冠狀病毒感染;
4.1.2 響應國家和省級政府應急聯(lián)動要求的。
4.2 響應程序
4.2.1 公司應急機構啟動程序
1.報告程序
公司辦公室收到相關疫情信息后，立即報告新型冠狀病毒感染應急領導小組副組長和組長，由組長決定啟動公司應急響應，并按規(guī)定向上級集團、衛(wèi)生防疫部門等相關方進行報告。
各單位、項目部應急預案中應明確本級應急通訊錄。除明確企業(yè)內部通訊方式外，應識別所在地衛(wèi)生防疫部門、定點醫(yī)院聯(lián)絡方式，項目部應識別所在區(qū)(縣)及所在市的衛(wèi)生防疫部門、定點醫(yī)院聯(lián)絡方式。
2.首次應急會議
啟動命令下達后，公司辦公室主任籌備召集首次應急會議。由應急領導小組組長主持召開，應急領導小組副組長、成員參加。
3.后續(xù)應急會議
應急領導小組組長或副組長根據(jù)應急工作需要，召開后續(xù)的應急會議，研究解決應急處置有關問題。
應急辦根據(jù)事件進展情況，及時召開各相關職能部門參加的會議，落實應急領導小組決定的工作事項。
4.2.2 主要負責人的應急程序
1.應急領導小組組長的應急行動
(1)宣布啟動公司突發(fā)事件應急響應;
(2)主持首次應急會議;
(3)批準重大應急決策;
(4)確定是否派工作組赴事發(fā)現(xiàn)場;
(5)決定向政府有關部門報告;
(6)落實國家領導人指示及政府部門要求;
(7)授權新聞發(fā)言人對外公告疫情情況，審批對外公布的材料;
(8)指揮應急處置行動;
(9)宣布公司應急狀態(tài)的解除。
2.應急領導小組副組長的應急行動
(1)協(xié)助組長工作;
(2)根據(jù)授權代理行使組長應急職責;
(3)組織業(yè)務范圍內突發(fā)事件的專項應急指揮;
(4)組織召開后續(xù)應急會議，部署應急工作;
(5)調動應急資源;聽取專家建議，完善應急救援方案;
(6)協(xié)調有關部門的應急響應行動;
(7)及時向組長報告突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢。
4.2.3 應急辦的應急行動
1.協(xié)助并完成應急領導小組交辦的工作;
2.組織應急狀態(tài)下24小時值班;
3.保持與各方的信息暢通，及時匯總疫情情況;
4.組織相關部門開展應急工作;
5.保存突發(fā)事件處置過程記錄;
6.應急狀態(tài)結束后組織編寫總結報告。
4.3 應急處置
4.3.1 應急處置原則
新型冠狀病毒應急處置按照屬地管理原則，以政府為主，企業(yè)為輔。邊遠地區(qū)或境外地區(qū)企業(yè)發(fā)生的新型冠狀病毒感染疫情，如果當?shù)卣畱狈秶y以覆蓋或者應急響應晚于企業(yè)，以企業(yè)應急為主。
新型冠狀病毒事件發(fā)生在公司內部的，相應提高報告和響應級別，采取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少危害和影響。新型冠狀病毒事件發(fā)生在公司外部的，要及時做好通知，組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調度，配合做好相關工作。
4.3.2 應急處置措施
發(fā)生疫情事件后，應當根據(jù)事件的性質、特點、范圍和發(fā)展趨勢，結合公司實際情況，分析公司所在區(qū)域受到波及的可能性和程度，采取以下措施：
1.密切關注事件發(fā)生地區(qū)的相關信息，根據(jù)國家和地方有關要求，通過信息發(fā)布等各種渠道與相關各方保持聯(lián)系。
2.根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理的需要，協(xié)調公司有關部門、單位和人員參加應急處理工作。
3.收到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警后，積極開展預防預警工作。
(1)建立信息報告工作機制，及時開展傳染病病人、疑似傳染病病人以及疫區(qū)人員等排查和信息統(tǒng)計;
(2)落實對人員外出限制等措施，加強在疫區(qū)職工的健康檢查和差旅控制;
(3)采購、接受、分配新型冠狀病毒應急處理所需的相關設備、器械、防護用品;
(4)根據(jù)事件發(fā)生地區(qū)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，結合政府發(fā)布的信息和宣傳要求，開展針對性的健康教育、個人防護技能和應急知識、技能的培訓工作;
(5)開展工作、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作，努力改善衛(wèi)生條件，保證員工餐廳(食堂)及其他公共場所的清潔衛(wèi)生;
(6)開展公司內重點場所、重點人群和重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。
4.新型冠狀病毒傳染病暴發(fā)、流行時，公司及各單位要積極落實國家和地方政府的有關決定和要求，并根據(jù)公司生產經(jīng)營情況，制定和調整應對措施。
(1)配合專業(yè)防治機構，對公司內發(fā)生的新型冠狀病毒開展流行病學調查，提供相關信息;
(2)按要求配合設立傳染病隔離留觀室，協(xié)助衛(wèi)生部門對傳染病患者、疑似患者采取隔離、醫(yī)學觀察等措施，對密切接觸者根據(jù)情況采取集中或居家醫(yī)學觀察，對隔離者進行定期隨訪，指導患者、被隔離者進行家庭消毒;
(3)協(xié)助相關部門做好防控措施的組織與落實等工作。
