采購經(jīng)理職責內容
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采購經(jīng)理職責1
1、負責新產(chǎn)品、新供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
2、評估供應商的綜合水平，與供應商進行比價、議價談判工作;
3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，提示產(chǎn)品品質及降低采購成本;
4、負責每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況，及時處理交貨及品質問題。
5、對采購回來的東西進行入庫和管理命名編碼
6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應商，并對代工廠訂單和指定供應商物料進度的協(xié)調跟蹤，跟進采購訂單的交期進度，品質不良品處理補貨及跟進代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等，并參與供應商開發(fā),評審,導入工作，供應商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本。
7、根據(jù)采購請購計劃，下達采購訂單到各供應商并掌握各供應商的生產(chǎn)備貨情況，根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關部門反饋交貨或異常信息處理跟進，以確保生產(chǎn)順暢進行，跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存 。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理，與供應商對賬請款，以及供應商的月度績效考核
采購經(jīng)理職責2
1、工作向供應總監(jiān)匯報，根據(jù)公司發(fā)展目標，不斷完善采購體系，確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料，完善斷貨預防體系，保證采購的穩(wěn)定供應，領導采購部門達成公司業(yè)績及利潤要求;
2、全面主持采購部工作，組織制定業(yè)務流程和職責分工，主導制定目標計劃，提出物資采購計劃，確保各項采購任務完成;
3、控制及審核供應商引進與淘汰工作，開發(fā)、選擇、考核供應商，定期編制供應商報告提交公司審閱，建立合同臺帳及供應商管理制度;
4、配合各部門完成新貨品的開發(fā)，檢驗、審核供應商資質，主持供應商談判、招標、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督、執(zhí)行合同實施;
5、確保主要物料有三家或以上供應商供貨，確保采購物資按質、按量、按期到貨，提交商品增新汰換申請，完善風險事故的預案;
6、結合市場調查，根據(jù)價格預測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進行貨品價格的控制，確保達成成本控制目標及利潤目標;
7、對部門人員的人才梯隊建設、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓;
8、主導細化采購成本控制目標，計劃成本控制項目，通過構建和發(fā)展成本控制體系，有效控制采購成本，完成年度目標;
9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議，總結上月管理機會點，及時調整采購策略;
10、能準時保量的完成公司安排的各項工作，能和其他部門高效配合.
采購經(jīng)理職責3
1、依據(jù)部門設定的品類銷售目標和毛利目標，制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;
2、制定新品開發(fā)計劃并落地;
3、負責供應商日常管理;
4、負責各倉重大事務對接處理;
5、運營、門店重大事務對接處理;
6、及時做好團隊培訓工作，不斷提高團隊工作技能;
7、追蹤審核采購專員負責的質量、價格、渠道等;監(jiān)督、管理采購專員的工作進度。
采購經(jīng)理職責4
1、 負責搭建采購體系，管理采購團隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;
2、 負責采購部門的組織與人員架構搭建，梯隊培養(yǎng)與日常管理，帶領團隊完成關鍵業(yè)務目標的達成;
3、 關注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標，必要時給下屬督促和支持以保證目標達成;
4、 負責制定并完善供應商合作策略和標準化流程、規(guī)范建立;
5、 負責新、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘，建立產(chǎn)地直采體系。
6、 負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務、客服等部門，保證整體工作的高效協(xié)作);
7、 把握市場動態(tài)，及時調整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調價等運營策略，確保品類競爭及商品價格處于領先優(yōu)勢;
采購經(jīng)理職責5
1、負責公司采購體系建立。
2、供應商渠道開拓以及供應商管理，完成供應商的選擇、引入和淘汰。
3、負責對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。
4、根據(jù)市場宏觀情況、結合公司銷售任務、并分析實際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應費用。
5、針對滯銷、不動銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進處理程序及庫存消化情況。
6、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。
采購經(jīng)理職責6
1、負責公司采購業(yè)務方面的管理，完成公司下達的采購指標及業(yè)務目標;
2、負責建立完整嚴密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范及各項采購業(yè)務標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、負責供應商管理、維護和優(yōu)化，與供應商日常事務聯(lián)系及問題處理;
4、控制采購缺貨率，完善供應商跟進和退貨流程以及降低退貨率;
5、對服裝包包、配飾等服裝領域的國內商品供應商渠道有深度了解;
6、負責對本部門員工的工作安排、培訓和指導，及本部門工作監(jiān)督和考核，建立健全的日常管理制度，協(xié)調與公司內部各部門各種事宜。
7、負責制定本部門的階段工作計劃及各個專項工作計劃并組織實施;和采購指標的分解、組織實施日常采購工作;
8、負責監(jiān)督各個貨物的進銷存的安排工作，加強監(jiān)控調配，降低公司營運成本;
采購經(jīng)理職責7
1、負責拓展進口商品(如日化、美妝、個護、食品等類別)領域的海內外商品信息采集調查，引進各品類新品，進行采購業(yè)務，維護和管理供應鏈商家;
2、負責對進口商品的詢價、比價、采購及物流等相關工作;
3、負責優(yōu)化供應鏈，尋找暢銷的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風險，保證產(chǎn)品質量;
4、負責開發(fā)、建立和維護海內外采購渠道，提高海內外采購達成率;
5、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測;
6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進訂單進度，處理異常情況，維護供應商關系。
7、負責采購部門工作制度建設、流程與體系建設;
8、制定本部門的預算，管理預算執(zhí)行情況。
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