關于社區(qū)工作發(fā)言稿

時間：2020-07-28 09:53:53 芷欣0由分享

社區(qū)工作發(fā)言稿1

20x年3月23日，是個特殊的日子，這一天我正式成為了一名社區(qū)志愿者，參加到社區(qū)工作中來，踏上了我的社區(qū)工作之旅。

剛進入社區(qū)時，工作時間短，還有節(jié)假日，暗自覺得社區(qū)工作很輕松。但當真正的接觸到社區(qū)工作時，我才發(fā)現(xiàn)，社區(qū)工作其實不好做。社區(qū)人多，人員結構復雜，有的居民能夠理解咱們的工作，有的居民不理解，當你不為他辦事時，他不但不會配合你，還會影響你。

記得有一次，社區(qū)居民來開居住證明，他沒有帶任何的有效證件，還要求我們給他辦事。我們要求他出示有效證件，他就大聲的嚷起來：我在社區(qū)住了近十年了，小區(qū)的每個角落我都清楚，為什么還要我用證件來證明，我本人就是最有力的證據(jù)，你們到底給我們開不開?碰到這樣的居民，我們只能心平氣和的和他講道理，給他倒上一杯水，讓他感覺到我們不是針對他，我們也是尊重和關心他的。只是每個單位都有每個單位的制度，我們也是按制度辦事，等他冷靜下氣來，再做工作，居民就更配合我們了。這個經(jīng)歷無疑是對我工作的鼓勵，讓我明白了社區(qū)工作的瑣碎與復雜，同時也意識到要提高自己的服務能力，用全方位的思維考慮事情，以更好的為民服務。

日常的工作中，我邊學習邊進步，不斷得讓自己更深心深入到自己的工作業(yè)務上來，更加了解我們美麗的三和溫泉花園，只有真正的熱愛它，才能從本心里去維護它。在沒有參加社區(qū)工作的時候，我只知道我所住的8號樓在哪里，有路人問我，天時園17號樓怎么走時，我樂而不語，是真不知道17號樓在何方。自從成為社區(qū)的工作者以來，我努力工作，經(jīng)常到居民家中了解居民情況，解決居民所需。您要是現(xiàn)在問我三和的基本情況，我可謂是倒背如流。

我所分管的科室比較多，黨務、宣傳、紀檢、婦聯(lián)、工會、共青團，檔案，民族工作。一個口分配一個任務，多嗎?不多。但是對于我們來說，就是八個任務。剛接手工作時，我產(chǎn)生的抱怨的想法，但仔細想想，我是三和最年輕的一個，我沒有家庭負擔，我可以加班加點。我更是一名大學生，我有能力，我能干好這些工作。于是，踏下心來干工作，把事情分好輕重緩急，一件一件的處理，一件一件的完成。便發(fā)現(xiàn)工作很好做。記得有一次，宣傳科下發(fā)了一個文件，要求做社區(qū)宣傳欄，并在兩天之內報到河北區(qū)宣傳科。面對這樣的緊急任務，我和陸秀英主任及時發(fā)動小區(qū)內的志愿者，為我們出謀劃策，在社區(qū)志愿者解會文老師、書法家劉世賢老師、攝影家侯增錦老師的幫助和努力下，我們早七點晚七點加班加點的工作下，短短兩天完成了任務，并參加了天津市文明辦舉辦的參賽活動，獲得了市文明辦、今晚報社、中共河西區(qū)委共同主辦的天津精神社區(qū)宣傳欄優(yōu)秀組織獎?，F(xiàn)在的我發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作者這個職業(yè)，很能鍛煉人，不愧被大家譽為“小巷”的稱號。它不僅要有很強的洞察能力、專業(yè)能力、溝通能力，更要有無盡的熱情和奉獻精神。

上邊千條線，下邊一根針。社區(qū)工作不僅鍛煉了我們的工作能力，更能把我們打造成為全能的人才，為我們實現(xiàn)自己的人生價值提供舞臺。

作為社區(qū)工作者，我要以嚴肅的態(tài)度認真踏實的完成領導安排的工作，通過自己的行動將上級領導及社區(qū)的各項工作落到實處，對待工作要知難而上，虛心向社區(qū)里的其他同志學習，不斷完善自己，努力成為一個合格的社區(qū)工作者。要本著“想居民所想，急居民所急”的原則，積極協(xié)助社區(qū)領導依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)的服務體系。發(fā)揮自己的特長，結合社區(qū)居民們的特長和興趣愛好，協(xié)助社區(qū)去組織不同形式、不同規(guī)模的民間活動，豐富居民生活。

