教學(xué)主管崗位職責(zé)精選10篇

時間：2022-06-06 17:08:18 鉻初4820由分享

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崗位職責(zé)，從字面上就可以理解，即一個具體的工作崗位所應(yīng)發(fā)揮的價值和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。崗位職責(zé)是人力資源管理的一個環(huán)節(jié)和一項內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)淼慕虒W(xué)主管崗位職責(zé)精選10篇，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

教學(xué)主管崗位職責(zé)精選10篇

　教學(xué)主管崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)服務(wù)部日常管理工作，保證正常穩(wěn)定的教學(xué)服務(wù)秩序;

2、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)教學(xué)工作中的客戶服務(wù)事宜;

3、負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行考核和評價，提升學(xué)員學(xué)習(xí)滿意度;

4、貫徹落實制定的各項規(guī)定與方案，負(fù)責(zé)對教學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)團(tuán)隊常規(guī)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

教學(xué)主管崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)教學(xué)運營工作，制定年度班級升級計劃并按照時間截點統(tǒng)籌推進(jìn);

2、牽頭組織教學(xué)團(tuán)隊的教研活動，定期聽課評課，確保教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，定期組織團(tuán)建活動，打造學(xué)術(shù)團(tuán)隊務(wù)實進(jìn)取的文化;

4、負(fù)責(zé)課消的預(yù)算和決算;

5、負(fù)責(zé)日常事務(wù)，排課、課時核對和教師考勤管理;

6、承擔(dān)一定的教學(xué)量，以確保與一線的教學(xué)工作不脫節(jié)。

教學(xué)主管崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)管理教學(xué)部教師，營造積極向.上團(tuán)隊氛圍;

2、依據(jù)整體運營目標(biāo)，把握中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)確保所有教師按照愛貝英語教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);

4、評估和監(jiān)控中心的教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)為校區(qū)的招生，教師的激勵機(jī)制出謀劃策;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師;管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊;

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行家長學(xué)生滿意度調(diào)查;

8、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;

9、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。

教學(xué)主管崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實;

2、負(fù)責(zé)各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

5、根據(jù)總部制定的計劃，結(jié)合校區(qū)實際做出學(xué)期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良;

6、制定年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實施;

7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。

教學(xué)主管崗位職責(zé)5

1：負(fù)責(zé)一對一教師團(tuán)隊的思想文化建設(shè)及團(tuán)隊管理

2：負(fù)責(zé)春秋常規(guī)課程的組內(nèi)備課磨課工作及寒暑假集體備課工作

3：負(fù)責(zé)每個月的功底測試試卷的編寫、統(tǒng)分及排名工作

4：負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)工作

5：負(fù)責(zé)新老師的幫帶工作

6：負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)排課及異動老師協(xié)調(diào)方案等

7：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教學(xué)教研工作

教學(xué)主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)舞蹈課程的教學(xué)工作、實施聽課、授課計劃、保證教學(xué)質(zhì)量，參與教學(xué)評議等;

2、教學(xué)期間能取得學(xué)員與家長的認(rèn)同和信任，最大限度減少學(xué)員流失;

3、協(xié)助課程顧問完成課程介紹推薦，以及客戶續(xù)費工作, 協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)或協(xié)助教學(xué)基地的各類內(nèi)部、外部活動的組織舉辦;

5、負(fù)責(zé)學(xué)員節(jié)目的排演;

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他專業(yè)事項。

教學(xué)主管崗位職責(zé)7

1、熟悉量子貓科學(xué)課程體系，了解量子貓科學(xué)教育文化及教學(xué)理念，積極展現(xiàn)與傳播;

2、具有服務(wù)意識及銷售意識，了解產(chǎn)品知識，配合參與家長接待工作;

3、愛護(hù)使用實驗器材和其它公共硬件設(shè)施;并按規(guī)定嚴(yán)格管理;

4、積極配合公司、門店活動的執(zhí)行;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);

教學(xué)主管崗位職責(zé)8

職位描述：

1、針對學(xué)生情況因材施教，對其進(jìn)行個性化課程講授，組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué);

2、根據(jù)每個學(xué)生的具體情況制定一套教學(xué)進(jìn)度及成果預(yù)期計劃;

3、積極參與本學(xué)科學(xué)科教研活動，不斷提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源;

4、參與本學(xué)科試卷出題，在授課期間因時制宜，分階段組織測驗活動并進(jìn)行批改工作;

5、積極和學(xué)生溝通，全面了解每個學(xué)生情況，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣;

招聘對象：

1、年齡在35周歲以下者;

2、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

3、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

教學(xué)主管崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常生活的衣、食、住、行、睡;

2、嚴(yán)格執(zhí)行生活輔導(dǎo)教師的工作規(guī)程，悉心照顧學(xué)生生活起居;

3、做好學(xué)生的安全接送工作，組織并指導(dǎo)學(xué)生文明就餐;

4、經(jīng)常與學(xué)生、家長溝通，做學(xué)生的良師益友，與家長攜手為共同教育好學(xué)生努力;

5、全面負(fù)責(zé)學(xué)生就餐教室、就寢宿舍的衛(wèi)生打掃工作;

教學(xué)主管崗位職責(zé)10

1、保持與學(xué)生的經(jīng)常性溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活狀況，做好思想政治工作;

2、承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實驗課程等教學(xué)工作;

3、參加教學(xué)研究、課程教學(xué)改革及其他教學(xué)基本建設(shè)工作;

4、擔(dān)任某些課程的部分或全部授課工作;

5、協(xié)助教師印制考題，監(jiān)考和批改考卷;

6、完成上級交代的其他工作任務(wù)。