行政崗位工作職責(zé)
行政崗位需要協(xié)助經(jīng)理策劃并組織公司福利活動、員工生日會、員工團建活動，以增強團隊氛圍和團隊凝聚力。下面是小編給大家整理的行政崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政崗位工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理、請假管理、租賃等相關(guān)行政工作;
2、負(fù)責(zé)社保公積金購買、員工關(guān)系、薪酬核算及報稅等人事工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室其他內(nèi)務(wù)工作。
行政崗位工作職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)前臺接待，電話接聽，信件收發(fā)與來訪登記，酒店訂票，報銷;
2.定期盤點辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設(shè)備維護(hù)，物業(yè)對接事宜;
3.公司節(jié)日福利活動的舉辦，團建統(tǒng)籌，拓展活動策劃與落地;
4.協(xié)助辦理人事相關(guān)手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報表等。
行政崗位工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)人事招聘工作，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和面試安排;
2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;
4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
行政崗位工作職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理等工作;
3、 完善公司KPI考核機制
4、 完成公司文化建設(shè)工作
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
行政崗位工作職責(zé)5
1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;
2、負(fù)責(zé)各項招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨完成面試工作;
3、員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;
4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;
5、后勤管理及日常時務(wù)性工作;
6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;
8、協(xié)助管理倉庫物資及盤點工作;
9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;
11、組織員工定期和不定期的集體活動。
行政崗位工作職責(zé)6
1、根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計劃，完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);
2、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)公司各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;
4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
行政崗位工作職責(zé)7
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;
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