藥店工作職責(zé)藥店崗位職責(zé)大全
藥店是指零售藥品的門市。以下是小編精心收集整理的藥店工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
藥店工作職責(zé)1
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2.貫徹執(zhí)行總辦各項(xiàng)管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)制定相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。
3.按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
6.遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全，及時(shí)有效地對本店商品價(jià)格開展自查工作。
7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。
8.保證門店財(cái)務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日報(bào)表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。
10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛賬管理，相關(guān)報(bào)表的量化分析。
11.上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。
12.不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚,堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。
13.積極完成上級交代的其他工作。
14.處理好與周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。
15.認(rèn)真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號，提高門店的社會信譽(yù)度。
16.迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等崗位職責(zé)。
藥店工作職責(zé)2
?人力資源管理
1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃，并腹行相關(guān)審批程序。
2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。
5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。
?文件管理
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。
2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。
3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
?行政管理
1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。
3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。
4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。
藥店工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)按法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品及銷后退回藥品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。
2.認(rèn)真按《質(zhì)量驗(yàn)收管理操作程序》規(guī)定，對購進(jìn)藥品逐品種逐批次進(jìn)行驗(yàn)收，要檢査藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書、標(biāo)識等，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫，對外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收報(bào)告單》，驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時(shí)報(bào)告。
3.驗(yàn)收藥品需抽樣時(shí)按《藥品抽樣管理程序》要求操作。
4.對精神藥品等特殊藥品要按《精神藥品管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。
5.驗(yàn)收進(jìn)口藥品,要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并要驗(yàn)其相關(guān)合法證明文件。
6.驗(yàn)收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查包裝及相關(guān)內(nèi)容。
7.驗(yàn)收藥品要做好驗(yàn)收記錄，記錄要項(xiàng)目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。
8.對質(zhì)量驗(yàn)收工作中掌握的質(zhì)量信息及時(shí)上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的收集、整理。
藥店工作職責(zé)4
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。
3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。
4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。
5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。
6.對不合格藥品審核確認(rèn)，并對處理過程實(shí)施監(jiān)督并做好過程記錄。
7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。
8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。
10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。
藥店工作職責(zé)5
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，采購藥品必須堅(jiān)持“質(zhì)量第一、按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購”的原則，保證購進(jìn)藥品的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)制訂年度、月份及日常采購計(jì)劃，提交審核批準(zhǔn)后按計(jì)劃購進(jìn)藥品并負(fù)責(zé)建立企業(yè)經(jīng)營目錄。
3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商合法資格的考核并索取合法資格證明材料，填《首營企業(yè)審批表》和《首營品種審批表》交質(zhì)管員審核，報(bào)經(jīng)理審批后方可進(jìn)貨,并建立完善合格供戶檔案。
4.負(fù)責(zé)供貨合同的起草，按經(jīng)理授權(quán)簽訂，明確相關(guān)質(zhì)量條款，提交審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，并建立合同檔案。
5.負(fù)責(zé)藥品貨源及價(jià)格行情的調(diào)研，負(fù)責(zé)開發(fā)首營企業(yè)和首營品種并負(fù)責(zé)就購進(jìn)藥品換貨退貨有關(guān)事宜協(xié)商處理。
6.負(fù)責(zé)建立購貨記錄，記錄項(xiàng)目要齊全，內(nèi)容要完整，按規(guī)定保管。
7.了解供貨企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量狀況，收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品和同類藥品的質(zhì)量情況，及時(shí)反饋信息。
藥店工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)藥店各種管理規(guī)范的執(zhí)行檢查、督導(dǎo)、考評工作。
2.收集總結(jié)員工對公司經(jīng)營管理政策在藥店執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及意見。
3.依據(jù)各部門對藥店的管理規(guī)范、業(yè)務(wù)推進(jìn)表，對各部門業(yè)務(wù)推進(jìn)的督査工作。
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