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工會干部培訓(xùn)班上的講話

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工會干部培訓(xùn)班上的講話

  工會干部培訓(xùn)工作是兵馬未動糧草先行的先鋒官,是學(xué)習(xí)宣傳貫徹中共中央對工會組織的指導(dǎo)思想和全總工作指導(dǎo)方針和重點工作部署的重要渠道,也是工會干部轉(zhuǎn)變思想、提高素質(zhì)和學(xué)習(xí)本領(lǐng)的主陣地。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的工會干部培訓(xùn)班上的講話,僅供參考。

  工會干部培訓(xùn)班上的講話篇1

  同志們:

  ——林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班,今天正式開始了。這次培訓(xùn)班的主要目的是:通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),為全面完成工會工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。大家知道,在建設(shè)社會主義新林區(qū)中,工會組織承擔(dān)著教育、參與、維護(hù)、建設(shè)職能作用,這就要求我們要按照組織起來、切實維權(quán)的工會工作方針要求,動員和組織職工參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,為建設(shè)新林區(qū)做貢獻(xiàn)。工會組織要完成其工作任務(wù),工會主席責(zé)任重大,為搞好工作,需要學(xué)習(xí),需要增長知識、增長才干,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,只有這樣,我們的事業(yè)才能進(jìn)步、才能發(fā)展。因此,我們利用這個時間,舉辦培訓(xùn)班,對于做好今后工作,有著極其重要的意義。下面利用這個機(jī)會,與大家共同探討一下,怎樣當(dāng)好工會主席。

  怎樣當(dāng)好工會主席,這也是一個比較大的課題,也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的問題,我認(rèn)為,當(dāng)好工會主席,至少要做到 如下幾點:

  一、熟知自己的崗位責(zé)任。工會主席的崗位責(zé)任有哪些,大致有以下幾個方面:一是負(fù)責(zé)召集工會委員會議,傳達(dá)上級決議、指示,制定工作計劃,對職工進(jìn)行形勢教育;二是組織本單位的職工參加民主管理,負(fù)責(zé)籌備職工會員代表大會,貫徹好大會決議;三是組織職工開展勞動競賽,協(xié)助行政改進(jìn)獎勵制度;四是做好勞動保險工作,開展文體活動;五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況,傾聽群眾呼聲,改善職工生活辦實事。

  二、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,在新的歷史條件下,工會工作者必須掌握一定的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識,而要獲取科學(xué)文化知識,必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的途徑是多方面的,其主要途徑是靠參加培訓(xùn)和刻苦學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。我們要向書本學(xué)習(xí),要向同行學(xué)習(xí),要相互交流、共同提高,要走出一條學(xué)習(xí)—思考—提高—再學(xué)習(xí)良性循環(huán)的路子。工會主席要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,主要有:馬克思主義理論,工會理論知識,工會法律知識,管理科學(xué),思想政治工作等。

  三、工作中要勤于實踐。作為工會主席,要想提高自身素質(zhì),其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領(lǐng)導(dǎo),往往是在實踐中不斷探索、反復(fù)思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,這樣才能成為職工擁護(hù)的工會領(lǐng)導(dǎo)人。實踐的方法有很多,深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,參加各類會議,獨立開展一些活動,這都是勤于實踐的好辦法。

  四、不斷總結(jié)經(jīng)驗。凡是實踐活動,都值得我們總結(jié),通過總結(jié),得到新認(rèn)識。什么叫總結(jié),就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析??偨Y(jié)有短期總結(jié),中長期總結(jié),階段性總結(jié),全過程總結(jié),這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看,有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等,作為工會干部,工作中就是要善于總結(jié),不斷提高自己。

  五、要自覺接受監(jiān)督。實行民主參與和社會監(jiān)督,是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者,首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督,主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查,自我監(jiān)督和同行監(jiān)督,群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事,需要長期的實踐,需要具有公開自己和自我批評精神。

  六、做社會活動家。從工會的職能、作用和影響看,許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活,參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等,這些活動的主要目的是,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定大局,為改革、建設(shè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程,也是提高我們素質(zhì)的過程,因此,我們要求大家要做社會活動家。