我驕傲，我是一名社區(qū)工作者，當我走在寬敞、潔凈的社區(qū)巷道時，看到紅磚鋪地，孩子快樂的奔跑，心中蕩漾著幸福的漣漪;我驕傲，我是一名社區(qū)工作者，雖然每天工作繁雜瑣碎，雖然常常奔波在社區(qū)的各個角落——但是，看到居民滿意的笑臉，看到我們的努力改變了社區(qū)面貌，多少的辛苦，多少的汗水，都是值得的。

我的演講完畢謝謝大家

社區(qū)工作發(fā)言稿2

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好!

我是x，來自天津市和平區(qū)體育館街x社區(qū)。

今天，我要演講的題目是，《社區(qū)——奏響和諧樂章的我們》此時此刻，我的心情異常激動，也感到異常榮幸，作為一名社工，我們的工作沒有鮮花也沒有掌聲，也許正是因為這樣，這一刻愈發(fā)顯得珍貴。不只是我，在中國，每個地區(qū)，每個社區(qū)，有著無數(shù)如我一般平凡的工作者在用自己揮灑的汗水奏響著社會主義和諧的樂章。

面對壓力，我們用肩膀去承擔;面對猜忌，我們用心靈去融合;面對疑惑，我們用事實去證明;面對冷漠，我們用真情去感化!這就是社區(qū)人具備的品質，這就是社區(qū)人的精神脊梁。

記得那是20x年3月，我踏入了x社區(qū)的大門。第一次來到社區(qū)，首先給我留下深刻印象的就是屋子里的人很多，對就是人多。各種聲音充斥著耳朵，“葛主任，我這條件辦低保能行嗎?”“小李啊，我要抱孫子了生孩子的手續(xù)怎么辦啊”“下崗上保險是在這兒么?”提問與回答的聲音此起彼伏，“這是個什么樣的地方啊!”看著眼前提問的人和為他們而忙碌的人，我不由的對自己問了出來。因為，在我的記憶中也只有大學入學分宿舍時大概有這么的“熱鬧”。其實后來我才知道，那天的見識的只是社區(qū)工作的小小一角。

初到社區(qū)我被分派負責衛(wèi)生工作，分配任務時，主任說“金陽啊，衛(wèi)生工作是我們社區(qū)工作的臉面，是跟居民打交道的一線，你一定要盡快的掌握工作技巧，融入到社區(qū)工作中來啊。”“切，做衛(wèi)生而以，

這個很難么?”我在心里小小的念叨了一下。而在接下來的日子里，我真正體會到了，衛(wèi)生工作真的有點難。從整體大環(huán)境的衛(wèi)生，到居民院落的局部衛(wèi)生;從腳下的道路衛(wèi)生到高墻大樹的白色污染，從病媒生物防止到樓門院內雜亂堆物處理。真正讓我認識到了社區(qū)衛(wèi)生所涵蓋的意義。除此之外，居民的房子漏水，管道跑冒等等等等都寫在衛(wèi)生社工工作菜單上。僅以衛(wèi)生為例就可以看出來社區(qū)工作的全面。

社區(qū)工作也是一個細致的工作。從人口普查，到經(jīng)濟普查，從配合派出所工作，到配合拆騰遷工作，各種數(shù)字、名單、報表、摸底的情況，每一項任務都要求我們做到工作的細致精確，幾乎要做到零失誤。因為我們知道，作為提供第一手資料的我們不允許出現(xiàn)失誤，我們的一個失誤會直接造成嚴重的后果。

