行政管理部門職責
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行政管理部門職責1
1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織;
2、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
3、收發(fā)傳真、復印文檔、收發(fā)信件、報刊、文件;
4、負責公司前臺接待及電話轉接，來訪接待;
5、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
6、服從上級領導安排的其他工作任務;
行政管理部門職責2
1、負責公司行政制度的實施。
2、負責公司資產的管理、辦公室衛(wèi)生、維修等日常事務。
3、負責公司辦公用品的采購與管理。
4、負責會議室和公車預定，會議安排和接待。
5、負責公司票務、酒店等的預定。
6、負責公司物業(yè)和管理等費用的請款。
7、完成上級交辦的其他任務。
行政管理部門職責3
1.負責公司資質證照、車輛、員工證書管理;
2.負責辦公設備管理，辦公用品申購及出入庫管理;
3.協(xié)助行政經理完成其他行政工作;
4.協(xié)助辦理公司招標文件的購買、制作、投標，包含紙質標書和電子標書;
5. 協(xié)助商務部完成合同的擬定、審核、商務談判等相關工作;
6 負責與供貨商的協(xié)調等相關事宜;
7. 負責項目合同資料的管理與歸檔;
8. 配合銷售部門相關工作。
行政管理部門職責4
1.配合行政主管完成公司行政制度建設及管理;
2.辦公室資產采購及臺賬、庫存管理;
3.各項費用繳納：網絡、物業(yè)、水電、話費等;
4.行政接待;
5.員工餐廳管理;
行政管理部門職責5
1. 負責建立和完善中心各項規(guī)章管理制度，并對制度執(zhí)行情況進行檢查與監(jiān)督
2. 負責綜合行政事務的實施;
3. 負責對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;
4.負責中心日常招聘需求的收集，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，根據中心需求完成崗位的招聘工作
5.熟悉相關勞動法律法規(guī)，負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關問題
6.協(xié)助日常教學工作并完成上級領導安排的工作
行政管理部門職責6
-負責公司的后勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;
-負責公司行政資產、證照等的管理工作;
-負責辦公環(huán)境管理、維護與改善，包括園區(qū)綠化、保安、保潔、車輛等;
-管理行政費用，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護;
-參與公司內部及對外相關的活動籌備，負責有關會議、大型活動的會務安排事宜;
-參與公司園區(qū)建設、改造等相關項目，確保園區(qū)正常運營管理，負責監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項工作的開展，園區(qū)公司外用戶日常關系維護;
-與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系，能夠協(xié)調內外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;
-領導交辦的其他事務。
行政管理部門職責7
1.根據公司目標，制定公司各項行政、人事管理制度、崗位設置及職責，做好團隊建設管理培養(yǎng)，并對各項制度執(zhí)行、監(jiān)督工作;
2、維護相關職能部門關系，做好各部門協(xié)調工作;
3、負責公司辦公資產的管理，定期檢查使用情況;
4、對行政物品申購計劃審核;
5、負責辦公會議組織召開并撰寫會議紀要存檔
6、負責檔案管理
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