銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

區(qū)域銷售總監(jiān)

1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開(kāi)發(fā)新客戶。

該崗位預(yù)留股東晉升通道。

3、應(yīng)聘要求

（1）xxx，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。

（2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。

（4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

（5）有高分子材料專業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先。

4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保，股東晉升通道。

5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽(yáng)/新疆烏魯木齊。

6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師，xxxx。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限。

語(yǔ)言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

1、按照公司規(guī)程、負(fù)責(zé)與部門(mén)內(nèi)外關(guān)于合同審核流程的推進(jìn)與執(zhí)行；

2、依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)、負(fù)責(zé)對(duì)合作方進(jìn)行主體資格、項(xiàng)目資質(zhì)、人員構(gòu)成等資料方面的審查過(guò)程、負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件、信息的維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作、審查公司對(duì)外簽訂的采購(gòu)合同、提出合同管理制度和制度的貫徹實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)報(bào)表的制作與上報(bào)、保證數(shù)據(jù)輸出的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、合同的資料管理、切實(shí)做好本部門(mén)的文件、資料檔案管理工作、增強(qiáng)保密觀念；

6、其他采購(gòu)商務(wù)相關(guān)的工作

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務(wù)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉erp系統(tǒng)操作、熟練使用office辦公軟件、對(duì)采購(gòu)合同管理工作有一定了解。

4、要求性格穩(wěn)重細(xì)致、溝通能力佳、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合能力。

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生條件適度放寬。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)

第1篇：房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)項(xiàng)目主管職責(zé)

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售工作。

2、依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參加制定銷售安排，同時(shí)制定本組每月銷售安排，駕馭銷售進(jìn)度。

3、定期組織匯報(bào)銷售狀況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

6、依據(jù)銷售安排，參加制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售方案實(shí)施。

7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

8、依據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9、參加并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工探討確定。

10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

11、做好項(xiàng)目說(shuō)明，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

14、幫助本組銷售

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和各門(mén)店銷售目標(biāo)

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制

5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格

1、大專學(xué)歷以上

2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年的項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有舊有的客戶資源

3、能獨(dú)立定制客戶方案，有效尋求對(duì)應(yīng)的策略

4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力

6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門(mén)的。其工作主要是：

1、督促銷售人員的工作；

2、銷售計(jì)劃的制定；

3、定期的銷售總結(jié)；

4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理；

5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：

a、開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量；

b、拜訪客戶的數(shù)量；

c、客戶的跟進(jìn)；

d、銷售指標(biāo)的完成；

6、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié)；

7、上下級(jí)的溝通、

8、制定不定期的沙龍活動(dòng)、

7、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

8、銷售策略的運(yùn)用；

9、對(duì)于反對(duì)意見(jiàn)的處理；

10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等、

銷售總監(jiān)的工作計(jì)劃：

第一、督促銷售人員的工作：

每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念、我們一開(kāi)始、是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時(shí)候、我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì)、從而來(lái)彌補(bǔ)其不足之處。

如果銷售人員實(shí)在沒(méi)有什么潛力可以發(fā)掘、可以進(jìn)行相對(duì)的幫助、來(lái)幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

銷售總監(jiān)需要督促的方面有：

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)、完成公司銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工、以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場(chǎng)信息、并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度、使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、如與渠道商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件、以及接待客戶的來(lái)訪、

第二、銷售業(yè)績(jī)的制定：

銷售業(yè)績(jī)的制定要有一定的依據(jù)、不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀、以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。

隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上、甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員日銷售業(yè)績(jī)應(yīng)該是多少、周銷售業(yè)績(jī)是多少、從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績(jī)。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

第三、銷售計(jì)劃的制定：

制定一份很好的銷售計(jì)劃、同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售計(jì)劃也是要根據(jù)實(shí)際情況而制定的。銷售計(jì)劃的依據(jù)其實(shí)就是以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐粋€(gè)基準(zhǔn)、進(jìn)行不同策略的跟進(jìn)?，F(xiàn)在、銷售計(jì)劃可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)行：

1、分區(qū)域進(jìn)行

2、銷售活動(dòng)的制定

3、大客戶的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)

