新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)8篇
新媒體運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)，我們一起來看看吧！
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進(jìn)熱點(diǎn)
2、生產(chǎn)策劃面向貸款、房地產(chǎn)、金融，包括文字、視頻、音頻等
3、運(yùn)營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等
5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營、互動(dòng)平臺線上活動(dòng)、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實(shí)完成
6、研究行業(yè)的營銷動(dòng)向及方法，并落實(shí)到自身業(yè)務(wù)形成規(guī)劃
任職要求：
1、文筆好，擅長各種類型的文案
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學(xué)上網(wǎng)
3、對熱點(diǎn)敏感，喜歡新鮮事物
4、有基礎(chǔ)的貸款、房地產(chǎn)的知道，會查資料，會判斷信息的可信度
5、較強(qiáng)的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇2
職責(zé)：
A. 負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時(shí)更新維護(hù)，運(yùn)營推廣，獨(dú)立完成新媒體平臺賬號管理;
B. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;
C. 負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;
D. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動(dòng)的策劃執(zhí)行;
E. 跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品運(yùn)營，新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點(diǎn)通，等公眾平臺的運(yùn)作模式;
C. 具有較強(qiáng)的新媒體綜合運(yùn)營能力，用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力;
D. 有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇3
職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動(dòng)向，適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;
(3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場活動(dòng)評估報(bào)告;
(4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;
(5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù);
(6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司的計(jì)劃和任務(wù);
(7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少5年以上新媒體運(yùn)營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進(jìn)行投放效果評估;
2、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強(qiáng)用戶活躍度及互動(dòng)性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運(yùn)營、推廣及維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系，維護(hù)客戶的企業(yè)形象。
任職要求：
1、有經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有套路。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項(xiàng)目營銷、推廣經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)一定的行業(yè)資源，能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);
3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;
4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時(shí)具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇5
職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建立打造專業(yè)的新媒體運(yùn)營部門;
2.負(fù)責(zé)新媒體公司的日常事務(wù)，包括團(tuán)隊(duì)管理、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)及運(yùn)營策略研討、制定;
3.負(fù)責(zé)制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動(dòng)產(chǎn)品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動(dòng)或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實(shí)施;
5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運(yùn)營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系，相互配合實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求：
1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn);
2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;
4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);
5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;
6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號的全平臺發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運(yùn)營人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號在全平臺的影響力。
4，與各平臺溝通,爭取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;
2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營管理;
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營收能力;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;
5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;
6、 對投放項(xiàng)目整體把控，通過進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)相關(guān)文章：
★ 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé)范圍
★ 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé)
★ 新媒體運(yùn)營總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)