招商主管的工作崗位職責十篇
招商主管的工作崗位職責
一、什么是崗位職責?
它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。
二、招商主管的工作崗位職責十篇
招商主管負責品牌運營中的關(guān)系維護、協(xié)調(diào)，做好品牌運營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。下面是小編為大家?guī)淼恼猩讨鞴艿墓ぷ鲘徫宦氊熓?，希望大家能夠喜歡!
招商主管的工作崗位職責1
職責：
1、負責市場調(diào)查與市場分析;
2、負責收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;
3、配合項目負責人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;
4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);
5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);
6、項目負責人交待的其他工作;
7、配合招商經(jīng)理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。
招商主管的工作崗位職責2
職責：
1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作
2.負責按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各階段任務(wù)指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)
3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息
4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜
7.負責對客戶進行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.1年的招商、銷售經(jīng)驗
2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)
4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
招商主管的工作崗位職責3
職責：
1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則
2，新市場開發(fā)，老市場維護
3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務(wù)市場范圍
4，負責市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)
5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調(diào)研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項
6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析
7，對店面的裝修設(shè)計進行指導(dǎo)，負責組織崗前培訓(xùn)工作
8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
要求：
1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;
2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)
3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷
4，具有良好的談判和溝通能力
5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況
招商主管的工作崗位職責4
職責：
1、負責客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。
2、負責建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。
3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。
4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;
5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習能力及抗壓力;
3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;
4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。
招商主管的工作崗位職責5
職責：
1、負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責簽署合同;
2、負責市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;
3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。
任職要求：
1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，擔任同等職務(wù)兩年以上;
2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;
3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。
招商主管的工作崗位職責6
職責：
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關(guān)系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。
招商主管的工作崗位職責7
職責：
1、 負責與加盟商洽談;帶領(lǐng)團隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、 負責團隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;
3、 負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商主管的工作崗位職責8
職責：
1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;
2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;
3、 常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施;
4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;
5、 國家與當?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習與上報;
6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;
8、 負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;
10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管;
11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。
5、能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。
招商主管的工作崗位職責9
職責：
1、完成所負責省區(qū)的銷售指標;
2、負責市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;
3、負責所負責省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標等協(xié)調(diào)管理工作;
4、負責所負責省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務(wù);
招商主管的工作崗位職責10
職責：
1、 負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負責招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達能力、學(xué)習能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
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