審計經(jīng)理崗位的具體職責
審計經(jīng)理崗位的具體職責
審計經(jīng)理需要對公司各子公司的經(jīng)營管理、招投標活動、海外項目等進行審計評價。下面是學習啦小編整理的審計經(jīng)理崗位的具體職責。
篇一
職責：
1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;
2、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;
3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;
4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查，按照相關法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關;
5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;
任職要求：
1、全日制本科學歷以上，審計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)。
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上企業(yè)審計經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、通曉國家財稅法規(guī)、國家財務核算業(yè)務，熟悉公司財務會計、審計和稅收等業(yè)務流程。
4、熟練使用Office 辦公系統(tǒng)，掌握各種審計理論和方法、工具，具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。
5、具有很強的團隊建設、組織、計劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強，職業(yè)道德良好。
篇二
1、在審計總監(jiān)的領導下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計制度和流程，建立健全內(nèi)部審計管理體系。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。
3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結。
4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;
5、全面負責部門內(nèi)部的日常事務管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。
6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作。
7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。
8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監(jiān)督、實施完成各項審計任務，并提出有效管理建議。
9、動態(tài)審計工程、招標及成本部門。
10、定期或不定期進行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關鍵節(jié)點復核，把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計，對內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。
11、圍繞項目主要工程質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關情況。
12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結論。
13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實。
14、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。
15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通。
16、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進建議。
17、負責建立部門內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計干部的工作進行監(jiān)督、考核。
18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。
19、負責審計人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權
20、對公司財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù)。
21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。
22、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密。
23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;
24、完成上級領導交辦的其他任務。
篇三
職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內(nèi)控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
任職資格：
1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗
2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;
3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);
6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。