5.新型冠狀病毒傳染病暴發(fā)、流行時，在建項目要自覺執(zhí)行國家和地方政府的有關決定和要求，并積極做好各項預防和應對準備工作。
(1)在建項目負責人做好施工現(xiàn)場的值守，加強流動人員管理;
(2)要如實開展體檢工作，建立施工現(xiàn)場人員健康管理檔案，實時掌握動態(tài);
(3)對在建項目實施封閉式管理，建立對外來人員、外出返回人員登記制度;
(4)對分包單位職工開展傳染病、重大疫情知識宣傳教育，在施工現(xiàn)場內顯著位置張貼宣傳材料;
(5)組織做好對施工現(xiàn)場內重點部位的管理和消毒，主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、廁所、浴室等;
(6)規(guī)范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。
6.各單位發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要立即撥打120急救電話，到所在區(qū)域定點醫(yī)院檢測、確診和治療。同時，按照信息報送要求，將傳染病人或疑似傳染病病人情況報送公司辦公室;并對密切接觸人員進行排查和統(tǒng)計，采取隔離措施，隔離時間不少于14天。
7.根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，按照要求做好受災區(qū)域員工的緊急轉移、安置工作，對特困員工進行生活救助和醫(yī)療救助;配合勞動保障部門，落實參與新型冠狀病毒應急處理工作人員的工(公)傷待遇。
8.境外發(fā)生新型冠狀病毒疫情，當?shù)夭痪邆溽t(yī)療條件的，涉事單位應當及時對受災人群轉運回國醫(yī)治。公司外部發(fā)生新型冠狀病毒疫情，公司境外機構或各單位項目所在區(qū)域處于疫情區(qū)內或受波及范圍內的，且當?shù)夭痪邆溽t(yī)療條件的，可以向所在單位申請醫(yī)療藥品、醫(yī)療設備等援助申請。
4.4 應急結束
當公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置工作結束，或相關危險因素排除后，或末例傳染病病例發(fā)生后經(jīng)過最長潛伏期無新的病例出現(xiàn)，按照政府有關部門、境外機構和項目所在國或者業(yè)主的要求，現(xiàn)場應急指揮部確認應急狀態(tài)可以解除時，向公司應急領導小組辦公室報告，由應急領導小組組長決定并發(fā)布應急狀態(tài)解除命令，宣布應急狀態(tài)解除。
5 后期處置
各有關部門和單位應當做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專業(yè)衛(wèi)生機構做好現(xiàn)場污染物收集、清理與處理工作，必要時采取隔離措施以防污染擴大。
對因參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理工作致病、致殘、死亡的人員，按照國家有關規(guī)定，給予相應的補助和撫恤。
事件應急響應終止后，各有關部門和單位應當組織有關人員對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理情況進行評估，完成調查報告。調查報告內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關調查取證工作。
6 應急保障
各單位應積極落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對所需人員、醫(yī)療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，在地方各級政府領導下，積極提供相關支持，確保疫情防范應對工作順利開展。
7 附則
7.1 本預案由公司辦公室負責解釋。
7.2 本預案自印發(fā)之日起施行。
新冠疫情防控應急預案3
為進一步加強我院新冠疫情防控工作，切實維護人民群眾及醫(yī)護人員的身體健康和生命安全，根據(jù)各級防控預案要求，現(xiàn)制定我院新冠疫情防控工作應急預案。
一、工作目標
(一)建立完善新冠疫情防控運行機制，及時發(fā)現(xiàn)和報告新冠疫情病例，有效防控疫情擴散，做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療、早報告”，提高應急處置和醫(yī)療救治能力，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時處置和轉診，防止醫(yī)務人員感染，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。
(二)早期排查、發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例。
(三)規(guī)范病例發(fā)現(xiàn)、報告、標本采集及運送、醫(yī)務人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情蔓延擴散。
二、工作原則
高度重視、聯(lián)防聯(lián)控、預防為主、充分準備、依法管理、協(xié)調指揮、加強培訓、快速反應、盡早上報、規(guī)范診療、集中收治。
三、組織管理
組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，在市政府、上級衛(wèi)生行政部門及疾病控制中心的指導下，負責全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領導，相關重大問題的決策，統(tǒng)一部署預防和控制工作和應急人員的調動。并成立醫(yī)療專家組和應急分隊、消毒隔離組、后勤保障等組織。
