外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求
選工作時(shí)會看崗位描述，在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。下面小編給大家?guī)硗赓Q(mào)主管崗位職責(zé)要求，希望大家喜歡！
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇1
職位描述
崗位職責(zé)：
1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，單休，節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)：
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇2
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)成員的管理，建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率
2.管理并定期考核業(yè)務(wù)員的能力，專業(yè)知識，選撥、補(bǔ)充、發(fā)展團(tuán)隊(duì)
3.負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核
4.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開展，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，做到同心協(xié)力
任職要求：
1）：大專以上，男女不限，年齡26歲以上
2）：英語4級以上，必須具備英文聽、說、寫、讀能力，能與客戶流利交流
3）：三年以上印刷包裝行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。
4）：熟練操作B2B網(wǎng)絡(luò)平臺，如阿里巴巴、中國制造等
5）：有客戶資源優(yōu)先，公司采用底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成的制度，產(chǎn)品為高端奢飾品行業(yè)產(chǎn)品的定制包裝，產(chǎn)品具有國際競爭優(yōu)勢（品質(zhì)與價(jià)格）。公司提供平臺，供你展示自我能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人與企業(yè)的共贏。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇3
職位描述
主要工作職責(zé)
1． 安排客戶的打樣，并拿到工廠報(bào)價(jià)
2． 驗(yàn)貨（必要時(shí)要出差）出差地點(diǎn)南通多數(shù)
3． 整理出貨明細(xì)并且相應(yīng)制作外貿(mào)單據(jù)
外貿(mào)單據(jù)：PL，INV，BL，L/C等
4． 處理客戶投訴，如無法處理跟公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系
5． 追蹤在第三方檢測的結(jié)果，及時(shí)匯報(bào)給公司負(fù)責(zé)人
6． 交期管理，對自己負(fù)責(zé)的單子需要跟進(jìn)，跟工廠交涉
7. 每次大貨前仔細(xì)核對產(chǎn)品明細(xì)，每次出貨前要對洗標(biāo)，箱嘜等，需要在固定格式的
Exl文件中報(bào)告給負(fù)責(zé)人
8． 其他工作也要聽從公司負(fù)責(zé)人安排
工作要求：
該工作需要應(yīng)聘人有一定的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（二年以上），熟練掌握英語或者日語
待遇：面談，試用合格后五金一險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，工作時(shí)間：周一至周六
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇4
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)及維護(hù)海外客戶;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;
3、能獨(dú)立完成外貿(mào)銷售;和客戶維持良好的溝通，及時(shí)了解客戶的意見和要求;
4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時(shí)處理相關(guān)質(zhì) 量投訴等問題;
5、收集市場信息，提交市場分析報(bào)告;
6、 負(fù)責(zé)貨款的收回;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;
8、 上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇5
1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。
2、制定銷售目標(biāo)，并有效分解到個(gè)人，直接對銷售額和增長率負(fù)責(zé)。
3、探索促進(jìn)成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。
4、定期做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
5、制定團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)方案并落實(shí)，打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇6
1、新客戶開拓和老客戶維護(hù);
2、制定所有訂單的出貨計(jì)劃，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。協(xié)調(diào)客戶的貨款核對和發(fā)貨事宜，制定催收計(jì)劃;
3、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋各類問題，協(xié)助報(bào)價(jià)和銷售;
4、根據(jù)對產(chǎn)品和市場的了解，制定合理的市場推廣計(jì)劃，并引導(dǎo)銷售增長;
5、外貿(mào)團(tuán)隊(duì)建立與管理。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇7
1、分析目標(biāo)市場，收集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計(jì)劃;
2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護(hù)，完成銷售目標(biāo)及回款;
3、培訓(xùn)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶、達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加國內(nèi)外展會、接待來訪客戶、完成商務(wù)談判;
5、收集客戶問題并給予解決;
6、上級交辦的其它任務(wù)。
外貿(mào)主管崗位職責(zé)要求篇8
1.負(fù)責(zé)維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有的客戶資源
2.按照公司機(jī)制，管理團(tuán)隊(duì)，帶教培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展新客戶
3.協(xié)助項(xiàng)目做好客戶項(xiàng)目跟進(jìn)溝通工作
4.其他日常計(jì)劃總結(jié)工作，制定相應(yīng)工作管理計(jì)劃方向及方案。