行政管理經(jīng)理職責(zé)
行政管理經(jīng)理需要具備極強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力強(qiáng)。具備較強(qiáng)的說(shuō)服能力和洞察能力。以下是小編精心收集整理的行政管理經(jīng)理職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
行政管理經(jīng)理職責(zé)1
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 及時(shí)將公司信息公告，各部門之間的往來(lái)信息準(zhǔn)確無(wú)誤的通知到各部門;其他部門有困難時(shí)，在能力范圍內(nèi)及時(shí)協(xié)助解決等。
2、按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。
3、協(xié)助安排各部門的各種會(huì)議及對(duì)外行政事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、分配和管理工作。
5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件
6、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待工作及訪客記錄工作。
7、代表公司做好與政府部門、社會(huì)團(tuán)體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)保管人員檔案，并按時(shí)辦理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等的繳納或報(bào)銷事宜。
行政管理經(jīng)理職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)銷售后勤工作。
2、負(fù)責(zé)客服專員任務(wù)分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，控制平臺(tái)進(jìn)行規(guī)范有序操作;
3、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線接續(xù)，來(lái)電記錄及臺(tái)賬等，處理轉(zhuǎn)接的各類咨詢及投訴，并及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)客戶資料管理，臺(tái)賬制作，對(duì)接，合同掃描，歸檔等;
6、負(fù)責(zé)辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門的對(duì)接工作。商品房買賣合同的變更工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政管理經(jīng)理職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成日常行政事務(wù)的各項(xiàng)職責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織、管理、實(shí)施、行政專項(xiàng)事務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和實(shí)施效果;
3、負(fù)責(zé)日常問(wèn)題的解決和處理;
4、負(fù)責(zé)起草相關(guān)的行政規(guī)章制度和管理辦法，組織整理與定期更新;
5、督促、指導(dǎo)下屬人員及各部門行政助理的工作。
行政管理經(jīng)理職責(zé)4
1、 制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強(qiáng)供應(yīng)商及固定資產(chǎn)管理;
3、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買、票務(wù)、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
4、 負(fù)責(zé)管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件;
5、 加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的行政服務(wù)與支持功能，為店鋪運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供后勤保障的同時(shí)，加強(qiáng)費(fèi)用審核與標(biāo)準(zhǔn)管控;
6、 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、活動(dòng)及行政項(xiàng)目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調(diào)管理工作。
行政管理經(jīng)理職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作;
3、組織各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理;
4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。
行政管理經(jīng)理職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總經(jīng)理辦公室日常業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)的處理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)子公司的管理，協(xié)調(diào)及安排集團(tuán)各類決策事項(xiàng)的督辦
2、協(xié)助總經(jīng)理開展對(duì)外政府機(jī)關(guān)公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的各項(xiàng)管理制度，并推進(jìn)制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門及子公司積極配合做好內(nèi)部管理工作;
4、計(jì)劃并安排總經(jīng)辦會(huì)客、簽約、會(huì)議等一系列的準(zhǔn)備工作或事宜;
5、整理涉及總經(jīng)辦相關(guān)文件、報(bào)告的編寫、資料整理歸檔等工作;
6、總經(jīng)理安排的其他日常工作。
行政管理經(jīng)理職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司和本部門年度工作計(jì)劃的編制、分解、執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)公司及部門的工作總結(jié)，公司相關(guān)會(huì)議文稿的撰寫和會(huì)議紀(jì)要的整理。
3. 負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對(duì)管理服務(wù)中心(管理處)目標(biāo)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理考核。
4. 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)稱號(hào)(文明單位、著名商標(biāo)、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。
5. 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的協(xié)調(diào)。參與公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、危機(jī)公關(guān)的處置。
6. 負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設(shè)工作計(jì)劃。
7. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、信息庫(kù)的建立和更新，公司視覺(jué)形象系統(tǒng)的建立與完善。
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