學(xué)校后勤職責(zé)快板范文
學(xué)校后勤是一個(gè)學(xué)校的保障，他能夠保障我們的人生安全，日常飲食等，所以我們要好好寫好學(xué)校后勤職責(zé)。今天小編在這給大家整理了一些學(xué)校后勤職責(zé)快板，就讓我們一起來看看吧！
學(xué)校后勤職責(zé)快板范文篇1
為加強(qiáng)我校學(xué)生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學(xué)生飲水、用水的及時(shí)和安全。全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件的指導(dǎo)思想，根據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學(xué)生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責(zé)如下：
一、管理員應(yīng)做好學(xué)生飲用桶裝礦泉水庫(kù)房的衛(wèi)生和防控工作；
二、建立學(xué)生飲用桶裝礦泉水出入庫(kù)臺(tái)帳，并及時(shí)對(duì)出入庫(kù)情況統(tǒng)計(jì)入賬，及時(shí)更換過期水。
三、負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生飲水衛(wèi)生常識(shí)的宣傳和指導(dǎo)，包括節(jié)約用水的思想教育。
四、經(jīng)常檢查各班級(jí)飲水機(jī)的衛(wèi)生和擺放情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不合理現(xiàn)象的，有給予停水整改的權(quán)利，經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負(fù)責(zé)各個(gè)班級(jí)領(lǐng)水員的選人和培訓(xùn)工作，做到班級(jí)供水有序、衛(wèi)生，返還空桶及時(shí)。
六、負(fù)責(zé)每月對(duì)各班級(jí)飲水機(jī)的消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權(quán)對(duì)惡意損壞飲水設(shè)備的學(xué)生進(jìn)行合理的處罰。
八、對(duì)于班級(jí)存在的職責(zé)范圍之外的其他問題，要及時(shí)上報(bào)給學(xué)校的其他主管部門，以便及時(shí)處理。
第1篇：學(xué)校后勤人員工作職責(zé)
總務(wù)科工作職責(zé)
一、制定總務(wù)科的工作計(jì)劃，督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)情況；
二、保__教育教學(xué)用品供應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)各種物資的管理和調(diào)配；
三、組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校的各種設(shè)施進(jìn)行定期檢查維護(hù)；
四、保__水、電、暖等設(shè)施的正常運(yùn)作，為教學(xué)工作提供活動(dòng)保障；
五、加強(qiáng)食堂管理，不斷提高伙食質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生、飲食安全；
六、加強(qiáng)本科室所轄人員的思想教育，使其認(rèn)同企業(yè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平；
七、做好隨機(jī)__工作。
總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、組織總務(wù)科相關(guān)人員制定總務(wù)科工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促計(jì)劃的落實(shí)；
二、定期召開總務(wù)科工作例會(huì)，對(duì)前一階段工作的總結(jié)反饋，并布置下一階段的工作；
三、負(fù)責(zé)總務(wù)科人員的分工，檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況； 四、做好隨機(jī)__工作。
司務(wù)長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、在學(xué)校及總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂管理工作，認(rèn)真貫徹<食品衛(wèi)生法>，落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好員工的思想教育工作，帶領(lǐng)員工共同辦好食堂；
二、經(jīng)常督促檢查員工穿工作服持__上崗。工作期間要求員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，講究個(gè)人衛(wèi)生，增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕安全事故；
三、負(fù)責(zé)食堂物品、食品的采購(gòu)，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道和質(zhì)量關(guān)；
四、與班組長(zhǎng)及廚師合理安排師生膳食，制訂每周食譜； 五、掌握和審核食堂的伙食費(fèi)用及其它費(fèi)用支出，勤儉辦好食堂，杜絕鋪張浪費(fèi)，提高質(zhì)量，降低成本，合理定價(jià)，堅(jiān)持伙食財(cái)務(wù)公開，帳目清楚，做到日清、周清、月公布，并定期報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
