教師個人教育敘事優(yōu)秀范文
教師個人教育敘事優(yōu)秀范文_老師教育敘事案例
教師在教學的過程中。會碰到很多經典的案例,這些案例可以成為很好的教育敘事,用于教育學生。下面學習啦小編為大家提供教師個人的教育敘事的范文,歡迎閱讀欣賞。
中學教師教育敘事篇一
“有五斗米,不做孩子王”的說法。確實,做一個老師挺苦挺累的,做一個好教師就更苦更累了,但這是我們選擇的職業(yè),所以我們要做的只有默默工作。今天,我偶爾翻到了我教的第一屆學生寫給我的信,使我勾起了對當時的回憶。還記得我第一次走進教室時學生們臉上那種松了口氣的表情,可能是老師嚴肅的表情看太多了吧,換了一個新來的老師他們都覺得很放松吧,但是一進學校就聽到許多諸如課堂混亂,學生不聽話,甚至故意與老師做對這種恐怖故事,心里便默念著,要給他們一個下馬威。于是,在我教書生涯的第一年,發(fā)脾氣成了我生活中出現(xiàn)得最多的動作。課堂上有人不專心,沒完成作業(yè)這些都會引起我的發(fā)怒。于是我會在課堂上大聲呵斥犯錯的學生,只因為覺得這樣做會在全班起到震懾作用,卻沒有去想這個學生會有怎樣的感受。也忽略了同樣坐在教室中其他的那些滿懷期待等老師講授下一課,他們很好奇的內容的學生。學生看不到老師的笑容,幾個調皮學生總是有意無意的跟你唱反調。而時常接受領導的談心,我的心情可以說非常糟糕,常常覺得自己很委屈,有時將自己的情緒帶進了課堂,當著學生的面落淚。學生給我寫了一份情真意切的信,暢談了對老師的看法,鼓勵我要堅強,同時,像大人一樣的開導我,愿意做我的朋友,給我的管理上提了很好的建議。我們的學生是有思想的,也很可愛,作為一個老師,不能固步自封,要用心與學生交流,他們的思想是純真,善良的,要放下老師的架子。尋找工作中的不足,廣聽意見,認真鉆研。
在以后的教學中,我注意了教學方法的改進,注意控制自己的情緒,什么事情不能操之過急,頭腦一定要冷靜,面對課堂上發(fā)生的一些突發(fā)事情能正確處理。記得在教六班時,有個學生叫高帥,家長沒辦法管住他,老師上課喜歡搗蛋,數(shù)學作業(yè)經常不做,還搞得別人上不了課,有次上課,我實在忍無可忍,叫他站教室后面上課,他一動不動,這時,真感覺自己下不了臺。我真恨不得煽他幾個耳光,最終,我還是克制住了。課后,我找他談了話,抓住他的優(yōu)點,慢慢走進他的心理,有時單獨交流,有時全班講,讓學生都了解他,接納他,適時引導他與同學們一起玩,學習。課后,無數(shù)次義務為他補課,以我的心換他的心。他還是有了很大的轉變,上課能聽課了,作業(yè)也能按時完成,見了老師還打招呼。我想我的心思沒白費,教書育人要用心。
做教師沒有能力點燃火種,但絕不能熄滅火種!面對眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。每一位為人師者,放棄了一個學生,可能會減少你的工作壓力,可能會提高你的教育質量(本文來自斐斐課件園),可能會給你贏得榮譽,但你放棄的卻是一個孩子的美好前途,放棄的是一個家庭的希望,留給自己的也將是一個永遠的遺憾!
孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶;孩子的心靈是脆弱而易碎,如玻璃。我們做老師的應當欣賞著他們水晶般的心;更要保護著他們玻璃一樣易碎的自尊。
快樂可以使人延年益壽,快樂可以使人青春永駐,在我們的工作中,在我們的生活中,一定會留下許多不盡人意的地方,但只要我們試著在不經意間揀拾快樂,我們的生命道路上將會灑滿陽光,我們的青春將不會流逝太快,所以,我們不要隨便扔掉他人的快樂,也不要輕易去掉自己的快樂,每天把笑臉送給每個人,我們的領導,我們的同事,我們的好學生,那么,展現(xiàn)在別人面前的將會是最美麗的你。
初中教師教育敘事篇二
走過炎炎夏季,新學期在涼爽的秋日里開始。依學校安排,我留任初三(6)班的班主任。按照往常慣例,要盡快建立新的班委會。但由于對學生一無所知,又不可草率行事。我打算還是暫由原任班干部組成臨時班委會,開展日常工作。
之后的兩周,我調查了部分學生、走訪了代課教師,對臨時班委會的工作情況進行了全面摸底。了解得知,兩位原任班長學習好,關心集體,遵守紀律,具有較強的自我約束能力,但文靜靦腆,工作被動,不敢大膽管理,缺乏個性,往往不能主動開展工作。教室吵鬧,班長管不住,氣的捂住耳朵,只管自己學習。一些責任心強的學生通過寫紙條、談心等方式告訴他們的隱憂。
三周過去了,組建完善新班委會的工作還沒著落,我考察了班里的每一位學生,并和代課老師交換了意見,雖然沒有最佳人選,但也初步確定了幾位。
經過一周宣傳和學生慎重考慮,班干部選舉如期舉行。選舉結束,沒想到一直不被老師們看好的郭誠竟以32票(全班41人)列全體候選人之首。雖然我已有心理準備,但這個結果還是出乎我意料的,畢竟在以往班主任、代課老師心里,他是一位不被看好的學生。學習成績差,上課不能專心聽講,因此不可能帶領全班搞好學習。經過斟酌,我沒有當即宣布結果。放學后,我將郭誠留下談心。我們從班級現(xiàn)狀談到了班委會選舉,然后詢問了他的想法,開誠布公地告訴了他選舉結果。我本想他可能會驚異,沒想到他還自豪的說:“我也選的是自己,我相信,我能行!”??此@么自信,我心里僅存的顧忌也只有就此打消了。我打算在今后的班委會工作中一步步扶他前行。
新的集體核心形成了,對于郭誠這樣一個連普通班干部都沒做過的學生,一下子讓他做班長,我的心里充滿了擔心。因此我教給了他工作方法,告訴他班長的人格標準,要求他每周匯報一次工作,提醒班上其他同學監(jiān)督并幫助他展開工作。
兩周很快過去了,我通過班上學生和科任教師了解班長工作情況。學生反映:“我們對郭誠的工作很滿意。”自他擔任班長后,他整個人都變了,上課調皮、 睡覺的現(xiàn)象沒有了,旁若無人的 大聲說話沒有了 ,作業(yè)不再拖沓了,而且在兩周內他還主動組織了一次班干部會議,專門研究了紀律和值日等事宜。一周多時間里,本班無一次遲到現(xiàn)象發(fā)生,他還多次身先士卒,帶頭勞動。在本班的衛(wèi)生值周中,他帶領勞動委員天天將廁所打掃得干凈徹底,博得了全校師生得好評。甚至連代他們政治課的原任班主任也連續(xù)幾次在我面前夸獎郭誠。她感嘆到:“想不到郭誠還有這樣的變化,兩年時間里,我竟然沒有發(fā)現(xiàn)他有這樣的領導才能!
隨著與學生的日漸熟悉,我對郭誠有了更深的認識。他熱情大方,慷慨助人,又活潑樂觀,待人誠懇,所以在同學們當中擁有很好的人緣,但學習成績自從上中學后就一直一塌糊涂,因此不被老師看重。其實也正是這一點使他既能跟學習優(yōu)秀生和睦相處,又能和經常受老師冷落的學習困難生打成一氣。正是有以上優(yōu)勢,他才在學生中享有威望,并不斷創(chuàng)造出令師生刮目相看的成績。
短暫的一學期即將過去,幾個月的風雨同舟,郭誠在師生的幫助促進下不斷進步,盡管在中途的班機管理中也曾出現(xiàn)過畏難退縮等情緒,但都在我的幫助下得以冰釋?,F(xiàn)在的他已經遠不是過去那個邋塌懶散的學生了。他不僅得到了師生的認可,更重要的是培養(yǎng)了自信自律能力和組織管理能力。他帶領下的初三(6)班班風優(yōu)良、成績進步明顯。期中考試班級成績與其他五個班的差距縮小,紀律衛(wèi)生評比多次拿到了先進獎牌,在學校組織的籃球比賽、乒乓球比賽及元旦慶?;顒又校w熱情也空前高漲。學生在集體活動中的優(yōu)異表現(xiàn),正刺激著全班朝全校優(yōu)秀班級邁進。
