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校長在培訓(xùn)班上的動員講話

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  培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的校長在培訓(xùn)班上的動員講話,僅供參考。

  校長在培訓(xùn)班上的動員講話(一)

  老師們:

  今天,我們在活動中心舉辦全縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)專題培訓(xùn),這次培訓(xùn)的主題是貫徹落實市教育局《關(guān)于開展“重師德、正師風(fēng)、鑄師魂”活動》的通知精神,進一步提高我縣中小學(xué)教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的教師形象,為加快推進我縣教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

  我們都知道,教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。近年來,我們把加強教師隊伍建設(shè),努力提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),作為一項基礎(chǔ)性工作,常抓不懈,使我縣師德師風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。就全縣教師隊伍整體來說,教師隊伍的主流是好的,絕大多數(shù)教師忠于黨和人民的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,為人師表,鉆研業(yè)務(wù),勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,以自己的實際行動贏得了學(xué)生、學(xué)生家長、社會的尊敬和愛戴,為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。但是,我們也必須看到,極少數(shù)教師違反師德,損害了教師隊伍的整體形象和學(xué)校聲譽,如:有償家教、校外辦班;侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對待家長;向?qū)W生推銷教輔資料,索要或接受學(xué)生、家長財物;在考試中違規(guī)違紀、搞不正之風(fēng)等。這些嚴重違背教師職業(yè)道德的行為,引起了社會各界廣泛關(guān)注和強烈反響,對此,我們必須有清醒地認識,切實增強教師師德師風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫感。

  今天,我們有幸邀請到江蘇省特級教師、江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者、江蘇省十佳師德模范老師李鳳遐為我們做專題報告,希望與會教師珍惜此次培訓(xùn)機會,認真學(xué)習(xí),確保此次師德師風(fēng)專題培訓(xùn)圓滿成功。

  校長在培訓(xùn)班上的動員講話(二)

  各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家上午好!

  今天開始進行教師集訓(xùn),意味著暑假結(jié)束,新學(xué)期開始了。根據(jù)區(qū)教育局的安排和規(guī)定,我們召集全鄉(xiāng)教職員工為期一周的暑期集訓(xùn)學(xué)習(xí)。下面我代表中心學(xué)校講三個方面的意見:

  一、明確集訓(xùn)的內(nèi)容和要求,抓住一個主題,解決四個問題,積極參與,確保集訓(xùn)活動達到預(yù)期效果

  剛才中心學(xué)校幾位同志組織我們學(xué)習(xí)了幾個通報、通知和方案,讓我們了解了近期上級黨委、政府和教育主管部門就目前形勢下的對教育中存在問題的態(tài)度和要求,在這次集訓(xùn)中我們要深入查找和著重解決學(xué)校教育教學(xué)工作中存在的突出問題,進一步提高全體教師思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強教書育人的責(zé)任感和使命感。 解決的四個問題是:一是解決教師中不注重全體學(xué)生全面發(fā)展和進步,偏愛優(yōu)等生等問題;二是解決教師中存在不尊重客觀事實亂發(fā)帖、亂議論,海闊天空、自由散漫,嚴重損害教師和教育形象的問題;三是解決教師中品行不端,行為失范的問題;四是解決教師中敬業(yè)精神和奉獻精神弱化、爭先創(chuàng)優(yōu)不強的問題。

  “士有百行,以德為首”,一年一度的教師集訓(xùn),就像高速公路上的加油站、服務(wù)區(qū),正是我們加油充電、加強休整、蓄積能量、提振精神、增強信心、調(diào)整心態(tài)向前進發(fā)的新的起點。希望老師們正確認識暑期集訓(xùn)的重要性,積極參加集訓(xùn)活動,緊緊圍繞“正師風(fēng),鑄師魂,風(fēng)清氣正,同心同德,共謀學(xué)校和諧發(fā)展新局面”這個主題和四個問題認真開展討論,認真反思整改,確保集訓(xùn)活動達到效果。

