公司行政人事部崗位職責(zé)
公司行政人事部需要負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;下面是小編給大家整理的公司行政人事部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。
公司行政人事部崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接前臺(tái)電話,做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員;
2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待,做好接待、基本咨詢與引見(jiàn)工作,并保持良好的禮儀;
3.負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作,辦公用品的采購(gòu)與管理;
4.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
5.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理;
6.負(fù)責(zé)做好月度考勤、工齡、水電費(fèi)、其它行政費(fèi)用的核算等工作;
7.協(xié)助做好本部門其它行政事務(wù)性工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司行政人事部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、及員工檔案管理;
2、負(fù)責(zé)每月考勤核算,及門店的考勤監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)登記工作;
4、負(fù)責(zé)員工工作服管理,包括定制、發(fā)放,庫(kù)存管理;
5、負(fù)責(zé)公司車輛年審及商標(biāo)年審安排;
6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織策劃及公司福利跟進(jìn)工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理其它工作。
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1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)網(wǎng)招及校招等渠道,善于做招聘績(jī)效,控制招聘成本;
2、根據(jù)公司人力資源需求,有效溝通與分析業(yè)務(wù)部門的招聘需求,規(guī)劃和制定招聘方案,推進(jìn)招聘進(jìn)度;
3、根據(jù)招聘需求撰寫(xiě)發(fā)布招聘信息,分析應(yīng)聘者的能力及要求配置到招聘崗位;
4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通知面試及現(xiàn)場(chǎng)初試,跟進(jìn)用人部門復(fù)試流程,錄用入職培訓(xùn);
5、管理公司人事檔案;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
7、協(xié)助組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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1、 負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)和拓展以及資源的整合,持續(xù)推動(dòng)中、高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作,有效滿足單位的用人需求;
2、 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
3、 負(fù)責(zé)完成績(jī)效考核跟蹤、員工培訓(xùn)組織、員工考勤、勞動(dòng)關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等人力資源工作;
4、 負(fù)責(zé)員工合同/協(xié)議的簽訂管理;
5、 負(fù)責(zé)員工福利的日常執(zhí)行與管理;
6、 負(fù)責(zé)員工檔案(紙質(zhì)與電子版)以及花名冊(cè)的管理;
7、 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源工作。
公司行政人事部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括招聘渠道的維護(hù),篩選簡(jiǎn)歷,初試,跟進(jìn)面試結(jié)果等;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),策劃并組織公司福利活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)、員工團(tuán)建活動(dòng),活躍員工氣氛,增強(qiáng)員工認(rèn)同感;
3、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)退的手續(xù)辦理,員工檔案維護(hù)與管理;
4、負(fù)責(zé)考勤管理、辦公用品與設(shè)備管理、會(huì)議組織、活動(dòng)組織等行政工作;
5、協(xié)助部門主管完成其他工作。
公司行政人事部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)分店行政日常工作執(zhí)行;
2、員工滿查度:負(fù)責(zé)分店的員工宿舍和布草房管理;
3、員工滿意度:負(fù)責(zé)分店員工福食及按制度執(zhí)行推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)行政人事部資產(chǎn)管理和日常盤點(diǎn),發(fā)放、匯總申購(gòu)工作;
5、負(fù)責(zé)接待分店行政部門的檢查,及時(shí)向上反饋,按公司要求在門店內(nèi)規(guī)范實(shí)施(食藥監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等);
6、負(fù)責(zé)外協(xié)部門的人員管理和協(xié)調(diào);
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1. 通過(guò)平臺(tái)發(fā)布崗位信息,并做初步篩選簡(jiǎn)歷邀約。
2. 協(xié)助人事主管招聘面試。
3. 對(duì)招聘平臺(tái)的操作有基礎(chǔ)了解
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