1.新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組
組長：__院長
副組長：____、____
成員：____、____
2.新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組
組長：____
副組長：____
醫(yī)療組成員：____、____、____、____
護理組成員：____、____、____、____、____、____、____、____
3.新型冠狀病毒感染疫情防控應急小組
組長：____
副組長：____
成員：____、____、____、____、____、____、____
4.消毒隔離組
組長：____
副組長：____、____、____、____
5.后勤保障組
組長：____、
副組長：____、____、____
四、適用范圍
本預案適用于我院在應對新冠疫情防控期間的相關工作。本預案將根據(jù)疫情形勢的變化和評估結果，及時更新。
五、應急準備
(一)做好物資儲備。各科室要認真落實國家衛(wèi)生健康委、省衛(wèi)生健康委、市(區(qū))衛(wèi)生健康局對新冠疫情醫(yī)療救治工作有關要求，結合本院實際情況，對各種物資(包括搶救治療必需的設備、器械、藥品、防護用品等)進行調查摸底，對各種專用救治設施、設備做好登記備案。各科室對缺少的醫(yī)療急救設備設施要盡快填平補齊，做好各種應急物資儲備，并處于可用狀態(tài)。
(二)做好應急值班。根據(jù)醫(yī)院應急值班安排，實行領導帶班和24小時應急值守制度，各科室嚴格執(zhí)行值班制度，保持手機24小時通暢，切不可擅離職守。值班人員應熟悉和掌握各種應急機制和流程，保障應急工作通暢開展。
(三)做好各領域的具體應急流程和應對措施。包括醫(yī)院出入口預檢分診、醫(yī)院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、后勤保障管理等各細分領域的具體防控應對措施和發(fā)生疑似新冠疫情病例后的應急流程等。
六、防控措施
(一)實施分層、分級處理原則，逐級處理。嚴格落實《醫(yī)療機構傳染病預檢分診管理辦法》要求，在門診通風良好的醒目位置設立預檢分診點，預檢分診點和發(fā)熱門診做好門(急)診發(fā)熱病人的預檢分診和登記報告工作，填寫《發(fā)熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》，同時對接觸過患者的醫(yī)務人員進行登記。
(二)病房實行封閉式管理。在疫情防控期間，醫(yī)院院區(qū)實行封閉式管理，原則上不接待外來人員，無關人員及車輛一律不得進入。利用各種信息化手段，建立與患者、患者家屬的線上溝通渠道，爭取其親屬的理解支持;及時對外公布院內的防控形態(tài)，以免造成患者及親屬的恐慌。疫情期間禁止探視，禁止探視人員進入住院部，以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫(yī)院。
(三)病例發(fā)現(xiàn)與報告。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》，開展新冠疫情病例的監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告工作。在新冠疫情監(jiān)測和日常診療過程中，應提高對新冠疫情病例的診斷和報告意識。
(四)對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。
(五)醫(yī)院各病區(qū)備好隔離房間。一旦發(fā)現(xiàn)有不明原因發(fā)熱、干咳、呼吸困難、胸痛等癥狀的住院病例應立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察，開展進一步排查。
(六)原則上對于病情不緊急、不嚴重的患者不安排入院。發(fā)熱病人在入院前均應采集咽拭子做新冠病毒核酸檢測，結果呈陰性并經(jīng)過詳細的“新冠疫情”排查后收治入院。
(七)指定一個病區(qū)作為新入院發(fā)熱患者的集中收治病區(qū)，并實行單人單房隔離治療。
(八)發(fā)現(xiàn)疑似及確診病例應按政府規(guī)定程序收入相應的定點醫(yī)院隔離治療。轉運疑似和確診病例前，須報市衛(wèi)生健康行政部門后，經(jīng)擬收治的定點醫(yī)院專家會診評估，報市新型冠狀病毒感染臨床專家組組長或副組長同意后再轉診。并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。
(九)封閉醫(yī)院側門，留醫(yī)院正門作為唯一進出口，入口處設立臨時預檢分診和體溫監(jiān)測點，所有進入院區(qū)的人員須經(jīng)過體溫篩查、流行病學疫情接觸史評估分診以及登記相關信息后方可進入診區(qū)就診。限制就診陪同人員數(shù)量，所有進入院內人員必須佩戴口罩。
(十)所有診斷尚未明確的發(fā)熱病人不得進入本院病房區(qū)域，如確實因病情需要進入本院就診，需提供發(fā)熱門診重點醫(yī)院排除新冠疫情的診斷證明書和病歷。對于分檢排查出的可疑病例，將其安置在我院的臨時隔離觀察室，并通知發(fā)熱門診重點醫(yī)院安排專家在2小時內來院進行排查。
