新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)8篇
新媒體運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)，我們一起來看看吧！
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運(yùn)營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣和引流;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃活動(dòng)方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶;
4、配合運(yùn)營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;
2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 對(duì)新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計(jì)劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動(dòng)，分析數(shù)據(jù)，評(píng)估效果，及時(shí)完善修正;
4、基于產(chǎn)品動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營同事制定優(yōu)化運(yùn)營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;
5、基于對(duì)產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的資源整合能力;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的策劃制定、組織執(zhí)行、評(píng)估改進(jìn);
4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動(dòng)推廣平臺(tái)，軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺(tái)及App產(chǎn)品，對(duì)App的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí);
5、具有良好的責(zé)任心，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為APP、公眾號(hào)帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇3
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營推廣及運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;
4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營推廣手段;
5、知曉微信平臺(tái)的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價(jià)值;
2.制定新媒體平臺(tái)上的內(nèi)容輸出策略，計(jì)劃和方案，進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動(dòng)的策劃、制定活動(dòng)或廣告方案推廣活動(dòng);
3.組織實(shí)施方案，包括對(duì)外宣傳、粉絲運(yùn)營、推廣和管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺(tái)上的推廣目標(biāo);
4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺(tái)及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動(dòng)營銷策劃。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;
3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨(dú)特的創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;
4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇5
職責(zé)：
1.針對(duì)公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺(tái)項(xiàng)目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對(duì)不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺(tái)制定針對(duì)的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);
3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;
4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對(duì)新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報(bào)告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6.對(duì)公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對(duì)外傳播，并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7.完成上級(jí)指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;
3.具備活動(dòng)獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺(tái)獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運(yùn)營人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。
4，與各平臺(tái)溝通,爭取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;
2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營管理;
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營收能力;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;
5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;
6、 對(duì)投放項(xiàng)目整體把控，通過進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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