  七、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。工會工作面廣線長,要完成任務(wù),必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。處理事情、運籌時間,召集和主持會議,組織家訪,組織活動,這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群眾路線,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,處理問題要果斷,要學(xué)會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中,當(dāng)好工會主席還有其它方面要求,在這里就不多講了。

  同志們:這期培訓(xùn)班要半天時間,希望大家集中精力參加培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),要有所收獲。

  工會干部培訓(xùn)班上的講話篇2

  同志們:

  大家上午好!按照工會干部培訓(xùn)計劃,從今天開始公司工會干部培訓(xùn)班就開班了。這次培訓(xùn)班得到了省總工會干部學(xué)校和蚌埠分公司的大力支持,得到了各級工會干部的積極響應(yīng)。在此,我謹(jǐn)代表公司工會委員會向奮戰(zhàn)在基層的各位工會干部,表示親切的問候!向關(guān)心和支持工會工作的省總工會領(lǐng)導(dǎo),表示衷心的感謝!同時,也感謝分公司對此次培訓(xùn)的支持。

  工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分,在服務(wù)公司發(fā)展大局中,發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。公司工會工作的好壞離不開在座各位工會干部的努力。因此,今天把大家請來,抽出短短一天的時間學(xué)習(xí),系統(tǒng)的培訓(xùn)談不上,只能算是突擊充一下電,但這也很有必要。

  下面,我就本次培訓(xùn)提三點要求。

  第一,要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取有所提高。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是針對基層工會工作實際精挑細(xì)選的,省直工委工會也在師資方面給予了無私的幫助,這對提高我們基層工會干部的工作能力,具有積極意義。希望參加培訓(xùn)的每一位同志,保持良好的學(xué)風(fēng),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法。回去以后,把在這里學(xué)到的理論知識,把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng),帶到自己的工會工作實踐中去。只要用心學(xué)習(xí),用心思考,就一定會促進(jìn)自己的工作實踐。此外,還要“趁熱打鐵”,回去后組織一次學(xué)習(xí)成果與工作實際對照檢查活動,用學(xué)到的新知識、新方法對照檢查各自工作,查漏補(bǔ)缺,揚長避短,在工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。

  第二,希望大家通過這次培訓(xùn),做一個“有心、留心、用心”的新時期工會干部。作為基層工會干部,參與實踐的機(jī)會比較多,關(guān)鍵就是要在實踐中做到有心、留心、用心。有心,就是在工作實踐中不能滿足于做好一般性工作,對上級工會安排的工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,而是要主動運用新知識、新理論研究解決新問題,保證工作不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。留心,就是要留心觀察、留心總結(jié)、留心改進(jìn)。新的知識和理論是改進(jìn)工作、衡量工作實踐的新標(biāo)準(zhǔn),要用所學(xué)習(xí)到的新知識、新理論改進(jìn)過去的工作,達(dá)到我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的。用心,就是用心學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中結(jié)合自身的工作實踐,用心理解,用心領(lǐng)悟,切實運用。

  第三,期待加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。大家要用所學(xué)的知識,加強(qiáng)本單位工會建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作。普及工會知識,宣貫工會工作制度,提高工會工作業(yè)務(wù)水平;完善工會工作制度;加強(qiáng)工會財務(wù)工作,收好、管好、用好工會經(jīng)費。二是建立完善員工關(guān)愛體系。進(jìn)一步完善困難員工建檔分級管理;落實好節(jié)日走訪慰問“送溫暖”活動;宣傳好、管理好、使用好“愛心基金”,發(fā)揮“愛心基金”的獨特作用;抓好職工利益的維護(hù),做好補(bǔ)充醫(yī)療保險繳費、賠付工作。三是開展豐富多彩的文體活動,豐富員工業(yè)余生活。由于公司的實際情況,組織大型活動必然對生產(chǎn)經(jīng)營造成一定影響,各單位可結(jié)合實際開展一些職工文體活動,公司工會將給予指導(dǎo)和支持。

  今天,在座的各位工會主席大多數(shù)都是由書記兼任的,我覺得這非常有利于我們進(jìn)一步加強(qiáng)“黨工共建”。各單位黨組織要切實把領(lǐng)導(dǎo)和支持工會工作擺在重要位置,主動關(guān)心工會工作,研究解決工會工作的重大問題。要支持工會代表職工參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督,凡涉及職工切身利益的重大事項,要邀請工會有關(guān)人員參與,認(rèn)真聽取工會的意見和建議。要支持工會依照《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī),獨立自主地開展工作,及時幫助工會協(xié)調(diào)解決矛盾和困難,為工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。

