高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求，僅供參考，大家一起來看看吧。
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求1
高級銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司營銷業(yè)務管理，包括但不限于月度業(yè)務目標、計劃、進度、激勵及預警;
2、協(xié)助專項業(yè)務政策/活動落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負責協(xié)調公司新舊車輛資源以支持地區(qū)業(yè)務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;35歲以下;性格友善，形象氣質佳，并能承受高強度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經(jīng)驗，有搭建或運行銷售業(yè)務管理體系的成功經(jīng)驗;
3、有較強的團隊合作能力，跨部門溝通能力，項目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營銷業(yè)務工作經(jīng)驗者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級銷售管理崗位
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求2
職責描述：
1、負責為客戶提供項目前的信息咨詢服務及配合市場部完成市場推廣及銷售工作。
2、負責按客戶的需求制定咨詢項目的實施方案。
3、負責按項目方案實施項目咨詢服務工作。
4、負責按客戶的需要提供項目培訓工作。
5、負責按公司的要求完成課程及咨詢產(chǎn)品的研發(fā)工作。
職位要求：
1、平時沒有事情時不需每天到公司上班，能適應頻繁出差。
2、知識：
（1）生產(chǎn)管理咨詢方向：了解精益生產(chǎn)管理的基礎知識，對tpm管理體系、5s管理、ie等精益有一定的了解。
（2）人力資源管理咨詢方向：了解現(xiàn)代人力資源管理理念及方法，對薪酬績效、人才管理與發(fā)展知識有一定的掌握。
3、經(jīng)驗：
(1) 2年以上國內(nèi)大型生產(chǎn)制造企業(yè)(行業(yè)前5名以內(nèi))工作，或2年以上優(yōu)秀跨國制造企業(yè)工作經(jīng)驗。
(2)主導過2個或以上精益生產(chǎn)管理項目或人力資源管理項目，或參與過3個以上第三方咨詢項目。
4、能力：
（1）學習理解能力：對新事物或新知識能夠快速的理解，在輔導下能夠快速應用。
（2）溝通影響能力：能夠傾聽和理解他人想法和感受，并能夠策略性的做出積極的回應。
5、個性特質：
（1）積極主動：在沒有人監(jiān)督的情況下仍能夠自我約束，保持動力向前推進工作。
（2）結果導向：無論遇到任何困難，總是想方設法去達成目標，而非總是強調客觀困難。
（3）樂觀誠信：總是能看到事情的好的方面，對待客戶及公司的管理能夠持續(xù)秉持誠信直的原則。
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求3
職責描述：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.承擔項目經(jīng)理角色，帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.與企業(yè)領導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調研及撰寫研究報告；
4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應快速變化的環(huán)境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
7.能適應不定時工作和長期出差。
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求4
職位描述：
組織級項目管理高級顧問（敏捷/cmmi/精益）
崗位職責（之一或多項）：
承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；
擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持；
擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。
職位要求：
專業(yè)：計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
資質：
1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗；
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解；
3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域（ci、cd）的工作實踐優(yōu)先；
5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗；
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求5
高級配置管理工程師崗位職責
工作職責:
1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);
2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;
4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;工作職責:
1. 負責研發(fā)效能平臺和相關工具的架構與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務需求，參與系統(tǒng)設計，負責核心代碼的實現(xiàn);
2. 負責搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負責項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復等工作;
4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
4. 有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關注技術動態(tài)，對技術有熱情;有責任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;
高級配置管理工程師崗位
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求6
職責描述：
a)跟蹤、推動重點項目問題和結論的閉環(huán)的經(jīng)驗；
b)具有軟件研發(fā)方面相關工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學歷，計算機或管理相關專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路和方法，并具有項目全過程管理的能力；