  二、正視問題,對照反思,有則改之,無則加勉,調(diào)整心態(tài),形成和諧發(fā)展的氛圍

  成績來之不易,鼓舞士氣;問題必須正視,不容忽視。在學(xué)校干部和教職員工中還存在一些不良現(xiàn)象和問題,需要引起我們的重視。

  1、部分干部教師隊伍中存在著思想不正、心態(tài)不好和態(tài)度不端的問題,主要表現(xiàn)在:

  (1)教學(xué)和工作方法上因循守舊,看老黃歷辦事,不愿創(chuàng)新不敢創(chuàng)新,缺乏創(chuàng)新的精神,教學(xué)無活力,工作無起色,工作成績平平庸庸;

  (2)存在懶散惰性的思想和習(xí)慣,不愿動腦,不愿動手,對教學(xué)、對工作拖拖拉拉,得過且過,一個計劃或方案千篇一律每年一個樣,一個教案一成不變每次一個樣;

  (3)工作拈輕怕重,缺乏奉獻精神,不比責(zé)任比待遇,生怕自己吃了虧,多干一點工作覺得很辛苦,和別人比待遇差一點覺得不滿足,心里不舒服,有時休息時間加班加點心里還有抱怨情緒,甚至對于學(xué)校安排的工作找各種理由推三阻四;

  (4)自私自利,患得患失,不顧全大局,無感恩之心,只會站在自己立場上要求學(xué)校給予和照顧,不考慮自己該為學(xué)校做什么,甚至提出一些不合理的、過高的要求,該做事時講條件談待遇。

  2、少數(shù)教師和班主任在學(xué)生管理和教育方面,方法簡單,缺乏耐心,有的只教書不育人,只講課不管理;不注重全體學(xué)生的提高和進步,只偏愛少數(shù)優(yōu)等生,排斥或放棄后進生。學(xué)生犯了錯誤不是耐心教育,幫助改正,而是要么視而不見,不管不問,要么態(tài)度粗暴,這些都不利于學(xué)校教育和管理,極容易造成安全事故發(fā)生。

  3、極少數(shù)教職工內(nèi)心狹隘,不尊重客觀事實,捕風(fēng)捉影、道聽途說,甚至主觀臆想,罔顧事實,在網(wǎng)上不負責(zé)任地發(fā)貼子、亂議論,宣泄自己的不滿情緒,嚴重損害了教師和學(xué)校形象。

  4、部分教師教書育人的責(zé)任心不強,缺乏敬業(yè)精神,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識,工作作風(fēng)不扎實,敷衍應(yīng)付,成天混日子,安心當(dāng)一名“飯碗型”教師,信奉“混世哲學(xué)”,不求教學(xué)方法,不講工作效率和質(zhì)量。

  5、缺乏主人翁意識,增收節(jié)支,勤儉節(jié)約和成本意識淡薄。有相當(dāng)?shù)囊徊糠秩藧圩o公物、保護公物的意識淡薄,厲行節(jié)約、反對浪費的意識不強,損壞公物、浪費現(xiàn)象比較嚴重。主要表現(xiàn)有:有的學(xué)校辦公室和教室空無一人,但電燈、電扇仍然沒關(guān);有的辦公室和教室日光充足,但電燈全開;有的學(xué)校班級學(xué)生課桌椅損壞嚴重,維修量一年比一年大;有的教師對學(xué)校辦公和教學(xué)設(shè)備不愛惜、不維護,使用壽命短,出現(xiàn)故障多,損壞頻率高;有的教師不顧學(xué)生實際,無計劃地印刷資料,學(xué)生做不完,造成巨大浪費;有的明明能修的不修,都想換新的了事等等。希望大家明白“國奢則用費,用費則民貧”的道理。

  6、請假不按規(guī)定辦理手續(xù),甚至有的只想學(xué)校照顧,不顧學(xué)校和上級規(guī)定和大局,有損學(xué)校形象。今年秋季各學(xué)校要進一步落實上級要求,嚴格落實考勤制度和請假制度。凡是未按教育局和人社局要求規(guī)定的,結(jié)合紀委、監(jiān)察室明察暗訪的結(jié)果,不護短,根據(jù)教育局、人社局和學(xué)校規(guī)章制度該怎么處理就怎么處理,請各學(xué)校校長嚴格負責(zé)落實。

