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藥店相關職責

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一份完整的職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。藥店相關職責怎樣寫才正確?接下來給大家整理藥店相關職責,希望對大家有所幫助。

藥店相關職責篇1

1、按照國家有關規(guī)定,參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國藥學專業(yè)技術資格證書;應屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級藥師的指導下,進行臨床實習和工作,但必須及時考核并獲得全國藥學專業(yè)技術資格證書。

2、嚴格遵守、執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度。

3、堅守崗位,不得擅離職守。必須離開時,應經(jīng)組長批準并安排人員代班;無特殊原因不得自行換班和無故缺勤,對違反者按有關規(guī)定處理。

4、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》,嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性等藥品的管理制度以及處方管理制度。

5、藥師調(diào)配處方時必須做到“四查十對”。查處方,核對科別、姓名、年齡;查藥品,核對藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,核對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,核對臨床診斷。

6、調(diào)配處方要求準確、迅速,盡量減少患者排隊取藥的&39;等候時間;調(diào)配中,應注意藥品外包裝的完整、清潔,遇到標簽模糊、標識不清應及時更換。若遇特殊搶救時,值班醫(yī)師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品,搶救結束后,到藥房補齊手續(xù)。

7、發(fā)藥時需對調(diào)配好的藥品進行復核,確認無誤后才可發(fā)放給患者,同時按照藥品說明書或處方醫(yī)囑,耐心的向患者進行用藥交代與

指導如:用法、用量及注意事項等。

8、每月配合對全部藥品進行一次盤點,并檢查藥品效期。

9、積極參加科室繼續(xù)教育學習,不斷提高業(yè)務水平。

藥店相關職責篇2

1、組織制定門店年度或半年度或季度經(jīng)營管理指標和門店預算,并監(jiān)督指導目標分解和持續(xù)改進措施;

2、監(jiān)控門店經(jīng)營狀況,通過數(shù)據(jù)分析,有針對性的進行經(jīng)營指導,并提出改進措施或向相關部門提出促銷建議;

3、對門店各項規(guī)章制度做好監(jiān)督指導,按標準執(zhí)行。如店容店貌、基本禮儀規(guī)范、商品陳列、店內(nèi)營銷活動等;

4、監(jiān)督指導門店促銷活動的執(zhí)行,并組織進行效果評估和反饋;

5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

藥店相關職責篇3

2.1負責貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。努力學習和掌握藥品的質(zhì)量特性和各類保管、養(yǎng)護知識。

2.2有權力制止不符合標準規(guī)定的配送和銷售。負責對門店質(zhì)量工作及藥品質(zhì)量行使否決權,但否決權僅限于本門店,同時必須服從質(zhì)管部的裁決與否決。

2.3負責門店GSP實施情況檢查考核的具體實施,提出改進的措施及意見。

2.4把好藥品進貨關,會同驗收人員檢查進貨藥品的&39;質(zhì)量狀況。

2.5督促門店做好陳列藥品按月檢查記錄工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向門店經(jīng)理匯報,并上報質(zhì)管部。

2.6督促門店定期做好按月填報近效期藥品報警表。

2.7負責對門店不合格藥品進行控制性管理。

2.8檢查藥品陳列環(huán)境和儲存條件,保證其符合規(guī)定要求。

2.9負責做好顧客意見的收集和各種質(zhì)量信息的傳遞。積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作。

2.10負責督促門店進行藥品召回、退回、追回相關工作。

藥店相關職責篇4

一、貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務質(zhì)量。

二、遵守醫(yī)院及藥劑科的各項規(guī)章制度,不無故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。

三、做好藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。

四、做好處方的審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”,處方調(diào)配無差錯及事故。

五、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實交接班制度。

六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方,以及不能判定其合法性的.處方,應當拒絕調(diào)劑,并及時聯(lián)系處方醫(yī)師。

七、做好門診藥事咨詢及相關工作。

八、做好藥物不良反應的上報工作。

藥店相關職責篇5

1、在門店店長的領導下,遵守公司勞動紀律、崗位制度;

2、按要求儲存和分類陳列,并準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等;

3、熟悉各商品的分類陳列及商品的相關知識,充分掌握服務技巧、銷售技能;

4、正確介紹藥品的.性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項;

