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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作計劃(2)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作計劃

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作計劃(三)

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會精神,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,明確目標、狠抓落實,不斷提高發(fā)展黨員工作科學化水平,努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,為為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。

  二、工作目標

  鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作要著眼于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,圍繞扎實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作,正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關系,把質(zhì)量放在首位,有計劃、有重點地發(fā)展黨員,適當保持黨員發(fā)展速度和規(guī)模。

  三、指導性計劃

  根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,2016年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導性計劃9人,每發(fā)展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發(fā)展的黨員中,女黨員把握在新發(fā)展黨員總數(shù)的45%,35歲以下的青年要達到80%以上;高中文化以上程度的黨員達到80%以上,農(nóng)牧民、生產(chǎn)一線工人和管理人員占70%以上;少數(shù)民族黨員要占到20%以上。具體名額分配:機關、事業(yè)單位干部職工1名,農(nóng)牧民7名,學校黨組織1名,其中,女同志5名,35歲以下8名。

  推薦程序及時間安排:

  1、舉辦入黨積極分子培訓班。(2016年6月4日)

  2、各支部召開支委會,從2014年已確定的培養(yǎng)對象中推薦初步人選及確定的發(fā)展對象上報鎮(zhèn)黨委。(2016年6月8日)

  3、鎮(zhèn)黨委組織考察。(2016年6月9日-12日)

  4、召開黨委會議,研究確定2016年納新黨員人選。(2016年6月15日)

  5、對納新黨員全鎮(zhèn)范圍進行公示。(2016年6月16日—18日)

  6、組織納新黨員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(2016年6月19日)

  各黨支部要明確責任,做好發(fā)展黨員的計劃和教育工作,要增強工作的主動性和預見性,采取有效措施,嚴把黨員“入口關”,對違反規(guī)定和采取不正當手段吸收的黨員,不僅不予確認,而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前,將確定符合條件、手續(xù)齊全的近期發(fā)展對象相關材料上報鎮(zhèn)組織辦。材料包括:入黨申請書、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、每季度思想?yún)R報、政審材料、個人自傳、團組織推優(yōu)表(28歲以下)。

  四、具體措施

  1、夯實基礎,加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上,加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度,建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度;指定專人培養(yǎng),經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

  2、突出重點,改善黨員隊伍的分布與結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布,在保證政治素質(zhì)的前提下,堅持“三個重點”、“三個傾向于”發(fā)展新黨員,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;傾向于從村干部中發(fā)展黨員,傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員,傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

  3、抓黨建帶團建,大力做好“推優(yōu)”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領導,幫助其搞好自身建設。團組織在抓好發(fā)展團員工作的同時,要加大團組織推薦優(yōu)秀團干、團員作為黨員發(fā)展對象的工作力度,把各行各業(yè)生產(chǎn)、工作第一線的優(yōu)秀團員作為重點“推優(yōu)”對象,向黨組織推薦,要在廣大青年中開展黨的基本知識教育,教育引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。

  4、健全制度,保證新黨員的質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序,使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制,嚴格預審制度,實行發(fā)展黨員工作責任追究制度,對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的,要嚴肅批評,工作嚴重失職、瀆職的按有關規(guī)定給予紀律處分。

  5、落實責任,加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責任制,黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責任人,黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實履行好發(fā)展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習,提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識,強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識,提高做好發(fā)展黨員工作的能力。

  各黨支部要結合鎮(zhèn)黨委安排的發(fā)展黨員計劃要求,認真抓好2016年度發(fā)展黨員工作,鎮(zhèn)黨委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查,并及時通報檢查情況,促進發(fā)展黨員工作的落實。


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