作為社區(qū)工作者，了解最直接的社情民意，解決最直接的疑難問題，熟悉社區(qū)每一家的快樂與艱難，知道社區(qū)每一戶的憂愁和煩惱，將群眾冷暖掛心頭，把百姓憂愁放手邊，是我們最基本的素質。我們有一本不起眼的社區(qū)工作簿，里面的記載可謂五花八門：比如快過年了，李燕老人家的衛(wèi)生該打掃了;今天天氣不錯，幫助蘭振家老人挪出身有殘疾的老伴出來曬曬太陽是個好主意;該去劉士慧家看看有什么事情沒有了吧!說起劉士慧我解釋一下，她是我社區(qū)的低保戶，一名獨居老人，因其肢體殘疾，許多在我們看來輕而易舉的事情對她來說是都是不可完成的任務，多年來社區(qū)一直把她當成我們的親人，處理一切我們力所能及的事情?？梢娚鐓^(qū)工作是繁雜的沒有規(guī)律可言，時刻在調動著我們的主觀能動性。

在社區(qū)工作的人都知道一句話“五加二，白加黑”， “五加二，是指五個工作日加兩個公休日;白加黑，就是白天加晚上”。為了確認一個數(shù)字，一個電話，一個人名，社區(qū)的燈經(jīng)常會亮到晚上，社區(qū)的人經(jīng)常會摸黑的叫開居民家門。大雨是我們的行動訊號，暴雪是我們的指揮官，創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)有我們的身影，文明督導有我們志愿者的風采。我們要呵護百姓，所以不在乎放棄休息時間，我們要建設和諧，所以不在乎自己的得失。收獲，可以被汗水驗證;成就，可以被榮譽驗證，而我們的壯志雄心，將被整個社會驗證。作為一名社區(qū)工作者，我是自豪的，自豪于工作的充實、生活的精彩、價值的實現(xiàn)、心中的博愛。有一種愛叫做博愛，那是一種崇高的愛，一種無私的愛，一種奉獻，一種給予，它使我們更加美麗、更具風采。

大家一起共創(chuàng)輝煌。

我的演講完了。謝謝大家!

社區(qū)工作發(fā)言稿3

各位領導、各位評委、各位社區(qū)工作者：

與黨同心、與民貼心，建和諧社區(qū)，是我們社區(qū)工作者在先進性教育活動中學習的重要課題，也是我們社區(qū)工作者一切工作的出發(fā)點，更是社區(qū)工作永遠的主題。正如胡錦濤所指出的那樣，要從建設和諧社區(qū)入手，在提高居民生活水平和質量上發(fā)揮服務作用，在密切黨和政府同人民群眾的關系上發(fā)揮橋梁作用，在維護社會穩(wěn)定、為群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境上發(fā)揮促進作用。同志們，構建社會主義和諧社會，是我們黨在全面建設小康社會基礎上，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而提出的一項重大任務。社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎。社區(qū)是居民群眾生產(chǎn)、生活的場所，處在黨和政府了解社情民意的最前沿，是體現(xiàn)群眾利益最直接、聯(lián)系群眾最密切、反映群眾呼聲最集中的工作領域。要實現(xiàn)社區(qū)的和諧，作為社區(qū)工作者，就必須加強與群眾的溝通和聯(lián)系，暢通社情民意反映渠道，把群眾工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。隨著新經(jīng)濟組織、新社會組織大量涌現(xiàn)，迫切需要依托街道、社區(qū)黨組織加強這些組織中的黨建工作;隨著大量退休人員、下崗待業(yè)人員和流動人口進入社區(qū)，迫切需要街道、社區(qū)轉變管理模式和工作方法，做好新形勢下的群眾工作;隨著社區(qū)群眾的物質文化需求多層次、多樣化趨勢的出現(xiàn)，迫切需要街道、社區(qū)增強領導、協(xié)調、服務等功能。作為社區(qū)工作者，就必須高度重視黨在城市工作中社區(qū)建設這個基礎環(huán)節(jié)，在近民、親民、為民上多下功夫，全面推進社區(qū)建設。

近年來，龍井街黨委堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，帶領社區(qū)工作者，以實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，以提高居民群眾生活質量、綜合素質為重點，以提高城市文明程度為方向，全面推進社區(qū)各項工作，為構建和諧社區(qū)打下了堅實的基礎。

我們堅信，在龍井街黨委的領導下，在全體社區(qū)工作者的共同努力下，通過改善社區(qū)服務基礎設施，探索社區(qū)服務新思路，健全社區(qū)自治制度、完善社會保障體系、提高社區(qū)文化水平、強化社區(qū)穩(wěn)定機制，就一定會在不久的將來，涌現(xiàn)出一個又一個文明、平安、和諧的新型社區(qū)。