十多年的 班主任經歷,郭誠的事例使我認識到人盡其才,物盡其用的道理。他告誡我們在班干部培養(yǎng)中要做到:
1、做一個有主見的伯樂。韓愈說:“千里馬常有,而伯樂不常有?!背踔袑W生處于人生發(fā)展的黃金時期,其個性和能力都有待開發(fā)和完善。如果我們僅憑他人認識或個人淺度認識去給一位學生下定論,就此忽視他的發(fā)展,我們就成了扼殺學生未來的庸師。如果我們能細致觀察每一位學生,因材施教,并不斷地創(chuàng)造適合其發(fā)展的空間,我們就不愧“人類靈魂的工程師”的高尚稱號。
2、給學生以信任,讓自信在信任中長成。有人說:給我一個足夠長的杠桿,我能翹起地球。學生的自信在很大程度上得益于教師的在校培養(yǎng),充分相信學生,喚起他們的責任心,給他們以展示自己的空間,并不斷鼓勵,學生的能力就能在老師的關心下放量增長。
3、多耐心,讓學生在愛心中成長。初中生正處在懵懂的少年時代,由于心理比之于生理發(fā)展的相對滯后,心理上處于懂事和幼稚之間。有時難免會做出一些有悖常理的事情,但他們大膽肯學,有錯能改。教師如能在此刻容許他們犯錯誤,給他們改進的機會,相信學生一定能在老師的規(guī)箴、引導中不斷完善自己,做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
郭誠在我辛勤培養(yǎng)下,發(fā)生了翻天覆地的變化,也許在以成績論英雄的中考中,他不是佼佼者,但我相信有了這一年的鍛煉磨礪,在未來的人生道路中,他一定是一個事業(yè)有成、能開創(chuàng)一片天地的成功人士。
幼兒園教師教育敘事篇三
現(xiàn)在,許多小朋友有機會隨父母去海邊旅游,看到了大海,使他們對大海產生了好奇和豐富的想象。同時,在他們日常生活中也接觸到了許多海中的魚類??梢哉f他們已經具備了一些對大海的感性知識,因此,在美術作品中經常會出現(xiàn)海底世界的創(chuàng)作主題。安排“海底世界”主題活動,豐富幼兒有關“海底世界”的知識,能滿足幼兒的探究欲望、開闊眼界。同時,在活動中安排幼兒學習主動收集海洋資料,積極參加各種形式的操作活動和表現(xiàn)活動能發(fā)展主動性、獨立性和同伴交往、合作的能力。在活動過程中,孩子們對神秘而陌生的海底世界充滿了好奇心,提出了許多稀奇古怪的問題。
[ 案例描述 ]
這是一堂關于海底世界的主題探索活動課。課前我已安排小朋友們收集有關海洋生物的圖片、照片、標本、工藝品、玩具等,還讓家長配合為孩子在物品下方注了解說詞。因此,一上課,孩子們便非常投入。我根據預先設計好的教案,首先讓孩子們展示并介紹自己收集到的物品。
孩子們的興趣很濃厚,他們爭先恐后地展示并介紹著自己收集到的物品。這時,輪到金晨艷小朋友介紹了,只見她很神氣地舉起一張葉海龍的圖片,驕傲地說:“這是我爸爸幫我找到的葉海龍的圖片,很漂亮吧?!痹捯魟偮?,旁邊就有小朋友抗議了:“不對不對,老師,金晨艷騙人,這是海馬的圖片?!?/p>
“不是啦,這是一條龍,是海龍王,我奶奶說大海里就是住著海龍王,海龍王很厲害的,它會變的,會變得很大也會變得很小?!?/p>
“葉海龍就是海龍王”……
小朋友們七嘴八舌,你一言我一語爭得不可開交。只見金晨艷小朋友小臉漲得紅紅的,著急地說:“我沒有騙人,這是葉海龍。不是海馬,也不是海龍王……” 我微笑著聽著孩子們的爭辯。按計劃,接下去我們要進入第二個環(huán)節(jié)——物品分類,但此時孩子們眾說紛紜,辯論興趣絲毫不減,大有喧賓奪主之勢。
我明白教育內容應來自幼兒的生活經驗,但當孩子在活動中熱衷于表述自己的經驗時,我們教師往往對這些經驗不屑一顧,回避、忽略不計,甚至壓制,為預設計劃讓路。我想我應該調整一下了!
于是,我故作好奇地說:“哦,金晨艷小朋友說她帶來的是葉海龍的圖片,可有的小朋友說圖片上是海馬,還有的說是海龍王,到底是什么呢?老師也很想知道。我們一起在身邊的資料中找找答案,好嗎?”