食堂炊事班長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、在食堂司務(wù)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)本班人員的日常工作安排和出庫(kù)工作；
二、嚴(yán)禁使用變質(zhì)或過期食品、原料，杜絕食物中毒事件發(fā)生；
三、帶頭做好食品加工制作、烹調(diào)技術(shù)工作； 四、負(fù)責(zé)本班組人員的具體分工，統(tǒng)籌安排本班組具體工作；
五、負(fù)責(zé)本班機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的使用和保養(yǎng)，不得有人為損壞和丟失；
六、教育員工規(guī)范__作，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。
廚師崗位職責(zé)
一、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，服從司務(wù)長(zhǎng)和班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)；
二、進(jìn)入__作間，先巡視工作場(chǎng)面，食品、實(shí)物有無異常情況，然后進(jìn)行備料、加工及烹調(diào)食品。嚴(yán)禁過期變質(zhì)的食品菜肴入餐，杜絕中毒事故發(fā)生；
三、掌握各種設(shè)備的__能和使用方法，隨時(shí)保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)；
四、負(fù)責(zé)做好本工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
五、注意講究個(gè)人衛(wèi)生，保__身體健康，堅(jiān)持穿工作服持__上崗，自覺預(yù)防疾病；
六、完成司務(wù)長(zhǎng)和班長(zhǎng)交給的臨時(shí)__工作。
食堂庫(kù)房保管崗位職責(zé)
一、在食堂司務(wù)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，嚴(yán)格執(zhí)行<食品安全法>和<食品衛(wèi)生法>，嚴(yán)把食堂米、面、油、鹽、肉、蛋、菜、調(diào)味品等的進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收和出庫(kù)手續(xù)。認(rèn)真記好實(shí)物帳。做到先進(jìn)先出，防止食物變質(zhì)；
二、負(fù)責(zé)食堂食物、用具、用品的保管，隨時(shí)整理庫(kù)存物品，分類存放，保持庫(kù)房物品整齊清潔，便于清點(diǎn)和使用。不得私自將公物借出，如人為損壞則按價(jià)賠償；
三、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)室的安全工作，按時(shí)關(guān)鎖門窗，加強(qiáng)防范措施，嚴(yán)防偷盜事故發(fā)生；
四、及時(shí)向司務(wù)長(zhǎng)匯報(bào)實(shí)物庫(kù)存情況，定期盤點(diǎn)庫(kù)存實(shí)物，做好日清日結(jié)工作；
五、搞好庫(kù)房?jī)?nèi)外的衛(wèi)生工作； 六、做好臨時(shí)__工作。
食堂會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)
一、按時(shí)發(fā)售飯卡，并做好充卡、補(bǔ)卡工作； 二、負(fù)責(zé)核算每日三餐成本。每餐飯后及時(shí)采集數(shù)據(jù)、記錄刷卡收入，根據(jù)收支情況及時(shí)調(diào)出飯菜價(jià)格；
三、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷憑據(jù)制度，審查入庫(kù)單上賬、單價(jià)、數(shù)量、金額是否相符，單價(jià)是否合理，凡不合理的，拒絕支付；
四、認(rèn)真記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，帳據(jù)相符。
一、定時(shí)為全校師生員工供應(yīng)開水；
二、管理好供水管道和水龍頭，杜絕長(zhǎng)流水，教育引導(dǎo)學(xué)生節(jié)約用水；
三、管好茶爐和電源，確保安全； 四、搞好茶爐房和開水房的衛(wèi)生。
一、按時(shí)供暖；
二、管好鍋爐和電源，確保安全； 三、合理用煤，勤倒?fàn)t渣；
四、愛護(hù)設(shè)施，及時(shí)檢查、定期保養(yǎng)； 五、搞好鍋爐房?jī)?nèi)的衛(wèi)生。
學(xué)校保管的職責(zé)
一、負(fù)責(zé)物資的儲(chǔ)存、保管；
二、負(fù)責(zé)物資的發(fā)放、審批，并做好發(fā)放記錄； 三、負(fù)責(zé)送來物品的入庫(kù)，記好實(shí)物臺(tái)帳。
總務(wù)科干事的職責(zé)
一、全心全意服務(wù)全校師生；
二、完成總務(wù)科交給的分管任務(wù)；
三、為總務(wù)科的工作建言獻(xiàn)策；
四、協(xié)調(diào)配合做好總務(wù)科的隨機(jī)__工作。
水電工崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全校水暖電等設(shè)施的檢查維修；
二、負(fù)責(zé)檢查水電線路，杜絕亂拉亂接；
三、負(fù)責(zé)疏通全校下水管道；
四、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，做好應(yīng)急__工作。
餐廳保潔員崗位職責(zé)
一、及時(shí)清理飯后餐桌和地板；
二、監(jiān)督學(xué)生亂倒剩菜、剩飯；
三、擦洗餐廳所有玻璃、門窗；