各位社區(qū)工作者：讓我們立即行動起來，掀起開展與黨同心、與民貼心，建和諧社區(qū)主題實踐活動的熱潮，踴躍爭當與黨同心、與民貼心，建和諧社區(qū)模范，為黨的事業(yè)和人民的利益奉獻出自己全部的光和熱。

社區(qū)工作發(fā)言稿4

尊敬的各位黨員、樓組長：

大家好!首先感謝在座的各位這一年來對我們工作的理解、信任和支持。

2x年x居委在x街道黨工委辦事處和x黨總支的正確領導下，在全體居委干部的團結協(xié)作下，在x小區(qū)全體居民的共同努力和支持下，圓滿完成了各項工作，并取得了一定的成績。

這一年來，作為居委主任，我深深的體會到社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，沒有社會的團結穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與壞與社區(qū)居民的生活息息相關。

下面我為大家從以下幾個方面將x年工作做一下總結：

1、迎接x，全民參與。

x的召開是人民的一件大事，當x天行動開始后，x黨總支號召并積極發(fā)動小區(qū)居民參與進來，成立了“x小區(qū)志愿者巡視隊”。這支隊伍在廣大居民的熱情參與和支持下日益壯大，為小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明交通出行、愛心募捐活動做出了相當大的貢獻。志愿者精神是小愛的匯聚，是大愛的彰顯。在“勸一勸、扶一扶、幫一幫”的服務口號下，小區(qū)志愿者們對整個小區(qū)內的環(huán)境狀況、宣傳氛圍、綠化環(huán)境進行巡視檢查、清理整治;對于不文明的現(xiàn)象耐心勸阻;對于隨意丟棄的垃圾不厭其煩的拾起;對于文明交通執(zhí)勤活動風雨無阻的堅守崗位。感人事跡不斷涌現(xiàn)，在識大體、顧大局，為大家的奉獻精神感染下，x小區(qū)的志愿者氛圍越來越濃，環(huán)境越來越優(yōu)美，居民素質也越來越高。

2、解決糾紛，和諧小區(qū)環(huán)境

生活中，難免有磕磕絆絆的鄰里矛盾，x小區(qū)調委會堅持“調防結合，以防為主，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”的方針，依托網(wǎng)絡組織，調整人員結構和信息員隊伍，重視人員素質的提高，重視調解手段的專業(yè)化，充分發(fā)揮調解志愿者作用，全面開展調解工作，x年共解決糾紛苗子x起，簽訂調解協(xié)議書x 份，受理咨詢x起，為社區(qū)和諧環(huán)境的創(chuàng)建打下了堅實的基層。

在x年度中，x居委按照區(qū)殘聯(lián)要求與衛(wèi)生部門共同實施了“康復進社區(qū)”，通過開展康復需求篩查，提供上門康復，建立殘疾人健康檔案，提供簡易的健康體檢和康復咨詢等工作，指導社區(qū)殘疾人進行生活技能和社會適應能力的功能訓練，真正做得“人人享有康復服務”。

小區(qū)工會工作也完成了非公企業(yè)工會組建并簽訂了集體合同。全年辦理退休職工醫(yī)藥費給付x人次。婦聯(lián)組織小區(qū)困難退休婦女x余人次進行婦科檢查。

新年新氣象，總結過去總能為我們帶來新經(jīng)驗，通過過去一年的辛勤工作，能使我們更有信心在未來的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能夠一如既往的支持、配合我們的工作。

謝謝大家!