  7、教師品德方面要終身修煉。各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德,比方說,做領(lǐng)導(dǎo)的有“官德”,經(jīng)商的有“商德”,行醫(yī)的有“醫(yī)德”,執(zhí)教的有“師德”。教師的品格、品德,是教師育人的基石,猶如一面無聲的旗幟,時時刻刻感召著學(xué)生。同時,加強師德修煉,是進一步提升全鄉(xiāng)教育的社會影響和教師的社會形象。近幾年來,在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,各學(xué)校硬件得到了長足發(fā)展,今年乃至今后三年的“改薄工程”,各學(xué)校硬、軟件將空前改善。全鄉(xiāng)教師總體來說,是好的,絕大多數(shù)教師熱愛學(xué)生,為人師表,鉆研業(yè)務(wù),勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,以自己的實際行動贏得了學(xué)生、家長、社會的尊敬和愛戴,為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻。但是,我們也必須看到,在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,一些消極的東西也在侵蝕著我們的校園,腐蝕著我們的教師隊伍,出現(xiàn)了一些不容忽視和亟待解決的問題。

  三、認清形勢,依規(guī)辦事,形成共識,建章立制,加強管理,促進學(xué)校和諧健康發(fā)展

  針對學(xué)校干部和教職員工中存在的突出問題,各學(xué)校要認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,加強整改,集聚正能量,促進學(xué)校和諧健康發(fā)展。同時,校長作為學(xué)校第一責(zé)任人及要充分與學(xué)校黨、團、工會等密切配合為教師著想,在各方面關(guān)愛、關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面,為他們能安心教學(xué),安居樂業(yè)最大限度創(chuàng)造條件。

  下面,我就如何針對以上問題開展整改,如何加強師德修養(yǎng),談三點看法:

  一是加強道德修養(yǎng),提高人生境界。人們常說:道德是石,敲出希望之火;道德是火,點燃希望之燈;道德是燈,照亮人生之路;道德是路,引導(dǎo)人們走向燦爛輝煌。加強道德修養(yǎng),做有道德之人,重在行動,從小事做起,從現(xiàn)在做起。要做到心中有他人,盡己所能幫助他人。不貪便宜,莫看不起他人,要自我反省,做好本分事。要學(xué)會感恩,善待他人。教師這個職業(yè)說清平,也清平,和上比;和下比還是可以的,工資不高不低,工作量不大不小,節(jié)假日可以自由支配,你可能沒感覺,但社會上還是有許多人很羨慕的。因此,既然你選擇了這個職業(yè),作為一名人民教師,何必每天怨天尤人呢?人還是要有責(zé)任感、滿足感、自豪感。

  二是弘揚大愛精神,提倡敬業(yè)奉獻。教師是一個情感高投入的職業(yè)。人們常把教師比春蠶,比蠟燭,比園丁,是有道理的。愛,是教師最高的職業(yè)道德準則,是教育的靈魂。具備了愛心的教師,才能真心實意愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,時刻為學(xué)生著想;才能心存善意,寬恕學(xué)生的“冒犯與過錯”;才能凝聚學(xué)生,增強士氣;才能“以心靈感召心靈,以激情喚起激情,以智慧啟迪智慧,以靈魂豐富靈魂”,收到“教育無痕,潤物無聲”的效果,才能達到教育的崇高境界。教師對學(xué)生無論貴賤貧富,無論聰明愚鈍,無論先進落后,都要一視同仁,精心哺育。尤其要關(guān)心家庭貧困學(xué)生、有心理問題學(xué)生、單親家庭學(xué)生和有其他困難的學(xué)生,滿腔熱忱地為他們排憂解難,真正做到全員育人、全方位育人、全程育人,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用之才,把愛的陽光雨露灑向每一位學(xué)生的心靈。