(十一)做好所有人員健康監(jiān)測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度，每日安排專人對醫(yī)院全體工作人員、住院患者和其他進入醫(yī)院的人員進行體溫檢測并做好記錄。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似癥狀者按規(guī)定報告，進行單人隔離并開展進一步排查。
(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫(yī)院的安保人員要求不得與來自疫區(qū)的人員接觸，做好自我防護。
(十三)為減少人員流動，暫停住院病人的聚集性活動、盡量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診后盡快離開，不得逗留以及走動到除門診外的其他院區(qū)。
(十四)醫(yī)院膳食組要求每位員工原則上不得在飯?zhí)眉杏貌?，個人自帶飯盒打飯回科室進食，減少員工聚集。
(十五)醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)疑似病例后，應立即進行就地隔離，并報告領導小組和啟動科室應急預案，逐級上報。由醫(yī)院在2小時內組織院內和區(qū)(市)有關專家會診，一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例原則上轉診至定點收治機構隔離觀察或診治。
(十六)做好院區(qū)環(huán)境清潔消毒。認真執(zhí)行通風、消毒制度，正確佩戴口罩，做好工作人員個人防護。醫(yī)院每天安排專門人員對全院所有工作區(qū)域、居住區(qū)域每日定時通風、定時消毒，特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒，做好醫(yī)院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫(yī)院食堂、飲用水的安全管理。
七、預檢分診點設置
1.單獨設立預檢分診點，不適用導醫(yī)臺代替預檢分診點;
2.對發(fā)熱患者及陪同人員給予并教會佩帶一次性醫(yī)用外科口罩，詢問流行病學史(發(fā)病前兩周有市旅行或居住史;或發(fā)病前14天內曾經(jīng)接觸過來自的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者，或有聚集性發(fā)病)，有無新型冠狀病毒感染相關癥狀，引導至發(fā)熱門診就診并做好詳細登記。
3.有流行病學史的患者且有癥狀者應及時告知發(fā)熱門診工作人員，同時電話報告醫(yī)務部、院感科。
4.預檢分診人員應按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫(yī)用外科口罩、手套)，同時做好手衛(wèi)生。
5.經(jīng)預檢分診查出的發(fā)熱病人，應由預檢分診處的工作人員陪送到發(fā)熱門診，預檢人員發(fā)生異?；蛞馔馇闆r應及時報告。
6.實行24小時值班制(晚間設在急診科，標識醒目)。
八、發(fā)熱門診設置
1.發(fā)熱門診和觀察室要在獨立區(qū)域設置，設立獨立的醫(yī)護人員工作區(qū)域，醫(yī)護人員有專用通道;設置隔離留觀室;本地區(qū)一旦發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例，發(fā)熱門(急)診承擔接診工作的醫(yī)務人員按二級防護著裝。
2.應有明顯的標識，與其他診室保持一定距離;分別設立醫(yī)務人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離，房間內設衛(wèi)生間;患者病情允許，應當戴外科口罩，并限制在留觀室內活動。
3.建立接診病人登記本。內容包括：接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯(lián)系單位、聯(lián)系方式、診斷、患者去向及接診醫(yī)生簽名。嚴格執(zhí)行發(fā)熱病人接診、篩查流程，并詳細詢問流行病學史。
4.建立終末消毒登記本。內容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫(yī)療用品等消毒方式及持續(xù)時間、醫(yī)療廢物及污染物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。
5.保持通風良好，落實消毒隔離措施。
6.防止人流、物流交叉，落實醫(yī)療廢物管理相關制度。
7.落實發(fā)熱病人登記報告制度。
8.患者轉運：非必需情況，不允許患者離開隔離區(qū)域;盡可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉運，需使用專用的轉運途徑轉運。
9.嚴格按照《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》要求，做好醫(yī)療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。
10.患者產生的所有垃圾均為醫(yī)療廢物，用雙層醫(yī)用黃色垃圾袋封扎后送醫(yī)療垃圾暫存處。
九、應急措施
(一)建立具體清晰的工作制度和程序，按照分類診治、流程規(guī)范、措施適當?shù)脑瓌t實施醫(yī)療救治，合理調整預檢分診流程，科學調配人員、設備，抽調專門的護士進行巡視，加強患者的管理。
(二)按照要求規(guī)范設立隔離病房，對發(fā)熱患者進行管理。
