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數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責

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數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責

  數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要制定季度合理的商品上市計劃,確保店鋪新品的及時上新。下面是學(xué)習啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責。

  數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責1

  職責:

  1、負責公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;

  2、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型,對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案;

  3、收集和分析異常運營數(shù)據(jù),為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

  4、負責公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集,并利用與運營決策;

  5、負責統(tǒng)計各類數(shù)據(jù),定期更新數(shù)據(jù)庫,完善數(shù)據(jù)指標體系;

  6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表,完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

  7、與外部門溝通,優(yōu)化數(shù)據(jù),報表的提取流程及途徑;

  8、與團隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告,對內(nèi)支持運營團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

  職位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、專業(yè)優(yōu)先;

  2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

  3、具有清晰的邏輯思維能力,良好的溝通表達能力;身體健康無疾病

  4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責2

  職責:

  1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告,對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進行每月監(jiān)控和評估;

  2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解,建立各類數(shù)據(jù)分析報表,與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求,進行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

  3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立,并對模型進行監(jiān)控和優(yōu)化;

  4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào),針對具體業(yè)務(wù)問題,參與研究影響客戶風險度的潛在因素,進行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措;

  5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù),對區(qū)域運營條線人員做追蹤輔導(dǎo),支持數(shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,能快速理解業(yè)務(wù),良好的邏輯分析、文字表達及溝通推進能力、做事主動性。

  2、專業(yè)技能:熟練操作Excel,有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經(jīng)驗;

  3、較強的溝通及邏輯思維能力,較強的抗壓能力。

  數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責3

  職責:

  1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;

  2、對各業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持,并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進策略;

  3、對用戶特征、用戶行為、付費等數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析,并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;

  4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  3、扎實的SQL數(shù)據(jù)處理技能,會使用R語言或者Python進行數(shù)據(jù)建模;

  4、充分的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果,及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

  5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實踐;

  6、表達能力強,具備優(yōu)秀的快速學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。

  數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責4

  職責:

  1、負責區(qū)域數(shù)據(jù)分析團隊,并做好日常管理工作;

  2、帶領(lǐng)團隊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議,配合落實精準營銷方案;

  3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

  4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通Excel、SQL,會SPSS/SAS操作,會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先,精通各項算法,如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等,并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗;

  2、有呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘,并對挖掘結(jié)果有獨立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、有極強的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力,善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

  5、表達能力強,有良好的溝通能力。

  數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責5

  職責:

  1, 對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表總體負責;

  2, 向公司/部門負責人及項目負責人提供各類準確的運營數(shù)據(jù)及報表;

  3,監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)運營提供數(shù)據(jù)和決策支持;

  4,對行業(yè)及競爭對手信息進行采集并評估分析,為店鋪運營及策略制定提供參考意見;

  5,制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范,建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運營績效;

  6,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進建議;

  7,協(xié)助項目負責人或品牌總監(jiān)進行日常管理及橫向溝通協(xié)作。

  崗位要求:

  1,本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、營銷學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;

  2,熟練運用Excel對大量數(shù)據(jù)進行分析,同時有其他數(shù)據(jù)分析處理工具(如:Access)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3,有良好的數(shù)據(jù)敏感度,具備運用數(shù)據(jù)信息識別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力;

  4,有較強的責任心,耐心仔細,良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神。

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