  三是領(lǐng)會“六心”精髓,感受楷模情懷。“大別山師魂”汪金權(quán)在高中語文教學(xué)崗位上,一心教書,全力育人,改變了眾多農(nóng)家學(xué)子的命運。25年的教學(xué)生涯里,他堅持“六心教學(xué)法”,深受學(xué)生歡迎和社會敬重。即一顆真誠心,相信學(xué)生;一顆平等心,尊重學(xué)生;一顆責(zé)任心,嚴格要求學(xué)生;一顆愛心,放大學(xué)生優(yōu)點引導(dǎo)健康發(fā)展;一顆細心,鼓勵學(xué)生與老師、家長多對話,少對抗;一顆堅持心,自己堅持讀書,站高看遠,引領(lǐng)學(xué)生不斷向前邁進。我們要學(xué)習(xí)楷模扎根山區(qū)、無私奉獻的崇高精神,獻身基層,發(fā)揮才智;學(xué)習(xí)楷模淡泊名利,甘守清貧,將困難留給自己,將方便留給別人;學(xué)習(xí)楷模愛崗敬業(yè),為人師表的職業(yè)風(fēng)范。干一行,愛一行,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新。 除了向汪金權(quán)同志學(xué)習(xí),我們還要向身邊的先進學(xué)習(xí)。例如,黃州區(qū)最美鄉(xiāng)村教師候選人小汊湖小學(xué)吳成金老師。。。。。。。今年暑期學(xué)校改造和朱校長他們一起不顧高溫酷暑,堅持在學(xué)校工地上監(jiān)工,21號我們中午一點多鐘去學(xué)校查看工程進度和質(zhì)量,他還在學(xué)校工地上。

  同志們,新的學(xué)期已經(jīng)開始,希望大家充分利用這次暑期集訓(xùn),充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,正視并解決問題,調(diào)整工作狀態(tài),提升思想境界,以全新的姿態(tài)投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中去,共同營造風(fēng)正氣盛的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,同心同德,共謀陶店教育和諧穩(wěn)健發(fā)展的新局面! 謝謝大家!

  校長在培訓(xùn)班上的動員講話(三)

  各位校長、老師們:

  大家好!今天我們在這里召開20xx年全體教師培訓(xùn)大會。本次全員教師培訓(xùn)是按照市教育局安排部署,統(tǒng)一在本月16日至18日舉行、為期三天。主要目的是深入推進課程改革,促進教師專業(yè)成長,不斷提升教師素質(zhì),進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。借此機會,就20xx年上半年的整體工作,講幾點意見:

  20xx年上半年,我鎮(zhèn)教育工作取得了飛躍發(fā)展,教科研教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,特色辦學(xué)有聲有色,師生素質(zhì)全面增強,教育發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃興旺的發(fā)展態(tài)勢。

  一、多措并舉,教學(xué)質(zhì)量快速提升。

  暑假前,武安市教研室對全市中小學(xué)統(tǒng)一組織了期末質(zhì)量檢測,下面就小學(xué)和初中兩個方面將我鎮(zhèn)20xx——20xx上半年的質(zhì)量進行詳細分析。本次考試中有1980名小學(xué)生, 600名中學(xué)生參加了考試。

  上半年,清化中學(xué)無論從學(xué)校管理和質(zhì)量提高上都有了新突破,教育辦、成人學(xué)校多次深入課堂聽課,集中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子商討提質(zhì)量、上名次的重要舉措。創(chuàng)新了一些好的做法,在繼續(xù)深入推廣四環(huán)教學(xué)法的同時,強化對教學(xué)常規(guī)精細化管理,加強教導(dǎo)處對教師業(yè)務(wù)檢查的通報力度,堅持實施學(xué)生月考制度,開辟了家長開放日活動,邀請家長到校進班觀摩聽課,參于班級管理等一系列舉措。學(xué)生綜合素質(zhì)得到提升,七年級在全市組織的聯(lián)考中,成績突出,各單科成績在較大規(guī)模學(xué)校系列均名列前茅。中考成績喜人,雖然全市的中考質(zhì)量評估結(jié)果還沒有出來,但實際一中上線人數(shù)21人、重點高中上線人數(shù)78人的驕人成績,打破了近年來我鎮(zhèn)中考質(zhì)量最高紀錄。

  上半年在提升小學(xué)質(zhì)量上,教育辦密集式聽課,全員化的問題研究,五環(huán)節(jié)教學(xué)法的推廣,獎懲措施的制定、以及全體教師辛勤工作、無私奉獻等力促教學(xué)質(zhì)量得到了飛躍發(fā)展。與上學(xué)年統(tǒng)考成績相比,各年級各學(xué)科均得到了提高。上半年,一至六年級的平均成績提高了

