新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)8篇
新媒體運(yùn)營總監(jiān)需要制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)，我們一起來看看吧！
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、管理新媒體團(tuán)隊，做好年度運(yùn)營推廣計劃和總結(jié)
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運(yùn)營推廣
4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實施;
6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
8、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;
9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日?；顒?、追蹤運(yùn)營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 負(fù)責(zé)用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動信息;
4、 負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團(tuán)隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運(yùn)營及發(fā)展的建議;
8、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運(yùn)營、管理及核心操盤經(jīng)驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運(yùn)營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;
5、 熟悉運(yùn)營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊成長;
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);
7、有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊運(yùn)營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作，達(dá)成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運(yùn)營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運(yùn)營;
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的線上活動策劃能力和用戶運(yùn)營能力;
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團(tuán)隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運(yùn)營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨(dú)立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進(jìn)行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運(yùn)營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團(tuán)隊內(nèi)外部協(xié)作。
5、責(zé)任心強(qiáng)，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，有平臺運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運(yùn)營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。
4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運(yùn)營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)，熱愛電子商務(wù)工作;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號的全平臺發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運(yùn)營人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號在全平臺的影響力。
4，與各平臺溝通,爭取商業(yè)變現(xiàn)項目。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;
2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過新媒體渠道和活動，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營管理;
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實現(xiàn)與電信各運(yùn)營商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項目順利推進(jìn);
3、 制定、分解、落實項目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，把控項目成本收支，提升項目營收能力;
4、 負(fù)責(zé)項目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營流程，不斷提升團(tuán)隊整體運(yùn)作效率;
5、 團(tuán)隊人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵等工作;
6、 對投放項目整體把控，通過進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
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