四、完成好司務(wù)長(zhǎng)交給的臨時(shí)__任務(wù)。
食堂洗碗工職責(zé)
一、及時(shí)收拾、清洗一日三餐后的碗筷；
二、清洗完以后按規(guī)定對(duì)碗筷進(jìn)行消毒；
三、開飯前把碗筷放到指定位置；
四、搞好洗碗房設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生；
五、完成好司務(wù)長(zhǎng)交給的臨時(shí)__任務(wù)。
學(xué)校后勤職責(zé)快板范文篇2
一、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費(fèi)，認(rèn)真搞好學(xué)校各區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理。
二、負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳和教育工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應(yīng)和各種物資的采購(gòu)保管工作。
四、負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理服務(wù)中的收費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監(jiān)督、管理。
五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對(duì)后勤工作的意見和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。
六、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門和處室做好后勤各項(xiàng)工作。
學(xué)校后勤職責(zé)快板范文篇3
一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作計(jì)劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、參與學(xué)校園區(qū)的總體建設(shè)規(guī)劃，年度計(jì)劃的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負(fù)責(zé)處理學(xué)校后勤日常事物性工作。
五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團(tuán)體及社會(huì)專業(yè)公司簽定后勤各類服務(wù)項(xiàng)目合同，有計(jì)劃引入社會(huì)專業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負(fù)責(zé)各類協(xié)議、合同及預(yù)決算進(jìn)行審查監(jiān)督。
六、負(fù)責(zé)編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預(yù)算資金籌集的規(guī)范管理和專項(xiàng)使用，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
七、負(fù)責(zé)編制學(xué)校各類校舍維護(hù)改造項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)及專項(xiàng)維修改造的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)接受已完工項(xiàng)目的維護(hù)和管理。
八、負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè)，有計(jì)劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)校內(nèi)財(cái)產(chǎn)維護(hù)管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應(yīng)急處理預(yù)案，并對(duì)各類后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。
十、負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。
十一、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費(fèi)，認(rèn)真搞好學(xué)校各區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理。
十二、負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳和教育工作。
十三、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應(yīng)和各種物資的采購(gòu)保管工作。
十四、負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理服務(wù)中的收費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監(jiān)督、管理。
十五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對(duì)后勤工作的意見和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。
十六、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門和處室做好后勤各項(xiàng)工作。
學(xué)校后勤職責(zé)快板范文篇4
一、 學(xué)校后勤管理工作的定義
（一）后勤管理