d)良好的表達及溝通能力、團隊管理和協(xié)調能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項目管理工具；
f)具有強大主動性，有責任心。
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求7
職位描述：
崗位職責:
1. 監(jiān)控項目的進度、質量、成本，進行項目狀態(tài)分析，跟蹤重點項目中的問題與風險，及時預警；
2. 參加重點項目的啟動會、評審會和總結會等；
3. 按公司要求，組織對項目的過程監(jiān)控和最終考核；
4. 充分利用項目管理工具，整合項目信息，建立管理基線，并健全信息呈現(xiàn)方式和匯報機制；
5. 參與過程改進，項目管理規(guī)范、流程優(yōu)化，逐步完善項目管理體系
崗位要求:
教育程度:碩士研究生
工作經(jīng)歷:
1. 計算機、電子類相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士及以上學歷；
2. 熟悉軟件工程和項目管理相關理論、方法與工具，敏捷開發(fā)、敏捷項目管理的理念、工具(burndown chart、jira)，及通用的敏捷開發(fā)實踐(scrum， xp， lean， kanban)
3. 熟悉scrum團隊工作方式，持有scrum master 相關認證者優(yōu)先；
4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)與人工智能行業(yè)發(fā)展狀況；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及學習能力，有項目管理經(jīng)驗、pmp認證者優(yōu)先；
6. 較強的抗壓能力； 英語良好。
7. 熟練的辦公軟件操作能力
所需專業(yè):計算機、電子類相關專業(yè)
語言要求:中英文流利
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求8
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益生產(chǎn)管理類項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計精益生產(chǎn)管理類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項目經(jīng)驗，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進管理工作經(jīng)驗，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目運作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解，并在企業(yè)內(nèi)實施過精益生產(chǎn)改善項目系統(tǒng)性導入工作者優(yōu)先，能獨立開展精益生產(chǎn)課程培訓者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求9
職責描述：
崗位：高級質量管理/質量管理
部門：質量管理中心（1人）
職責：
1.根據(jù)部門要求和相關標準，完成文科類圖書的質量檢查和結果評定；
2．負責組建相關社外審讀隊伍；
3．協(xié)助完成相關質檢信息統(tǒng)計和分析等。
要求：
1.文科專業(yè)背景，碩士以上學歷；
2.具有較強的語言溝通和公關能力，較好的協(xié)調能力；
3.具有較強的文字表達能力；
4.具有較強的責任心強，和團隊意識；
5.有兩年以上出版物的質檢工作經(jīng)驗，熟悉編校業(yè)務知識、相關標準和圖書質量管理規(guī)范；
6.已通過出版職業(yè)資格中級考試者優(yōu)先。
工作地點：北京市海淀區(qū)
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求10
高級品牌管理經(jīng)理崗位職責
職位描述:崗位職責1、全面負責公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理工作2、制定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設體系，制定品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果3、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，監(jiān)督管理品牌vi體系4、規(guī)劃品牌推廣策略，策劃各類品牌推廣活動5、塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與大眾之間建立精神層面的深度聯(lián)系，主導品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實、提升品牌競爭力建立從品牌標識、企業(yè)形象等一系列品牌管理規(guī)范6、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行，建立和維護與媒體的良好關系，樹立良好的品牌合作形象任職要求1、本科以上學歷，品牌運營、公共傳播、媒體類專業(yè)2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，溝通能力較強，抗壓能力強，有團隊管理經(jīng)驗3、精通品牌營銷策略，在品牌塑造和營銷咨詢領域有領先的市場洞察能力和分析能力4、具有出色的文字駕馭能力，有較強的整合營銷能力5、優(yōu)秀的策劃和組織協(xié)調能力，熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營銷、媒體公關，擅長媒體資源開發(fā)、媒體關系維護、品牌營銷活動策劃和組織6、執(zhí)行力強，能夠快速反應，領導部門配合全面品牌開展工作。7、具備相關傳媒經(jīng)驗、品牌咨詢機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先
高級品牌管理經(jīng)理崗位
高級管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求11
崗位職責：
1、負責上位機軟件架構設計與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負責上位機需求分析、業(yè)務與功能設計及項目管理；
3、負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計與交付；
4、管理上位機研發(fā)與測試團隊，確保研發(fā)進度和研發(fā)質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗及開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉電表國際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、認真負責的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語閱讀能力和溝通能力。