首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明
首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明
首席技術(shù)官CTO首席技術(shù)官CTO全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、項目實施、技術(shù)支持及技術(shù)管理，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明。
首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明1
職責(zé)：
1、據(jù)公司架構(gòu)框架，配合產(chǎn)品部、架構(gòu)部，規(guī)劃所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，對信息系統(tǒng)和技術(shù)系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要的程度負(fù)責(zé);
2、合理安排開發(fā)優(yōu)先級，設(shè)定具體的開發(fā)計劃，管理開發(fā)進(jìn)度，對開發(fā)資源的有效使用負(fù)責(zé);
3、審核、評審各開發(fā)項目的架構(gòu)設(shè)計，對各開發(fā)項目的架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、按照開發(fā)流程要求管理開發(fā)工作，嚴(yán)格按照代碼規(guī)范執(zhí)行CodeReview，對開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、對已經(jīng)上線應(yīng)用進(jìn)行運維，對這些應(yīng)用的可用性負(fù)責(zé);
6、制定合理有效的績效KPI，做好部門季度和年終績效考核;
7、根據(jù)開發(fā)工作的情況，安排合理的組織結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃各開發(fā)團(tuán)隊人員梯隊，保證關(guān)鍵崗位上有合適的人;
8、組織招募、培訓(xùn)，對部門開發(fā)人員的素質(zhì)、技能、態(tài)度負(fù)責(zé);
9、流程制定、執(zhí)行和改進(jìn)。
崗位描述：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，985/211院校優(yōu)先;
2、Java基礎(chǔ)扎實，8年以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗，具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計模式、深入理解常用開發(fā)框架的運作原理，有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰，溝通表達(dá)能力強，能快速理解業(yè)務(wù)需求，能獨立分析和解決問題;
5、2年及以上30人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，做過日活百萬級的C端產(chǎn)品，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明2
職責(zé)：
1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)整個研發(fā)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)整個技術(shù)團(tuán)隊的監(jiān)督及指導(dǎo)工作，有計劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊;
3、管理公司的核心技術(shù)，高效組織團(tuán)隊制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、監(jiān)督項目進(jìn)度，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進(jìn)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。
任職要求：
1、具備大規(guī)?；ヂ?lián)網(wǎng)軟件開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)所需的各項技術(shù)要求，具備優(yōu)秀的架構(gòu)能力和實踐經(jīng)驗;
3、對技術(shù)市場具有很強的敏銳度，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4、誠實、可信、執(zhí)著、真誠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，愿意隨公司成長。
首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明3
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案，參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑討論、設(shè)計、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和預(yù)算方案
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃，推動公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案
3、推動公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)等
4、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有集團(tuán)公司信息管理5年以上工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的信息化建設(shè)需求分析及整合規(guī)劃能力。
首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明4
1、公司合伙人;參與公司戰(zhàn)略討論，負(fù)責(zé)技術(shù)部整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實現(xiàn);
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)與團(tuán)隊技術(shù)指導(dǎo);帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計，完成對于平臺整體搭建、維護(hù)及產(chǎn)品開發(fā);
4、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善;
2、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)項目的管理，開發(fā)，協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，并對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)等相關(guān)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率
任職要求：
1、至少擁有6年以上聯(lián)網(wǎng)相關(guān)架構(gòu)、高級開發(fā)管理經(jīng)驗;
2.熟悉Linux平臺開發(fā)，熟悉 HTML、XML、css、Java、JavaScript、AJAX、MySQL等， apache 服務(wù)器和 Mysql 數(shù)據(jù)庫的管理;擁有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有大并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗;
3.對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.具有很強的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實現(xiàn)能力，有企業(yè)應(yīng)用SAAS化改造經(jīng)優(yōu)先;
5.有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
6.有企業(yè)開發(fā)運維管理經(jīng)驗更佳。
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