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客服部主管工作職責(zé)有哪些

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客服部主管工作職責(zé)有哪些(10篇)

在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,那么你接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編準(zhǔn)備的客服部主管工作職責(zé)有哪些,歡迎借鑒參考。

客服部主管工作職責(zé)有哪些

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇1)

1、監(jiān)督及管理小組成員的日常運作;

2、監(jiān)控員工的表現(xiàn),確保服務(wù)小組的服務(wù)質(zhì)量能達到預(yù)定的指標(biāo);

3、培訓(xùn)及輔導(dǎo)小組成員,與小組成員分享營運經(jīng)驗,并有效地執(zhí)行;

4、監(jiān)督工作量狀況,并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo);

5、完成工作報表,分析工作狀況;

6、處理及解決復(fù)雜的事件;

7、總結(jié)小組成員的工作信息,向項目經(jīng)理推薦有效改進的方案。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇2)

1、負責(zé)對服務(wù)工作制度、各服務(wù)受理流程的建立、實施、檢查和改進;

2、負責(zé)對部門員工是否能按時按質(zhì)完成、工作方法、服務(wù)流程是否正確進行監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn);

3、負責(zé)組織業(yè)主對服務(wù)意見的收集與服務(wù)滿意率的征求、統(tǒng)計、分析和回復(fù)工作;

4、負責(zé)業(yè)主物業(yè)服務(wù)費、運行費、車輛停放費等繳費情況的匯總、統(tǒng)計、分析和回復(fù)工作;

5、負責(zé)處理和消除業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見,當(dāng)發(fā)現(xiàn)對業(yè)主意見的處理和消除工作已經(jīng)超出本身的職權(quán)范圍時應(yīng)當(dāng)及時向上級報告;

6、負責(zé)保持與對物業(yè)服務(wù)有意見住戶的溝通,建立書面的業(yè)主單元號清單、意見內(nèi)容、處理進程、欠費情況等信息,并負責(zé)隨時更新這些內(nèi)容;

7、負責(zé)對所管區(qū)域所有突發(fā)事件中和事后的跟進服務(wù),并親自赴現(xiàn)場與業(yè)主保持溝通,處理職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),當(dāng)事態(tài)比較嚴(yán)重時應(yīng)當(dāng)向經(jīng)理報告并協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇3)

1.負責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員

2.發(fā)貨安排

3.負責(zé)整個客服部門的銷售能力提高

5.處理售后以及中差評處理

6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并提出改進意見

7.定期的回訪客戶,維護客戶,統(tǒng)計好客戶提出的產(chǎn)品問題,從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進意見

8.新品,活動資料發(fā)送、傳達,使得客服部對產(chǎn)品和活動做到很了解

9.日常庫存的了解,對于銷量好的商品補貨跟進,庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇4)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)建立和完善客戶服務(wù)體系;

2、完善和優(yōu)化客服內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,全面提升服務(wù)質(zhì)量、效率及滿意度;

3、收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析;

4、負責(zé)客服部的日常管理、帶領(lǐng)團隊提高服務(wù)滿意度、服務(wù)品質(zhì);

5、負責(zé)客服部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團隊激勵和考核工作。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇5)

1、負責(zé)售后服務(wù)團隊的管理和監(jiān)督,規(guī)范售后服務(wù)流程和落實并完善售后服務(wù)管理制度,切實提升公司整體售后服務(wù)水平和公司形象;

2、跟蹤客戶報修過程,安裝過程,銷戶過程,解決客戶問題,提供相關(guān)服務(wù);

3、抗壓力要強,能吃苦耐勞;

4、工作態(tài)度要端正。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇6)

1、全面負責(zé)公司銷售客服體系工作,包括銷售客服體系的建立,對合同、報價、售后等管理工作;

2、保持與老客戶的良好關(guān)系,定期回訪/拜訪,確保項目的后期維護跟進;

3、有效開發(fā)老客戶增訂項目,進行前期技術(shù)方案的指定,最終完成方案報價等細節(jié)的確認;

4、監(jiān)督指導(dǎo)客服團隊日常工作,包括售后過程管控、數(shù)據(jù)管理與分析、員工培訓(xùn)等;

5、制定銷售客服團隊的年度銷售計劃和指標(biāo)并跟蹤進度和完成情況。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇7)

1、對客服部各類檔案資料進行收集、整理和歸檔。

2、對金茂大廈車位進行統(tǒng)計和發(fā)放,并辦理車位申請、注銷和延期報批流程。

3、對各類有償服務(wù)合同進行系統(tǒng)錄入、到期提醒。

4、編寫本部門各類會議紀(jì)要及其他文書工作。

5、臨時接待部門訪客及接聽客戶電話。

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇8)

一、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

二、負責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

三、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

四、負責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。

五、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

六、負責(zé)對本部門各崗位的工作檢查,負責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實操培訓(xùn)工作。

七、負責(zé)對區(qū)內(nèi)標(biāo)識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

八、負責(zé)檢查部門電腦客戶資料的準(zhǔn)確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運作。

九、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。

十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。

十一、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

十二、完成部門交付的其他工作。

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇9)

職責(zé):

1、負責(zé)客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題。

2、負責(zé)答復(fù)、跟進及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢、并能解決一般投訴;

3、熟悉淘寶天貓的各項造作規(guī)則,處理客服要求;

4、善于總結(jié),能對各種售后問題進行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報;

5、良好的溝通協(xié)作意識,責(zé)任心強,能將各種問題由始至終處理;

任職資格:

1、熟悉計算機常用軟件,優(yōu)秀的文字錄入能力(每分鐘60個字以上);

2、較好的服務(wù)意識,溝通表達能力強,親和力佳;

3、有很強的主動服務(wù)精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

4、有團隊合作精神,熱愛電子商務(wù)行業(yè);

客服部主管工作職責(zé)有哪些(篇10)

1、編制顧客投訴部門的工作目標(biāo)及計劃,并分解落實。

2、負責(zé)顧客投訴部門各項管理職能實施的監(jiān)督檢查。

3、負責(zé)培訓(xùn)顧客投訴部門的員工,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn)。

4、負責(zé)安排顧客投訴部門員工的班次,考勤和業(yè)績考核工作。

5、負責(zé)顧客投訴部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

6、負責(zé)顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。

7、負責(zé)收集售后服務(wù)方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策。

8、負責(zé)制定賣場顧客投訴受理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并負責(zé)其監(jiān)督與實施。

9、負責(zé)根據(jù)相應(yīng)法規(guī),行規(guī)制定賣場各大類商品的售后服務(wù)(退換貨)標(biāo)準(zhǔn)并負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與實施。

10、負責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對本賣場商品,服務(wù)等個方面的投訴。

11、負責(zé)協(xié)調(diào)解決由工商,消協(xié)等部門轉(zhuǎn)達的顧客投訴。

12、負責(zé)定期對賣場的顧客投訴受理情況進行分析總結(jié),并反饋至上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。

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