社區(qū)工作發(fā)言稿5

同志們：

自從x月x日市委市政府召開三城同創(chuàng)動員大會以來,全市上下做了大量工作,取得了一定的成效,但是與三城同創(chuàng)的目標要求還有相當大的距離,特別是作為城市細胞的社區(qū),共建工作更是不容樂觀。從近段時間來，我們市級領導相繼組織了環(huán)境衛(wèi)生的專項檢查，特別是對幾個社區(qū)的共建情況進行了專題檢查。從檢查情況看，大部分社區(qū)共建單位都已經(jīng)有計劃、有措施、有行動，取得了一定的成效。比如剛才作經(jīng)驗介紹的x社區(qū)，已多次召開社區(qū)共建會議，對社區(qū)存在的問題進行了一次大排查，落實了責任單位和整改措施，籌集了17萬元的社區(qū)共建經(jīng)費，制定了一整套的共建長效機制，進行了一次轟轟烈烈的環(huán)境大整治，并且組織開展了小區(qū)之間的流動紅旗的競賽，為我們社區(qū)共建工作樹立了榜樣。再比如交通局，時刻牢記著自己的共建職責，充分利用七一黨員活動的機會,組織局機關全體干部和下屬單位的黨員干部職工300多人,到責任小區(qū)進行了一次全面的徹底的環(huán)境整治，得到了社區(qū)和小區(qū)干部群眾的贊許。但是也存在著發(fā)展不平衡、工作不主動、效果不明顯的問題,從我們調查情況看，有的社區(qū)和共建單位至今還沒有召開過一次共建會議，組織過一次共建活動。這些問題的存在,如果不采取強有力的措施,加大加快社區(qū)共建工作的步伐，今年我們要通過省衛(wèi)生城市的復查，省文明城市的復評將成為一句空話。為此,今天市委、市政府專門召開社區(qū)共建工作會議,就是為了進一步明確目標，落實責任，強化措施，把社區(qū)共建工作真正落到實處。下面我就如何搞好社區(qū)共建工作講三個問題。一是社區(qū)共建的目標要求。二是社區(qū)共建存在的問題和責任分解。三是社區(qū)共建近期的活動安排和工作要求。

一、社區(qū)共建工作的目標要求

關于社區(qū)共建的目標要求，市委[20x]52號文件已作了明確闡述。我想如果簡單的說主要有三個方面，第一，開展以六聯(lián)六建為主要內容的共建活動。所謂六聯(lián)六建就是社區(qū)教育聯(lián)抓，建設學習型社區(qū)，就是抓好教育，提高公民素質。二是社區(qū)治安聯(lián)防，建設平安社區(qū)，即要維護社會穩(wěn)定，保障居民安全。三是衛(wèi)生聯(lián)搞，建設潔凈社區(qū)，也就是要抓美化、潔化、綠化，營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。四是服務聯(lián)做，建設便民社區(qū)。即要便民、利民，服務群眾。五是文化聯(lián)辦，建設文化社區(qū)，豐富群眾的文化生活。六是經(jīng)濟聯(lián)推，建設實力社區(qū)。也就是要增強經(jīng)濟實力，更好的服務社區(qū)、發(fā)展社區(qū)。第二，力爭文明社區(qū)建成率達到70%以上，今年要達到70%以上。20x年達到75%以上，20x年達到80%以上。第三，08年要順利通過省文明城市的復評，省衛(wèi)生城市的復查。

二、社區(qū)共建工作存在的問題和責任分解

作為社區(qū)共建工作主體，主要有四個層面，一是街道辦事處，二是社區(qū)，三是小區(qū)，四是共建單位。這四個責任層面，責任如何分解，存在哪些問題，從前段時間社區(qū)共建開展情況看，的問題是認識不到位，責任不清楚，任務不明確，工作相互推諉。從第一塊責任主體街道辦事處來看，我想存在著這么幾個思想問題，一是認為社區(qū)共建是社區(qū)和共建單位的事，街道參與不到。二個是認為無事可做，10米以上道路是環(huán)衛(wèi)處掃的，小街小巷衛(wèi)生有社區(qū)保潔，也就沒有街道什么事。三是對共建的工作不感興趣，而市里的經(jīng)濟工作，維穩(wěn)工作等其他工作又抓得很緊，沒有精力來抓這塊工作。這些問題的存在，我想主要是對社區(qū)共建工作的認識不清，剛才已經(jīng)講了社區(qū)共建包涵著經(jīng)濟、文體、衛(wèi)生、教育、文化等六個方面，是一個系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作農村是重點，而街道辦事處的工作重點就是社區(qū)，抓住了社區(qū)，就抓住了根本，搞不好社區(qū)就搞不好工作。況且在社區(qū)共建工作中，還有這么多的部門和社會力量來參與本應該由街道辦事處負責的社區(qū)的工作，因此，我們街道辦事處在社區(qū)共建問題上，更應該加深認識，更應該認真思考，精心研究如何運用共建的載體，充分發(fā)揮各個共建部門的實際作用，來推動我們街道和社區(qū)的工作。各街道辦事處都要切實把社區(qū)共建工作做為一項貫穿全面的中心工作來抓，落實人員，落實經(jīng)費，做到月月有安排、人人有任務。這里有個明確要求，每個街道班子成員都要聯(lián)系一個共建社區(qū)，書記主任要聯(lián)系最難的社區(qū)，做到社區(qū)共建工作真正落到實處，這也是街道辦事處的工作職責。

