車間主任的職責和任職要求是什么

　　車間主任需要具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題。那么車間主任的職責和任職要求是什么?下面一起和學習啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責：

　　1、按照GMP要求組織生產(chǎn)，并對產(chǎn)品質(zhì)量負責;是本部門的安全生產(chǎn)第一責任人;

　　2、負責組織化學合成原料藥的中試放大及工藝驗證、清潔驗證、設備驗證;

　　3、負責組織編寫工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程、生產(chǎn)管理規(guī)程及驗證方案，并審核各類生產(chǎn)記錄;

　　4、負責生產(chǎn)過程中的偏差調(diào)查、變更管理。

　　5、負責本部門的設備設施的日常維護;

　　6、負責對本部人員的培訓、指導和考核。

　　7、負責對工藝、設備的改進提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、藥學及相關專業(yè)本科或以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱或具有執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

　　2、有原料藥生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;經(jīng)歷過新版GMP認證;

　　3、有2年以上的相關管理經(jīng)驗;

　　4、嚴謹細心，有較強的溝通和團隊合作能力。

　　篇二

　　職責：

　　1、全面負責本車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全、ERP等各項工作;

　　2、確保工藝標準執(zhí)行，做好過程自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3、有效管理生產(chǎn)能耗，降低成本;

　　4、嚴控物料損耗，提升制成率，減低生產(chǎn)成本;

　　5、根據(jù)6s、目視管理要求，組織完成本車間現(xiàn)場改善工作;

　　6、完成領導安排的其他任務

　　任職資格：

　　1、大專及以上，熟練電腦操作，熟悉OFFICE軟件操作;

　　2、具備一定的生產(chǎn)管理基礎能力;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感性較強，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的管理潛質(zhì);

　　5、熟悉ERP操作系統(tǒng)優(yōu)先

　　篇三

　　職責：

　　1、負責生產(chǎn)技術部日常運營的工作計劃與安排。

　　2、負責生產(chǎn)任務與目標的分解與落實。

　　3、掌握生產(chǎn)狀況與進度，對生產(chǎn)線進行規(guī)劃安排及切實執(zhí)行，按計劃生產(chǎn)安排。

　　4、加強生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進度(產(chǎn)量、質(zhì)量、效率)。

　　5、處理生產(chǎn)線突發(fā)事件，能協(xié)調(diào)各部門的關系，滿足生產(chǎn)需求。

　　6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等工作。

　　7、完成上級領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、機械、電子相關專業(yè)，三年以上制造業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　2、3年以上預制構件生產(chǎn)企業(yè)管理相關經(jīng)驗，了解7S管理、ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)，運用QC手法進行現(xiàn)場改善。

　　3、工做事嚴謹，上進，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。