(三)做好院內感染控制工作，加強醫(yī)務人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版)》《省衛(wèi)生健康委關于進一步做好發(fā)熱門診感染防控及醫(yī)務人員防護工作的通知》要求，做好院內感染控制和醫(yī)務人員個人防護工作。加強醫(yī)療場所的通風換氣與清潔消毒工作，對經(jīng)常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦鼠標、手電筒等要定期消毒;采取相應措施做好院內其他患者的防護。
十、應急培訓
實施分級全員培訓。通過集中培訓、科室內部培訓、演練等多種形式，對全部醫(yī)務人員進行新冠疫情診療方案、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護、就診流程等相關知識的培訓。
新冠疫情防控應急預案4
為切實做好流坡塢鎮(zhèn)中學新型冠狀病毒疫情防控，有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發(fā)生、流行，保障師生的身體健康，特制訂本開學工作預案。
一、開學前期準備工作
(一)合理安排到崗時間。學校中層領導提前一周返崗，謀劃本學期相關工作及新型冠狀病毒防控工作;教職工提前3天到崗，做好本職準備工作。
(二)提前做好物資儲備。提前備好口罩、消毒液、體溫表等疫情防控儲備物資，設立留觀室和隔離室。
(三)做好校園清潔消毒。學校安排專人加強對宿舍、教室、食堂、廁所等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，做好全方位消毒工作。開學后，持續(xù)落實消毒措施，按專業(yè)要求及時加強日常通風換氣。
(四)做好學生健康監(jiān)測工作。學校通過電話、微信等方式，以班級為單位建立學生疫情情況統(tǒng)計表。
(五)做好學生開學通知工作。待上級教育主管部門確定開學時間后，學校將第一時間內傳達給每位師生。
(六)隨時關注上級文件精神，不折不扣執(zhí)行上級指示。
(七)學校校園提前實行“封閉式”管理。禁止任何無關人員進入學校。
二、開學后需做好的工作
(一) 做好開學學生報到工作。一是凡是有到過重點疫區(qū)或與重點疫區(qū)返回人員近距離接觸或近距離接觸過有發(fā)熱、干咳癥狀患者的學生，開學前14天內身體若無異常，可正常返校;二是告知每一位師生每日出門前在家自行測量體溫，凡體溫高于37.3攝氏度的不得出門，自行居家留觀或就醫(yī)，留觀就醫(yī)期間耽誤課程的，由學校事后安排免費補課;三是所有教師、學生入校必須佩戴口罩?？茖W合理安排師生體溫檢測程序，確保在每天上、下午上學前，安排有專人在校門口對教師、學生體溫進行逐一測量，發(fā)現(xiàn)體溫超標情況要妥善處置、及時上報;四是嚴格落實體溫晨午檢測制度，建立師生流動臺賬，及時對出現(xiàn)相關癥狀、體溫高于37.3度的人員采取隔離等措施，并要立即通知家長，暫緩返校。
(二)嚴格校園進出管制和嚴禁組織聚集性活動。疫情解除前，嚴把學校大門關，任何閑雜人員不得進入學校，確保學校平安;以班級為單位開展教學活動，不組織其它聚集性活動。
(三)加強對教師車輛和校車管理。每天對教師車輛和校車進行消毒，告知學生在校車上應佩戴口罩并減少語言交流。
(四)加強上放學時對學校門口的管理。制訂錯時放學時間或安排值班教師加強對校門口的快速疏散管理，減少人們聚集的時間。
(五)做好學生健康宣傳教育。一是加強心理健康教育，針對Ⅰ級響應中師生可能產生的心理變化、心理障礙，以及返校開學后可能的心理矛盾和情緒，要預判、研判，做好教育和心理疏導工作;二是加強疫情防控知識教育，使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，不斷增強師生體質和免疫力。
(六)加強食堂管理。要加強對食堂采購人員、送貨人員、查驗人員在工作期間做好個人防護和衛(wèi)生監(jiān)管。嚴格落實對炊具、餐具等用品定期消毒。嚴把食堂進貨，嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的蛋類、奶類和肉類;不食用生冷食品，嚴禁采購食用野生動物，確保師生飲食安全。
(七)加強輿情防控。及時了解、掌握疫情防控動態(tài)實況和單位出現(xiàn)的新狀況，廣泛動員、組織、凝聚全體師生力量，及時解疑釋惑。教育全體師生保證做到不信謠、不傳謠，促進疫情防控期間的社會和諧穩(wěn)定。
三、明確職責，完善防控工作機制
疫情防控工作領導小組
組長：李建軍 副組長：岳士龍 鄭會勇 馬東鋒
成員：孫延東 曹新軍 岳振德 岳升才 李士泉
領導小組下設辦公室，由馬東鋒擔任辦公室主任。
李建軍校長要全面負責本單位的疫情防控工作，做好組織、協(xié)調、監(jiān)管，分管同志做好具體落實及督查;班主任負責本班學生疫情防控工作的落實，做好與家長的聯(lián)系溝通，提醒、通知家長與學校做好防控工作的配合，及時掌握學生最新動態(tài)，向學校做好疫情信息報告;任課教師在做好自身疫情防控的同時，服從學校疫情防控工作安排，及時了解學生的最新動態(tài)，及時做好臨時處置和信息上報工作。
四、切實做好防控管理及督查工作
落實好上級有關疫情防控工作部署，結合校實際，科學謀劃，精準施策，細化措施，嚴抓落實，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保師生生命安全、身體健康和學校教育教學工作的正常運行。