第二個層面是社區(qū)。作為共建的主要責任主體，社區(qū)共建的好壞關健取決于社區(qū)。社區(qū)的職責我覺得主要有七個方面。一個是制定目標，社區(qū)抓什么，怎么抓，什么時間抓，這個目標工作要由社區(qū)制定。二是分解責任。小區(qū)之間共建單位之間責任區(qū)怎么劃分，責任怎么分解，要由社區(qū)負責。三是組織協(xié)調。小區(qū)與小區(qū)之間、社區(qū)與社區(qū)之間，社區(qū)與共建單位之間有許多問題，社區(qū)應該怎么協(xié)調。四是開展活動。要精心設計載體，一輪一輪來推動，循序漸進。五是抓落實。社區(qū)既要出思路，更要抓落實。六是檢查考核。三創(chuàng)辦要對社區(qū)工作情況進行檢查考核，而社區(qū)就要像西街社區(qū)一樣，在小區(qū)開展流動紅旗競賽，抓好檢查考核。七是經(jīng)費籌集。

第三個層面是小區(qū)的職責。小區(qū)是社區(qū)共建的基礎，主要抓好兩項內容，一是要發(fā)動群眾參與共建。只要群眾發(fā)動好了，我們的工作就一定會有成效，要求我們各個小區(qū)要面對面的，一戶一人的落到實處。同時，還要把以前創(chuàng)建中的各種各樣的隊伍，如文明勸導員、義務監(jiān)督員、樓道長等重新組建起來，積極參與共建工作。二是抓好任務，也就是根據(jù)社區(qū)的工作目標，抓好具體工作的落實。

第四個層面是共建牽頭單位和共建單位的職責。主要有六個方面。一是指導推動。共建單位要對社區(qū)的計劃、工作安排進行指導，對社區(qū)的共建工作要推波助瀾，推動社區(qū)的共建工作深入有序開展。二是落實責任。共建單位之間都要劃清各自職責，劃清責任區(qū)，明確各自的責任。三是督促檢查。社區(qū)的工作如何抓好落實，如何推動是我們的主要責任，要進行督促檢查。四是建立長效機制。要著力在建立長效機制上下功夫，進一步完善工作制度，建立一套社區(qū)共建體制運作的長效工作機制，使共建活動有色有色持續(xù)開展下去。五是籌集經(jīng)費。主要是我們共建單位怎么籌集。六是參與活動。我認為主要有兩個方面，一個方面是大活動，比方說在后面要布署的七月份專題共建活動，環(huán)境大整治以及迎接檢查之前的各種活動，像這種活動，共建單位該怎么做。第二方面是解決難點、熱點問題，也就是社區(qū)街道無法落實的這些工作，需要我們共建單位一起幫助解決的這些難事，這是我們共建單位要做的。

同時，我們還有一個大層面，就是共建委，這塊職責我想主要有兩個內容。一是決策，二是協(xié)調，也就是以上各層面的分工落實，相互之間協(xié)調的問題由共建委來負責。

三、社區(qū)共建活動的安排和要求

根據(jù)三城同創(chuàng)的目標要求，今年我們要通過省級文明城市復評和省級衛(wèi)生城市的復查。省里檢查一般是在九月份到十一月份之間，在這個時間段內什么時候來，由省里有關部門定。所以，七月份社區(qū)共建工作必須有一個突破性的進展，八月份進行自查，查漏補缺。按照這個思路，我們將在七月份進行為期一個月的社區(qū)共建活動,主要抓好以下六項工作。

一是要召開社區(qū)共建委會議。各共建社區(qū)要制定目標，明確責任，細化工作，抓好落實,特別是對于這次會議以后安排的社區(qū)共建月活動，要進行具體研究，作出安排。