后勤管理是管理者動(dòng)用一定的原理和方法、手段，通過一系列特定的管理行為和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，使全體成員努力工作，以達(dá)到后勤工作目標(biāo)的過程。
后勤管理是管理的一種形式，是管理的一般本質(zhì)在后勤管理中的一種表現(xiàn)，由于后勤工作部門是為一個(gè)單位的職能活動(dòng)提供物資保障的機(jī)構(gòu)，它的任務(wù)是為職能活動(dòng)服務(wù)的。因此，后勤管理的任務(wù)就在于動(dòng)用各種管理手段，通過組織、指揮和協(xié)調(diào)后勤職工的活動(dòng)，來創(chuàng)造一個(gè)遠(yuǎn)比每個(gè)個(gè)人活動(dòng)力量總和要大的后勤保障力量，以便高效率和高質(zhì)量地完成后勤工作任務(wù)，進(jìn)而保證單位職能工作的順利開展。
（二）學(xué)校后勤管理工作
學(xué)校后勤管理工作由于服務(wù)對(duì)象的特定性，主要是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校的財(cái)務(wù)物資、基建維修、生活服務(wù)、校容校貌等工作，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)造有利條件，為師生員工組織提供后勤保障。
二、 后勤管理工作在學(xué)校中的作用
（一）服務(wù)作用
學(xué)校作為教書育人的場(chǎng)所，教學(xué)管理工作必然是學(xué)校所有管理工作的中心，后勤管理工作必須服務(wù)與教學(xué)管理工作。這種服務(wù)作用，不僅體現(xiàn)在學(xué)校后勤管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在教學(xué)，更重要的體現(xiàn)是在財(cái)力和物力的安排和使用上，要確保教學(xué)這個(gè)中心，特別是在學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)安排上，要有明確的服務(wù)意識(shí)。只有明確這一點(diǎn)，才能更好的讓后勤管理工作在學(xué)校眾多管理中，找到位置，發(fā)揮好作用。
（二）保障作用
學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要后勤部門強(qiáng)有力的保障。后勤部門必須事先安排搞好學(xué)校各項(xiàng)工作必需的條件設(shè)施，提供后勤服務(wù)，為教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行提供物質(zhì)基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)后勤管理工作，才能使這些基本的物質(zhì)條件得到可靠的保證。而如果要在學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)安排下，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有力高效的進(jìn)行，則需要搞好后勤管理工作，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物最佳方式結(jié)合，做到人盡其才、 財(cái)盡其力、物盡其用。
三、 對(duì)學(xué)校后勤管理工作存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
學(xué)校的后勤部門作為服務(wù)部門，由于其服務(wù)與支撐性質(zhì)，一直深藏在教學(xué)部門后，不被重視，無論是學(xué)校管理者，還是社會(huì)人士，甚至后勤工作人員本身都對(duì)學(xué)校后勤管理工作存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。
（一）后勤管理工作與教書育人關(guān)系不強(qiáng)
有人認(rèn)為學(xué)校的育人功能僅體現(xiàn)在教學(xué)環(huán)節(jié)中，后勤管理工作與教書育人關(guān)系不強(qiáng)。事實(shí)上，后勤人員除了在其工作中，可以利用同學(xué)生的接觸，直接對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育以外，還可以通過自己的耐心細(xì)致地工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去感染學(xué)生。同時(shí)，后勤工作人員通過自己的辛勤勞動(dòng)所創(chuàng)造的優(yōu)美環(huán)境，也可以對(duì)學(xué)生起到潛移默化熏陶的作用。
（二）后勤管理工作不需要專業(yè)能力
有些人認(rèn)為后勤管理工作不像教學(xué)工作一樣需要專業(yè)知識(shí)，具備從業(yè)資格，誰(shuí)都可以從事，導(dǎo)致在一些學(xué)校，后勤管理工作沒有得到足夠的重視，后勤部門成為了即將退休老同志避風(fēng)港，甚至有的同志認(rèn)為做后勤工作低人一等，這種觀念顯然是極其錯(cuò)誤的。后勤管理工作是學(xué)校德育、智育、體育工作的物質(zhì)保證，有效的后勤管理，必須實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物最佳方式的結(jié)合，而這需要后勤工作人員具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的思想水平。
(三)后勤管理工作只要看結(jié)果不要看過程