學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組對疫情防控工作和領導在崗情況開展督查檢查，對麻痹大意、敷衍塞責、有令不行、有禁不止的行為，按照有關規(guī)定嚴肅查處。
新冠疫情防控應急預案5
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，__ 公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內部責任機制方案。
(一)領導小組職責 1. 結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責 1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5. 負責防控物資的采購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(三)防控辦公室分組 第一分組：組長 ____，負責協(xié)調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長 ____，負責協(xié)調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長 __，負責協(xié)調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長 ____，負責協(xié)調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長 ____，負責協(xié)調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長 ____，負責協(xié)調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長 ____、副組長劉靜飛，負責協(xié)調落實崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;
第八分組：組長 __，負責協(xié)調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長 __，負責協(xié)調落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員 ____________。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作) (四)工作職責 防控分組長職責 負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。
部門負責人職責 1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
門衛(wèi)及值班人員職責 1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔 1 米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在 37.2 度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公 司。
5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
員工職責 1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7. 做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為 20-30 分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫(yī)。
消毒及清潔人員職責 1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;
4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為 2 次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
司機職責 1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
供應及倉庫職責 1. 購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責 1. 嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2. 外出采購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理 外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應 自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
外來人員管理 外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部____ 批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。
用工招聘管理 應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
餐余垃圾及廢棄口罩管理 1. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門 回收。