二是開展一次問題大排查。對社區(qū)創(chuàng)建工作存在的問題，大到市政設施，小到一塊磚頭，一個占道，一個亂堆亂放等等，都要要事無巨細的登記。從前段時間市級領導檢查的情況看，社區(qū)存在一個誤區(qū)，認為社區(qū)衛(wèi)生已有保潔員了，你共建單位就不用管了，只要錢投進來就好了，然而亂堆亂放、亂堆垃圾、衛(wèi)生死角等這些問題卻不去認真解決，這些簡單的問題不去解決，積累起來就是大問題。因此，在排查中要一幢一幢樓房、一塊一塊地方不留死角的把所有問題都登記下來，什么問題，在哪個地點，責任單位是誰，什么時間解決都要列出來。同時，把問題分成四類，第一類是由社區(qū)和小區(qū)這個層面解決的問題，比如小的衛(wèi)生死角、居民的勸導、居民的發(fā)動等。第二類是街道層面的，也就是街道應該管起來的。第三類是共建單位要解決的問題，比方說亂倒垃圾，亂堆亂放，許多遺留的問題，比如說南大門入城口改造，就有小區(qū)出來說這個地方不能搞，什么事情不解決就不能做，我們共建單位要積極主動的把歷史遺留問題，與社區(qū)一起一項一項，一步一步加以解決。第四類是有關責任部門解決的，比如說大的市政設施，路面的破損，綠化養(yǎng)護和改造等。排查后將調查情況于7月10日以前上報市三創(chuàng)辦公室。應該說社區(qū)共建工作的很多、很細我們只有一件一件抓落實，才能夠實實在在的解決問題，才能抓出成效，才能夠實實在在的把我們社區(qū)共建工作做好。

三是開展一次衛(wèi)生大清掃。7月25日前各社區(qū)都要進行一次衛(wèi)生大清掃，具體什么時間，怎么做由共建單位和社區(qū)共同研究，這里不做具體要求。但是在活動中，各共建單位、社區(qū)和小區(qū)要全面發(fā)動黨員干部積極參與。這次大清掃要注重實效，要像交通局那樣靜悄悄的實實在在的抓，要進行一次真正的徹底的衛(wèi)生大清掃，消滅衛(wèi)生死角，為下一步建立長效機制打好基礎?；顒拥那闆r于25日以前上報三城同創(chuàng)辦公室。同時，在這次衛(wèi)生大清掃活動中要注意處理好三個關系，一個是突擊清掃和日常保潔的關系。突擊是基礎，保潔是關健。我們的共建單位和社區(qū)辛辛苦苦抓整治，衛(wèi)生搞好了，日常保潔跟不上去，又出現(xiàn)反彈，這就失去了我們這一次大清掃的意義。所以在保潔問題上，各街道辦事處要對保潔人員責任分解，責任到位,加強日常保潔，鞏固整治成果。目前，社區(qū)保潔員的工資低于國家規(guī)定最低工資的標準，這樣要做好保潔工作確實有難度，街道辦事處抓緊研究、具體落實。二是綠化養(yǎng)護和種菜的問題。我們chengshi社區(qū)的毀綠種菜傾向非常嚴重，特別是現(xiàn)在物價高了以后老百姓的這種想法特別強烈，這與我們城市形象和創(chuàng)建要求是不相容的，那么這一項工作怎么辦，是簡單的拔了了事，還是徹底整治。在前幾年我們也開展過種菜專項整治，但菜拔了后不去綠化，不進行改造，綠化了也無人管理，還是臟亂差，老百姓當然要罵了。因此，我覺得在這個問題解決上，不要為了整治而整治，要抓源頭，抓治本，前兩年x、x社區(qū)部分小區(qū)通過綠化帶改造，不僅提高了綠化檔次，還基本解決了種菜問題。街道辦事處下一步要拿出綠化的改造計劃，三城同創(chuàng)辦公室將對一些沒人管地塊的綠化給予適當?shù)慕?jīng)濟補助來解決。同時，我們在這一次活動中也要進行勸導，加強宣傳。第三個是亂堆亂放的問題。就是在墻角堆放石塊，還有樓道、路邊亂堆雜物現(xiàn)象也十分突出，特別是老城區(qū)這種現(xiàn)象非常嚴重，共建單位要進行專項落實?？傊覀冞@一次大清掃要做到先易后難，逐步推進。