5、收集顧客對藥品質(zhì)量和服務質(zhì)量的意見,努力改進自己的工作。

藥店相關職責篇6

1、執(zhí)業(yè)藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關規(guī)定;在職在崗,不得在其它企業(yè)兼職;遵守職業(yè)道德,忠于職守,佩帶標明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗;

2、執(zhí)業(yè)藥師必須具備一定的藥學專業(yè)知識和技能,熟悉藥品知識,掌握最新醫(yī)藥信息,負責對非處方藥的.咨詢,幫助消費者進行自我藥療,并能為消費者提供用藥咨詢和指導;

3、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作,對門店內(nèi)的處方藥和非處方藥的陳列進行監(jiān)督指導;

4、負責對處方的完整性、正確性進行審核,并在處方上簽字;

5、負責對處方的藥品名稱、規(guī)格,用藥劑量,用藥方法,處方用藥相互作用及配伍禁忌進行審核,如發(fā)現(xiàn)處方有問題應拒絕調(diào)配,并向顧客說明情況,經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字,方可調(diào)配;

6、正確介紹藥品的性能、用途等有關知識,保證消費者用藥安全,決不推銷假劣藥品;

7、對店內(nèi)的非藥師人員進行業(yè)務指導;

8、對處方的審核、調(diào)配負責。

藥店相關職責篇7

1、負責公司證照管理,包括申報、變更、延續(xù)等相關工作;

2、負責配合質(zhì)量負責人完成各項質(zhì)量管理工作;

3、負責公司質(zhì)量管理人員上崗證、職業(yè)藥師注冊證的`辦理工作;

4、定期對公司及藥店實施GSP情況進行檢查;

5、負責商品信息的完善工作;

6、指導藥品驗收、養(yǎng)護、保管和運輸工作;

7、配合藥監(jiān)局日常檢查工作;

8、及時完成領導交給的其它工作。

9、有連鎖藥業(yè)公司工作經(jīng)驗

藥店相關職責篇8

1.指導和參加藥品調(diào)配,憑借醫(yī)生的處方嚴格配藥。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范;

2.負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng),保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定;

3.監(jiān)督院內(nèi)藥品使用嚴格執(zhí)行《藥品管理法》;

4.藥品出入庫嚴格執(zhí)行驗收登記手續(xù),所有藥品建賬管理;

5.協(xié)助做好藥品采購工作,根據(jù)庫存和預計用藥量,即時提報采購計劃;

6.認真執(zhí)行藥庫檢查、報告制度。

藥店相關職責篇9

崗位職責:

1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作;

2、負責店內(nèi)衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護、陳列、盤點等內(nèi)務工作;

3、負責完成店長交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、中專或以上學歷,醫(yī)學檢驗或臨床檢驗專業(yè);

2、持有(中/西)藥師或執(zhí)業(yè)(中/西)藥師證者優(yōu)先考慮,持證上崗額外發(fā)放補貼;

3、具備良好的溝通能力,對待工作認真、細心;

4、誠實正直,富有責任心,良好的`團隊協(xié)作精神,愿與企業(yè)共同成長;

5、工作踏實,思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強。

藥店相關職責篇10

為了搞好藥品經(jīng)營質(zhì)量管理,把藥品各項質(zhì)量管理制度和職責落到實處,真正把GSP的規(guī)范落實,決定任命以下人員擔任各崗位負人:

企業(yè)負責人:藥店質(zhì)量管理員:藥店采購員:藥店驗收員:藥店營業(yè)員:藥店養(yǎng)護員:駐店藥師:

企業(yè)負責人質(zhì)量職責

1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關法律、法規(guī),確保企業(yè)依法經(jīng)營,保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

2.堅持“質(zhì)量第一”的觀念,組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī),執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度,加強質(zhì)量管理工作,對藥店的質(zhì)量管理工作負領導責任。

3.組織、監(jiān)促相關人員建立和完善各項規(guī)章制度,并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

4.督促質(zhì)量管理工作的落實,保證質(zhì)量管理人員有效行使職權。5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責,監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

6.對藥店的藥品質(zhì)量全面負責,嚴格把好藥品質(zhì)量關,保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權。

8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理,抓好藥店的服務質(zhì)量管理,負責處理顧客的服務投訴。

