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網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同樣本(2)

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  六、 其他約定事項:

  1. 因乙方有以下行為之一,甲方可以提前解除合同:

  (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。

  (2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的,按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。

  (3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。

  2. 合同期內(nèi),甲乙雙方提前要求解除合同時,應(yīng)提前一個月通知對方,并辦理好一切移交手續(xù),若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作,乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證,并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證,甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款。

  七、 違約責(zé)任:

  1. 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2. 乙方未經(jīng)甲方許可,擅自違反合同或自行離職,乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。

  八、本合同未盡事項:

  1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。

  2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度,由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須予以賠償。

  3.甲方提供宿舍,乙方必須做好宿舍保潔工作,搞好個人衛(wèi)生。

  4.工程某單項項目完工時,乙方因及時對停用的電纜、電箱等材料設(shè)備匯報工地相應(yīng)負(fù)責(zé)人,并做好回收入庫登記記錄;

  5. 乙方上下班后私自違章操作、或非本職工作事而引起安全事故,由乙方自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé);

  6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方將取消當(dāng)月月度獎金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

  7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后有效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同范文3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),起薪元。繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎金、休假等,均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按每月延遲十天發(fā)放。

  二、聘用時間(不含試用時間)自年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,即視為延長本合同有效期一年,無需辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求,不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

  三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,以“誠實守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

  四、乙方須對進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實名登記。

  五、上級主管部門檢查出的問題,若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題,上級主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),同時甲方有權(quán)解聘乙方,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進(jìn)行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元,三次直接解聘,當(dāng)月無工資。

  七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,保證院子無垃圾,顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土,地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。

  八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。

  九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  十、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有損壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù),并作為人事考核資料,為以后工資調(diào)整的重要參考。

  十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約,所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務(wù)成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘,甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼,私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  十二、乙方上班期間無公休假日,如乙方有事須向甲方提前請假,以便于甲方調(diào)整人員上班,請假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班,按曠工處理,曠工一天扣除三天工資。

  十三、一方提出解除聘用關(guān)系,須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,須付300元違約金。

  十四、乙方工作期間,網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償,收(找)錯錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。

  十五、乙方如被解聘或自動請求離職,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。

  十六、本合同一式兩份,甲方存入聘用人事檔案一份,乙方執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)或涂改,或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

  十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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六、 其他約定事項: 1. 因乙方有以下行為之一,甲方可以提前解除合同: (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。 (2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、
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