  4.56分。從三率的角度分析,就一至六年級各學(xué)科考試情況看五年級的成績最好,四年級成績略低。在所測試的語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)品德、信息藝術(shù)中,綜合成績相對薄弱,但語文、英語成績較好。

  語文。從卷面分析和成績反饋看:該次測試語文成績較為理想,主要表現(xiàn)為高分人數(shù)多、合格人數(shù)多,尤其是二年級語文成績最好。而從合格率上說,一至六年級均在90%以上.從優(yōu)秀率上看,二、五、六年級優(yōu)秀人數(shù)相對較多。從考試的情況來說,學(xué)生在一些常見常練的基礎(chǔ)知識題型上,得分率較高,正確率達到了95%。但分析理解、口語交際等題型,需要一定的知識積累和感悟能力,相對難度較大,答題時學(xué)生一般抓不住重點,失分率較高。

  數(shù)學(xué)。從數(shù)學(xué)考試情況來看,“粗心”仍是答題中的一大“頑敵”。在教學(xué)中,要注重良好習(xí)慣的培養(yǎng),要關(guān)注學(xué)生聯(lián)系實際生活解決問題的能力,要把訓(xùn)練學(xué)生的獨立審題能力作為重點。

  英語。從筆試部分來看,基礎(chǔ)知識部分、完形填空、圖文連線等題得分較高,說明單詞掌握情況很好。但寫作部分仍然是制約英語高分的“短板”。通過試卷反饋,中高年級的學(xué)生在寫作部分得分都不太不高,需要加強訓(xùn)練。

  科學(xué)品德。科學(xué)考試成績并不理想,不少學(xué)生學(xué)習(xí)嚴重缺乏生活經(jīng)驗與動手能力。考試中很多學(xué)生對實驗題的操作過程和現(xiàn)象敘述不完整,這說明課堂教學(xué)中實驗探究、動手操作沒有落到實處。

  信息藝術(shù)。今年只有六年級參加了綜合B的考試。通過測試優(yōu)秀率為0,合格率達到85%,說明基礎(chǔ)知識掌握的較好,但更應(yīng)加強實踐操作、動手制作的教學(xué)訓(xùn)練。

  總之,質(zhì)量是學(xué)校的生命,我們雖然小有進步但提高質(zhì)量勢在必行。希望全體教師在以后的教學(xué)工作中以更加飽滿的熱情,積極推進教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  二、印象根藝,特色辦學(xué)叫響全市。

  本學(xué)期初,鎮(zhèn)教育辦充分利用鄉(xiāng)土資源,認真挖掘鄉(xiāng)土文化,在確定了天然根藝校本課程的辦學(xué)方向后,我親自帶領(lǐng)教育辦成員攜帶工具驅(qū)車走遍武安市周邊的大小山頭,也曾不遠千里到過邢臺、臨漳等地采集樹根。通過無數(shù)次的摸索和實驗終于探索出了根藝制作的科學(xué)方法。在教育辦的統(tǒng)籌引領(lǐng)下,在全體教師的多次參與制作下,以根藝校本課程為載體的、關(guān)于提升學(xué)校文化內(nèi)涵、增強文化育人的特色辦學(xué),已經(jīng)成為全市響當(dāng)當(dāng)?shù)奶厣k學(xué)的名片,我鎮(zhèn)圍繞根藝開展的各項活動也受到市委、市政府和教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。20xx年4月,在清化小學(xué)舉行的武安市農(nóng)村小學(xué)體育高效課堂現(xiàn)場會上,展出了剛剛制作出爐的第一批根藝作品100件,當(dāng)即震撼了教育局領(lǐng)導(dǎo)和全市教育系統(tǒng)所有參會人員。5月22日,我鎮(zhèn)又舉行了“印象根藝暨捐資助學(xué)獻愛心大型活動”將義賣根藝作品所得的2200元全部捐贈給張藝陽等10名貧困學(xué)生和文愛孤兒院,此舉受到社會的廣泛贊譽,更得到了武安電視臺等多家媒體的競相報道。6月初,我鎮(zhèn)以根藝校本課程為載體、全面實施素質(zhì)教育的成功探索引起了市委、市教育局的高度關(guān)注,并應(yīng)邀參加了武安市第二十三屆藝術(shù)節(jié)作品成果展。展會上,在康二城鎮(zhèn)根藝作品專設(shè)展臺前, 50件精致絕倫的作品吸引著參會領(lǐng)導(dǎo)駐足欣賞,詢問點評、贊譽連連。隨著制作工藝的逐漸精進,根藝制作水平已經(jīng)爐火純青,在全鎮(zhèn)的推廣力度也逐漸深入,作為我鎮(zhèn)特色辦學(xué)的根藝品牌也越叫越響。7月21日在朝陽溝校長培訓(xùn)大會上,我鎮(zhèn)選送的40件精品根藝作品與會參展。市局將根藝辦學(xué)的創(chuàng)新做法上升到創(chuàng)建特色校、文化校的高度予以評價,并面向全市發(fā)起了“創(chuàng)新理念、特色辦學(xué)”的號召。而作為全市創(chuàng)建特色校、打造文化品牌的領(lǐng)跑單位,我也做了經(jīng)驗發(fā)言。