  同志們,學(xué)習(xí)知識的機(jī)會難得,學(xué)習(xí)新知識、新理論的機(jī)會更難得。希望大家共同珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,爭取在較短的時間內(nèi),學(xué)有所獲。與此同時,繼續(xù)振奮精神,開拓創(chuàng)新,在自己的工作崗位上為公司發(fā)展再立新功。

  最后,祝愿本次培訓(xùn)班圓滿成功!

  工會干部培訓(xùn)班上的講話篇3

  同志們:

  按照我縣的干部教育培訓(xùn)計劃,縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓(xùn)班,目的是為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會的有關(guān)知識、技能和法律法規(guī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高新形勢下履行工會基本職責(zé)的能力,更好的適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。對這期培訓(xùn)班,縣委高度重視,專門作了安排,組織部門和黨校做了周密細(xì)致的準(zhǔn)備工作,對學(xué)習(xí)的時間和課程安排進(jìn)行了精心設(shè)計。下面我講三點意見,供同志們參考。

  一、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和緊迫感

  胡錦濤多次指出,在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時刻,全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實踐、實踐、再實踐。他說:“不學(xué)習(xí),不堅持學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),勢必會落伍,勢必難以勝任我們肩負(fù)的重大職責(zé)。”各級工會干部要深刻領(lǐng)會胡錦濤同志重要講話精神,自覺把學(xué)習(xí)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水,從全局和戰(zhàn)略的高度,從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要,充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出,我們正處在一個深刻變革的時代。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求、建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高職工隊伍素質(zhì)、促進(jìn)職工全面發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧,應(yīng)對更加開放的外部環(huán)境、擴(kuò)大中國工會的國際影響,要求工會肩負(fù)起光榮使命、承擔(dān)起繁重任務(wù)。工會工作的機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。各級工會牢牢把握全面建設(shè)小康社會這個當(dāng)代中國工運的主題,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,樹立和落實“以職工為本,主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀,促進(jìn)企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,以理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,著力解決面臨的重點難點問題,工會事業(yè)得到全面發(fā)展,工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想,與時俱進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷地豐富知識、開闊視野,出色地做好本職工作。新的形勢任務(wù)要求我們,不僅要政治素質(zhì)過硬,還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。知識要豐富,視野要開闊,本領(lǐng)要增強(qiáng),就必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。誰不加強(qiáng)學(xué)習(xí),誰就要落伍,誰就做不好工作。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退;發(fā)展沒有止境,知識也沒有窮盡。唯有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和終身追求,鍥而不舍、學(xué)而不厭,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,更好地勝任工作。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益神圣職責(zé)的需要。工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。維護(hù)職工合法權(quán)益要求工會干部既要敢于維權(quán),又要善于維權(quán);既要講究政策,也要講究策略;既要“剛性”維權(quán),又要“柔性”維權(quán)。這對工會干部履行職責(zé)提出很高的要求。目前我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,許多領(lǐng)域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看,企業(yè)改革改制進(jìn)入最后階段,民營企業(yè)迅速發(fā)展,多種所有制經(jīng)濟(jì)成分長期共存,勞動關(guān)系更為復(fù)雜多變;傳統(tǒng)的工人階級已經(jīng)分化為多個階層,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,利益訴求更加多元,維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。黨的十七大又進(jìn)一步提出 “要著力提高低收入者收入,逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制”,“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平”,“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求,可以斷定,工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重,但目前卻是工會工作的難點,我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴(yán)重考驗著工會干部的素質(zhì)和能力。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認(rèn)識,對工作的困難要有足夠的估計和心理準(zhǔn)備,切實加強(qiáng)工會的知識理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),掌握做好工會工作的技能技巧,熟練運用各種手段,切實維護(hù)好職工合法權(quán)益。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我縣工會干部隊伍素質(zhì)的需要。近年來,我縣新建工會組織在不斷發(fā)展,每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來,工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看,這些同志政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、有責(zé)任感、群眾威信高,能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時也應(yīng)該看到,工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強(qiáng)的工作,不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會,還是開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識,需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關(guān)理論、有關(guān)政策法律、有關(guān)操作程序,這項工作是干不好的。我們新調(diào)整到工會工作崗位上的同志,對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉,特別是對涉及職工權(quán)益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生,迫切需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會工作的同志,也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此,辦好這次培訓(xùn)班針對性強(qiáng),非常有必要。