9.負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

10.對藥店經(jīng)營管理工作負責,對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關規(guī)定處理。

質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責

1、組織本單位所有員工認真學習和執(zhí)行有關《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導下,進行經(jīng)營管理;

2、組織有關崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題;

3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理;

4、負責藥品質(zhì)量管理工作,指導和監(jiān)督員工嚴格按GSP來規(guī)范藥品經(jīng)營行為;

5、負責質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;6、定期和不定期進行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營藥品帳物相符,嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為;

7、負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督;8、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;9、負責假劣藥品的報告;10、負責藥品質(zhì)量查詢;

11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;

12、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及維護;

13、組織驗證、校準相關設施設備;

14、負責藥品召回的管理;15、負責藥品不良反應的報告;

16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估;

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價;

18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;19、開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓;

20、指導并監(jiān)督藥學服務工作。

藥學技術人員質(zhì)量職責

1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作;

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任;3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥,無醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥;4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調(diào)配,必要時,經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者交付藥品時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性;

6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內(nèi)容包括:

(1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定;

(2)處方用藥與臨床診斷的相符性;(3)劑量、用法的正確性;(4)選用劑型與給藥途徑的合理性;(5)是否有重復給藥現(xiàn)象;

(6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

(7)其它用藥不適宜情況;

7、處方審核后,認為存在用藥不適宜時,應當告知患者,請其處方醫(yī)師確認或者重新開具處方;

8、發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調(diào)劑,告知患者,由處方醫(yī)師處理;

9、調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;

10、完成處方調(diào)劑后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調(diào)劑;12、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故;

13、負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄;

藥店相關職責篇11

崗位職責:

1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行公司下達的各項任務指標;

3、做好各門店人員的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);

5、監(jiān)督各門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握各門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督各門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的`各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、中專及以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮;

2、3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強的店務管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

藥店相關職責篇12

1、負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司年度計劃,按時完成年度銷售目標;

2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源,進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護,分銷商相應的渠道拓展、談判等;

3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通,力爭首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷售和品牌形象;

4、有效預測銷售訂單,合理控制庫存;

5、負責公司新品業(yè)務推廣,達成新品銷售目標;

6、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競品),定期提供報告和總結;

7、負責應收賬款的回籠,有效控制授信額度;

8、完成公司或領導交辦的其它工作。

藥店相關職責篇13

1、認真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關藥品法規(guī),依法經(jīng)營,安全合理銷售藥品。

2、營業(yè)員上崗前必須經(jīng)業(yè)務培訓考核合格,同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業(yè)時應統(tǒng)一著裝,佩載胸卡,主動熱情,文明用語,站立服務。

4、正確銷售藥品,對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項,根據(jù)顧客所購買藥品的性能、用途、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后,將藥品交與顧客。

5、認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥審方、發(fā)藥工作。

6、做好相關記錄,字跡端正、準確,記錄及時,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理員。

7、負責對陳列的藥品按其藥品性質(zhì)的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報組長。

8、對缺貨藥品要認真登記,及時向業(yè)務部及配送中心傳遞藥品信息,并通知客戶購買。

9、負責對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持,每日班前、班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。

10、不得采用有獎銷售,附贈藥品或禮品等銷售方式。

11、應提供咨詢服務,為消費者提供用藥咨詢和指導,指導顧客安全、合理用藥。

藥店相關職責篇14

1.根據(jù)GSP管理要求,協(xié)助質(zhì)量管理人員做好醫(yī)藥商品質(zhì)量輔助工作,保障顧客用藥安全。

職位要求:

2.保持店堂清潔衛(wèi)生,醫(yī)藥商品陳列合規(guī)有序

3.監(jiān)督醫(yī)藥商品的效期管理

4.協(xié)助藥店經(jīng)理做好醫(yī)藥商品的進、銷、存管理工作

5.完成上級主管交辦的&39;臨時工作

藥店相關職責篇15

崗位職責:

1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)執(zhí)行本工作;

2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作;

3、負責處方的保管和歸檔工作;

4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作;

5、為顧客提供藥學服務,指導顧客合理、安全用藥;

6、負責有關藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問題的咨詢工作;

7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學等相關經(jīng)驗優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術職稱;

3、責任心強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

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