  在牢牢抓住根藝特色主打牌的同時,我鎮(zhèn)的瓦楞紙文化、體育藝術(shù)活動文化更是得到了長足發(fā)展,4月初,中心校的瓦楞紙文化《師生齊用心、廢品變成金》被武安市電視臺《教育視界》欄目組錄制完成,并在全市播放。4月中旬,清化小學(xué)完成了小學(xué)體育高效課堂現(xiàn)場會,展示的陽光大課間活動得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的認可。暑假期間,清化中學(xué)少年宮建設(shè)以其出色的工作、完美的業(yè)績高標通過了省專項工作組的檢查驗收。目前,我鎮(zhèn)以印象根藝校本課程為主軸,以瓦楞紙文化、陽光體育、鼓文化為基點的康城文化育人、內(nèi)涵強校的辦學(xué)品牌已經(jīng)形成。

  三、強師提能,加強教師隊伍建設(shè)

  為提高教師素質(zhì),我鎮(zhèn)大力實施教師教學(xué)觀摩,盟校教研、鎮(zhèn)三名評選等強師提能活動。4月,完成了全鎮(zhèn)教師的“聽、說、評”三賽活動,以賽代訓(xùn),以賽提能。本學(xué)期我鎮(zhèn)分別選派張紅義等2名教師赴省會參加了小學(xué)薄弱學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)。趙君書等18名教師參加了市級以上的聽、說、評課教研活動。高英等6名教師分別榮獲武安市各學(xué)科說課比賽一、二、三等獎。何雪峰等9名教師榮獲市級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。程麗芳等13名教師評為武安市級骨干教師。郝艷琴等5名教師被評為武安市“巾幗標兵”。王小三等3名教師被評為武安市輔導(dǎo)員之星。另有李冬生等32名教師分別在市教育局組織的DV攝影比賽、電子白板應(yīng)用比賽、自制教具比賽等獲獎。今年,在全市第二屆三名評選中,李雪平等2人分別榮獲班主任、名教師。我個人連續(xù)兩屆榮膺武安市名校長,7月又評為武安市優(yōu)秀黨支部書記。在全市第八屆“師德杯“乒乓球比賽中,我鎮(zhèn)被評為優(yōu)秀組織獎。8月,我們又完成了教師職稱的評定工作,按照市局精神,凡是符合申報條件的教師都報了名、填了表,教育辦成立了民主測評小組結(jié)合學(xué)校全體教師對參評教師進行了民主打分,整個評審過程公開公平、陽光透明。真正做到了教辦工作清白、教師心里明白。最近,教辦被武安市人民政府授予安全生產(chǎn)先進單位。