  二、突出重點,不斷提高履行工會基本職責(zé)的能力 做好工會工作,僅僅有良好的愿望是不夠的,必須真正在維權(quán)上出實招,見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任,把我們推選到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,賦予了我們領(lǐng)導(dǎo)工會工作的權(quán)力,對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強(qiáng)責(zé)任意識,培養(yǎng)過硬的本領(lǐng),不斷提高履行工會職責(zé)的能力,更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  第一,依法維護(hù)職工參加和組織工會的權(quán)利。把廣大職工組織到工會中來,是維護(hù)職工權(quán)利的組織保證。近幾年,我縣工會組織建設(shè)不斷加強(qiáng),工會組建率和職工入會率明顯提高,較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。從發(fā)展趨勢看,農(nóng)民工正在日益成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定,不論在何種類型的企業(yè),他們都有參加工會的權(quán)利。各級工會要進(jìn)一步加大力度,積極創(chuàng)造條件,采取多種形式,最大限度的把他們吸納到工會組織中來。

  第二,依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)濟(jì)利益是職工最基本的利益。工會維護(hù)職工的合法權(quán)益,首要的就是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入,“強(qiáng)資本,弱勞工”的格局一時難以改變,如果不采取有力措施,這種現(xiàn)象會更加突出,就會引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》,特別是今年實施的《勞動合同法》,健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度,積極調(diào)整勞動關(guān)系。要積極參與收入分配制度改革,推動企業(yè)建立工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制,堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護(hù)困難職工群體的利益,通過各種形式的送溫暖活動,為他們解決實際困難,努力承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。

  第三,依法保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的權(quán)利,是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,落實好職工的各項權(quán)利。要深入推行廠務(wù)公開,落實好職工群眾的知情權(quán)。我縣在民主管理工作方面基礎(chǔ)好,各級工會要創(chuàng)造性開展工作,用新的思維、新的方式方法,不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗,推動我縣這項工作走在全市前列。

  第四,依法維護(hù)職工的精神文化需求。職工合法權(quán)益不僅包括經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利,還包括精神文化需求。因此,工會維護(hù)職工合法權(quán)益,不僅要維護(hù)職工群眾具體的經(jīng)濟(jì)利益和當(dāng)家作主的政治權(quán)利,而且要維護(hù)職工群眾的精神文化需求,幫助職工不斷提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動,活躍職工精神文化生活,擴(kuò)大工會工作的社會影響,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。

  三、端正學(xué)風(fēng),確保圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)

  一是要靜下心來,安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校,目的就是要大家從事務(wù)中解脫出來,排除干擾,靜下心來,真正學(xué)一點東西,多掌握一些知識和本領(lǐng)。這次培訓(xùn)雖然時間不長,但在內(nèi)容安排上作了精心設(shè)計,既有貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等理論知識的學(xué)習(xí),也有提高工會干部維權(quán)能力等實際能力的培訓(xùn),還要進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真聽,用心記,積極討論發(fā)言,圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二是理論聯(lián)系實際,推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強(qiáng)的工作。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來,善于思考和總結(jié),把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗,做到學(xué)用相長、融會貫通;要堅持深入實際,深入職工,緊密聯(lián)系思想和工作實際,注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題,不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進(jìn)工作的過程,把學(xué)到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中,把豐富的知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措,不斷提高工作水平。

  三是要嚴(yán)格要求,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。把大家集中起來學(xué)習(xí)很不容易,特別是這次培訓(xùn)班時間雖短,但內(nèi)容充實,給大家留的自由空間較少,學(xué)習(xí)起來可能比較辛苦。各位學(xué)員要自覺實現(xiàn)從單位工會干部到培訓(xùn)班學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格遵守這次培訓(xùn)班的紀(jì)律,服從統(tǒng)一管理。培訓(xùn)期間,無特殊情況,一般不準(zhǔn)請假,確保課堂紀(jì)律,保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

  最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!

  謝謝大家。


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