……
很快,在孩子們興致勃勃的探索、求證、討論、交流聲中,孩子們了解到了有關葉海龍的信息:葉海龍屬于海龍科,與海馬和管狀魚屬同一家族。生活在澳大利亞南部的近海水域,這種魚的外形看起來既像海藻葉又像中國神話傳說中的龍,故稱“葉海龍”。它的外形與海馬有許多相似,與它同類的生物還有: 黑環(huán)海龍、 白金龍、 紅龍、 大葉海龍、 黃海龍、 綠海龍、 藍帶海龍等。
接著,孩子們又回繞著“大海里到底有沒有住著海龍王”展開了激烈的討論……
[ 案例分析 ]
我知道教育不是去磨平孩子的個性以迎合教師的要求,而是去培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,從而培養(yǎng)他們的個性學習。傳統(tǒng)的教學往往是由教師根據自己的教育目標,要求和教材內容的需要發(fā)出一定的行為,引出孩子們在規(guī)定范圍內的反應,然而教師在一個封閉的控制系統(tǒng)內實現(xiàn)對孩子行為的目標控制,努力塑造標準化的行為和反應。而本次主題活動的展開是幼兒對海洋生物“葉海龍”產生問題,進而在老師的支持下,探索問題、解決問題、獲得經驗的過程,在這樣一個過程中,我們的幼兒根據自己的興趣、需要和已有的經驗,積極、主動、自主地學習,真正成為學習的主人。通過活動,幫助幼兒分享經驗,相互了解彼此的認識,看到那些與自己不同的見解,超越自己的認識。同時,幼兒來自游戲和日常生活中的個人經驗往往是比較零散的,教師有意在活動中幫助幼兒整理經驗,有意識、有目的地對幼兒原有經驗加以重組和改造,使之條理化。在這一過程中,我們除了尊重孩子的自發(fā)興趣外,更重要的是“把握時機,積極引導”、并“及時以適當?shù)姆绞綉稹保瑢⒑⒆拥呐d趣或關注點作為教育的有效起點。
幼兒是通過與客觀世界的相互作用進行學習的,幼兒對客觀世界的學習不是機械的、孤立的,教師應有意識地引導幼兒了解客觀事物之間的相互關系,使幼兒會通過比較進行學習。并使幼兒在活動中,激發(fā)相應的情感,產生源源不斷的學習興趣與好奇心。
[ 案例反思 ]
本次活動,由于孩子們出乎意料的爭辯,激起了一層層浪花,我沒有按事先設計好的過程進行教學,也沒有完成教學內容。但孩子們收獲的卻是除了知識以外的更多的經驗。在本次活動中,孩子們充分地展示出他們的學習能力和創(chuàng)造能力,展示出他們的智慧和個性,讓我真正領略到了孩子們的學習還有另一半。我認為 教師作為環(huán)境的創(chuàng)設者,其主要任務是滿足孩子需要,通過觀察與聆聽,從孩子作用于環(huán)境的活動中獲得可“教”的信息,在孩子探究模糊時給與適當?shù)囊龑В⒔Y合環(huán)境的調整或改變,將孩子們的興趣從好奇引向研究。當預設的教案與孩子的需求產生沖突時,我覺得教師不能拘泥于教案不放,應該善于捕捉這些動態(tài)的生成性資源并即時納入臨場設計之中,巧妙地運用到教學活動中。要關注來自幼兒的聲音,接納來自幼兒的方方面面信息,欣賞幼兒,發(fā)現(xiàn)來自幼兒的隨機教育契機,這是提高師幼有效互動的重要方面,也是我在教學實踐中努力嘗試在做的。
現(xiàn)代心理學認為:智慧及認知結構起源于兒童和環(huán)境的相互作用,是兒童在主動地作用于外部世界的過程中發(fā)展起來的。 幼兒對周圍環(huán)境有著強烈的愿望與好奇,讓他們自主學習既能滿足幼兒探索、了解環(huán)境的愿望,又能在學習過程中建構新的認知結構,這種學習將最大限度地促進兒童的智慧發(fā)展。
基礎教育時期既可以成為促成、也可以成為扼殺兒童好奇心的關鍵時期。如果有一個適合的環(huán)境,好奇心就會自然而然地繼續(xù)發(fā)展,從而進一步形成旺盛的求知欲和強烈的好奇心,這是創(chuàng)新型人才的根本基礎。學習的欲望愈被滿足,潛能的激發(fā)程度就愈高。“授之以魚”,不如“授之以漁”。教師應充分意識到幼兒在活動中的主體地位,愛護孩子的好奇心、求知欲,充分激發(fā)孩子的主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探究的活動方式。為此,我們必須樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,注重培養(yǎng)孩子的獨立性和自主性,引導孩子質疑、調查、探索,促進孩子在老師指導下主動地、富有個性地學習。
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