  四、立德樹人、全面推進素質(zhì)教育

  通過實施特色強校文化育人,竭盡全力為學(xué)生提供各種學(xué)習(xí)鍛煉,展示提高的舞臺和機會。上半年,我鎮(zhèn)成功舉辦了鎮(zhèn)第二十三屆大型藝術(shù)節(jié)、鎮(zhèn)第十五屆中小學(xué)運動會,完成了成語故事演講比賽等鎮(zhèn)級選拔賽5次,參與學(xué)生達到100余人次。推選參加市級各種比賽例如:小學(xué)科學(xué)實驗操作比賽、機器人、演講、繪畫等比賽共計7次,取得了豐碩的成果。學(xué)生王佳淇等6人在“趙苑杯”成語故事比賽中獲二等獎。王利碩在武安市“建設(shè)幸福中國”講故事比賽中獲三等獎。王亞軒等在武安市科學(xué)實驗操作比賽中榮獲二等獎。郝思語等被評為武安市十佳美德少年。班曉穎等被評為武安市優(yōu)秀班干部。李炎娜等被評為武安市少年之星。在參加武安市第一屆中小學(xué)機器人大賽中清化中學(xué)榮獲團體三等獎。在全市中小學(xué)田徑運動會上,清化中學(xué)的威風(fēng)鑼鼓隊連續(xù)兩屆應(yīng)邀參加了開幕式的表演,我鎮(zhèn)代表隊也榮獲體育道德風(fēng)尚獎。

  五、全員參與,信息宣傳保持優(yōu)勝

  半年來,全體教師多寫快報,投稿積極性持續(xù)高漲,本學(xué)期2月——8月各校在武安市級以上電視臺、報紙、教育網(wǎng)站發(fā)表的關(guān)于學(xué)校特色活動、教研動態(tài)等方面的信息共計205條,以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直學(xué)校。5月,教育辦被評為武安市信息工作優(yōu)勝單位。

  同志們!成績已經(jīng)過去,形勢催人奮進。本次培訓(xùn)針對當(dāng)前教育課程改革,圍繞創(chuàng)建高效課堂,全面實施素質(zhì)教育開展,由參加武安市骨干教師一級培訓(xùn)的優(yōu)秀教師給我們講座,為確保培訓(xùn)收到實效,在這里我向大家提幾點要求:

  一是要珍惜機會,虛心學(xué)習(xí)。大家要珍惜此次培訓(xùn)機會,安下心來認真學(xué)習(xí)新理論、新知識、新方法,進一步提高實施素質(zhì)教育和新課程的能力,在認真聽講的同時,要做好筆記,深刻理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并與平時的課堂教學(xué)實踐結(jié)合起來,學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)活,真正使學(xué)到的知識消化、深化、活化,變成指導(dǎo)自己教育教學(xué)和課程改革的有力武器。

  二要嚴肅培訓(xùn)紀律,樹立人民教師的良好形象。為嚴明培訓(xùn)紀律,培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員一律不準請假,教育辦將推行出勤點名制度,對無故缺勤的教師給以罰款100元的懲罰。教師們要嚴格遵守培訓(xùn)紀律,不遲到、不早退、出滿勤。學(xué)習(xí)期間自覺關(guān)閉手機,不抽煙、不喧嘩、不走動。教育辦將對違反紀律的教師和學(xué)校給予通報批評,并從年終考核中扣分。

  三要結(jié)合實際,確保培訓(xùn)實效。此次教師培訓(xùn),教師們要仔細聽課,認真反思,教辦將每半天選派兩名優(yōu)秀教師授課,同時講課教師要布臵適當(dāng)作業(yè),或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)反思,或得到教學(xué)心得。半天學(xué)習(xí)結(jié)束后,以學(xué)校為單位將教師作業(yè)統(tǒng)一收齊交到教辦,培訓(xùn)結(jié)束后教辦將對此次培訓(xùn)情況進行專項總結(jié)。

  同志們!希望大家本著求知若渴的態(tài)度,認真對待這次學(xué)習(xí)機會,保證把學(xué)到的新理論、新知識、新方法運用到課堂教學(xué)、班級管理的一線,使新的教育觀念、教學(xué)方法真正的人心入腦,成為指導(dǎo)課程改革的理論武器,為推動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量提升作出更大的貢獻!

  謝謝!


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