綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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職責(zé)
1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。
2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的調(diào)配。
任職資格：
1。中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。
2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。
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一、負(fù)責(zé)收集、下載集團(tuán)公司及外部相關(guān)單位的文件，并按規(guī)定范圍傳達(dá)、存儲(chǔ)和歸檔。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開發(fā)區(qū)分廠考勤匯總、后勤部勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)分配、新招聘人員備案統(tǒng)計(jì)。
三、分公司辦公用品、煙酒等的領(lǐng)用、出入庫統(tǒng)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室各類文字處理、文件分類等日常事務(wù)性工作。
五、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理、董事領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常衛(wèi)生，二樓花草的日常澆水和維護(hù)。
六、負(fù)責(zé)分公司的電話記錄和轉(zhuǎn)達(dá)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。
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1.認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的任務(wù)和要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，注重工作效率。
2.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序工作:每天清潔一次樓層，每天擦拭一次樓梯扶手，每天擦拭一次樓層，每月至少清潔一次墻壁，全天清潔。
3.負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施損壞記錄，并及時(shí)向主管報(bào)告。
4.愛護(hù)公物，正確使用和妥善保管清潔用具，最大限度地節(jié)約資源。
5.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律；
6.節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共設(shè)施，保管好清潔用品，及時(shí)向辦公室報(bào)告屋面滲漏和管道堵塞損壞情況；
7.注意著裝，禮貌行為，禮貌接待客人，自覺維護(hù)公司形象。
8.對(duì)所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，了解處罰情況。
9.熱愛自己的工作，服從分配，服從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真扎實(shí)地工作。
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1.統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、分析銷售團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù)，支持公司制定銷售政策；
2.協(xié)助客戶代表進(jìn)行商品報(bào)價(jià)等銷售開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，確?？蛻舸礓N售開發(fā)的正常發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)不斷完善部門銷售表格等銷售工具；
5.協(xié)助客戶代表管理客戶收款；
6.完成部門內(nèi)其他需要協(xié)助的事項(xiàng)。
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綜合內(nèi)勤（人事行政方向）國信藍(lán)海保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司（分支機(jī)構(gòu)）國信藍(lán)海保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司（分支機(jī)構(gòu)）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)的人事管理工作，包括：入司、考核、異動(dòng)、離司、人事電子檔案歸檔、內(nèi)勤人員信息表、通訊錄等；
2、協(xié)助營銷部經(jīng)理，做會(huì)議、培訓(xùn)記錄，上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部；
3、熟識(shí)公司內(nèi)部人事行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度，做到依度管理；
4、熟識(shí)省分公司營銷管理制度《基本法》、省分公司費(fèi)用政策、分對(duì)分代理協(xié)議政策等，解答機(jī)構(gòu)提出的咨詢問題；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書的制作、發(fā)放和管理；
6、協(xié)助省分公司總經(jīng)理，按時(shí)完成交代的任務(wù)
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)綜合內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、策劃能力，并熟練使用各類辦公軟件；
4、工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
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1.協(xié)助部門內(nèi)外聯(lián)系，上傳發(fā)布；
2.負(fù)責(zé)收集、管理和定期更新人、事、物數(shù)據(jù)信息的報(bào)告；
3.監(jiān)督落實(shí)部門各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.教育信息化信息匯總通報(bào)；
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)建、公務(wù)購票、財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工考勤(出勤、請(qǐng)假、休假等)。
6.打印各種證書；
7.部門出差記錄及反饋；
8.參與實(shí)施教研活動(dòng)；
9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級(jí)的日常操作監(jiān)督；
10.部門檔案管理；
11.外信工作委員會(huì)秘書處辦公室的日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)系等)；
12.監(jiān)督外信工委三項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
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一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與，策劃相關(guān)會(huì)議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。
七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事，財(cái)務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
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一、內(nèi)勤人員直接由銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，必須遵守公司的一切規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
二、負(fù)責(zé)接待所有來公司業(yè)務(wù)考察洽談業(yè)務(wù)的客戶，禮貌待人；為客戶提供相關(guān)宣傳材料，積極向客戶介紹公司產(chǎn)品；
三、負(fù)責(zé)記錄客戶來電和現(xiàn)場(chǎng)人員的信息反饋，建立銷售賬戶、應(yīng)收賬款、回收賬款明細(xì)賬、成品明細(xì)賬、業(yè)務(wù)人員費(fèi)用借款明細(xì)賬、個(gè)人銷售明細(xì)賬；
四、及時(shí)準(zhǔn)確地為公司經(jīng)銷商現(xiàn)場(chǎng)人員提供招標(biāo)文件；