四是籌集一筆共建經(jīng)費。我們現(xiàn)在的社區(qū)和小區(qū)，沒有固定的經(jīng)濟來源，這也是我們共建活動難以深入開展的主要原因之一，因此，我們必須要籌集必要的共建經(jīng)費，怎么籌，怎么管我覺得有三點，一個是我們共建單位湊一點，二是所在社區(qū)的企業(yè)捐一點，三是社區(qū)小區(qū)籌一點。統(tǒng)一交街道辦事處管理。三是這個經(jīng)費所有權和使用權在社區(qū)，街道主要是監(jiān)督，這筆社區(qū)共建經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，接受群眾的監(jiān)督，不得用于獎金和福利的發(fā)放。共建經(jīng)費的籌集情況請各個社區(qū)7月10日以前交三城同創(chuàng)辦公室。

第五項工作是進行一次考核評比。為了確保共建工作取得實效，市三創(chuàng)辦制定了《社區(qū)共建工作考評辦法(試行)》，這個資料已經(jīng)發(fā)給每位參會人員，也就是從七月份開始，要對14個共建社區(qū)進行達標考核，進行排名競賽，每月對前三名發(fā)放流動紅旗，并給予獎勵，具體為第一名獎勵2萬元，第二名獎勵1.5萬元，第三名獎勵1萬元。對排名后三名的，要給予黃牌警告，最后一名的要將社區(qū)的名稱、書記主任，街道聯(lián)系領導和共建牽頭單位在新聞媒體予以公布。如果連續(xù)兩個月排名最后一名的社區(qū)，社區(qū)書記要在新聞媒體上要對你的工作進行說明。如果連續(xù)三個月是最后一名的，社區(qū)書記當年的工作考核為不稱職。我們近期還要在媒體上開設曝光臺，要對那些性質嚴重，影響大局以及那些經(jīng)多次通知整改而不予落實的責任單位、責任人在媒體上公開曝光。同時，責任單位的年終我們也有考核辦法。要確定一等獎一個獎勵十萬元，二等獎兩個獎勵八萬元，三等獎三個獎勵六萬元。接下來還要制定一個政策，達到我們創(chuàng)建基本分的也要給予基礎獎，如果14個社區(qū)都夠得到的，那么我們每個社區(qū)都獎。這里我還要強調五點，一是為什么要對后三名進行處罰，因為省或國家考核組的檢查不是檢查你的社區(qū)，而是每個社區(qū)都要檢查的，這就要求每個社區(qū)都必須做好，所以對最后的社區(qū)必須進行處罰。第二個是為什么要設置達標獎，你每個社區(qū)都做好了，只要做好了都有獎，第三個是考核時間的問題，考核時間七月份的考核時間設定在7月25日以后，所以7月25日以前各共建單位對照考核標準抓好共建工作。第五個是抓好市級領導的檢查，根據(jù)x的指示，我們已經(jīng)在兩個禮拜以前，對社區(qū)進行了專項的檢查，我們以后還要每個星期安排兩次，由市級領導帶隊對我們社區(qū)的共建工作進行專項的檢查。

第六項工作是建立完善共建的長效機制。搞一次清掃并不難，難的是長期堅持，而堅持最有效的方法就是建立長效機制，要像西街社區(qū)一樣，著力在建立長效機制上下功夫，我想應盡快建立和完善以下六個機制，一是會議機制。我們共建委每月要召開一次共建會議。第二個是溝通聯(lián)系制度。也就是小區(qū)，社區(qū)、共建單位、街道怎么聯(lián)系。三是建檔制度。四是財務管理制度。五是督查考核制度。這個考核制度主要的是社區(qū)以內小區(qū)如何考核競賽。第六個是保潔制度。

同志們，社區(qū)共建是我們建設的有效督導，是實現(xiàn)三城同創(chuàng)的基礎工程，關系到市民生活的改善，關系到城市形象的提升，關系到全市工作的大局。我相信有市委市政府的堅強領導，有我們在坐單位的共同努力，群策群力，相互支持相互配合，我市的社區(qū)共建工作一定能夠成為我們三城同創(chuàng)一張亮麗的名片。

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