有些人認(rèn)為后勤管理工作只需要能夠提供出教學(xué)保障就行，因此只需要重視后勤管理工作的結(jié)果，不需要過多關(guān)注這些保障的提供過程。這種觀點(diǎn)是不正確的。確定后勤管理工作的目標(biāo)固然重要，但是，后勤工作的過程管理也不可輕視。因?yàn)楹笄诠芾砉ぷ鳡可娴饺?、?cái)、物等方方面面，如果只重視結(jié)果的體現(xiàn)，必然會(huì)導(dǎo)致資源的浪費(fèi)，效率的低下。后勤管理工作應(yīng)該貴在平時(shí)，重在過程，將過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)最好的結(jié)果。
（四）后勤管理工作以事為中心不需要以人為本
有些人認(rèn)為后勤管理工作就是在處理和解決一件件的具體事情，因此關(guān)注的重點(diǎn)是事，不是人，后勤管理工作只需以事為中心，不需要以人為本。這種觀點(diǎn)是不正確的。在學(xué)校管理中，后勤人員的工作質(zhì)量會(huì)極大的影響到后勤管理工作的質(zhì)量，如果只以事為中心，必然會(huì)挫傷后勤人員工作的積極性，而后勤人員能否主動(dòng)熱情地為師生提供超前、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，必然會(huì)大大影響學(xué)校其它工作的開展。因此，以人為本，調(diào)動(dòng)后勤人員的積極性和創(chuàng)造性是非常重要的。
綜上所述，后勤管理工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，是其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提條件。古人云，兵馬未動(dòng)，糧草先行，要搞好學(xué)校這一整體工作，后勤必須走在其他各項(xiàng)工作的前面，只有這樣，其他工作才能得到保證。
四、加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作的主要措施
（一）改變觀念，重視后勤管理工作的作用
要做好后勤管理工作，首先要改變固有的輕視后勤管理工作和后勤人員的陳舊觀念，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持與教學(xué)人員一視同仁，平等對(duì)待他們，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧與發(fā)展。后勤管理工作直接服務(wù)于教學(xué)工作，后勤管理工作的好壞對(duì)教學(xué)工作的質(zhì)量起來很大的影響，要想后勤管理工作效率實(shí)現(xiàn)最大化，需要從根本上改變輕視后勤管理工作的觀念，才能從制度上，人才建設(shè)上等方面建設(shè)后勤管理隊(duì)伍，真正的實(shí)現(xiàn)人盡其才、 財(cái)盡其力、物盡其用。
（二）建設(shè)制度，從制度上規(guī)范后勤管理工作的過程
做好后勤管理工作，要從建章立制入手，堅(jiān)持用制度管事，用制度管人。目前在學(xué)校后勤管理中所用的制度，多為參照教師管理，或制度陳舊，或基本無制度，這三類制度都不適應(yīng)后勤管理工作本身，因此后勤管理工作的建設(shè)制度，首先要建立健全好的制度，用制度來約束、規(guī)范和激勵(lì)后勤管理本身，這里的制度不僅包括后勤管理大的制度規(guī)定，還應(yīng)包括各個(gè)后勤工作崗位的責(zé)任制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，可利用校行政會(huì)議或辦公會(huì)議作為后勤管理的主要議事本臺(tái)，科學(xué)、民主、有效地處理后勤工作中的重要、重大事務(wù)，增進(jìn)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。制度建設(shè)完成后，就需要完善照章辦事的工作制度。有些學(xué)校已制定完善的工作制度，但制度尤如一紙空文，沒有起到應(yīng)有的作用，因此在有章可循的同時(shí)，要嚴(yán)格的新安規(guī)章。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通職工，都應(yīng)該學(xué)會(huì)并習(xí)慣于用工作規(guī)定、規(guī)程來約束自己，絕不能我行我素。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升后勤管理人員的素質(zhì)
管理的基本理論告訴我們，人是管理的第一要素，管理者只有重視人、關(guān)心人，人的積極性調(diào)動(dòng)起來了，后勤管理才會(huì)到位，后勤工作的服務(wù)功能也才會(huì)真正得到充分發(fā)揮。提升后勤管理人員的素質(zhì)，首先要提升后勤管理工作領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者能力的高低，認(rèn)識(shí)的深淺，直接影響到后勤管理工作的成敗，因此，學(xué)校應(yīng)該選拔一些素質(zhì)偏高且有領(lǐng)導(dǎo)能力的工作人員擔(dān)任后勤工作的管理者，保證后勤管理工作的大方向。其次，對(duì)現(xiàn)有的后勤工作人員要加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是摒棄后勤人員不需專業(yè)素養(yǎng)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，針對(duì)每個(gè)崗位的特性，進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，還要利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的特點(diǎn)，對(duì)后勤人員不斷地淘汰和篩選， 對(duì)后勤人員進(jìn)行不斷的優(yōu)化和選擇，增強(qiáng)后勤人員的責(zé)任感，從而提高后勤管理人員整體的素質(zhì)水平，達(dá)到后勤管理工作開展的井然有序，不斷提高學(xué)校在各方面的整體水平， 不斷提高學(xué)校的工作效率和工作效益。