五、負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)估合同的任務(wù)，并發(fā)出任務(wù)通知。根據(jù)完成任務(wù)的時(shí)間進(jìn)行跟蹤；并負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)職能部門傳達(dá)客戶的反饋、相關(guān)技術(shù)要求和技術(shù)變更；工作粗心、失職造成的損失由內(nèi)部當(dāng)事人承擔(dān)，一次罰款100人；
六、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的交付，并按照合同簽訂的內(nèi)容要求以一定的方式辦理交付手續(xù)。手續(xù)必須完成，否則損失由我自己承擔(dān)。
七、負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋意見，及時(shí)安排客戶提出的產(chǎn)品售后服務(wù)要求。
八、負(fù)責(zé)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)人員的退貨工作，有權(quán)及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告所了解的實(shí)際情況。
九、及時(shí)了解外勤人員的出差情況，多關(guān)注長期在外工作的外勤人員，適當(dāng)照顧家屬。
十、堅(jiān)持工作崗位，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)任務(wù)。
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綜合運(yùn)營崗（保險(xiǎn)內(nèi)勤）招商信諾人壽招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司，招商信諾，招商信諾人壽，招商信諾職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銀保渠道壽險(xiǎn)保單的單證管理工作，并協(xié)助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作；
2、處理銀保渠道客戶投訴，并記錄投訴信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；
3、協(xié)助銷售人員，與總部運(yùn)營部門協(xié)作，推進(jìn)客戶保單進(jìn)程；
4、每月整理數(shù)據(jù)，制作相關(guān)的報(bào)表。
任職要求：
1。本科及以上學(xué)歷，金融、法律、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2。1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)公司或投訴處理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3。能較為熟練使用office辦公軟件；
4。迅速執(zhí)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，并且具備較好的談判及學(xué)習(xí)能力；
5。性格樂觀積極向上，思維敏捷；
6。性格穩(wěn)重，做事細(xì)心、耐心，有高度的責(zé)任心，積極跟進(jìn)客戶的各項(xiàng)需求；
7。熱情樂觀，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、 負(fù)責(zé)接待公司客人。
2、 做好后勤日常事務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印和分發(fā)。
4、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件管理、會(huì)議安排和表格制作。
5、 負(fù)責(zé)各種文字的編輯和處理。
6、 辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)管理等。
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職責(zé)：
1、駐守前臺(tái)做好接待工作;
2、采購公司物資、組織團(tuán)建活動(dòng);
3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;
5、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。
任職要求：
1、年齡18-35周歲;
2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;
3、遵守紀(jì)律，踏實(shí)肯干，對(duì)負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1.協(xié)助總經(jīng)理辦公室制定計(jì)劃，與各部門合作
2.跟蹤整合公司各項(xiàng)指標(biāo)
3.承擔(dān)總經(jīng)理辦公室和各部門指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析和支持
4.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系，制定團(tuán)隊(duì)指標(biāo)和管理體系
5.協(xié)助基層員工實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)和監(jiān)督
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)（清潔、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)打印各種文件和材料：傳輸、收集和保存相關(guān)文件和材料。
二、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，制度：了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、二。對(duì)文件和資料進(jìn)行分類和存檔，以便隨時(shí)閱讀和呼叫，并負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、簽字、退貨、整理、歸檔。最重要的是堅(jiān)決執(zhí)行要求的文件。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、介紹、收發(fā)傳真、接聽電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施損壞記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、參與，策劃相關(guān)會(huì)議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交負(fù)責(zé)人審核，然后備案，以備日后參考。
七、熱愛自己的工作，服從分配，聽領(lǐng)導(dǎo)，能自覺遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)工作。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉崗位任務(wù)和要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，注重工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事、財(cái)務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、5A級(jí)寫字樓室內(nèi)上班，在平安公司辦理過業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺(tái)與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品。
2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過這個(gè)新平臺(tái)來銷售，給到客戶買房、買車、買保險(xiǎn)，投資、儲(chǔ)蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)
任職條件：
1、大專(含)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情;
3、具有良好的自我管理能力;
4、對(duì)工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通交流能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)15
一、協(xié)助辦公室主任開展工作；
二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)，負(fù)責(zé)收發(fā)、發(fā)送、催辦、立卷、歸檔相關(guān)行政公文。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印和分發(fā)。
五、負(fù)責(zé)文件的管理和歸檔。
六、負(fù)責(zé)發(fā)放各級(jí)文件、會(huì)議安排等。
七、掌握和使用印章，審核、出具行政介紹信等傳達(dá)重要電話資料的證明，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函和書面通知的行政會(huì)議。
八、嚴(yán)格遵守文件保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳簿，使帳簿與實(shí)物一致。
十、協(xié)助辦公室主任做好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。