4、潛在客戶的開(kāi)發(fā)工作

5、應(yīng)收帳款的回收問(wèn)題

6、問(wèn)題處理意見(jiàn)等。

第四、定期的銷售總結(jié)：

銷售總結(jié)工作是需要和銷售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過(guò)去銷售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情、然后又取得的什么樣的結(jié)果、最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然、我們可能也會(huì)碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情、我們也應(yīng)該積極面對(duì)、看看自己在銷售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善、什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。

定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會(huì)。能知道銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情、碰到什么樣的問(wèn)題。以便可以給予他們幫助、從而使整個(gè)銷售過(guò)程順利進(jìn)行。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

銷售總監(jiān)2名

負(fù)責(zé)心血管、婦產(chǎn)科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、抗精神失常、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域的片劑、注射劑、膠囊劑等產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售管理工作

銷售總監(jiān)1名

負(fù)責(zé)心腦血管、消化系統(tǒng)、抗病毒、呼吸系統(tǒng)等領(lǐng)域的大、小容量注射液的銷售管理工作

1、10年以上醫(yī)藥大型企業(yè)、上市公司銷售管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的普藥(商業(yè))流通客戶和?？漆t(yī)院資源。

3、熟悉普藥流通和?？朴盟幍呐R床銷售或醫(yī)藥招商、自營(yíng)等銷售模式,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備解決復(fù)雜問(wèn)題能力和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)突發(fā)事件的處理能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

1、主要負(fù)責(zé)華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作，規(guī)劃管理并達(dá)成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、執(zhí)行集團(tuán)銷售副總對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的銷售策略。

3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進(jìn)代理商的銷售工作落實(shí)。

4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)大型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫(kù)。

5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開(kāi)發(fā)、維護(hù)照明設(shè)計(jì)師、燈光顧問(wèn)公司及建筑設(shè)計(jì)院的照明設(shè)計(jì)資源，在公司要求的情況下持續(xù)擴(kuò)大品牌推廣和產(chǎn)品定標(biāo)選型。

6、連同市場(chǎng)部合作開(kāi)展各種市場(chǎng)推廣宣傳工作，做好公司品牌建設(shè)工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)

1、具有銷售汽車(chē)板的工作經(jīng)驗(yàn)

2、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶使用需求，制定完善營(yíng)銷策略

3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和市場(chǎng)推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平，維護(hù)品牌形象

6、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力。

3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務(wù)和流程。

4、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

5、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

汽車(chē)銷售總監(jiān)崗位

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、 開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶資源，區(qū)域?yàn)槿A北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區(qū)域內(nèi)某個(gè)省份

2、 完成個(gè)人銷售目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)共同完成公司區(qū)域銷售目標(biāo)

任職要求：

1、 熟悉本區(qū)域內(nèi)客戶整體情況，有豐富的客戶及廣告公司資源

2、 具備媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)

3、 具備較強(qiáng)的溝通和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，市場(chǎng)洞察力

4、 本科及以上學(xué)歷

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

1、代理商接洽、熱情解釋代理商各種問(wèn)題、了解代理商情況、介紹公司基本情況、運(yùn)作流程等；

2、根據(jù)公司招商計(jì)劃、協(xié)助招商經(jīng)理與客戶洽談溝通、提升客戶滿意度；

3、協(xié)助收集整理代理商資料；

4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線上操作、線下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實(shí);

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過(guò)程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;

6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,了解渠道運(yùn)行方式,具備市場(chǎng)敏銳性;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷策劃能力。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開(kāi)拓渠道合作，實(shí)施渠道銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)；

2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，以上銷售業(yè)績(jī)突出，工作穩(wěn)定性較強(qiáng)；

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、對(duì)ai行業(yè)有興趣，對(duì)新興的科技有熱情。

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職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)并組織實(shí)施公司區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)成員完成區(qū)域目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，業(yè)務(wù)拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務(wù)的協(xié)助跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

任職資格：

1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車(chē)、快消等行業(yè)多年人脈，有強(qiáng)大客戶基礎(chǔ);

2、廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和市場(chǎng)分析能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧;

4、有豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及建立智慧教育產(chǎn)品的全國(guó)分銷商渠道體系;

2、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的渠道開(kāi)拓，并達(dá)成年度拓展目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評(píng)估;

5、整合一切資源完成與渠道商的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)等工作。

任職要求：

1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育、信息、管理類專業(yè);

20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶和渠道資源;

3對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉，對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有深刻理解;

4具備極強(qiáng)的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場(chǎng)趨勢(shì)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

11.代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。