人事文員工作職責(zé)精選匯總
人事文員工作職責(zé)精選匯總
人事文員需要協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
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財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)文員是干什么的
人事文員工作職責(zé)1
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等;
人事文員工作職責(zé)2
1、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約
2、考勤工資核算
3、人事檔案管理
4、員工保險辦理
5、辦公室日常事務(wù)
人事文員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事文員工作職責(zé)4
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作及管理;
制作公司考勤及各類報表;
負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;
負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、整理及保管公司各類文件資料;
做好來訪接待工作;
負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關(guān)部門處理解決;
負(fù)責(zé)公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要;
組織安排公司員工活動;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
人事文員工作職責(zé)5
1、前臺來訪接待，登記;
2、負(fù)責(zé)員工入/離職手續(xù)辦理，人事檔案管理;
3、人事部辦公用品申請領(lǐng)用，員工福利統(tǒng)計(jì)與發(fā)放;
3、協(xié)助員工招聘等工作。
人事文員工作職責(zé)6
1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。
2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎懲。
3、 負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會保險申報、團(tuán)體險辦理、勞動關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會議，做好會議記錄，督促會議布置任務(wù)的完成情況并及時向店經(jīng)理匯報。
6、 負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領(lǐng)用等管理工作。
7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎懲制度進(jìn)行獎懲。
8、 負(fù)責(zé)員工集體活動的組織與安排，協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。
人事文員工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作、網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘, 入職/離職等.
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作，負(fù)責(zé)文檔，資料的歸檔整理;